2022年审计局纪律作风整治月活动工作方案.docx

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1、2022年审计局纪律作风整治月活动工作方案为全面实行以习近平同志为核心的党中心对审计工作部署要求，推动从严治党向纵深发展，聚焦审计干部队伍纪律作风方面存在的突出问题。依据中共南平市审计局党组关于印发南平市审计局纪律作风整治月活动工作方案的通知文件精神，结合我局实际，特制定6月份深化开展纪律作风专项整治月活动工作方案。一、专项整治目标通过全面自查在纪律作风方面存在的突出问题，深化剖析缘由，举一反三、防微杜渐，促进整改和建章立制，推动全体审计干部坚固树立四个意识，坚决做到两个维护，仔细贯彻中心八项规定和实施细则精神，严守党的各项纪律，夯实管党治党政治责任，驰而不息推动纪律作风建设，为着力建设信念坚

2、决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养专业化审计干部队伍，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用供应保障。专项整治的范围包括局机关全体干部职工，覆盖审计管理各方面和审计工作全过程;时间集中在整个6月份。二、专项整治重点内容(一)不断强化政治建设，严明党的政治纪律和政治规则是否把政治纪律和政治规则摆在首位，坚持做到两个维护，自觉维护习近平总书记核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导;是否自觉遵守和维护党章，仔细落实新形势下党内政治生活若干准则;是否存在搞团团伙伙、拉帮结派、匿名诬告、制造谣言、自行其是、阳奉阴违的行为;是否存在发表危害党的言论、损害中心权威、阻碍党和国家方针政策实施、对

3、抗组织审查、组织和参与非法宗教及封建迷信活动等行为;是否存在履行管党治党政治责任不仔细不到位、落实不力、上热下冷、层层递减的状况等。(二)严格执行中心八项规定和实施细则精神，持之以恒订正四风是否不折不扣执行中心八项规定和实施细则精神，不断加强作风建设;是否坚持以上率下，做好示范带动，带头严格执行各项规定;是否把自己摆进去，把工作职责摆进去，仔细查找四风问题和存在的新表现;是否仔细执行审计八不准工作纪律，严格靠制度管人、按制度办事;是否存在有令不行、有禁不止的行为;在行政经费支出、公车管理等方面是否存在违规状况等。(三)严格审计管理，仔细履行审计监督职责是否对审计现场的反奸防谍、人身平安、计算机

4、平安、保密平安、交通平安等工作有布置、有落实、有检查;审计期间，是否存在现场管理弱化的状况，如：考勤松散、不严格执行现场请销假制度，审计人员不根据实施方案的内容、范围要求实施审计，审计人员不刚好报告发觉的问题或有意隐瞒问题线索，审计人员涂改、伪造、隐匿审计证据，审计人员有私下与被审计单位人员接触、透露审计信息等行为;是否存在审计人员自以为是、自行其是，不听从组织管理、不听从工作支配的行为;是否存在重大问题未经审计组集体探讨;是否存在参与被审计单位和个人支配的宴请、消遣、旅游等活动;是否存在未经批准私自外出活动的行为;是否存在参与赌博、违反生活作风规定、传播淫秽色情低俗信息等问题;是否存在酒驾、

5、醉驾或其他违反道路平安法规的行为。(四)强化担当作为方面审计人员和机关工作人员是否存在慵懒散、不担当、不作为、不愿挑重担的状况，如遇事推诿绕、不情愿担当审计组长或主审，职责范围内工作拖拉、督办不刚好、对交办任务敷衍应付;是否存在动力不足不想为、实力不足不会为、担当不足不敢为的状况。三、专项整治工作实施方法步骤(一)学习动员，提高意识阶段。(6月1日至10日)1.学习内容：刚好组织全体干部职工仔细学习中共福建省审计厅党组转发中共审计署党组关于组织开展纪律作风专项整治月活动的通知、中共南平市审计局党组关于印发南平市审计局纪律作风整治月活动工作方案的通知，并依据文件要求，深化学习党的十九大和十九届二

6、中、三中全会精神，仔细学习习近平总书记在中心审计委员会第一次会议的重要讲话精神，仔细学习新修订的中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和相关审计纪律规定等，仔细学习平安、保密、交通、社会治安管理惩罚等法律法规常识。以此提升全体干部职工的理论学问，进一步加强思想建设，进一步增加四个意识，不忘初心、牢记使命、恒久跟党走。2.学习方式：为全面落实党建工作责任，推动两学一做学习教化常态化、制度化，着力加强支部组织、提升实力素养、改进工作作风、发挥审计先锋作用。以三争四创特色品牌为抓手，推动各项工作跃升发展。结合局党组中心组学习会、支部三会一课、4+X固定党日活动、机关固定学习日

7、学习内容进行深化学习。在日常学习的基础上，围绕专项整治要求，以股室为单位开展一次集中探讨。坚持工学兼顾、相互促进，切实达到进一步统一思想相识、提高政治站位、增加遵纪守规意识的目的。(二)查找问题阶段(6月11至20日)1.查摆问题：全局干部职工要比照习近平总书记的重要讲话精神，比照党章党规党纪要求，比照省、市、县有关制度和规定，围绕专项整治重点内容，深化排查在纪律作风方面存在的突出问题。仔细查找工作中存在的不足和问题。仔细查找和分析本局纪律作风中所存在的问题，提出加强纪律作风建设、改进干部作风建设的详细措施，明确整顿重点，整忽然限，整改责任，解决实际问题。2.查找方式：实行自已查、同事提、领导

8、点、大家议的方式，逐一比照检查，全面梳理存在的问题和管理漏洞。坚决克服平常做得还可以，特殊是不以为然、不当回事的错误思想和倾向，确保问题找得准、找得透、找得实。(三)落实整改阶段(6月21日至30日)1.全局干部职工针对查找的问题，列出问题清单，制定整改措施，建立整改台账，对账销号，全面整改。对能够马上整改的要立行立改、即知即改，对一时无法整改到位须要持续整改的要列出时辰表，限期整改。局办公室依据整改台账持续跟踪，紧盯不放。2.局党组依据本次纪律作风专项整治查找问题，结合4月份比照县委前四轮巡察问题的认领问题清单，持续做好未巡先改、自查自纠工作，根据整改方案落实详细措施，确保整改取得实效。(四)整治报告阶段(7月2日前)根据要求，于7月2日前以正式文件形式向南平市审计局报送专项整治状况报告。四、专项整治工作要求(一)提高相识，落实责任