2022年质量管理体系与环境管理体系的整合 2.pdf
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1、质量管理体系与环境管理体系的整合ISO 9000 系列标准与 ISO14000 系列标准的异同共同点:ISO14000 与 ISO9000 具有共同的实施对象: 在各类组织建立科学、 规范和程序化的管理系统。两套标准的管理体系相似:ISO14000 某些标准的框架、结构和内容参考了ISO9000 中某些标准规定的框架、结构和内容。区别点:承诺对象不同: ISO9000 标准的承诺对象是产品的使用者、消费者,它是按不同消费者的需要,以合同形式进行体现的。而ISO14000 系列标准则是向相关方的承诺,受益者将是全社会,是人类的生存环境和人类自身的共同需要,这无法通过合同体现, 只能通过利益相关方
2、, 其中主要是政府来代表社会的需要,用法律、法规来体现,所以 ISO14000 的最低要求是达到政府的环境法律、法规与其它要求。承诺的内容不同: iso9000 系列标准是保证产品的质量;而iso14000 系列标准则要求组织承诺遵守环境法律、法规及其它要求,并对污染预防和持续改进作出承诺。体系的构成模式不同: iso9000 的质量管理模式是封闭的,而环境管理体系则是螺旋上升的开环模式。要求体系不断地有所改进和提高。审核认证的依据不同:iso9000 标准是质量管理体系认证的根本依据;而环境管理体系认证除符合iso14001 外,还必须结合本国的环境法律、法规及相关标准,如果组织的环境行为不
3、能满足国家要求,则难以通过体系的认证。对审核人员资格的要求不同:iso14000 系列标准涉及的是环境问题,面对的是如何按照本国的环境、法规、标准等要求保护生态环境,污染防治和处理的具体环境问题,故环境管理体系对组织有目标、指针的要求,因而从事iso14000 认证工作的人员必须具备相应的环境知识和环境管理经验,否则难以对现场存在的环境问题做出正确判断。一、 两个管理体系整合的必要性据国际标准化组织( ISO)的统计,截止 1999年底,全球已颁发 ISO9000 认证证书 34万多张,颁发 SIO14001 认证证书 1万余张。其中,获 ISO14001 认证证书的组织大都已经或同时获得了
4、ISO9000认证证书。越来越多的组织面临着两个或更多管理体系整合的问题,认证机构也面临着对两个经过整合的管理体系进行认证的问题。1、两个管理体系标准都鼓励本体系与其它体系整合(1) ISO9000系列标准是 ISO颁布的第一个管理标准。由于当时环境管理体系尚未名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - 颁布,所以 ISO9001 :1994对体系整合的表述不明显。(2) ISO/FDIS9001 :2000的 引言 明确
5、指出: 本标准期望与国际承认的其它管理体系标准兼容。为了使用者利益,本标准ISO14001 :1996相b互趋近,以增强两类标准的兼容性 。 本标准鼓励组织将质量管理体系与相关的管理体系要求尽可能结合或一体化。同时,在附录中给出了ISO9001 :2000与ISO14001 :1996之间的对照表。ISO/FDIS9004:20000的引言 也指出: 本标准允许组织对相关的挂尼龙进行协调或整合。这充分表达了 ISO鼓励质量管理体系与环境管理体系记组织的其它管理体系整合的思想。(3) ISO14001:1996在 引言 中提到, 本标准与 ISO9000系列质量体系标准遵循共同的管理体系原则,组
6、织可选取一个与ISO9000 系列相符的现行管理体系,作为其环境管理体系的基础。 在附录 B中,还描述了 ISO14001 :1996与ISO9001 :1994的联系,列表比较了饿 ISO14001 :1996与ISO9001 :1994的对应情况。(4) 在ISO14004:1996的 引言中,也强调了该体系与其它管理体系的整合。如 环境管理是组织整个管理体系的一个有机组成部分。环境管理体系的设计是一个不断发展具有交互作用的过程。实施环境方针、目标和指针所需的组织结构、职责、惯例、程序、过程和资源应与其它领域(如运行、财政、质量、职业安全卫生)中的现行工作相协调 。 将环境管理体系纳入其管
7、理体系,科使组织具备协调与符合环境利益和经济利益的框架 。(5) OHSAS18000 职业健康与安全标准的编写结构与原理也与ISO14001 :1996、ISO/FDIS9001:2000相类似,这反映了各类管理体系标准编写结构的趋于一致,也使整合变得必要和迫切。由于管理类标准的这种特点,ISO已制定了一个统一的 审核指南 即ISO19011 ,以取代现行的 ISO10011-1、ISO10011-2、ISO10011-3质量体系审核标准和ISO14010 、ISO14011 、ISO14013环境管理体系审核标准。目前,该标准已进入CD2 稿阶段,预计年末将转入 DIS稿。由此可见,从 I
