2022安全生产发言稿_1.docx
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1、2022安全生产发言稿平安生产发言稿1各位领导、同志们:大家好!回顾过去、展望将来、在新的一年里,我们建安公司将接着根据华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“平安第一,预防为主”的方针开展平安工作。第一,针对上一年度平安工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种平安生产规章制度,全面落实平安生产责任制,明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。其次,在今年的平安管理工作中肯定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的平安工作安排、培训安排,落实好二十五项
2、反措等各种防范措施,保证年度平安工作的有序进行。三、进一步加强班组平安管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能平安性评价标准”作为平安工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及平安防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员聘请的打算工作,聘用素养高,工作实力强的员工,以保证今后施工的人力资源须要,为20xx年平安施工做好打算。四、在今年施工现场的平安管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,主动组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事务的应急反映实力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡察、发觉隐患刚好处
3、理、作好平安防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障平安生产。五、在平安技术、劳动爱护、设备设施方面加强监管力度,平安工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁运用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期运用状况、我们将严格根据华能平安性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予运用、新聘人员平安培训合格率达到100%,坚决杜绝平安素养不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素养,特别工种持证上岗率达到100%
4、,加强劳动爱护用品投入,按规定发放,确保施工中人身平安。六、加强公司的平安学习、培训管理,接着坚持每月一次的专项平安分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析担心全状况、制定好防范措施,层层落实到个人,刚好堵塞漏洞,保证XX年平安生产目标的实现。我们坚信,同时我们也有信念,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的平安生产工作,并以“零伤亡、零损害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场平安的管理和监督,实现公司生产平安平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,感谢大家。平安生产发言稿2各位领导、各位同
5、志:我们洋口镇作为沿海重点渔业镇之一,始终高度重视海洋渔业平安生产工作。我县几起海难事故发生以后,我们仔细吸取事故教训,从严要求,狠抓落实,在海洋渔业平安生产方面做了大量的工作。但由于我镇下海作业的渔船,特殊是农业村的渔船、小船比较多,还存在不少平安隐患,海洋渔业平安生产形势不容乐观。今日,县政府召开全县海洋渔业平安生产暨滩涂管理工作会议,这充分表明县委、县政府对海洋渔业平安生产工作的极度重视,我们也深感海洋渔业平安生产工作的任务重、压力大。今日会后,我们将不折不扣实行会议精神,坚持四个到位,确保海洋渔业生产平安。一、责任明确到位到目前为止,我镇已与相关村、用滩企业签订了平安生产责任状。今日会
6、后,我们将马上组织人员对相关村、用滩企业责任制落实的状况和层层签定责任状的状况进行检查。确保平安责任落实到每一个村、每一个企业、每一条船、每一辆车、每一个下海人员,仔细做到“横向到边,纵向究竟”。二、管理规范到位我们深知海洋渔业平安生产工作马虎不得、松懈不得,一丝一毫的疏忽,就有可能引发大的事故。我们将进一步加强督促、检查、指导,规范各项管理。一是进一步规范各类台帐。要求各村、各单位仔细做好“平安会议记录”、“平安检查记录”和“平安整改记录”,真实反映有关状况,并把各种制度公布上墙。二是进一步健全组织网络。要求各相关村配备专职管理人员,加强业务培训,提高管理水平。三是进一步强调编组作业。会后,
7、我们将对全镇的下海渔船、拖拉机和人员的编组状况进行调查摸底,登记造册,明确专职平安员,确保全部渔船和拖拉机都实行编组出海作业,一旦发生险情,可实施互救。三、措施落实到位海洋渔业平安生产关系到广阔人民群众的平安和千家万户的华蜜。我们将实行有效措施,确保实现平安生产。一是进一步加强培训。我们将利用伏季休渔期间,组织用滩企业、全部下海拖拉机手、出海渔民,进一步学习海上平安生产学问和平安生产技能,提高渔民的自救自助。我们将严禁未参与培训并通过考核,取得“平安合格证”的渔民下海作业。二是进一步推行人身保险制度。我们将进一步加大宣扬力度,动员全部出海人员参与人身意外损害保险,并严格做到:凡未参与人身意外损
