企业应急救援管理制度范本.docx

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1、企业应急救援管理制度范本 内部管理制度系列 企业应急救援管理制度（标准、完整、实用、可修改） 编号：FS-QG-90651企业应急救援管理制度 Enterprise emergency rescue management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、目的 为了加强公司应急队伍管理，全面提升应急处置能力，形成统一领导，协调有序，保障有力的战斗体系，最大限度地减少突发事故及其所造成的人员伤亡和财产损失，根据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例等法规，制定本制度。 2、适用范围 本制度规定了公

2、司应急救援队伍的人员分工、素质要求、应急响应程序、应急保障和奖惩制度，适用于本公司应急救援队伍的管理。 3、职责与分工 3.1应急救援指挥部职责 3.1.1贯彻执行国家、当地政府、上级主管部门关于预 防危险化学品事故发生和环境应急救援的方针、政策及有关规定。 3.1.2组织制定、修订危险化学品事故环境应急救援预案，组建危险化学品事故环境应急救援队。 3.1.3审批用于危险化学品事故环境应急救援的检测仪器、防护器材、救援器材。 3.1.4检查、督促做好应急救援器材的维护和保养，做好应急救援的各项准备工作。 3.1.5发布和解除环境应急救援命令，组织指挥环境应急救援队伍开展危险化学品事故应急救援行

3、动。 3.1.6向上级和友邻单位报告危险化学品事故及环境应急救援情况。 3.1.7组织事故调查，总结环境应急救援的经验与教训。 3.1.8负责公司内职工危险化学品事故及环境应急救援知识的培训。 3.2技术质量部职责 3.2.1负责应急救援过程内部和外部的通讯联络工作。 3.2.2编制危化品应急预案，负责组织公司应急救援演 练工作。 3.3财务部职责 负责公司应急救援设备设施等所需资金的筹措。 3.4办公室职责 负责公司应急救援所需通讯及运输车辆等的保障工作。 3.5生产车间职责 负责开展应急救援队伍培训，按计划组织员工进行应急救援演练。 4、内容与要求 4.1应急救援队员素质要求 4.1.1有

4、良好的精神面貌和身体条件，并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心理素质。 4.1.2热爱本职工作，忠实履行职责和义务;具有奉献、敬业和团队合作的精神。 4.1.3能熟练掌握相关专业知识和技能。 4.1.4纪律严明，服从指挥，听从命令。 4.2应急救援队员应履行的义务 4.2.1积极参加应急救援培训和应急救援工作，不得以 任何理由推诿、拖延及不参加。 4.2.2在应急救援过程中要听从指挥，不得擅自做决定实施救援。 4.2.3要如实汇报并记录救援事项和过程，并做好救援工作总结。 4.2.4时刻准备好，随时待命。 4.3应急救援队员享有的权利 4.3.1对不清楚、不明了的应急救援知识，应向上级部门申请相关

5、的学习。 4.3.2当缺少应急救援装备时，有权拒绝参加应急救援作业。 4.4应急救援响应程序 4.4.1突发事故发生后，现场人员要立即报告公司应急救援指挥部，通知应急救援队员和技术人员立刻待命。同时根据职责和规定的权限，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。 4.4.2救援队员接到通知后，迅速集合队伍奔赴现场，正确佩戴个人防护用具，切断事故源;根据指挥部下达的抢 修命令，迅速抢修设备和管道，控制事故，防止事故蔓延扩大。 4.4.3应急救援指挥部负责协调各部门工作，调集救援所需的设施、器材和物资。如果需要疏散和转移人员，要立即发出通知警报。要严格控制好应急救援人员进入和离开事故现场的情况。 4.4.4应急救援结束，或者危险因素消除后，指挥部宣布恢复正常工作。 4.4.5要积极稳妥地做好善后处置工作。对突发事故中的伤员，要及时进行救治;紧急调用的物资，要及时给予补充;监督有关部门做好环境污染消除工作。 4.4.6应急救援结束后，要对突发事故的起因、影响、责任、经验教训等问题，按照“四不放过”的原则，进行调查评估和处理。 4.4.7应急救援的总结和各项记录，由技术质量部负责整理归档。 4.4.8有关事故信息的发布，按安全事故报告程序执行。