2022年综治工作例会制度 .pdf
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1、优秀办公范文欢迎下载综治工作例会制度一、会议时间:每季度召开一次局综治领导小组工作例会,如遇重大问题或紧急情况可随时召开。二、会议主持:由局综治领导小组组长或副组长召集主持。三、参加对象:局综治领导小组成员和局综治办工作人员。局综治办负责会议记录和会务工作。四、会议内容:1、传达上级有关综治工作文件和会议精神;2、听取各责任单位综治工作情况汇报,具体部署全系统综治工作;3、讨论全局综治工作及其他重大事项;4、会议决定的事项由局综治办起草会议文件,各责任单位要根据会议部署的工作抓好落实,局综治办将对会议布置的工作落实情况进行检查督导。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结
2、 - - - - - - -第 1 页,共 6 页优秀办公范文欢迎下载矛盾纠纷排查调解制度为了及时掌握辖区矛盾纠纷发生、发展、变化的规律,采取有效措施把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,特制定本制度:一、镇、各村、社居委、企事业单位人民调解委员会对本辖区的矛盾纠纷排查调解负总责,结合单位的具体实际,制定排查调解工作方案;二、镇每月开展一次矛盾纠纷排查,各单位每半月开展一次。在矛盾纠纷比较突出或集中的地方,可以不定期开展;三、各单位要将开展矛盾纠纷排查的具体情况工作详细记录,对排查出的矛盾纠纷当场做好登记,并及时做好调解准备;四、在排查过程中发现的一般纠纷及时组织调解,对重大矛盾纠纷要及时汇报
3、,并提前做好说服疏导工作,防止纠纷激化;五、充分发挥单位矛盾纠纷信息员情况清、信息灵的优势,保障排查工作取得实效。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页优秀办公范文欢迎下载帮教工作制度一、对辖区内的两劳回归人员,及时登记造册,建立帮教档案,并在 3 日内将有关情况通知村(居)委会及刑释解教人员家属。二、积极协调有关部门和村(居)委会,做好两劳回归人员的安置帮教工作,帮助、引导、辅助刑释解教人员就业或解决生活出路问题。三、定期对村(居) 委会的安置帮教工作进行督促检查和指导,随时了解掌握帮教情况,上下沟通,反馈信息,并结合
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