8、SO9001 :1994、ISO9004:1994到ISO14001 :1996、ISO14001 :1996再到ISO9001 :2000、ISO9004 :2000,随着时间的推移,各标准对体系整合的表述越来越深入,越来越明显。2、两个体系的整合可实现组织对产品的全面控制根据ISO8402:1994对 产品 的定义, 产品可以使预期的(如提供给顾客)或非预名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - 期的(如污染或不愿有
9、的后果)。而再 ISO9001:1994中,则明确为: 仅适用于期望提供的产品,而不是影响环境的非期望的副产品。由此可以进一步看出,ISO9001 和ISO14001 标准实际上使分别对组织 预期的 产品(包括硬件、软件、流程材料和服务)?quot; 非预期的 副产品进行控制的管理体系。前者的要求主要来自顾客,后者的要求主要来自社会,虽然两个体系的适用范围和对象不同,但整合后则完成了对组织全部产品的全面控制。3、体系整合使组织管理体系的自身要求根据管理学的基本原则,任何管理都是对体系的管理。系统具有集合性、层次性和相关性的特征,系统的管理也包含了若干管理学原理。(1) 整体性原理对系统内的各要
10、素、各子系统之间的相互关系,要以整体为主进行协调,局部服从整体,使整体效果最优。从系统功能的整体性来说,系统的功能不等于要素功能的简单相加。如果子系统功能虽好,但相互不协调,则会损害全局利益;如果相互协调较好,则有利于实施系统的整体功能,有利于达到整体目的。质量管理体系和环境管理体系都是组织的子系统,应该相互协调,以利于组织的全面协调。(2) 动态性原理系统作为一个运动着的有机体,其稳定状态是相对的,运动状态是绝对的。系统内部的联系是一种运动,系统的功能是时间的函数。质量管理体系和环境管理体系都要随着组织内部、外部的变化而调整。它们之间的关系也要不断调整,以适应组织的发展变化。(3)开放性原理
11、根据热力学第二定律,一个封闭的系统,其熵将逐渐增大,其活力将逐步减少。实际上,完全封闭的系统是无法存在的,对外开放是系统的生命。质量管理体系和环境管理体系作为两个子系统,也不是完全封闭的,它们需要于外部其它系统进行交换,它们之间也需要进行交换。(4)环境适应性原理系统不是孤立存在的,它要与周围环境发生各种联系。这种联系改变了环境,同时环境也施加作用和影响于系统。对质量管理体系而言,环境管理体系和其它体系均是它的环境,对环境管理体系也一样。它们再整合过程中改变着对方,而且自身也会发生相名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
12、 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - 应的调整合改变。(5) 综合性原理该原理的含义包括的三个方面:一是系统目标的多样性和综合性。系统最优化目标的确定,是各种子系统综合的结果。如果综合得好, 系统目标确定恰当, 各种关系协调一致, 就能大大发挥系统的效益,实现组织的整体利益最大化,反之亦然。二是系统实施方案选择的多样性与综合性。必须对各子系统综合研究,选出满意方案。三是系统由综合而创造的,如果各子系统之间能比较简单和普通,也可以创造一个全的充满活力的大系统,使组织领先于同行业、同领域。质量管理体系和环境管理体系作为组织大系统中
13、的子系统,它们之间、它们与其它子系统之间也要相互综合。所以,应从组织的整体利益出发相互协调、综合,以使组织不断创新、领先。二、 两种管理体系整合的实施对于一个具有质量管理体系和环境管理体系的组织而言,如果计划将两个体系整合起来,可以遵循 策划- 实施- 检查- 改进 的方式进行。1、 策划组织应确定建立两个体系的方针、目标、组织结构、资源及过程。ISO/FDIS9001:2000提出了对质量管理体系和质量管理体系的更改进行策划;ISO14001:1996提出的策划则包括了环境因素、法律和其它要求、目标和指针、环境管理方案等内容。再体系整合时,应对两者进行整体策划。如资源应考虑两个体系的要求,以
14、合理确定人、财、物的投入安排; 法律、法规的获取也应考虑两个体系的要求,可形成一个全面的文件清单;过程的策划应考虑两个体系的要求,如汽车卸货物时,如何既保证质量又防止污染等。2、 实施整合的实施贯穿于体系建立、 保持的各个阶段, 如培训、编写文件、运行及记录等。(1) 培训培训的对象应包括组织的管理层和各职能部门的管理人员、技术人员直至全体员工;必要时,还应考虑对相关方(特别是分供方和承包商)的培训。培训的内容包括质量法规、环境法规及其它要求, 各种技术标准、 工艺要求、环境监测、治理工艺、ISO9000系列标准、 ISO14000 系列标准、体系要求、内审员培训等。培训可在不同的阶段分层次名
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