2022值班工作制度.docx

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1、2022值班工作制度值班工作制度1为严格落实市委、市政府关于仔细做好值班工作的有关制度规定，进一步规范机关值班工作管理，肃穆值班工作纪律，确保正常公务以及突发事务刚好有效处理，特制定本制度。一、值班支配1、实行领导带班制。每个值班日支配一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作，并保障一辆值班车辆。2、局办公室负责值班人员的编组，编制值班人员轮番表。3、值班地点：局办公室。4、值班工作实行全员轮班制。5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会探讨后支配。二、值班时间双休日、法定节假日。夏季：上午8：3012：00、下午13：3017：30冬季：上午8：3012：00、下午13：3017：00三

2、、值班职责1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。遇重要状况，须仔细记录，妥当处理并刚好报告有关局领导和职能科室；对紧急状况，可先处理后报告或边处理边报告。交班时的未结办事项，应向接班人员交办或告知有关职能科室。2、做好机关办公区域的平安防护工作。3、完成领导交办的其他事项。四、值班要求1、做好值班记录。值班人员应在来电记录本中记录清晰来电状况并将电话内容刚好报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。2、妥当处理突发事务。值班人员接到突发事务的报告后，应刚好报告局领导，依据局领导指示做相应处置，并做好处置状况的后续汇报工作。3、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众

3、来访，应仔细听取来访者的看法，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。4、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。五、值班纪律1、严格听从值班支配，遵守值班纪律和有关规定，严禁擅离职守。2、因工作须要需调整班次或由他人代班的，须报值班领导批准，并严格做好交接手续。3、因不仔细履行值班职责，脱岗、误岗或迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发性事务造成后果的值班人员依据有关规定肃穆处理。4、严谨在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。5、局纪委和办公室对值班状况进行不定期抽查。凡发觉值班未在岗在位的，扣发当事人当日值班费。值班人员玩忽职守，引起

4、平安问题和其他严峻后果的，依照规定追究当事人责任。值班人员因对突发事务处理不刚好或处置不当，给我局声誉带来负面影响的，视情节赐予当事人相应处理。值班工作制度21.值班人员在规定值班时间内必需到岗，耐性接听同学的来电，并做好面谈预约登记和当日的值班记录。2.当日值班人员有特别状况须要请假，必需以电话或当面请假的方式，向心理询问室负责人提出请假申请，批准后方可请假。3.严格遵守保密原则，保密内容涉及心理询问室相关全部工作内容。未经负责人同意，值班人员严禁随意翻阅心理询问室存放的材料和文件。4.心理询问室除工作人员外，一般不允许无询问要求的学生或其他人员进入。5.严格遵守计算机运用制度。6.工作无失

5、误，表现良好者，在学校各项评奖评优活动中，由本人提出申请，心理询问室老师可以向相关部门反映并举荐。7.假如在工作中泄密或者由于工作失误导致询问室财物损失，将酌情赐予相应的处分，并担负损失财物的赔偿责任。8.值班人员在遵守值班制度的前提下，有运用心理询问室各种资源的权利。值班工作制度3、值班人员在规定值班时间内必需到岗，耐性接听同学的来电，并做好面谈预约登记和当日的值班记录。、当日值班人员有特别状况须要请假，必需以电话或当面请假的方式，向心理询问室负责人提出请假申请，批准后方可请假。、严格遵守保密原则，保密内容涉及心理询问室相关全部工作内容。未经负责人同意，值班人员严禁随意翻阅心理询问室存放的材

6、料和文件。、心理询问室除工作人员外，一般不允许无询问要求的学生或其他人员进入。、严格遵守计算机运用制度。、工作无失误，表现良好者，在班级或院级各项评奖评优活动中，由本人提出申请，心理询问室老师可以向相关部门反映并举荐。、假如在工作中泄密或者由于工作失误导致询问室财物损失，将酌情赐予相应的处分，并担负损失财物的赔偿责任。、值班人员在遵守值班制度的前提下，有运用心理询问室各种资源的权利。值班工作制度4为进一步强化值班保障工作，结合值班工作的新状况和新问题，现对市民航局值班制度暂行方法有关事项补充通知如下：一、值班时间自本通知下发之日起，民航局办公楼实行24小时值班制度；节假日白天值班自8:30-1

