2022个人工作总结集锦15篇_1.docx

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1、2022个人工作总结集锦15篇个人工作总结1为了让我们对公司有更多的了解，适应工作，公司特地对来自xxx的新员工进行了为期一周的岗前培训。本次培训的内容特别丰富，主要包括公司历史、公司组织机构和企业文化介绍、公司领导讲课、部门负责人教授相关专业学问和自身阅历、系统学习平安、管理制度和档案管理等。经过七天的培训，我了解了公司的基本运营流程，以及公司的发展历史、企业文化、现状和一些我从未接触过的专业学问。通过这次培训，我受益匪浅，经验深刻。首先，了解公司的历史以及公司的组织和企业文化培训的第一天是介绍公司的历史沿革，好像带领我们走过了50多年的风雨，见证了企业的演化，了解了其中的艰辛。这让我们珍惜

2、来之不易的今日，激励我们更加努力地建设辉煌的明天。同日，Y书记向我们介绍了公司目前的组织机构，让我们从宏观的角度了解了公司的主要部门及其主要职能，从而为以后与工作的接触铺平了道路，提高了工作效率。Y书记也给我们具体介绍了我们公司的企业文化。在我三个月的工作中，感觉工作氛围，人际交往，甚至走在公司的道路上，都是充溢激情，轻松的。激情是因为在工作中可以学到许多学问和技能，放松是心理上的。这就是“工作欢乐”的感觉，让我感到无比满意。其次，培训使我对公司的主要业务有了基本的了解我在公司档案室工作，在学校也学习专业的档案学问。可以说我是一个彻底的调查和调查外行。这次培训是我第一次系统接触这个学问，真的受

3、益匪浅，学到了许多新学问。经过几次专业学问的培训，我对公司的主要任务有了大致的了解，大致分为勘察、测量、土工试验和测试，相应的部门负责。例如，工程师办公室主要负责岩土工程，主要包括勘察、设计、处理、检查和监测；检测中心主要负责原位检测、桩基检测等。而且我对它的主要工作流程和一些术语有一个也许的了解，最终也不会像刚来的时候对公司的主营业务那么迷茫。第三，学习了公司的平安管理学问和管理制度在一天的时间里，我们系统地学习了平安和公司管理体系的学问。我觉得这对于我们应届毕业生来说还是比较生疏的学问。我认为其目的是保证平安生产；其次，提高工作效率；第三，提升企业形象。最终目的是利益最大化。在此基础上，还

4、有许多理论学问和体系，也是我们平常工作中须要留意的，比如平安。在任何一个小环节，都要留意平安问题，比如人走路停电，防火防盗，以及一些用电平安和人员平安，尤其是施工现场。实际工作后，可能会留意到更多的问题，并写入系统，使平安管理更加规范。公司是业内最早获得管理体系三个标准整合的公司之一，有符合公司实际状况的管理方针。在学习中，我们学会了一种总是在改变的管理模式，即PDCA循环：从玩（策划）到做（实施）到检查（分析）到行动（持续改进）。无论是QHSEMS、EMS还是OHSMS，这个循环始终贯穿其中。细致看，这个循环也适用于我们生活的方方面面，其实就是一个积累阅历的过程，从来不参与会议，从坏到好，从

5、好到好。我信任这个简洁明白的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。第四，我学到了公司档案和人事方面的学问最终一天，我们首先探讨了公司的档案管理系统和公司档案室的主要功能。这方面我比较熟识，因为在档案室工作，已经实习2个月了。我觉得档案的价值在于利用。当别人须要信息的时候，快速刚好地找到须要的信息是档案工作者最重要的职责。公司档案已有50多年的历史，制度健全，仓库分类明确。实习期间，我深深体会到，我没有选错单位。有一个好的基础设施和一个好的师傅真的能让我学以致用，通过实践阅历更好的驾驭理论学问。公司档案室还管理规范和杂志的管理，有特地的阅览室，让专业技术人员刚好了解新规范，驾驭行业新动向。人事

