2022分红协议书范文汇总5篇.docx

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1、2022分红协议书范文汇总5篇分红协议书 篇1入股方(以下简称甲方)：受让方(以下简称乙方)：青岛后埠乐强果蔬土地股份专业合作社甲、乙双方依据中华人民共和国农村土地承包法和农业部农村土地承包经营权流转管理方法等有关法律、法规和国家政策的规定，本着同等协商、依法、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权入股事宜协商一样，订立本合同。一、甲方将其承包经营的土地向乙方入股，从事 蔬菜，果树，瓜果种植，销售；保鲜。化肥地膜种子，引进新技术，新品种，开展成员所需的技术沟通，询问服务。入股土地： 亩(详见附件)。前述入股土地折合成出资额为 元。二、入股期限为*年，即自20xx年*月*日起至 20xx年*月*日止

2、。三、 乙方以货币、实物形式支付红利。乙方向甲方支付完毕上述股权红利后，不再接着分红，甲方的继承人也不得接着主见股权红利。四、上述股权红利分次支付。五、甲方应于20 年*月*日之前将拟入股的土地交付乙方。六、 (一)有下列状况之一者，本合同可以变更或解除：1.经当事人双方协商一样，又不损害国家、集体和第三人利益的；2.订立的本合同所依据的国家政策发生重大改变的；3.一方违约，使合同无法履行的；4.乙方丢失经营实力使合同不能履行的：5.因不行抗力(重大自然灾难)使合同无法履行的。(二)乙方有下列状况之一者，甲方有权收回土地运用权。1.不按合同规定用途运用土地的；2.恶意荒芜土地的，破坏土地上的附

3、着物的，破坏水利等基础设施的；七、甲、乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约，应向守约一方支付违约金。违约金的数额为： 元。八、因本合同的订立、生效、履行、变更或解除等发生争议时，甲、乙双方可以通过协商解决，也可以提请村民委员会、乡镇人民政府农村土地承包管理机关调解解决。甲方：乙方：青岛后埠乐强果蔬土地股份专业合作社签约日期： 20xx年 月*日分红协议书 篇2甲方:*公司 (以下简称甲方)乙方:*(技术人员) 身份证号码:* (以下简称乙方)乙方系甲方的技术人员, 为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为激励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:第一

4、条: 价格。每年甲方给乙方以年度税后可安排利润的10%分红。其次条：分红条件。1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度支配，完成技术开发项目。2、公司税后有可安排利润，假如当年亏损则没有分红;3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。第四条：本协议自签订之日起生效，须要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第五条：本协议一式四份，各执两份。分红协议书 篇3甲方：乙方：就

5、承包厨房一事，经甲、乙双方友好协商，一样同意签订本协议书，以供共同信守执行。一、甲方_酒楼因经营须要，现聘请乙方派出的厨师团队承包酒楼的厨房生产工作，并委任_担当厨师长，负责厨房技术管理及厨房日常管理工作，有效期为_年_月_日至_年_月_日。二、甲方每月付给乙方税后工资人民币_元（大写：_）。甲方每月_号支付上月工资。为便于管理，甲方付现金给乙方指定人员，由其统一支配发放工作。乙方按条款第十一条正常离店时，甲方须足额、按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠、克扣工资。三、乙方与甲方共同协商组织支配有肯定技术级别职称和娴熟操作技能的厨师担当厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。按目前营业状况，上述

6、工资含厨师长在内的人薪酬（清单另附），此外的其他工作人员的工资由甲方另行支付。若经营状况良好，必需添加厨房工作人员时，新进人员的数量和工资双方另行协商。四、在工作期间，乙方人员要做到：遵守甲方的规章制度及国家法律法规，乙方保证厨房内工作人员的储备，保证在少数人请假、休息时不影响酒楼正常经营。同时既要保证菜肴质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客人满足，不遗余力为甲方的发展创建财宝。五、在合作期间，甲方须为乙方供应必需的工作条件和约定的生活待遇。六、合作期间，若甲方对乙方人员支配有异议，可刚好向乙方提出，乙方应刚好改进，达到双方满足。七、甲方不得吩咐、诱导乙方做违反国家任何法律之事，否则