7、7:30；夜间值班自17:30-8:30（其次天）。二、值班支配实行局领导带班，各处室、各单位有关同志轮番值班。工作日期间局领导轮番带班，节假日根据原值班支配执行；值班人员分为白天和夜间值班人员，根据值班支配轮番值班。三、值班要求（一）带班领导值班时遇有特别事务及特别天气状况，要实行24小时在岗带班，并确保通讯畅通；（二）不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。其他值班要求根据市民航局值班制度暂行方法相关规定执行。值班工作制度5为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，依据上级平安保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。1、值班工作的宗旨

8、：值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情刚好上达，上情刚好下传，刚好驾驭校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。2、值班工作的任务：实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班；负责上下公务电话联系；处理急文要电和突发事务；办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告；受理领导交办事项。3、值班工作处理问题的原则：（1）肃穆仔细，快速精确，实事求是，符合政策。（2）属应当办理的，要刚好办理,较大的事项应刚好向领导汇报。（3）各种自然灾难、重大事故等突发事务，根据预案做好各项应急处理工作。4、值班工作程序：（1）做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内状况和领导交办的事项等，要

9、在值班记录上仔细记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清楚。对来电的重要情节，应逐句核实。（2）汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写电话记录，并依据规定程序办理。遇有突发性事务，应刚好报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。（3）督促催办。对重大、紧急事项的办理状况，承办部门要刚好汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的状况刚好向主管领导报告。5、值班工作人员守则：（1）值班人员，采纳专职和中层干部轮番值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校支配人员轮番值班，并有领导带班。（2）值班人员应具备良好的政治、业务素养，保持饱满的工作热忱，树立良好的服务意识，熟识学

10、校日常工作，会娴熟运用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。（3）承办值班工作事项，必需根据工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特殊是对领导交办的事项，要仔细刚好地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。（4）遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。（5）工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥主动性、主动性和创建性，遇到突发事务，要发扬不怕疲惫、连续作战的精神。（6）对经办的事要仔细负责，一丝不苟。对受理的工作要快速精确地完成，注意质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避开差错。（7）处理重大突

11、发事务，要反映灵敏，做到快速、高效、刚好、精确。（8）要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。6、值班工作领导：（1）为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。（2）建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事务，各级领导要在各自职责范围内仔细进行应急处理，值班领导特殊要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，刚好驾驭全面状况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应实行应急措施，主动派人刚好向上级请示汇报。（3）要从政治上、

12、思想上、工作上、生活上关切值班干部，让他们参与必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的主动性。并使值班人员既相对稳定，又刚好沟通。值班工作制度6近日，为切实保障对各类航空平安信息的刚好上报和对各类突发事务的快速处理，中国民用航空北京平安监督管理局（简称“北京监管局”）连续实行多项举措，进一步完善值班应急制度。目前实行的举措包括三方面内容：第一，对近两年新入职公务员尤其是新取得监察员证人员进行值班培训，进一步扩大值班应急的人员队伍，并有效提高值班的整体质量。培训内容主要包括赴首都机场隔离区现场了解、驾驭航空器活动区驾驶的路途及规则，并由航安办特地讲授值班时记录、询

13、问、报告各类担心全信息和赶赴现场进行初步调查的步骤与技巧，对常见的鸟击、复飞、滑错滑行道、中断通讯、低油量等状况进行具体分析，帮助新值班人员快速了解值班的内容与程序。其次，召开局务会，对值班制度提出三点要求：一是各处室之间在业务上有侧重也要有协作，有紧急状况发生要刚好向相关处室领导汇报，同时副班应切实履行职责，全力协作主班处理好相关事宜；二是要严格执行“五分钟上报信息、半小时到达现场”的应急反应制度；三是通过与飞行区管理部进行沟通，解决无场内驾照无法开车进场的问题，同时对现有值班人员也应加强培训学习，以应对不断改变的新形势、新问题。第三，在汲取、整合现有的民航北京监管局值班管理规定、值班航空平

14、安信息处置程序、担心全事务调查处理工作程序等制度的基础上，择机修订北京监管局突发事务应急预案，从总体应急的层面上进一步完善、细化现有的值班制度。随着首都地区航空业的蓬勃发展，航空平安信息和各种突发事务的数量呈现高速增长趋势，北京监管局将结合实际状况，从人员、制度、设备等方面全力完善现有值班应急制度，以切实履行监管职能，为首都地区的民航平安保驾护航。值班工作制度7（一）值班人员要提高自觉性，增加责任感，做到忠于职守、尽职尽责。（二）节假日及平常值班的排列实行机关科以下工作人员轮番排列，值班时间是在正常作息时间下班后一小时内必需到岗，无特别状况不得空岗或擅离职守，确需请假的要向带班领导请示，带班领

