2022年适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工的劳动合同 .pdf
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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页,共 7页适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工的劳动合同(2022 标准版合同范本)甲方: * 个人或单位乙方: * 个人或单位签订日期: *年* 月* 日签订地点:* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页,共 7页适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工的劳动合同编号_ 劳动合同书 (适用于批发零售业、住宿服
2、务业、餐饮业职工) 甲方_ 乙方_ 签订日期 _年_月_日北京市劳动和社会保障局监制劳动合同签约履行须知 1.用人单位不得招用未满16 周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日; 劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日; 劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6 个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资,不得低于本市最低工资标准的80% 。 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间
3、的,支付劳动者不低于工资的 150% 的工资报酬 ; 安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200% 的工资报酬 ; 安排劳动者在法定休假日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页,共 7页工作的,支付劳动者不低于工资的300% 的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可
4、以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费。 7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方_法定代表人: _ 经营地址 _联系电话: _ 乙方_居民身份证号 _ 出生日期: _年_月_日家庭住址 _ 邮政编码 _ 户口所在地 _省( 市)_区( 县)_乡镇 _村在京居住地 _ 根据劳动法和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同 , 共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_年_月_日生效, _年 _月_日终止。其中试用期至 _年_月_日止。第
5、二条乙方担任 _岗位( 工种) 工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页,共 7页乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种 )的其他约定 _ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。第四条甲方每年必须按国家规
6、定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资: (一) 月工资 _元,试用期间月工资_元,甲方每月 _日前向乙方支付工资。 (二) 日工资 _元,试用期间日工资_元,甲方向乙方支付工资的时间为每月 _日。甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第六条乙方每日工作时间不超过8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商
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