2022供电所优质服务工作总结_1.docx
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1、2022供电所优质服务工作总结供电所优质服务工作总结1供电所是国家电网公司示范窗口,为了保证窗口的创建标准和质量,公司对供电所的工作进行全方位的跟踪监督和指导。并按农村供电营业规范化服务示范窗口标准组织严格的复查,供电所得分为493分,在创建过程中,供电所主要抓住了以下环节。一是突出抓好组织建设这一根本环节。领导班子从抓组织建设入手,从自身抓起,依据公司开展的“三优、四无、一规范”活动要求,开展“党员奉献日”活动,设立“党员示范台区”、“党员示范岗”,组织全体党员重温入党誓言,重塑党员形象,树立一身正气,让每一名党员都成为一面旗帜,以党建带动,促进了员工责随意识的增加,与各科室签定了优质服务、
2、行风建设责任军令状,一层抓一层,层层抓落实,使干部和职工明确了服务职责,增加了服务意识,提高了服务水平。二是重点抓好思想教化这一中心环节。围绕行风建设、优质服务这个中心点,发挥思想政治工作的优势,正确引导和启发职工适应新形势下电力市场发展的须要,教化职工深刻理解集体利益和个人利益之间荣辱与共、休戚相关、相辅相成的关系,自觉将个人利益与集体利益紧密联系在一起,认清形势,转变观念,摆正位置,使热忱、周到、优质、高效的服务成为每名职工的自觉行动。提高了自身修养和业务素养,在广阔用电户的心目中,树立起良好的企业形象。向社会发放了2万1千张“客户联系服务卡”,发放率达到100%,用户满足率达到99%。向
3、用户发放征求看法函1600余封,聘请用电监督员36名,走访用户60多户,广泛听取社会各界的反映,接受用户的监督。三是着重抓好奖优罚劣这一关键环节结合公司创“优”供电所规范化管理的要求,依据供电所实际状况,制定了岗位职责及考核细则、工作质量完成状况考核细则,对在考核中没有达标的职工,除了按细则予以扣罚外,还责令限期达标,在规定期限不能达标者,下岗学习。对工作完成状况突出的赐予重奖,出现差错的则赐予重罚。公开、公正、公允的考核机制,极大地激发了全体职工的“创优”热忱,端正了为用户服务的心态,心悦诚服尽职尽责地工作,使全所上下形成了“人人为行风建设第一责任者”的氛围。四是努力抓好环境建设这一人文环节
4、以树立良好工作作风为重点,加强工作环境建设,进行形象策划及环境建设,创建文明整齐、美观的办公环境。对营业大厅实行动态管理,定期进行业务培训,竞争上岗,使每位职工都有危机感和紧迫感,既有压力,又有动力,增加了事业心和责任感。对营业窗口制定了“管理细则”和服务标准,规定了文明用语和服务忌语,实行统一着装,挂牌服务,举止文明,热忱周到。设立考核记录,奖惩挂钩,促使职工尽职尽责达到服务标准。优质服务常态机制运行状况1、严格监督考核,确保常态机制的建立。加强投诉举报管理。坚持行风工作月度分析例会制度,由公司主要领导和相关职能部门参与,对每月举报投诉状况进行分析,督促解决行风建设和优质服务中存在的共性问题
5、。并制定了举报投诉分级处理、责任单位领导到会说清晰、内部状况通报、客户回执卡等6项详细措施,加强对举报投诉的管理和考核,以进一步降低投诉率,提高投诉处理质量。 在此基础上,加大了明查暗访力度,公司领导亲自带队,实行模拟事故现场报修、营业场所现场检查、对客户访问等形式,实地了解基层单位的行风建设和优质服务工作水平,针对发觉的实际问题制定详细的解决措施,同时,将明查暗访的结果列入公司的创“优”考核,并以通报的形式下发,起到警示作用。2、抓教化培训,不断强化员工的服务意识和服务水平。建立定期培训制度,制定了各个层面的教化安排,结合实际,制定了学习贯彻“三个十条”实施方案和细则,统一印发了千余份卡片,