7、责任由甲方负责；乙方所派人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规，违害酒楼利益之事，否则后果自负。八、若出现工伤事故，应分清责任后处理。在状况紧急时甲方先行垫付资金用于救急，然后按国家有关法规处理。九、每个月以_万元的菜金营业收入为基本任务，_万以上不足_万的超额部分，厨房根据_%享受提成嘉奖；_万元以上的超额部分，厨房按5%享受提成嘉奖。提成嘉奖每月兑现，详细安排由乙方全权支配。十、乙方需保证厨房菜品毛利率达到50%60%之间，50%以下每低_%扣罚厨房工资总额的_%，乙方必需保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。十一、甲、乙双方欲解除本协议，一方应至少提前一个月向另一方提出，以便支配工作

8、，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量，未做到推陈出新及未做好成本限制，甲方提出后乙方仍未改进，甲方可随时提出解除本协议。十二、本协议未尽事宜，甲、乙双方根据有关规定，本着相互谅解的精神共同协商处理。十三、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。双方签名盖章后生效。甲方： 乙方：甲方代表签名： 乙方代表签名：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日分红协议书 篇4甲方：广州龙康环保设备有限公司乙方 （代理人）：姓名 （男），身份证号（ ），联系电话： 姓名 （男），身份证号（ ），联系电话： 具体地址：参见各人身份复印件。第一条：协议内容就以上合作人经

9、双方友好自愿、真诚一起合作，共享双方信息资源提升产品价值和市场占有率，促进公司产品在客户群中知名度等。看法统一共同拟定以下合作事项和各条款。其次条：乙方零成本乙方将甲方产品打包进入自己经营的系列产品推向用户：1由甲方负责协作乙方全部工作和用户需求（是指乙方打包形式）；2由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作（是指乙方供应信息形式并协作支持甲方促成订单）；3无须投入任何经营管理成本，可利润分成。第三条：共享信息双方日常各自拓展自己公司业务，同时将对方经营的系列产品配套打包进自己系列产品面对市场和用户，即能提高公司软件服务质量，客户省心又省事，又能增值双方产品附价值利润。第四条：合作利润分红以甲方财

10、务综合报表为依据进行支配；其次条的第1种打包形式事成结款后分红利润比例以每单次（项目合同）纯利润的15%股利安排给乙方。其次条的第2种打包形式事成结款后分红利润比例以每单次（项目合同）纯利润的10%股利安排给乙方。第五条：分红进账方式以银行转账方式为准：乙方户名：（ ）银行账号：（ ）第六条：双方各持一份，具有同等法力效应。备注：（双方负责人签字生效）甲方：广州龙康环保设备有限公司 乙方：日期： 日期：分红协议书 篇5甲方：_厂(个体经营者)乙方：共4人。1、_，身份证号_，住址：_2、_，身份证号_，住址：_3、_，身份证号_，住址：_4、_，身份证号_，住址：_鉴于乙方以往对甲方的贡献及激

11、励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 虚拟股(干股)：指_厂(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加_厂(个体经营者)年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。1.2 分红：指甲方年终税后可安排的净利润。1.3 乙方：指以上详细4人，协议中关于乙方的约定对乙方中随意1人均有同等约束力。2.安排

12、方式：2.1 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共36%的虚拟股(干股)，乙方4人每人平均安排9%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的36%平均安排给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年安排给乙方的虚拟股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最终安排结果。2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。2.3 乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红

13、依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.4 乙方随意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：乙方中随意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的详细个人自动失效，对乙方其他在职人员接着有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方已离职的详细个人，其安

14、排比例归甲方全部，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行安排。甲方会在乙方有人离职的状况下，选择新的符合条件的人加入嘉奖行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方详细名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。2.5 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据人民币2500元/月的待遇领取劳动酬劳。3.权利义务：3.1 乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入。3.2 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的须要;3.3 乙方需保

15、证胜任并主动完成甲方的工作，主动努力为甲方创建利润;3.4 在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。3.5 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.6 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。4.协议期限：4.1.本协议期限为20xx年度及20xx年度，20xx年底协议终止。4.2.协议到期终止后，

16、甲方依据两个年度的经营状况确定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。5.协议解除情形5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6.保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。7.争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.其他规定。8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。8.3 本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。甲方：_(签章)授权代表人：_(签字)_年_月_日乙方：1：签字：_ 身份证号码：_2：签字：_ 身份证号码：_3：签字：_ 身份证号码：_4：签字：_ 身份证号码：_年_月_日