6、方面，x总监主要给我们介绍了新员工的待遇、休假、职称。我想这也应当是我们特别关切的话题。x总监具体介绍了各部门的薪酬状况。我也觉得越透亮越公允，越开放越不敏感。我更关切职称。档案系列职称要在社会上考。我觉得从现在起先要驾驭专业学问，不要放松，上一段楼梯争取早点。第五、领导对我们培训的要求这次培训我学到了许多，但最深的感受是每个领导基本上都提了一个要求，那就是学习，学习，学习。我一刻也不能放松，不仅是为了转移专业学问，也是为了了解其他专业学问，比如我自己，所以我应当多了解一些调查测量，这样有利于我对档案的了解个人工作总结2一、办公室的日常管理工作俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区分，

7、及工作性质的不同，的确有过手足无措，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟识办公室的工作。我深知，办公室是总经理室干脆领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从生疏到熟识，靠着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步驾驭办公室业务流程。1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏

8、、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。2、仔细做好公司的文档工作。对于档案室的文件要根据依次和分类排好，还要在档案袋上清楚写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确刚好打印各类文件和资料，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，精确登记运用状况，刚好更换设备耗材。4、照实做好复印登记工作。对于xx复印客户做到一张不漏，刚好收帐，对于

9、全部现金复印客户做到照实登记，刚好上交财务部。5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。二、加强自身学习，提高业务水平坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。主动参与公司组织的培训活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。三、存在的问题和今后努力方向在这一年

10、中，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作主动性有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的文字功底还需加强练习;第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。在明年的工作里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作

11、成果。个人工作总结3在这段时间里，我正式摆脱了学生身份，成为了一名公司员工，成为了一个不再拿父母生活费，须要挣钱养活自己的年纪。我闭上眼睛，觉得过去的场景都还在眼前。当我睁开眼睛，我发觉我已经长大了。现在我不会有在教室听老师讲课，和同桌闲聊的生活了。那些东西已经离我远去。现在我属于社区。这几天只能在梦里体验。我觉得有许多缺憾，但过去的都过去了。重要的是把握现在的生活，不要现在就留下缺憾，这样我才能懊悔以后为什么不这样做。刚来的时候，其实始终在打鼓。不了解这家公司的环境和工作氛围，怕自己做的不够好。后来发觉我的担忧是多余的，同事对我很好，工作氛围很和谐。唯一差一点的是我的工作实力真的有点差，不过

12、还好公司特地为我们新员工打算了这个培训。这个培训是因为我们这一两天常常出错，所以领导想出了解决方法。在这一周的训练中，我学到了许多在学校接触不到的学问，让我知道了工作后的环境是怎样的。培训期间给我们讲课的老师是领导。当我们有问题时，他要求我们大胆地说出来。不要等到工作了才要求别人在不知道的状况下打搅别人的工作。一起先我们都有点尴尬。听领导这么一说，我们都一个个聊了起来。渐渐地，在领导的回答中，我们对公司和工作有了更好的了解。第一天训练后，我觉得很累。回到家，除了在床上睡觉，我什么都不想做。前两三天真是对身体和精神的双重打击。过了三天，我起先习惯这种工作状态，但是工作中常常出错。但我们也在订正自

13、己的错误。到目前为止，只要我足够细心，基本不会出错。我觉得这对我来说是一个很大的进步。虽然这次训练结束了，但我不会停止熬炼自己。我会接着学习，学习与工作相关的学问，学习如何做人，如何做好工作。或许我和一个有阅历的老员工还是有肯定差距的，但是不管遇到什么样的挫折，我都会一步一步的变得更强更好。个人工作总结4回顾20xx上半年的工作，我们车间以围绕、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：一、主动协作各部门确保完成生产任务在生产工作中依据生产管理部的生产安排支配，为了确保生产安排的顺当完成，不影响需方的生产支配，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了亲密的沟通。当生产安排须要临时变更

14、时，面对生产上临时调整的诸多难题，车间管理人员通过与各班组长一道主动努力的协作，充分调动生产技术骨干和员工的主动性，以刚好保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。二、严把质量关1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感作为集团六家子公司饮片原材料的指定供应商，我们深知自己肩上担负的责任的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行督促和思想，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的相识。车间本着对消费者负责和对公司利益负

15、责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责，协作质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的渐渐放大，车间也正在主动努力的提高自己的生产水平，以满意市场多元化的需求。2.稳步提升的人员竞争力我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将接连有老员工退休，车间将新员工的培育作为重点项目来抓，以满意新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素养的基本要求，人员是企

