2022幼儿园岗位职责管理制度.docx

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1、2022幼儿园岗位职责管理制度 助园长做好家长宣传及协调工作。八、落实全园教师的业务培训计划，主持教师业务学习、课改研讨会，不断提高教师教育教学理论水平和实践工作能力。 后勤副园长职责 一、在园长的领导下，负责幼儿园的后勤管理工作。二、根据幼儿园工作计划和教育教学的需要，制定后勤工作计划，组织实施，并做好学年总结。三、抓好后勤队伍建设，负责后勤人员的业务培训，指导他们履行岗位职责，执行各项规章制度，做好学年考核评估。四、指导保育员开展保育工作，组织保育员的业务学习，检查落实保育工作质量。并做好其它临时工的录用、合同签定、考核评估等管理工作。五、协助园长安排落实基建修缮计划，并做好验收工作。督促

2、有关人员管理好园舍、设备。 六、负责指导教玩具、资料、档案等管理人员的工作，每学期进行一次检查反馈。每学年组织有关人员整理、装订幼儿园档案，并做好年终各类报表的填写工作。 保教主任职责 一、根据园部教育http: /jiaoshifanwen/jiaoxuejihua/ target=_blank class=keylink教学计划拟定月工作重点，检查、指导年段工作计划的制定，针对存在的问题及时与业务园长、年段长协商调整、改进计划。二、协助业务园长做好保教人员的思想工作，调动其工作的积极性、主动性、创造性。三、定期或随机检查、指导、考评教师日常保教工作、家长工作等，提出新的工作要求。四、了解、

3、评价、分析各班幼儿发展情况，及时交流反馈，提出合理化建议。五、有计划的组织、协调节庆、外出参观、见实习、对外观摩及家长学校等工作。六、收集、汇总家长的意见和建议，提出改进措施。七、安排并组织保教人员业务学习，做好活动 记录，协助后勤园长组织保育员业务学习，做好保育员的评估工作，增强保教人员的配合协调，不断提高保教质量。八、总结学年日常保教、家长工作，打印、整理、汇集本部门档案材料。 总务主任职责 一、根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。二、协助分管园长做好后勤人员的政治思想工作，调动其工作积极性、主动

4、性、创造性。三、协助分管园长主持后勤工作会议，指导、落实分管的工作人员履行岗位职责，协助做好考核、评估工作。四、全面掌握幼儿园物品采购、财产保管情况，提高财产的效用。 五、加强食堂卫生及管理工作，严防食物中毒，搞好成本核算。六、加强节支宣传，制定有关制度，杜绝浪费现象。七、协助分管园长做好临时工的录用、合同签定、评估考核等管理工作。 年段长职责 一、根据幼儿园教育教学工作计划和年段工作的特点，制定年段工作计划，及月工作重点，配合保教主任管理、指导本年段各项工作。二、做好本年段保教人员的思想和协调配合工作，调动其工作的积极性、主动性、创造性。三、协助保教主任组织、协调、督促、检查保教人员落实岗位

5、职责，做好本年段保教人员学年考核、总结工作。四、组织、安排本年段教师业务学习及教研活动，并做好出勤和发言记录。 五、了解评析本年段、班级、幼儿发展情况，为新学期制定计划、调整月工作重点提供依据。六、整理、汇集本年段的档案材料。 教研组长职责 一、认真制定教研组工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及期末总结工作。二、开展多种形式的业务培训提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。三、组织教师开展各项保育、教育研究活动，要求活动有目的、有方案、有效果、并组织好评议工作。四、组织教师开展专题研究和教育科学研究，要定专题(课题)、定人员、定措施、定步骤、

6、力争出成果、出效益。五、检查本组教师组织一日活动及完成日常工作情况，要求有记录、有评估、保证常规工作的质量。六、组织本组教师认真制订主题活动的计划，合理分配工作任务，共同完成活动准备工作。要求对每个主题做到活动前有准备，活动中有记录，活动后有交流，帮助教师学会合作与反思。七、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。八、团结组内教师，协调组内人际关系，促进本组教师在思想上、业务上的交融，提高本组的教风和组风建设。 教师职责 一、根据幼儿园工作规程、幼儿园教育纲要，结合园部对保教工作的要求及本班幼儿的特点，制订教育

7、教学工作计划，并组织实施，做好期末总结。二、尊重爱护幼儿，坚持正面教育，及时观察、分析、记录幼儿发展情况，不断反思调整活动计划，为幼儿创设良好和精神环境和物质环境。三、遵守教师职业道德规范，严格执行幼儿园各项规章制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健和安全工作。四、树立为家长服务的意识，遵循尊重、平等、合作的原则，了解幼儿家庭 的教育环境，与家长共同探讨符合幼儿特点的教育措施，实现家园同步教育。五、积极参与幼儿园课改工作，结合日常教育教学实际，开展各项教科研活动。六、与保育员配合管理好幼儿物品及班级财产，保持班级的卫生整洁。七、定期向有关管理人员汇报工作，接受其检查和指导，不断改

