“改革创新、奋发有为”主题党的组织生活无法情况通报(报告).docx
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1、“改革创新、奋发有为”主题党的组织生活无法情况通报(报告) 会议以“改革创新、奋勉有为”主题要求,从发挥政治引领作用、实行上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教化管理监督、联系服务群众、改进工作作风、聚焦六个破除等方面,深刻进行党性分析,深化查摆剖析问题,仔细开展指责和自我指责。现就有关状况通报(报告)如下。 一、会前打算状况 支部班子对开好这次组织生活会高度重视,细心制定工作方案,扎实做好各项打算工作。 一是仔细开展学习研讨。会前,以党小组集中学习的方式深化学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、学习了省市有关领导重要讲话精神,重点领
2、悟把握了习近平总书记关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、坚决实行党中心决策部署、全面推动新时代改革开放、防止和克服形式主义官僚主义等重要指示的精神内涵,使支部委员和全体党员干部深化了相识,统一了思想,为开好组织生活会打牢了思想基础。 二是仔细征求看法建议。坚持问题导向、目标导向,深化广阔患者、开展谈心谈话等多种方式,沟通思想,征求看法,着重从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”和从严治党等5个方面查摆存在的问题,为组织生活会顺当有效开展供应了实际保障。 三是仔细撰写发言提纲。在听取看法和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出详细问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,仔细
3、撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了仔细把关,确保聚焦主题、符合要求。 二、会议召开状况 组织生活会上,通报了征求看法、查摆问题以及整改措施状况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的看法,肃穆仔细地开展指责和自我指责,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,肃穆仔细提看法,满腔热忱帮同志,在红脸出汗中达到了“团结一指责一团结”的目的。 三、支部班子存在的主要问题。 在发挥政治引领作用、实行上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教化管理监督、联系服务群众、改进工作作风上一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵
4、、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不常常,谈思想比较少。对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不志向。理论学习不全面不系统不深化,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面:存在工作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成果的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的主动性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在围着走、推着干的问题。三是党员管理规范化水平仍需
5、不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少在“自我要求严不严”方面,一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的详细责任,但活动开展状况过问不多,仍旧存在简洁以学习代替组织生活的问题。 (一)思想政治方面。药械支部通过多种形式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,支委在学懂、弄通、做实十九大精神上狠下功夫,坚持把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规则,树牢了“四个意识”,坚决了“四个自信”,做到了“两个维护”。能够仔细学习领悟十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治意识,落实两个维护,增加四个意识,坚决四个自信,自觉从政治
6、上看问题,从大局上思索,行动上维护核心,知行合一,但在精神实质领悟上有肯定差距,尤其是对新观点、新内容、新举措的把握有不到位的地方,如:实际工作中用新思想指导工作不足,局限于自己熟识的业务领域,对其他行政管理方面的理论学习不强,运用不够。 (二)精神状态方面。能够主动担当,直面问题和困难,开创性工作,但是在履职过程中,仍存在不足,如:一是工作方法上注意支配部署多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏干脆督促检查。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级支配的任务就可以,锐意进取的精神状态和敢闯敢干的奋斗状态发挥的不够充分。三是在支配工作时,有
7、时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不提出严格要求,在肯定程度上影响了工作落实的效果。 (三)作风建设方面。能够仔细贯彻执行中心八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,带头转变作风,知行合一,真抓实干。但仍存在对群众关切关注的医疗卫生问题重视不够、用力不足的问题。 (四)“六个破除”方面。围绕“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”的要求,结合支部实际工作实际,仔细查摆,仍存在一些值得留意的问题: 一是改革意识还不够。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试;在困难和冲突面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上
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