16、业存在的根本，专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力，对于新一代90后青年员工的培育才用了按部就班的教化方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段，调整主动心态，培育良好的。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、修理维护保养，并以考试的形式对学习效果进行。3.新设备、新技术提升生产实力我公司所运用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新，上半年较去年又新增了qg-37气流网带干燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、tdp-600大型破裂机一台、剁刀机二台，加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台，使车间的加工

17、实力在去年的基础上又提高了40%以上。通过x月份的人参与工项目的初步摸索，总结为生产设备是限制生产实力主要瓶颈，因此公司在x月份对人参烘干房进行改造扩建、并建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、现在筹划建设的楼顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设备的瓶颈后预料下半年人参的瞬时加工实力、总实力将是现在的三倍以上。为了能够满意需方对炮制品种产量需求，公司于x月份新购入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台，使炮制工序的生产实力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的生产设备的增加，在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求，要求员工要会运用、会修理

18、、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改进如：转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产支配、娴熟的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部实力发挥出来，车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备平安、有序的正常运转。4.物料管理不同的需方对同一品种的运用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题，最终会体现在生产上。为了能够满意不同的需求，车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合，严格根据生产管理部下发的生产安排和需方信息，根据药典要求并有针对性的进行生产加工，物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对，削减误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的

19、管理，做到帐物相符、清楚明白。物料管理员、质检员严格监督物料平衡，出现偏差马上根据偏差处理规程执行。在严格根据gmp的物料管理执行的基础上，车间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度，凡是与物料管理员干脆交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核，出现差错有据可查、责任到人，从而增加了员工物料管理、质量管理的责随意识。5、环境卫生车间整体环境卫生有了很大的升，随着生产管理的日趋稳定，在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持。上半年多次迎接大、小型参观数十次，面对中药饮片加工生产的特别性，多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境，能够赐予员工良好的工作状态，从而为完成生产任务打下基础。

20、一个良好的生产环境，代表了一个企业的管理水平、员工素养和企业的整体形象。我们将不懈努力的保持下去，并争取做得更加好。三、平安生产1.上半年生产过程中仔细宣扬贯彻公司的各项，严格执行平安生产，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行、培训、答卷，使员工清晰的相识到平安工作的重要性，提高员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度，有效的避开了各类事故的发生。另外，上半年对平安紧急疏散预案、消防、用火、用电、节约用水等多方面平安学问进行了培训，组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。2.车间对平安事故做到了齐抓共管。x月一名员工将烟火带入车间，车间协作人力资源部对当事人进行教化及严格

21、根据规定执行。车间对此事高度重视，再一次对全体员工进行了平安教化培训，增加员工的平安意识。车间平安员严格履行平安职责，做到平常多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住平安重点，一旦发觉平安隐患的苗头，就始终实行跟踪、改进等相应的，杜绝平安事故的发生。车间力争做到人人讲平安，人人懂平安，人人做平安。3.通过车间工段、班组、平安员的细致工作，车间在上半年的平安生产基本达到了公司对车间的指标和要求。四、优化车间管理、加强团队建设1.员工薪酬车间在上半年施行了工资定额制度，一改以往的按产值系数安排方式的决算方式，通过近半年的施行，车间员工的生产主动性有了显著的提高，薪酬与每日的工作休戚相关，

22、每个员工都有了主动主动生产的动力，不劳不得，多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有肯定弊端，就是不顾质量，只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督，并提高了相应的质量问题的惩罚力度，通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围围着质量第一的管理观念，以质量第一工作重心，使员工明白，一切与质量相违反的行为都是不行取的。2.整体素养的提升人员是企业存才的最基本单位，是企业的将来发展的主要因素，是企业总体竞争力的体现，因此提高员工整体素养是车间必抓的一件大事，公司先后派遣人员到省内参与与gmp相关的培训、到延边公司参与生产管理类的培训、写作基础学问培训，提高了员工的管理水