8、进工作方法，提高保教质量。 保育员职责 一、在医务人员和本班教师的指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。 二、遵守园内规章制度，负责本班室内外环境、设备、用具清洁卫生工作，定时开窗，确保室内空气流通，幼儿活动环境舒适、整洁。三、在教师指导下，管理、照顾好幼儿生活，根据天气变化情况和幼儿个体差异及时增减被褥、衣服，培养幼儿良好的生活卫生习惯，注意观察幼儿的健康情况，发现异常及时报告。四、积极配合本班教师组织教育活动，协助做好教玩具准备工作及幼儿活动后收拾整理工作。五、积极参加政治业务学习，努力钻研业务，总结经验，不断提高保育工作质量。六、爱护公物，妥善保管好幼儿衣物和本班的财产、设备、用具，

9、节约用水、用电。七、做好幼儿进餐护理，教会幼儿正确使用餐具，培养幼儿正确的坐姿。八、做好幼儿睡眠护理，保持安静的睡眠环境，认真看护和细心观察幼儿午睡情况，培养幼儿正确的睡姿和良好的午睡习惯。 保健人员职责 一、协助园长组织实施有关卫生保健的法规、规章制度，并监督执行。二、指导膳食工作，协同伙委会人员制定幼儿食谱，每季度做好幼儿营养量的计算工作，研究调配和改善幼儿膳食，检查饮食、饮水和环境卫生。三、坚持晨检和全日观察， 处理幼儿入园后的外伤事故和临时发生的疾病。四、每学期公布幼儿的体检情况。按儿保科要求建立各种表、簿、卡，整理并保存好幼儿健康档案。五、热心为幼儿服务，及时对体弱儿童和患有慢性病的

10、幼儿进行观察护理。六、向全体教职工和家长宣传幼儿卫生保健知识。七、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，做到帐物相符。八、密切与当地保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治工作。九、指导保育员、炊事员做好清洁卫生及消毒工作。加强检查，做好记录。十、加强同家长联系，做好幼儿卫生保健工作。 炊事员职责 一、遵守幼儿园的各项规章制度，热情为教职工及幼儿服务。二、努力钻研烹调技术，烧好适合幼儿口味的饭菜，做到色、香、味俱全，并节约水电、煤气等。 三、经常主动了解教师、幼儿对伙食的反映，根据幼儿年龄特点，尽力做到荤素搭配、干稀搭配，经常调换花色品种，每周不重复食谱，保证幼儿有足够的营养。四、严格执行营养卫

11、生要求，把好食物验收关，食物要烧熟煮透，买来的熟食要加热消毒，不给幼儿吃腐烂、变质的食物，严防食物中毒。五、切菜使用的刀、板要生、熟分开，菜要洗干净，先洗后切并保持厨房清洁卫生，餐具及其他炊具要清洗干净，幼儿的碗碟等餐具要严格把好消毒关。六、注意个人卫生，做到“四勤”(勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服)，上岗要穿戴工作衣帽，大小便脱工作服，便后用肥皂洗手，不随地吐痰，操作时不抽烟。七、准时开饭，保证有足够的饭菜供给，又不浪费，并保证充足的夏凉冬热的开水供给。八、保证职工的伙食与幼儿伙食严格分开，专人负责员工的膳食，帐目日清月结。九、严格遵守食堂各项操作规范，发现设备有安全隐患应及时报告，以便

12、及时维修。 门卫职责 一、热爱本职，坚守岗位。严格门卫管理，做好安全防范工作，严防幼儿独自走出大门和陌生人随意进入。二、严格遵守作息时间，按时开、关园门。三、语言文明礼貌，做好来客登记和外来电话的传达与登记。四、负责报纸、杂志、信件的收发和保管，保持清洁、无损坏，重要信件及时传递。五、每天负责幼儿园大门内外及值班室卫生打扫，确保干净整洁。六、负责节、假日幼儿园内的环境卫生。七、凡大件物品出园，必须查阅有关部门证明，遇到情况及时和园领导联系。八、做好各种车辆出入的管理，禁止家长的接送车入园。九、门卫工作人员上班时不能离岗，也不能与他人娱乐。 保管员职责 一、保管好所管理的物品，做好财产的总帐目和

13、分帐目，各种财产每学年清点一次，做到帐物相符。二、保管物品要分门别类整理清楚，新购置或调入的财产要及时验收、登帐和入库，对财产情况做到家底清、去向明，心中有数。三、一切财物的发放、借领都要严格按出库手续办理，并注意节约，从严控制。由领物人签字后方能领用，并根据工作需要领用。四、防止物品的损坏及丢失，如遇损坏或丢失按制度及时汇报，并办理报损或赔偿手续。五、根据物品的使用情况和工作需要填写采购单，经园长审批后，请有关人员及时进货。 值班人员职责 一、值班教师提前半小时到园，做好幼儿接待工作，安排幼儿安静活动。二、 放学时，看护好留下等待家长接的幼儿，直到幼儿全部接完。三、坚守岗位，不迟到、不早退、不无故缺班。四、发现问题，应及时与园领导及带班教师联系。