乡镇一把手抓党建工作述职报告.docx
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1、精品名师归纳总结20XX年 12 月最新 doc 文本格式工作总结- 年终总结,可以直接修改编辑。20XX年乡镇一把手抓党建工作述职报告20xx 年,是贯彻党的十七大精神的开局之年,是落实十一五规划的关键之年,是* 县迎接百年华诞的喜庆之年,我们* 镇迎来了历史上进展的最好机遇,正处在一个进展的关键时期。肩负着组织的信任和人民群众的厚望,镇党委深感责任大,任务重。半年来,本人团结 和带领党委班子成员,依据“环绕党建抓经济,抓好党建促进展”的工作思路,牢牢把握镇 第五次党代会提出的“农业稳镇,工业强镇,科教兴镇,开发建镇,商贸富镇”的战略目标,理清思路、转变作风,立足创新,强化责任,始终把抓好基
2、层党建工作摆在头等重要位置, 把抓好党建作为事关我镇进展方向、进展速度、进展质量的大事来熟悉,全面推动了经济建设、政治建设、 文化建设和社会建设,实现了全镇经济快速进展、社会和谐稳固的良好局面。下面,我将上半年党建工作述职如下,敬请各位领导和同志们提出珍贵看法。一、以加强执政才能建设为核心,提高领导队伍素养镇党委严格依据“五好”乡镇党委的要求,加强班子自身建设。第一,重视领导班子和干部队伍的思想政治训练,健全和完善党委中心组学习制度,坚持每月一次学习。在年初制定了具体的学习方案,对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范,并严格规范执行。 20xx 年上半年, 中心组共学习了6 次
3、,党委班子成员坚持参与,出勤率为100%。同时,我们仍强调集中学与自学相结合,自学要求形成读书笔记,要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。截至目前, 共收集调研文章10 篇,每篇均具有极强的针对性和有用性。 其中副镇长李明撰写的* 镇大路建设调研报告 ,入选县科级干部培训优秀论文。通过学习,班子成员依法行政和决策才能、处理应急事务才能得到了提高。其次,坚持民主集中原就。仔细执行党委议事规章, 坚持集体领导与分工负责相结合, 凡涉及 “三重一大” 问题的决策, 严格按程序办事,由党委集体争论打算。在党委会上充分听取成员看法,不搞“一言堂” ,把分歧解决在打算之前,杜绝个人说了算,也坚决反对说
4、了算不了。班子成员之间做到相互支持,相互协作,相互懂得。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。同时,为增加党委工作的透亮度,建立起了村(社区)干部列席党委会制度,每月支配3 个村(社区)干部列席党委会,并仔细听取列席干部感受、看法和建议,积极探究扩大党内民主的有效方式,增进基层同志对镇党委工作的明白、懂得、支持。二、以加强基层组织建设为重点,提升党的凝结力一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在去年村 (社区) 换届选举中, 一批思想好、才能强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村(社区)领导岗位,为了保证这批同志能尽快进入工作角色,提高他们的工作才能,镇党委强化了对他们的培训。今年上半年
5、,共举办了 两期培训班,250 多人次参与了培训,使村级干部业务素养和思想素养大大提高。同时创新基层组织建设模式,在建国村,我们制造性的把支部建在农村经合组织和经济实体上,加强 行业产业和党组织亲密联系,引导行业产业在农村经济进展中发挥更大作用。为保证新型党组织模式真正发挥作用,镇党委加强了指导。半年多来,三大经济实体新进展入会会员134人,支部与协会联手,举办了四期培训班,各产业进行了新型技术、品种改良、市场销售等学问培训,群众积极参与,党组织在经济建设中的作用得到了更大发挥,新型基层组织的成效已经开头显现。对过去离任村干部,镇党委全面建立台帐。为鼓励农村基层干部,对其中可编辑资料 - -
6、- 欢迎下载精品名师归纳总结生活困难的,结合实际制定了帮扶解困措施,与党委委员“一对一”实行结对帮扶,定期走访实施救援。二是扎实推动非公企业党建。深化开展调查摸底,摸清区域内企业的分布、实际规模、进展状况以及党组织和党员队伍情形,逐家进行登记造册,建立了具体的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员,联络员和指导员每月至少参与一次企业支部活动,加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村社在进展中冲突增多的现实,开展了“厂企共生共荣共进展利益联结机制”活动,深化开展“百企进百村”。在纠纷较多的铁桥水泥与广惠村之间、顺春肉联与长沙村之间,联络员亲自组织了厂社党员干部群众
7、职工联谊活动,增进大家相互之间的沟通和沟通,增加了信任。下一步将对他们之间的矛 盾进行全面调解和处理,以建立起和谐的厂社,为农村稳固、企业进展供应良好的环境。镇 党委仍每年开展一次表彰优秀非公企业党支部和优秀企业党员活动,让他们在镇域社会、经 济进展活动中有发挥才能的广泛天的,非公企业党建工作取得了显著成果。为了引导企业反 哺社会,我们留意引导非公企业支部领导以及其他事业成功的党员参与扶贫济困、资助的方 建设,引导他们利义兼顾,回报社会。汶川大的震发生后,镇内非公企业主积极捐款,贡献 爱心,共捐献资金2 万多元。几位民营企业主仍自愿组织起来,出资购买了救灾物资,亲自驾车前往北川探望慰问了我县参