23、平。公司与摩尔训练基地合作开展了一次化户外拓展训练，通过此次训练，达到了预期的训练目标，增加了团队凝合力、建立高品质沟通、拓宽思维、增加员工抗压实力、解决问题的实力、团队协作实力和执行力，使我公司员工的整体素养得到明显的提升，并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我，为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一样好评，对员工的生产生活产生了巨大的影响。3.丰富员工业余生活，增加车间凝合力公司于x月份举办了全厂职工的运动会，车间在竞赛前组织员工利用个人休息时间训练，车间员工在完成生产任务的同时不畏燥热、疲乏，始终用饱满的热忱为车间的荣誉而战，赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败

24、不馁，很好的体现了车间员工的精神面貌，赛场外的车间员工同样以整齐、嘹亮的为车间队加油助威，通过此次运动会，车间员工的凝合力、团队合作实力得到了很大的提升。在竞赛中我们赛出了友情、赛出了风格。五、下半年的安排与目标下半年就要到了，在即将起先的下半年的工作，车间将接着带领员工加强自身的思想和业务学习，将接着调动生产技术骨干和工段，班组人员的主动性，协作各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到平安生产，消退隐患。要让平安生产在车间员工心目中警钟长鸣，平安生产意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生。随着生产设备的渐渐增加，生产产

25、能的渐渐放大，对外市场的不断推展，车间在下半年的工作任务将会任重而道远，我们会主动协作各部门、努力完善生产现场条件完全符合gmp要求，高标准的完成下半年的各项工作。个人工作总结5八个多月的时间漫长而又短暂。这几个月在学生会经验了很多，懂得了很多，也学到了很多。就我个人而言，我是一个不太喜爱主动表现的人，当大家蜂拥而上、一马当先的时候，我习惯于静静地站在旁边，这是自己的性格使然，有时也会感觉很尴尬。正因如此，我就下定决心要尽自己最大的努力完成好属于自己的任务，我始终认为这是一种责任。在即将过去的一年里，我和我部其他成员一起，本着“来自于同学，服务于同学”的宗旨，恪守职责，不遗余力地完成了主席团安

26、排的各项任务。无论是品牌活动“每周关注”，还是“高校生心理健康学问讲座”、”踪迹学院历史大搜集“等活动都得到胜利举办。切切实实丰富了我校校内文化生活，提高了院学生会的知名度。在做好本职工作的同时，我们还注意加强与其他部门的沟通与合作，主动协作其他部门搞好各项活动，从而提高了院学生会的工作效率。学习部相对于其他部门来说，部门职责仍不是很明确。针对这一现状，我们会在今后的工作中接着强化部门职责，吸取阅历教训，创新工作思路，多向其他部门虚心学习。下面我谈一谈今后的工作安排：首先，对部内干事的培育方面，我个人认为思想确定看法，看法确定行动。因此我们将接着加强对干事的个人思想教化，使每个人端正加入院学生

27、会的动机，尽快融入本组织，了解院学生会的各项规章制度，增加大家的荣誉感与责任感，帮助大家学习上有进步，实力上有提高。其次，部内活动方面，我们会在办好品牌活动的基础上，大胆创新，多组织同学开展一些形式新奇、有号召力兼具学问性、趣味性的活动，充分调动广阔同学的学习主动性，从而营造良好的校内文化氛围，同时也为同学们搭建更多呈现个人风采的舞台。最终，我们会秉承以前的优良作风，做好自我定位，与其他部门加强沟通沟通。古语有云“他山之石可以攻玉“，我们会虚心向主席团及其他部门学习，争取把工作做到最好。在今后的工作中，我们定会以更加饱满的热忱投入到学生会的各项工作中去，仔细负责，敢于创新，高质量高效率地完成各

28、项任务，真正做到“来自于同学，服务于同学”，为丰富我校校内文化生活和加强学风建设贡献力气。院学生会学习部：20xx年11月18日个人工作总结620X年度转瞬就到来了，但刚好到了新的一年，我们也不能遗忘过去的阅历和反思，更须要在工作中加强自身实力，提高自我的工作水平！回顾过去一年来的状况，在我们主动热忱的努力下XXX公司就20xx年来，较好的在发展安排上迈出了前进的一步。当然在，这胜利，这份收获，都与我们每个在XXX公司努力和拼搏的人们分不开关系！这是我们集体的成果，是我们在这个团体中，每个人的努力，才创建了这样的收获！而就个人来说，这一年也是我的发展之年，一年来，我在工作中受到了身边很多的帮助

