上半年个人工作总结报告7篇.docx
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1、上半年个人工作总结报告7篇上半年个人工作总结报告1 在忙劳碌碌中,上半年又将过去了,在这半年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的改变都比较大。以下是设计部上半年的工作总结。 一、运作模式方面 设计部的运作模式是从年初起先进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,改变相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。从上半年的运作来看,状况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理实力的基础上,接着加强专业学问的学习,领导部门全部人员,往更高设计层次迈近。 二、设计产值方面 从设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,
2、从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加许多,这也在另一个角度可见,最近领导始终要求销售人员在销售过程中同样须要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,渐渐地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应当提前做好打算。虽然上半年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。 三、人事改革方面 设计部在上半年的人员流淌性,是历年来的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司
3、造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。须要项目现场跟踪,我们就驻现场;须要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;须要相互协作,就互帮互助。 每年的这个时候,心中总充溢着无限的感慨来回顾过去,心中总充溢着无限的希望来期盼将来。看到的是进步,看到的是发展,看到的是_的将来。 上半年个人工作总结报告2 感受不到时间的消逝,只能看到每天不断增加的天数,上半年时间匆忙的结束,回想工作,在半年中,我们银行也取得了一些成果,我作为银行一般柜员,听从大堂经理的支配调度,完成了自己的任务,现在总结20_年上半年工作。 我已经在银行工作两年以上了,对于工作并不生疏,每天做好每一个客户
4、的工作,为了保证工作有序进行,每一个进入银行的人,都必需要先拿到自己的号码然后根据依次先后帮助他们做好相应的业务。对于存取业务我始终坚持仔细细致,会把每一笔账算好,尽量避开犯错,因为有过去的阅历,这上半年工作按部就班的完成了。 虽然我是一名老员工,但是随着工作阅历不断积累,我发觉自己的实力依旧不够,每天我在工作中遇到问题,都会向我们大堂经理请教问题,避开因为自己不懂,出现问题。每次都坚持做好,我的仔细看法得到了经理和其他领导的赞扬,虽然做的&39;好,但是我觉得这是我一个老员工应当做的,不能因为没有犯错完成了本职工作就傲慢,我常常会感觉身上有着压力,我也会始终努力做好每天任务,假如工作特别劳碌
5、我也会坚持学习。 在工作中虽然很少出问题,但是我也犯过几次错误,还好因为自己细心,让我们大堂经理帮忙检查,才规避了这些问题,反思起来还是自己做的不够仔细,对于一些基础的业务学问不熟识,犯的错误让我知道想要工作好,我依旧须要接着努力。作为一个一般的成员,任何时候我都会把银行的目标作为自己的工作方向,坚持友好服务看法,耐性接待客户。 因为在过去工作做的不错,我得到了培育,在银行接受了为期一周的培训。培训中,我仔细学习,学到了许多自己没有学会的东西,让我对自己的工作了解的更加透彻,让我可以做好工作。经理在工作中的指引,让我不断成长,我也明白作为一个一般柜员,我须要接着努力提升自己。我也希望自己有一天
6、能够成为一个优秀的员工。 每个月工作结束我都会去看过去自己所做的工作,并且总结工作过失,因为我觉得任何时候工作都必需要保证刚好做好,虽然没有犯什么错,也能从工作中看出自己的一些问题,出现在工作中的问题,也说明我须要学习。时间也在不经意间走过,半年的工作结束了。 我从不觉得时间过得慢,反而觉得太快了,虽然在上半年中,做的还行,但是我下半年的结果如何,要看我最终的努力,我会以上半年的工作为标准,在下半年中接着提升,争取比上半年做的更好。 上半年个人工作总结报告3 不知不觉中,20_上半年的时间已悄然飞逝。自20_年_月进入公司以来,我学到了许多,也收获了很多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作
7、流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内熟识了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况总结如下: 一、前台日常工作 主要包括: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整齐干净; 4、早上给同事开门。保障员工饮水的刚好供应;报刊
8、杂志的收取和保管及信件的收取和发放; 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列须要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度。到公司时,由
9、我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策支配,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并刚好交由财务制作工资表。 2、人事相关资料。为了便利开展人事工作,规范管理人员状况,部门依据工作须要,在上级的指导下,我建立了相关人事表格并和_方面统一了格式,包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡状况登记表等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案。刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此须要刚好更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查运用。另外在员工档案的管理上,做到分
10、别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并刚好将最新的信息更新。员工档案是随时驾驭员工基本资料状况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时驾驭在职人员以及人员流淌状况,并建立公司的人才储备库。 4、制作了员工生日统计表并刚好提示领导给大家打算生日礼物,为大家创建了一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 5、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐,唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的沟通,
11、活跃了公司气氛。 6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 四、下半年工作安排 上半年已过去,上半年就对我们来说意味着新的机遇与挑战。我将做到如下工作: 1、做好办公室内务工作。留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用限制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好帮助性工作。 2、在日常工作中留意收集信息,以备时常之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。 3、团结员工,丰富员工业余生活,帮助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高
12、涨的团队,和大家一起创建良好的工作氛围,提高团队的整体素养,加强团队合作精神。主动发觉部门员工的特长,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝合力,使企业的发展和个人的发展相结合。 4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的支配。帮助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、修理、保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车。 作为行政人事部的工作人员,我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳
13、任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终,以主子翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我信任陕西隆翔会越做越强。 最终,感谢各位领导能够供应给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这上半年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺,但我信任,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,信任公司明天会更好。 上半年个人工作总结报告4 转瞬间20_年上半年已
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