6、人手一份,强化学习宣扬。对各营销窗口共700人全部进行了闭卷考试。使广阔员工对“三个十条”要求入脑入心,为抓好优质服务和行风建设工作打下了坚实的思想基础,推动了优质服务和行风建设的深化健康开展。3、抓电网建设,不断强化供电优质服务的硬件平台。主动协作支持市政建设、招商引资、企业改制等工作。对市重点工程、重点企业、重点项目,建立供电服务快车道,实行重点服务,特事特办,急事急办。切实做好保电工作。相继开展了零点工程及带电作业措施,把电网建设、设备检修及故障处理等工作放在负荷最小的夜晚进行,尽量把停电造成的影响降到最小。4、抓窗口建设,不断强化一线优质服务工作。重视营业窗口建设。各营业厅均根据一流的
7、标准进行建设,内部现代化服务系统完善,在服务厅显著位置公开了用电报装程序和各种收费标准,设置了客户书写台,配备了应急雨伞等各项便民措施设施。实施“一条龙”服务,将各服务环节集中在大厅一口对外办公,并实行用电业务代理制、首问负责制等,规范了程序,提高了效率,便利了客户。5、开展优质服务宣扬活动,营造良好的用电环境。常常开展形式多样的优质服务宣扬活动,广泛宣扬电力学问,电力政策等,让社会了解供电企业特性,让群众支持电力发展,营造良好的供电服务环境。基层营销单位共发放宣扬单近三万份,参与活动400余人次。组织召开客户座谈会近40余次,各基层单位依据自身状况,开展了各种优质服务便民活动。成立光明使者爱
8、心基金,作为特困居民的电费基金;各农电所成立支农小分队,把电力服务送到广阔农村的田间地头;受到各界群众的普遍好评。6、主动沟通,主动接受社会监督。主动开展上门服务,加强与客户沟通沟通。在全市各乡镇建立客户监督网,定期召开不同层面、多种形式的客户关系委员会座谈会、客户恳谈会,听取客户的看法和建议,不断改进工作。通过走访和检查客户用电设备状况,为客户提出用电优化方案16项,提出设备平安问题170余项,帮助解决平安隐患93项,帮助企业解决用电困难 40余次,使客户真正感到电业部门真诚服务和为其排忧解难的实际行动。优质服务百问百查开展状况(一)领悟精神,广泛发动,促进“百问百查”活动全面落地。国家电网
9、公司推行“百问百查”活动,对加强供电企业平安生产,优质服务工作起到了很好推动作用,为抓好落实,我们将此项工作纳入了一把手工程。第一,成立组织,落实责任。公司召开动员大会,我公司快速成立平安生产和优质服务“百问百查”活动领导小组,公司党政一把手任组长,各分管领导任副组长,部室主任为成员。根据统一领导,分级负责,全员参加的原则,将工作任务层层落实到部室、班组、员工,制定“百问百查”活动实施细则和工作排版,确保“百问百查”各项活动落到实处,收到实效。其次,广泛宣扬,领悟精神。主要是通过收听收看上级公司电视电话会议,召开动员会,制作悬挂必要的宣扬条幅,制作宣扬板等各种形式进行广泛宣扬,使干部员工对开展
10、平安生产优质服务“百问百查”活动人人皆知。第三,组织学习,了解内容。我公司统一印制的“百问百查”小册子发给每个干部员工,通过学习,了解“百问百查”详细内容,为其次阶段的工作打下了基础。第四,座谈探讨,提高相识。我们通过研讨会、座谈会等形式,围绕开展“百问百查”活动的必要性、重要性,大家谈相识,谈理解、谈体会,谈看法,使大家感到开展“百问百查”活动,对提升平安生产和优质服务水平特别必要,是强化基础工作管理,深化精细管理的重要举措,应当自觉开展好。第五,开展活动,形成氛围。一是开展征文活动,全公司收到参征稿件45篇,选择其中18篇展出。二是组织培训考试,培训中心结合“百问百查”组织了一次培训,培训