15、导有事要提前支配值班人员做好值班工作，任何班次不得擅自支配轮番值班。（三）值班人员要处理好来文来电，搞好交接，对因责任心不强造成的误时误事，要追究带班领导及有关人员的责任。（四）对来反映状况、办理公务的，要问清事由，热忱接待，严禁冷硬横的现象发生，值班人员要维护好值班室的卫生，保持整齐，不得出现脏乱现象。（五）日常工作时间及下班后一小时的空余时间由办公室值班人员按以上规定做好连接。值班工作制度8为了稳定生产秩序，保证各项指标的顺当完成，依据选矿厂实际状况，特制订本制度。1.值班人员工作职责：1.1、负责全厂破裂、磨浮、脱水、机电修四个车间的生产协调工作；1.2、统筹调配各车间所需机电修理工的运

16、用工作；1.3、负责全厂矿石调运及矿石质量、数量的监督工作；1.4、负责全厂全部设备的正常运转，对设备有带病作业、违章作业现象的，要刚好通知其生产班长，责令其修复和改正；1.5、负责全厂生产供水，督促相关车间做好蓄水工作，保证生产用水足够；1.6、负责全厂平安监督和检查，做好防洪、防火、防盗的督察工作，保证生产平安运行；1.7、负责全厂环保抽查工作，刚好解除环保隐患，杜绝环保事故发生。2.值班人员权限：2.1、各生产工序与设备故障或其他缘由须要停机时，必需报告值班人员，对紧急停机的，查清缘由后上报值班人员，值班人员要做好具体记录，没有记录的，每次罚款100元；对不报告缘由而私自停机的，每次惩罚

17、班长100元，酿成后果的，根据损失追究经济责任。停机时间2小时以上的故障，要通知车间负责人及设备主管，停机4小时的要报告厂领导批准；2.2、值班期间，设备有故障须要抢修的，除通知相关人员，要刚好报告厂部，同时深化现场，负责现场指挥协调，保证抢修工作正常进行。2.3、值班人员当班期间，每班至少巡回检查三次，在检查中对有违章、违规行为的员工要予以订正或给与相关惩罚，详细标准参照选矿厂劳动管理制度。对严峻违规行为，要责令其马上整改，并通知班长监督执行；2.4、值班人员在当班期间，有权调动车辆、机电修人员，但调配要合理，对不听从合理调配的，有权作出惩罚。3、值班纪律3.1、值班人员必需准时到岗值班，每

18、班当日晚20：00至次日8：00，如有事须请示厂领导同意后方可离开，否则即视为旷工；3.2、值班期间做好记录，对当班发生的违章违纪及工艺和设备上存在的问题要具体、整齐的进行记录，以便存查；3.3、值班人员在值班期间必需开启手机，以便工作联系。4.、本制度自xx年7月1日起执行。值班工作制度9一、凡机关行政职能科室中层干部都要参加行政总值班。如因特别状况不能参加者，要经行政院长签字批准，报办公室备案。二、值班人员必需坚守工作岗位，不得擅自离岗；不准回家或到院外就餐。如因查岗短暂离开，必需在值班室门上贴有留言，告知去向，标明联系方式。值班期间，要仔细负责地做好上情下达和下情上达工作，紧急重要事项要

19、刚好报告主管领导，并按领导的指示看法仔细办理。要仔细规范填写值班记录，做到不漏项。三、严格交接班制度，做到不漏岗，不脱岗，不空档。交班时应面对面进行交班，当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿；确未处理完毕的事情，要向接班的同志仔细交接，并做好交接班记录。四、总值班在凌晨14点必需履行夜间查岗职责，节假日、双休日上午8：00和下午上班时间各查一次，并做好查岗记录。除此之外，还要多次巡察办公楼，并对非正常工作时间进入行政楼的人员进行登记。五、值班人员要爱惜值班室内物品，严禁在值班室内酗酒、聚餐、打牌、闲聊、留宿其他人员。交接班前要彻底打扫室内卫生，并当面交接室内物品。六、对突发性、紧急性

