2022关于青年教师演讲稿模板汇总5篇.docx
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1、2022关于青年教师演讲稿模板汇总5篇青年老师演讲稿 篇1敬重的各位领导、敬爱的各位同事:大家好!我是英语组成员xx。首先我想说:能在这发言我很荣幸,也很激烈。其次我想表达感谢,转瞬间参与工作已经x年了,感谢学校始终以来对我们青年老师的信任和栽培,为我们搭建各种平台帮助我们尽快成长;感谢各位前辈尤其是我们教研组的老师平常对我的关切、帮助和指导,感谢你们对我的认可和确定。在这一年惊慌而又劳碌的学习和工作中,我渐渐的成长起来。经过自己虚心的请教,随着自己教学实践中不断进行自我反思,在反思中不断发展和完善自我,有很大的进步,但同时也发觉了自己还是存在许多的缺陷和不足。但我会渐渐的完善和提高的。我信任
2、一位优秀的老师确定是一个不断学习的老师,广博的学问与教学实力是分不开的。因此我们青年老师要想提高实力,就要不断加强学习。学习的途径有许多,看似简洁,但贵在坚持。首先,听课是提高自身教学实力的一个好方法。我们学校有许多优秀的老师,他们每个人都有自己独到的风格,都有值得我们学习的地方。有的时候听师傅的一节课,重难点的把握,学问的拓展一目了然。因此只有多听课,多做笔记多总结才能不断积累阅历,提高教学实力。去年学校对青年老师提出了每周听课的要求,一年下来,通过听不同老师课程我收获颇多,学到了许多教学方法和技巧。其次,要虚心向身边的每位同事学习。因为我们年轻,缺乏阅历,所以不懂就肯定要问,虚心求教。看法
3、确定成败,向身边的榜样学习,我受益匪浅。第三,主动参与各种学习、跨校听其他老师的课也很有必要。这样可以节约时间,让我们干脆学到行之有效的教学理论,方法和课程的实践。怎样和学生相处,怎样管理好课堂中大大小小的事物,在实际工作中,一个老师要“管”的方面许多,小到学生课堂表现,作业呈现,大到学生的思想动态、前途命运。老师是如此之重任,尤其是在我们楚水学校,处理的事情许多,面对的学生又越来越困难。相应地,使我体会到,对于中学老师的工作实力要求也越来越高。这更须要我接着的学习和提高。经过几年的实践,其中的感受并不是用言语能表述出来的,工作中的酸甜苦辣也只有自己去细细品尝。第四,利用网络学习。网上的教学资
4、源很丰富,有课件,有优秀教案、优秀教学设计,还有许多优秀老师的视频教学实录,这些我们都可以借鉴、参考、学习。实力的提高离不开实践,实力既要在学习中提高,更要在实践中熬炼。而作为老师,教学活动就是最基本的实践活动,老师的很多教学和管理实力都是在实践中通过自己的磨练而逐步形成的。而在这个熬炼的过程中我们除了要勤奋、坚持、充溢热忱、主动备课、仔细上课之外最重要的是我们要刚好反思、总结阅历、教训,每节课后我们可以从教材的解读与设计、教法与学法的选择、课堂细微环节的处理等层面去反思,刚好总结好的做法,记录缺憾,以便在下节课中刚好改进,只有这样在教学实践中不断反思、总结改进再熬炼、再反思再熬炼,我们的教学
5、实力才能一步步提高。作为老师,尤其是一名刚来到新学校的青年老师,我都知道每个班都有少则一两个多则四五个我们所谓的“坏学生”,他们大多有着共同的课堂表现:上课留意力不集中,小动作多,爱和旁边的同学说话,甚至有时还捣乱课堂,弄的课堂气氛很尴尬,也很混乱。我以前带的每个班都有这样的学生。对于如何管理他们我很苦恼也很困惑,也尝试过许多方法,跟他们斗过嘴,也被气哭过几回。总的来说,这些方法似乎都不大奏效。渐渐地我发觉这些学生其实不笨,甚至比其他学生思维更敏捷,他们更爱面子、更爱表现,更渴望被关注、更重情义而且责任心也很强。从这一点动身我发觉只要在课堂中能管住他们或让他们主动参加到课堂中来,课堂秩序就会好