11、结束后,进行了考试。同时,农电部“百问百查”调考,我公司100余人参与了考试。第六,结合实际,促进工作。我们把开展“百问百查”活动与当前公司各项工作结合起来。一是与公司创建一流企业结合起来;二是与按市公司要求开展的“3421”活动结合起来;三是与当前迎峰度夏及防汛工作结合起来。进一步提高了创国家一流供电企业的管理水平,剖析了管理过程中存在的薄弱环节,提高了抗旱防汛,服务“三农”的大局意识,工作实力。(二)强化问查,整改落实,推动“百问百查”活动不断深化。学习动员阶段工作完毕后,我们乘势而上,全速推动,掀起了问查整改的高潮。1、进行“百问百查”调考。为巩固前段调考取得的成果,我们扩大了培训层面,
12、先后举办了5期所长、平安员、核算员,市直单位班组的专业培训,对各单位、各基层所进行统一调考,在调考过程中,公司领导班子全程参加,亲自监考,促进了员工百分百驾驭问查内容。同时,通过考试、评比,选拔业绩优秀,考试合格的基层人员外出学习,激发了广阔员工主动学习,自觉提高素养良好氛围。2、举办了平安员、95598人员的“百问百查”学问竞赛。实行现场问答、情景模拟、礼仪展示、上下互动的形式开展竞赛活动,促进了员工对“百问百查”问答内容的深化理解,提高了平安生产、优质服务整体管理水平。3、召开了客户监督员座谈会,征求了客户对供电服务品质的评价、看法和建议,深化查找优质服务工作存在的薄弱环节,找出了影响服务
13、的因素和问题,实行了有效措施,优化流程,规范管理,持续改进,提升了供电服务品质。4、深化开展了查摆活动。坚持从大处着眼,小处着手,把强化平安生产和优质服务的薄弱环节作为主要目标,深化查找事关全局的苗头性、倾向性问题和隐患不放过。切实落实“边问、边查、边改”的要求,对查摆的问题进行仔细的梳理,制订相应的整改措施。仔细落实国家电网公司“三个十条”,主动开展“优质服务年”活动,完善检查和考核机制,理顺和强化客户工程工作流程,加大明查暗访工作力度,仔细解决95598受理的热点、难点问题,规范服务信息管理体系,有力地推动了“百问百查”活动和行风建设的有序开展。供电所优质服务工作总结2我所在上级主管部门的
14、正确领导和当地党委、政府大力支持以及全体职工的共同努力下,仔细贯彻党的方针、政策,落实2022年农电工作会议部署,以“人民电业为人民”为服务宗旨,坚持“优质、便利、规范、真诚”的供电服务方针,全面建设社会主义“新农村、新电力、新服务”,全面提升供电所管理水平和优质服务质量,克服重重困难,战胜“5.12”特大地震、“9.24”洪水自然灾难,经过全所职工的共同努力,今年做到了全年无优质服务客户投诉事务的发生。现将我所10年工作总结汇报如下:建立健全了,各种优质服务资料齐全完备。加强了我所优质服务的管理工作,以“优质、便利、规范、真诚”为行动指南,实行24小时值班制度,随时随地为客户排忧解难,全年共
15、接到报修客户161户,按报修承诺规定处理161户,完成承诺率100%。今年共走访客户12次,开客户座谈会4次,参与人员54人次。客户服务部人员着装统一,运用文明用语礼貌待人,做到来有迎声,问有答声,走有送声,为了监督我所各项工作,还特地聘请7位在当地有威望的人做为我所行风监督员,随时随地监督我所各项工作,做到了全年无客户投诉事务的发生。优质服务是沟通企业和客户的桥梁,为了深化开展和落实七项电力惠民行动。免费为客户更换灯头,开关,插座等电器设备350余人次,免费为客户安装更换家用爱护器420余台。由于地震影响我所客户服务窗口设在临时板房,在临时服务营业窗口按电业局4号文的要求步入正轨,各种标示牌
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