29、。在领导的教育下，我对工作更加了解、更加通透，在道路上也能找到自己的防线和目标，能更好的根据工作的要求却达成工作的目标。且在工作的日常里，公司的同事们也始终在支持着我，他们暖和的激励，让我明白了什么是团队，什么是真正团结的意志。在XX部门中，我们之所以每个人都能取得这样的成果，正是因为我们每个人都并非是在为自己的努力，而是通过我们每个人的力气，一起为XX部门的工作，为XXX公司的目的而努力！一年里，我在团队中主动严谨的对待自身的工作目标，并以集体为重点，主动的参加工作中的学习、熬炼。并在工作的空闲中与大家一起探讨和共享，塑造了我们XX部门团队的默契协作，让自身能在队伍中较好的发挥自身实力。如今

30、的成果，正是我们努力和团结的结果。时间飞逝，我们的努力已经化作了工作的结果和成果，尽管这是个让人傲慢的成果，尽管这是我们全体努力的成果，但也只会成为XXX公司发展历程下的一块基石，在将来的道路上，我们还有更多须要努力，须要前进的方向！为此，我们决不能在这里松懈！20X年个人工作安排：一年来，我对自己进行了许多反思和相识，在新的一年来，也要好好的规划改进一番。首先，要对自身工作中的一些个人习惯进行改进。尽管个人习惯能让我更顺手，但在整体工作的上却难以与其他同事契合。造成了一些影响。其次，要更加提高个人业务实力。我的整体水平还比较偏下，还要主动向各位同事学习，努力提高自身实力达到部门内平均水平。再

31、次，要在新的一年里，更加主动的发展自我，创建自身价值，为公司的发展和进步，贡献出自身的努力。个人工作总结7一年来，在园区领导的正确领导下，在各局室同事的关切协作和大力支持下，紧紧围绕“夯实统计基础”这一目标，我在统计线上一步一个脚印的朝着我努力的方向前进着。我想无论我做什么都会干一行爱一行，既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去仔细完成我的工作。一年中工作总结如下：1、统计这份工作要求我：首先要敬业，要用主动的看法全身心的投入工作；其次要以严谨细致的看法对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟；第三要有责任心，工作对我们来说就是一种责任，我们有义务尽心尽责的去完成，去负责；第四是

32、工作的高效率，对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取更多好的学问；第五是保密性，也就是对数据的保密。2、努力做好统计服务工作：围绕省市提出的统计服务要求，主动做好面对园区企业的信息服务工作。一是进一步加强统计信息发布工作，热忱做好统计信息询问服务。二是努力搞好基层企业统计信息网站建设，使之成为发布统计信息的主平台。3、仔细做好工业能源统计工作：仔细实行省市工业统计会议精神，进一步理顺规模以上工业统计关系，切实做好规模以上工业统计上报工作。统计的内容主要包括：一是工业产销总值及主要产品产量（b201）表的每月汇总上报、二是工业企业主要经济指标（b202）表的每月汇总上报、三是规模以上工

33、业企业能源购进、消费与库存（p201）表、四是规模以上工业企业水消费（p206）表的季度汇总上报。规模以上工业企业现全部实行统计联网直报数据，必需与统计部门审核认定的数据保持一样，并在规定的时间内进行网上直报。主动贯彻国家能源统计制度。落实了能源统计人员和工作责任制、召开能源统计会议进行部署和业务培训、努力做好能源消耗主管部门协调工作。仔细落实各项能源统计工作。一是努力做好了重点能耗单位的每月能源报表上报工作；二是做好了规模以上工业企业能源季报的上报工作；三是开展重点能耗企业进行跟踪监测，刚好订正重点能耗企业统计过程中存在的主要问题。4、仔细做好固定资产投资统计工作：为全面、精确、刚好地反映我

34、园固定资产投资状况，依据市统计工作会议精神，以及固定资产投资统计报表制度规定，结合我园实际，仔细做好每月的固定资产投资统计月报工作。其中包括：新开工项目的申报（全部证明材料的收集整理）、投资基础工作的完善、以及陪伴市统计局领导的现场审核。5、仔细刚好地完成园区内各部门交办的工作及各项中心工作：在顺当完成每月须上报的各项报表之余，用自己平常所积累的学问，尽自己最大的实力去协作其他部门完成各项中心工作，在工作中找欢乐、找挚友、找价值。20xx年的工作思路和安排20xx年，在提高工作效率的同时，确保供应真实、精确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同时，努力做到思路创新、制度创新、工