20、重大事项，必需马上向主管领导汇报，并仔细主动地帮助主管领导做好各方面的工作。否则，后果自负。七、值班人员对一切涉及医院机密的特别、重大信息要严格保密。八、节假日值班实行院领导带班制度。值班人员要与带班领导保持联系，带班领导有事外出也应告知值班人员自己的去向和联系方式。九、如遇特别状况须要调班者，必需提前仔细做好调班事宜，原则上自行支配调整，但必需经行政院长签字同意，并将调班状况刚好告知带班领导及院办公室备案。否则，出现的责任后果自负。十、值班人员要提高警惕，防止意外事务的发生，确保公私财产平安。十一：考核细则1、无故不参与总值班者扣5分；未经主管领导批准私自换班、调班及未到办公室备案者扣3分。

21、不能坚守工作岗位，擅自离岗者扣5分；总值班期间，遇有紧急事项未能向主管领导刚好汇报或汇报后未按领导指示使刚好处理者扣5分，造成后果的要担当相应的责任。2、值班期间，值班记录填写不规范，出现漏项者扣2分；对非正常工作时间出入办公楼的人员未进行登记的扣1分；夜间、双休日和节假日没有按规定巡察查岗者扣5分；在值班室内酗酒、聚餐、打牌、闲聊、留宿其他人员者，出现一次扣2分；不打扫室内卫生者扣1分；必需坚持面对面交班，值班室物品出现丢失、损坏者，接班人员发觉指出，由上一个班次人员赔偿；如接班人员没有发觉，则有当班人员赔偿。3、值班期间，若出现办公楼因未上锁而致物品被盗，担当50%的经济责任。备注：每分值

22、折合人民币10元。值班工作制度10第一章总则第一条为了更好地开展本协会工作，树立协会在社会中的良好形象，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。其次条本制度遵守国家的法律法规，尤其是xx协会章程的规定。第三条本制度对协会值班人员及值班期间探望协会办公地点的会员及其他人员有效。其次章办公室值班支配第四条值班时间：第五条值班地点：第三章值班人员职责第六条第七条全部人员须按规定严格履行值班任务。第八条值班人员应当严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假，假条需有值班负责人签字。补交

23、的假条无效。第九条值班人员在值班期间打扫室内卫生，保持物品整齐、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多，值班人员必需具体做好值班记录，并同时整理好广阔师生对本协会的看法和建议，并刚好由负责人处理。第十条值班人员应保持高度责任心，热忱接待工作电话及来访者。仔细解答来访者提出的问题，在值班日志中做好记录并提示相关人员。第十一条值班期间发生突发事务必需刚好处理，重要状况请示秘书长或办公室主任，必要时马上向理事会成员或有关部门汇报。第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象，不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网闲聊以及从事其他与值班无关的活动，严禁在办公室进行任何违反协会规定的活动。第十三条值班负责人负责

24、考勤并照实记录反映，办公中心人员负责监督值班状况。第十四条值班结束时，值班人员要将办公室打扫干净，整理好后方可离开。考勤人员负责监督，并填写考勤日记。第四章外来人员规定第十五条外来人员进入协会办公室必需接受值班人员监督，不得从事与值班无关的活动。第十六条外来办事人员按依次找工作人员，不准在办公室内大声喧哗、吵闹，影响其他人员工作。第十七条外来人员应在办完事之后刚好离开办公室，不得无故在办公室内逗留。第五章附则第十八条值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖惩规定肃穆处理。第十九条本制度颁布之日执行。其次十条本制度说明权归协会秘书处。值班工作制度11为维护正常教学秩序，保障师生员工的人身及财产平安，特制定如下制度：门卫实行24小时值班制度。值班人员必需严守岗位，仔细履行值班职责，语言要文明，待人要礼貌。做好来访者登记工作。外来人员未经允许不得随意进出校门，对不听劝说、寻衅滋事者，应刚好报警。外来车辆须经校方同意后方可进入校内，并按指定地点停放。严禁各种摊贩进入校内，禁止摊贩在校内大门前摆摊叫卖。学员进出校门一律凭本人学员证。每晚(包括全部节假日)22：30时关闭学校大门，22：30时后要进入校门的必需登记，累计三次者，交学校有关部门处理。