公司负责人现场带班管理制度.docx

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1、公司负责人现场带班管理制度 公司负责人现场带班管理制度 为进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，按照山东省生产经营单位主体责任落实规定等法律法规要求，现制定公司领导干部现场带班管理制度。 1.现场带班人员范围 公司主要负责人、分管生产相关负责人、各车间负责人等 2.现场带班工作内容 2.1现场带班人员，切实掌握当班的公司安全生产状况，加强对生产现场的安全管理，确保生产安全。 2.2督促各车间、班组组织落实好安全会议、日常检查、班组安全活动及交接班等，确保各项安全活动开展到位。 2.3加强对重点部位、关键环节的检查巡视。对排查发现的隐患问题，组织相关单位、人员立即落实整改，现场无法整改的

2、隐患问题，告知安全员下达整改通知单，落实限期整改。 2.4严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。 2.5解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即上报。现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时上报。 2.6对检维修、吊装等特殊作业活动加强管理，落实好现场监控及相关安全措施，确保生产安全。 3.相关要求 3.1公司安全员全面负责组织好公司负责人现场带班工作，每季度制定带班计划，原则上每周明确1名公司负责人现场带班，并根据情况及时调整。落实好公司负责人现场带班考核

3、，确保公司负责人现场带班工作落实到位。 3.2现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员计划表规定，减深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 3.3现场带班人员有特殊情况必须向主要负责人请假，并通知安全员，由安全员协调其他人员替班。 3.4现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。 3.5现场带班人员要认真记录检查问题，填写带班记录表，每周交安全员存档。 4.考核规定 4.1现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。 4.2现场带班人员请假后，安全员未及时安排人员造成空岗的，每次扣50元。 4.3带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。 4.4由安全员负责对带班执行情况进行监督考核。 5.附件 公司负责人现场带班计划表 公司负责人现场带班检查记录表 附件1 公司负责人现场带班计划表 附件2 公司负责人现场带班检查记录表 编号：