6、一大半,气氛既活跃也不失和谐。只要上课多到教室后边走动,多关注多提点他们,给他们表现的机会,有针对性的提一些简洁易懂的问题激励他们发言回答。在前者的基础上只要他们的表现有好转的迹象或某次变现突出,我就抓住时机,赐予其正确评价和激励。这样你会发觉在以后的课堂学习中他会更踊跃、更主动也很少捣乱课堂。对于那些个别冥顽不化的学生我们要多花些时间和心思在他们身上,平常可以找他们多谈谈话,主动关切帮助他们,通过多次交谈沟通,师生关系和谐了他们就情愿上你的课或者即使他不愿仔细学习但他也不好意思再捣乱了。总之,只要擅长发觉和挖掘学生身上的亮点,只要我们擅长抛开成见带着发觉的眼光对待学生,我信任全部的学生都是优
7、秀的学生。以上,就是我个人的一点成长感悟,有不对之处还望大家指责指正。青年老师演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁:大家好!今日很荣幸坐在这里和大家进行沟通。听了刚才各位的发言,我不禁被他们先进的教化理念和深厚的教化理论所感染,同时也为他们所取得的辉煌成就和丰硕果实所折服。下面我只是撷取自己成长过程中的点滴,谈一点浅薄的体会和见解。一孔之见,望你们海涵。“让我怎样感谢你?当我走向你的时候,我原想摘取一枚枫叶,你却给了我整个枫林!”这是一位学生写给我的毕业留言,字里行间充溢了对老师的敬重、信任、感谢和酷爱的美妙情感。我觉得这份情感很神圣,很深厚,充溢了无限的感慨。是啊,做一名被学生爱戴的老师,是
8、一份多么荣耀的职业啊!此时,我不禁想起了一个西方的寓言故事。才智、胜利和爱这三位天使来到人间,一位母亲请他们到自己家里做客,天使们对那位母亲说:“我们三位只能去一位,你回家商议一下看选择我们中的哪一个。”母亲和家里人商议后确定把爱请进家里。母亲说:“哪一位是爱请进屋吧。”爱起身走向屋里,惊奇的是才智和胜利也跟了进去。母亲很惊异的问:“你们两位怎么也进来了?”回答说:“我们都是爱的,哪里有爱哪里就有才智和胜利。”我们应把师爱匀称的洒向学生,使每个学生的心田都有爱的雨露、爱的阳光。老师的赞美是阳光,空气和水,是学生成长中不行缺少的养料。有人说:“一切最好的教化方法,一切最好的教化艺术都产生于教化者
9、对学生无比酷爱的炙热心中。”我们老师对学生的爱,对教化事业的酷爱是我们走向胜利的基石。没有了这一点,其它一切都是空谈,即使有点成就,那确定也是短暂的。回想过去的几年,感谢xx县xx中学为自己搭建了一个成长的平台,使我不断从各方面得到成长和完善。每一个踪迹,每一份收获,都是和领导的关怀、同事的帮助、自己的努力分不开的。记得一次校内公开课后,大家对我的课进行了细致地评析,其中不乏一些激烈的指责,虽然当时自己感觉有些下不了台,但后来想一想真的很感谢自己的同事们,他们能实事求是地将我的.问题反映出来更须要志气啊!因此,我特珍惜这些“诤友”们对我的坦诚与帮助,常常邀请他们对我的课“会诊”,对一些细微环节
10、的问题进行细致的分析。说句实在话,我们学校的领导对我们英语组不太满足,在上一届基本技能大赛中没有人获得一等奖,这也始终是我们英语组这几年来的一个缺憾。我们学校的xx校长和xxx老师不止一次的和我讲,学校不是对我们英语组老师的工作不满足,因为我们学校的很多老老师的理论水平和教学水平都很高,而是希望我们这些青年老师能够真正地开阔视野,增长学问,达到一个更高的水平。当然,教化的目的并不是仅仅为了拿奖,但那种充溢才智并让学生深爱的课堂应当是我们每位老师毕生追求的目标。诚然,我们老师的付出太多,而我们得到的回报太少,特殊是我们青年老师总会有一种心理不平衡的感觉,这时我们更须要一种好的心态。选择一种心态,
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