8、与抗震救灾第一线的民兵预备役人员。三、以人才队伍建设为根本,实施“科技兴镇”战略全面落实“科技兴镇”战略,贯彻“一把手抓人才”制度,以“双争双创”为平台,做好人才开发工作。在仔细总结并不断挖掘“支部协会,公司农户”潜力优势的基础上,全 镇建立了科技示范村3 个,新农村示范村4 个, 8 个村建立了“支部协会、公司农户”,成立了蔬菜、水果、养猪协会以及水稻种繁育、赶黄草、烤烟、麻竹、仔猪养殖等经济合作组织 15 个,全镇协会及经合组织掩盖面达 80以上。今年,镇党委打算,从这 15 个经济合作组织和协会中选出水稻种繁育、 水果基的等 5 个协会作为 “重点培育的优势协会” ,加强对协会成员的技术
9、培训,赐予技术和财力支持,最大限度的发挥协会的带动作用,每个协会成员联系三到五户农户,帮忙群众致富, 促进经济稳固增长。镇党委建立健全人才工作领导机构,制定近、中期人才开发规划,大力实施乡土人才培训,普及科学技术。大力开展“双争双创”活动,镇上与* 职高联合,分批对各类技术人员和农村有用人才进行培训。连续加大科技人 才示范岗和人才开发单位建设,今年新确定了* 镇卫生院、建国村、王堂村创市县人才开发单位和优秀人才示范岗。科技人才示范岗和人才开发单位结合自身实际,开展了卓有成效的工作,取得了显著成效。全面实施“蔺州英才”开发工程,进行了名医、学技术带头培育工程和开发觉代农业乡土人才工程,更多的专业
10、技术人才得到了发觉和培育。通过公开选拔、认定,在全镇中学校老师中评定了300 多名省、市、县、镇各级名师,镇组织全体名师召开了培训会,先后分期分批到泸州学习进修,逐步提高老师素养,让训练真正成为镇域经济增长的内在动力。 “科学技术是第一生产力”在全镇得到了充分的贯彻和表达。四、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进党员训练治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一是仔细抓好党员进展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,本着“素养优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原就,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培育进展为党员,今年已严格
11、稳妥的进展党员 15 名, 使全镇党员队伍的数量、质量都得到肯定提高,结构有了肯定改善。而且他们作为当的经济进展能手,对当的带动作用和经济进展的推动作用,必将产生深远的成效。二是随着社会主义市场经济的进展和农村改革开放的进一步深化,外出务工经商流淌党员人数逐年增加,党员在不同行业、的域间的流淌性加大。截止20xx 年月底, * 镇共有 279名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形状趋于复杂化,流淌党员训练治理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下显现的流淌党员训练治理问题,我镇连续强化建立外出前训练、专人联系、定期汇报等制度,深化开展流淌党员治理。创新流淌党员治理办法,全镇加强了对
12、30 个流淌党员服务站的规范治理,开通了流淌党员服务热线,为每个流淌党员发放流淌党员活动证和流淌党员服务卡,保持同流淌党员常常性联系,准时把握 和明白流淌党员的思想、学习、工作情形,确保流淌党员离家不离党,常常受训练。三是以远程训练基的为平台,加强培训, 增强了农夫致富的本事。今年, 30 个村(社区)均建成了远程训练接收站点。下一步,我们将依据“村校合一、因的制宜、资源共享、留意实效”的原就,保证每个点配备了兼职人员,落实场的和经费,充分利用好远程训练系统,加强对站点操作员的培训,让远教系统真正发挥提高群众素养和致富才能的作用。在远程训练进展较早和较好的飞龙村,镇党委打算将其创建为“五星”级
13、训练示范点。为了实现创建目标, 村两委充分发挥站点的综合功能,采纳“远教基的”、“远教协会”、远程训练党员 “ 1 10”等帮扶训练活动,仔细组织开展远程训练主题实践活动,达到了学以致用,助农增收,满意农村有用技术的需求的目的。从上半年组织群众观看学习土鸡养殖技术和的质灾难防范与疏散相关学问来看,群众积极性高, 纷纷赞扬适用性强。下半年, 我们将完善 “远教基的”建设,建立起远程训练种、养殖示范基的,促进学习与适用的亲密结合。五、以机关效能建设为抓手,促进干部职工作风素养提升一是全面推行镇机关机构改革和机关效能建设。镇党委充分争论、几易其稿,科学制定了机构改革方案,在机构改革中较真逗硬,实行竞
14、争上岗制、双向挑选制、全员聘用(任) 制,使镇机关全体干部的工作作风、思想作风得到了训练和深化,受到了极大的震惊,工作态度和工作责任心大大加强。省委、 政府关于加强机关效能建设电视电话会议过后,镇党委、政府非常重视,进行专题争论,作出了进一步加强机关效能建设的打算,开展了一系列富有成效的工作。 结合本镇工作实际制定了 镇机关加强效能建设的实施看法 和限时办结制 、首问责任制 、责任追究制 、机关文明办公制等四项行政效能制度。设立了作风效能投诉中心,并向社会公布了投诉电话(72021)。向社会广泛征求效能建设看法,下发了480多份征求看法函,收回 210 多份, 收集看法建议20 余条, 通过问
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