兵团某连思想政治工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结兵团某连思想政治工作总结20年,在兵团师市党委、 团党委宣扬部门的指导重视下,思想政治宣扬工作紧紧环绕“保增长,保民生,保稳固”的主题,以弘扬主 旋律、打好主动仗为主线,充分发挥宣扬舆论鼓励、鼓劲、稳固的功能作用,做 到积极主动,攻坚克难,为团场、连队的宣扬阵的输送有价值的新闻素材。一、指导思想团六连以党的全会精神, 兵团自治区八次党代会精神和科学进展观为指导, 全面贯彻落实中心新疆工作会议精神, 兵团、师市、团党委全委（扩大）会议精神,切实加强干部作风建设,以提高连队干部队伍素养为根本,紧紧环绕全团工作大局, 贴近实际, 贴近生活, 贴近职工, 不断创新机制, 加大投入, 稳

2、步推动思想政治工作。 以强有力的思想政治工作为团场、 连队改革进展稳固供应了强有力的精神动力和思想保证,为团党委“十二五” 目标任务的顺当实施完成,供应顽强有力的政治保证和宣扬支持。1、加强党的建设连队党支部根据 “党的领导, 民主集中, 分工负责, 责任追究” 的工作原就, 营造班子合力、成员合心、工作合作、行动合拍的良好氛围。主要表现在：一是党支部班子成员,团结奋勉聚合力。班子成员各有分工,但目标一样。岗位责任不同,但和谐协作一心。二是民主集中决策,集思广议明聪明。做到大小问题,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结必需经党支部会议集中讨论打算, 制定和坚持党支部班子成员定期例会

3、。深厚的民主作风,使党支部决策更具有广泛性、集中性和权威性。三是党风廉政建设, 反腐倡廉出实招。落实“一岗双责”,与班子成员签订党风廉政建设责任书6 份。深化开展、学习党风廉政训练月活动、廉政文化“六进”活动和廉政警示训练活动。 落实责任追究, 做到抓源头, 抓惩治,力戒了党员干部违纪违法行为。四是连续开展好党员“设岗定责”活动和“创先争优”活动,增强了党员干部的 进取意识,进一步抓好干部、党员队伍建设。2、扎实有效开展干部作风建设年活动在师市党委、 团党委的统一支配下, 20年四月, 连队根据干部作风建设年活动的总体要求和目标任务。 连队注意活动开展的实效性, 制定切实可行的活动实施方案,做

4、到规定动作不走样、自选动作有新意,强化理论学习,注意解放 思想,处理好干群冲突,确保学习质量。开展了好“下基层知民情 送服务 解难题”活动。连队干部庄重纪律,带着政策,带着任务,带着感情深化基层,为 职工们干农活,送技术,解决职工遇到的困难,记好民情日记。同时,做好政策宣扬员、冲突调解员, 做到冲突不上交, 问题有交办, 小事不出连, 大事不出团,营造和谐稳固的环境,促进经济社会进展。二、新闻宣扬工作为连队各项工作呐喊助威一年来,连队宣扬工作,坚持三贴近,服务社会、服务群众、服务团场经济建设的工作方针与思路,完成广播稿件42 篇,这不仅给连队对外强有力的宣扬攻势,仍起到了鼓劲、鼓励的作用,扩大

5、了团场连队对外影响力。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、精神文明创建工作整体推动环绕“三德”训练月,广泛开展了知荣辱、讲廉耻、树新风、晓礼仪宣扬教 育活动。环绕文明生态连队创建目标,重在打基础,提升创建层次。广泛开展了 “唱响兵团精神”、“喜爱宏大祖国建设美好家园”主题实践活动,使喜爱祖 国、无私贡献、艰苦创业、开拓进取的兵团精神深化人心。环绕平安和谐连队建 设目标,定措施、定标准,抓整体创建,取得实效。环绕“和谐小康家庭”创建 目标,制定了争创工作内容和措施, 在全连开展了诚信职工评比活动。 环绕典型示范,典型带动,注意挖掘身边人物先进事迹,大力宣扬,准时向上推优,组织 参

6、与了大型“迎新春庆元宵”秧歌社火表演,“纪念建党90 周年、唱响兵团精神”歌咏竞赛活动。四、工会组织的宣扬带动作用工会组织以 “四个有所为”为工作重点,紧紧环绕“五个一”工作目标, 做到一是环绕民主治理, 发挥职代会作用, 进一步规范职代会程序。 二是坚持连务公开,强化民主评议,使职工知情权、监督权进一步扩大。三是开展形式多样 的劳动竞赛,为团场、连队经营生产助力。四是抓好自营经济,成为职工增收的 新渠道。五是扶贫帮困工作落到实处。六是和谐小康家庭创建氛围深厚。20年以来, 在团党委的高度重视和连队干部的共同努力下,使思想政治工作起到了为经济社会进展保驾护航的作用, 连队经济得以增长。 虽然取得了肯定的成果, 但仍有很多工作有待于进一步熟悉和提高, 在今后的工作中我们将再接再厉,开拓创新,以良好的精神状态面对职工群众,服务职工,充实内容,注可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结意方法, 增强针对性和实效性来开展宣扬工作。 但是在确定成果的同时, 我们仍应正视存在的问题和不足,主要表现在：1、思想政治工作创新意识不够, 老的工作套路难以适应新时期进展的需要。2、整体思想政治工作重支配、轻落实现象存在,造成工作两张皮、虎头蛇尾。3、干部自身业务不精、才能欠缺、摆不正位子,工作思路不清。可编辑资料 - - - 欢迎下载