2022关于劳动协议书范文集锦10篇.docx

《2022关于劳动协议书范文集锦10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022关于劳动协议书范文集锦10篇.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022关于劳动协议书范文集锦10篇劳动协议书 篇1甲方：xxxx公司乙方：xx鉴于乙方已于_年_月_日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去全部职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一样，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；四、本协议签订之日时，双方已经结清全部关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将全部的经济凭证进行了

2、交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方担当经济责任；五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“xx自_年_月_日起不再担当我公司的任何职务，其一切活动自_年_月_日起与xxxx公司无任何关系”；六、乙方离职后不得利用在甲方获得的商业隐私从事有损甲方名誉或利益的行为；七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：负责人：_年_月_日 _年_月_日劳动协议书

3、篇2就业协议书全称“一般高等学校毕业生就业协议书”是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位接收毕业生的重要凭据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议书由教化厅依据各校上报的生源信息库发放就业协议书，每位毕业生只对应一份含有编号的就业协议书。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。就毕业生而言，签定就业协议书和签定劳动合同的详细区分主要体现在：(1)签定就业协议书，你的三证派遣至用人单位上级主管部门或用人单位所在

4、地人社局；仅签定劳动合同，则你的三证派回生源所在地，无法干脆从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，实习期签订、转正定位、工龄计算等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理；(2)就业协议书只是表明双方的意向，只体现了双方的基本信息及双选看法，而劳动合同才有明确详细的工作内容、劳动酬劳、工作地点、福利保险等一系列内容，因此，千万不要认为和用人单位签订了就业协议书就万事大吉，应留意报道后刚好和用人单位签订劳动合同；为了更加明确双方的权利和义务，毕业生在签订就业协议书时应了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向聘请人员索要样本或者复印件。劳动协议书 篇3甲方：乙方：身份证号码

5、：甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 _年_ 月 _日至 _年 _月_ 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项：a) 月份工资：共计￥ 元b) 相应比例年终奖：共计￥ 元c) 经济补偿金：共计￥ 元d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元；e) 其它：共计￥ 元；f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交状况为准。3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日4. 甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的

6、证明并办理相关退工手续；5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6. 乙方自愿放弃其他全部诉求。7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇4甲方：_乙方：_身份证号码：_ ，联系电话：_身份证地址：_现住址：_甲乙双方自 _年 _月 日起订立劳动合同。现双方本着同等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_1、自 _年 _月 日日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社

7、保福利截至到 _年 _月 日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 _年 _月 日止。2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在 _年 _月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥ 元(大写：_ )。甲方将于 _年 _月 日汇入乙方工资卡中。4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向

8、行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥100000元(大写：_壹拾万元)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_收条今收到 公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即协商一样解除劳动合同协议书中协议约定的总金额)总计人民币￥ 元(大写：_ )。签字确认：_日期

9、：_收到人身份证复印件：_劳动协议书 篇5甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司乙方(劳动者)：XXX身份证号码：XXXXXXXXX甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一样同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉劳动合同法的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了

10、书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章)：安徽天大长运塑业有限公司XXXX年XX月X

11、X日乙方(签字)：XXXXXXX年XX月XX日劳动协议书 篇6甲、乙双方经同等协商，一样同意对年月日至年月日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定接着履行。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或托付代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。签名：年月日劳动协议书 篇7甲方：_乙方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期

12、间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。八

13、、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。九、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司依据实际状况

14、将予以解雇。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十三、本合同经双方签字后起生效。十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：(公章)乙方：(签字)日期：日期：劳动协议书 篇8发包方：zzzzz （以下简称甲方）承包方： （以下简称乙方）一 甲乙双方必需仔细贯彻国家、北京市和上级劳动爱护、平安主管部门颁发的有关平安、消防工作的方针政策，严格执行有关劳动爱护法规、条例、规定。二 甲乙双方必需仔细对本单位职工进行平安生产制度及平安技术学问教化，增加法制观念。提高职工的平安生产意识和自我爱护实力，督促职工自觉遵守生产纪律、制度和法规。三 施工前，甲方对乙方施工人员进行

15、平安生产教化，介绍有关平安生产制度、规定；乙方应组织召开施工人员平安生产教化，介绍施工中有关平安、防火等规章制度及要求；乙方必需检查、督促施工人员严格遵守，仔细执行。四 甲乙双方应按平安技术交底记录施工，双方各执一份。五 施工期间，乙方指派 负责工程项目的有关平安、防火工作，预防事故的发生。六 乙方在施工期间必需严格执行和遵守甲方的平安生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。对于查出的隐患，必需限期整改。七 乙方施工人员对于自己所处的施工区域、作业环境、操作设施、工具等必需仔细检查。发觉隐患马上停止施工。并由有关单位落实整改后方可接着施工。乙方在施工过程中由于上述状况所导致的事故

16、，后果自负。八 乙方在施工工期所运用的各种设备以及工具等均由乙方自备。如乙方向甲方借用需办租赁手续，设备交接前双方必需进行检查，一经接手，设备的修理、管理由接手方负责。运用时严格执行平安操作规程，运用时由于设备因素或运用不当所造成的伤亡事故，由乙方自行负责。甲 方： （章） 乙 方： （章）甲方负责人： 乙方负责人：年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇9解除劳动合同范本甲 方：上海有限公司乙 方：李三（要有基本状况）甲、乙双方于年 月 日签订了 年 月（或无固定）期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年

17、 月 日；二、 方支付 方经济补偿金（违约金）元；三、 ；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方：上海有限公司 乙 方（签字）：法定代表人或托付代理人： 身份证号：年 月 日 年 月 日收 条今收到根据 年 月 日双方签订的解除劳动合同协议书的约定交来人民币 元。收款人：（签名或盖章）年 月 日劳动协议书 篇10甲方：乙方： 身份证号码：甲乙双方经协商，一样同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之

18、日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。其次条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。第三条 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并依据甲方的支配，主动协作完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。第四条 依据法律的规定，甲方(是/否)须要向乙方支付经济补偿金。经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为 元，在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。第五条 经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的全部薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主见任何权利。第六条 本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。甲方：(盖章) 乙方：(签字)年 月 日 年 月 日