35、作创新。我重点将做好以下几项工作：1、规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础：逐步建立起各项报表的基础台帐，形成良好的记录汇总登记习惯，重点保存好各类的普查台帐，做到有事可依。再者，做好统计工作制度是保障，队伍是关键，只有提高基层统计员业务素养，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能保证基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。2、充分发挥统计信息询问服务功能，统计自动化建设取得新进展：接着加快全园统计信息数据处理自动化建设步伐，针对性的绽开平常的工作，不断完善与企业之间的网络平台，实现零手报，确保网上直报工作能够更快更稳的进

36、行。3、统计质量方面取得新的突破：在工作之余，提升自己综合素养，强化专业学问，多向专业统计人员及领导学习，弥补自身的缺憾，由不懂到懂，由肤浅到深化，由难到易，在学习中找对策，渐渐的把各类专业报表消化透彻，尤其现在工业能源统计都实行网上直报，通过年报工作的接触，使我觉得要做好统计这项工作绝非草草了事，它能让人学到许多专业学问，每项指标间的连接和平衡关系都是学问。再者，不管是固定资产投资上的新开工项目还是技术改造项目，全部的资料都具有规范性，从整理到上报再到审核，每个环节都是紧扣项目的真实性，因此今年的工作将会是一个新挑战，我已做好打算，通过努力付出，使统计数据质量有新的突破。4、依据目标完成考核

37、：依据年初下达的目标，协作部门其他工作人员努力完成各项考核工作，常常关注企业状况，刚好向上级领导反馈看法，完成每项工作指标的考核上报工作。总的来说，这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，从工作中我也相识到，工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的实力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格和得之不喜，失之不忧的看法，提高自己的抗干挠实力，有效转移留意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退惊慌与疲惫。成才，一样的青春，一样的幻想，我将以更加饱满的热忱投身到工作中去。个人工作总结820xx年已经结束了，在20xx年的工作中，我们做到

38、了，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺当的度过了企业发展的最困难的时刻，信任只要我们在明年的工作中接着不断的努力，我们企业就会得到更大的发展！企业的平安管理工作也很重要，始终以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃！回顾一年来，在公司各级领导的关切和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在平安生产管理上仔细实行了部门经理提出的平安管理十六字方针：“平安第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓平安专项管理。下面就我今年平安工作状况汇报如下：（一）完善平安设施基本管理。平安设施的管理是全厂平安管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防

39、护用品的安排，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督消防器材管理制度、防护用品管理制度在全厂的执行状况，平安员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职平安员责任制是新的平安管理理念，既要求兼职平安员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平常保持状态，关键时刻能立刻运用。（二）特种设备与特种作业的管理特种设备在公司生产运营中具有一个特别的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定特种容器设备管理制度，还对特种设备设施特地进行检查，发觉问题刚好检修

40、，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的平安教化，实行教化与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备运用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。（三）与政府部门的协作，建立了重大危急源信息系统。对危急化学品进行了申报。依据区安监部门要求，每月对工厂进行平安隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。12月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标记牌，

41、在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监督力度，主动与市区安监团协作，打算好资料，刚好进行上报，当月全厂未发生一起平安事故，向政府部门树立了良好的企业形象。（四）开展企业平安生产工作，落实企业平安生产工作基础。落实预防企业平安生产是我今年平安管理一项非常重要且基本的工作。公司在20xx年内的平安管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从20xx年1月至20xx年9月我主要负责公司建设工地的平安管理，抓好两个工地重点平安隐患的整治，加强人员平安生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性平安事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地平安管理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域

42、进行专项整治，并作为开展平安整治工作的重点。此间工地共发生平安事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。其次阶段：生产周期阶段，从20xx年x月至20xx年x月，我主要负责试验线的平安生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员仔细开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的平安意识培训，每天按时对试验线进行平安巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行平安检查，至年底共发出整改通知10处，查处平安生产事故1起，试验线无人员伤亡事务。（五）健全平安管理制度，完善平安管理框架协作部门经理制定出了永祥多

43、晶硅工地平安管理条例，消防器材管理制度、防护用品管理制度并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的岗位责任制、平安操作规程的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定特种容器设备管理制度完善设备平安管理台帐，做到平安运用。（六）组织了平安培训，提高员工队伍素养。平安教化与培训是今年我部门工作的重点，依据公司各部门实际状况及特点，1。组织员工参与了各种平安方面的培训，包括入场平安培训、岗位人员平安培训、消防设施运用培训、防化服装平安培训，特种容器作业培训，范围覆盖全公司生产线员工，运用广阔员工接受到了全方位的平安教化培训，2。同时依据公

44、司领导支配，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深化人心，对员工们的教化意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。3。加大宣扬力度：通过板报、消防日、平安生产月等多种形式做好宣扬，向员工灌输平安理念。（七）强化平安生产责任制，防范重特大平安事故发生。强化平安责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了平安生产工作目标管理化，加强违章惩处力度，对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是根据市下达的20xx年平安生产限制指标，结合我公司的实际状况，层层签订平安生产责任书。将平安管理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危急源三氯氢硅储罐进

45、行平安监督管理，每天坚持进行生产巡察，推动平安生产落实到实处。20xx年平安生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工阅历，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将接着仔细实行国家平安生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好平安生产的基础工作和基层工作，健全平安管理机制，强化平安基石，遏制重特大事故的多。20xx年的工作中，我们还可以做的更好，只是现实的状况是我们始终以来都在不断的进步，我们企业的平安管理工作也是渐渐的加强，渐渐的成为更好的发展的时刻，在不断地发展中，我们得到了许多的进步，这些都是我们始终以来不断的进步的成果，我们肯定要做的更好，我们会有更大的发展，信任2

46、0xx年，我们企业肯定会更好！个人工作总结9光阴荏苒、时间飞逝，转瞬之间20xx年的其次季度在惊慌而劳碌中已过去了，在这短短的几个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经验了一段不平凡的考验和磨砺。始终以来，对每一个工程建设项目，我们的宗旨始终是：抓工程质量，抓工程进度，抓平安文明施工。在此，把这几个月来的自己在工程一部的工作做一下简要总结：一、工作看法无论在工作中还是学习中，我始终都信任一份耕耘，一份收获。所以我始终的在不断的努力，努力。酷爱自己本职工作，能够仔细的对待每一项工作，工作投入，准时上下班，高效的利用工作时间，把每一份工作，做的尽如人意，坚守岗位。面对高温酷暑，我们坚持工作在一线上，

47、保证工程项目的质量过关，确保工人平安，主动的做好预制厂的工作，打造公司现场平安，质量示范点。二、岗位职责仔细贯彻公司和国家有关标准化、质量化体系标准。对现场所生产的每根预制构件做到符合国家规范质量标准和设计要求，对各种原材。我们要经过严格的检验合格才赐予运用，并且做好运用台账，便于日后查阅。严格限制混凝土的协作比和塌落度，确保预制构件强度在预定时间内达到设计要求。提前把工作做到位，避开工人不了解，而不符合规范和设计。我们技术员坚持四项原则“贯彻质量方针、落实质量目标、遵守规章制度、一心一意服务于现场”。三、详细工作1、钢筋每天，对预应力方桩主筋对焊进行严格的监管，确保对焊接头对接符合国家规范要

48、求。对钢筋冷拉做好原始的记录，要确保其工人能冷拉到位到点。对于预应力桩的张拉，同时也做好，其张拉原始数据，张拉的伸长量达到我们计算伸长量的要求。2、混凝土质量限制对于每天现场浇筑混凝土要在前几斗料浇筑时，现场测试其塌落度，对于不合格的，刚好调整其水灰比。确保其塌落度在规定要求之内。保证我们现场浇筑预制构件的混凝土强度符合设计要求的强度。对于已经成型的构件，依据水运工程质量检验标准要求，对其进行检测，并且做好了其原始数据的记录，确保日后可以便利的进行查询。3、原材的限制凡是进场的原材，每批都要出具生产厂家质量保证书、检验合格证，每一批次都根据规范要求数量进行送检。4、现场平安对于现场工人，因工作产生的平安隐患，进行刚好的提示，并根据国家平