8、害保险的渔民,不得下海作业。三是进一步加大投入。我们将组织对全镇海洋渔业平安生产投入的状况进行全面排查,对于必备的平安设施,要求相关村和企业尽快安装到位。四是进一步完善海上应急救援体系。我们将进一步加强海上应急救援队伍建设,适时组织演练,确保一旦发生险情,救援队伍能拉得出,打得响,救援预案能快速有效实施。四、隐患整改到位海难事故带给我们的教训许多,它时刻提示我们:海洋渔业生产是一个高风险的作业方式,来不得半点疏忽,任何平安隐患,都有可能带来血的教训。因此,我们将坚持正常的检查制度,仔细排查海洋渔业平安生产中的事故隐患,发觉问题,将责令相关单位限期整改,坚决将事故隐患歼灭在萌芽状态。总之,我们将
9、依据今日会议的要求,结合我镇的实际状况,快速将有关工作落实到位,并坚持做到常抓不懈,时刻绷紧平安生产这根弦,把海洋渔业平安生产事故发生的可能降低到最低限度。平安生产发言稿3各位领导、同志们:下午好!今日,红山矿召开了“平安生产月”活动动员大会。会上,矿长助理对开展“平安生产月”活动作了布置支配。陈副矿长就开展“平安生产月”活动的作了动员和讲话。会后,我们将按会议要求,把平安生产摆到更加突出、更加重要的位置,动员全区员工,掀起“平安生产月”活动的热潮,突出主题,形成声势,务求实效,强化措施,扎实推动,以“平安生产月”活动为契机,以活动促工作,以活动促平安,把全区平安工作推向一个新的台阶。详细将从
10、以下几个方面开展好活动。一、开展形式多种多样、职工喜闻乐见、教化效果明显的活动,明确“平安生产月”活动的意义、目的和指导思想,使活动既轰轰烈烈,又扎扎实实,让职工群众都参加到活动中来,人人讲平安、人人查隐患、人人抓整改,形成平安教化和平安生产的强大声势和良好氛围。开展好学规程用规程考查平安管理制度工作,把“平安生产月”活动推向新的高潮。二、进一步落实班组平安生产责任制,强调制度化的平安管理,追求平安的自我管理,使每个班组岗位成员,平安任务明确、平安职责清晰;使平安生产处于完善的、严格的相互促进、相互制约之中。真正实现平安生产全员、全面、全过程、全天候的管理要求。三、加强自检自查力度。自检自查,
11、不仅仅要查物的担心全状态,也要查人的担心全因素,就“平安生产月”活动之机,查找我们思想相识中长期以来在生产过程当中形成了不合实宜的、模糊的、甚至是错误的平安观点和方法。查我们平常平安管理中不细、不严、不到位的地方。四、加强现场管理,推动“管标”工作。我们的现场是一个动态、困难、多变的系统,是物质流淌、各种形式能量流淌、信息流淌、人员流淌的动态场所。也往往是事故发生的场所,加强现场管理,消退生产现场的事故隐患,时时监控担心全的状况,我们将常常性开展全面地、彻底地、地毯式地平安隐患大排查。开展“平安生产月”活动,实质上是以活动为载体,以职工群众为对象,开创平安生产工作的新局面。平安生产关系到我们切
12、身利益和关系到我们家庭的华蜜,关系到红山铜矿十一五发展战略“DH31”目标稳健推动大局。“平安生产月”活动已经启动,我们将主动行动起来,投身到“平安生产月”的各项活动中去,抓好平安生产的各项工作,为实现平安事故“零”目标而努力工作。最终,预祝“平安生产月”活动顺当进行。感谢大家!平安生产发言稿4进入元月份以来,我队先后发生了几起零敲碎打事故,其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故,给我矿大好的生产建设形势带来了肯定的负面影响,从行为上否定了XX年我们羊二矿歼灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标.分析这几起事故发生的缘由,主要表现在:一是部分跟班队长、班组长平安责任落实不到位,严峻存在着
13、“平安口头喊的凶,现场抓的松”两张皮现象:二是现场管理存在着肯定漏洞和死角,生产动态下的各工序操作者惰性、随意性大;三是操作人员自主保安实力不强,对事故隐患、识险实力辨别的不够,严峻存在着“平安说起来重要,干起来次要,忙起来不要的”的错误思想倾向。我们将在今后的工作中,坚决从思想上找缘由,在教训中找差距,在工作中补漏洞,脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场,坚决实行以下措施:一、不断转变干部的工作方法和方式,落实各级各类人员的平安责任制。一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理,保证平安生产的关键来抓,进一步落实跟班队长、班组长、大工的平安生产责任制,在管理人员中大力提倡“发觉问题是水平
14、,解决问题是责任,消退隐患是实力,保证平安是业绩”的新平安责任观。二是针对节假日、双休日、中夜班平安警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点,我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数,实行不定时、不定期、不降低标准的抽查方式,对工作中麻痹,胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂移的管理人员,严格根据“管理不善撤职,违章作业开除”的原则进行处理,决不心慈手软。二、狠抓现场管理,提高质量保平安。一是针对y262(1)工作面顶板压力大、伪顶破裂脱落严峻,金属网切网严峻等不利因素,首先不断提高工作面支持质量,对初撑力不够的支柱进行二次补液,对失效、卸压支柱刚好更换;其次是在顶板破裂的地段
15、,严格限制一次放炮段长,保持顶板完整性。二是突出抓好放炮环节的管理,严格执行班组长盯炮机制,严格执行放炮段长和警戒设置规定,杜绝放炮事故;三是突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐,坚持敲帮问顶工作,并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁状况,监督各组清理片帮煤和发觉片帮煤刚好处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。四是抓好机电设备的检修维护,严格执行机电设备包机制,对因检修维护不到位,影响生产者,加大惩罚力度,削减影响,缩短职工作业时间,确保平安生产。三、强化平安教化培训,提高平安操作技能。一是把新版煤矿平安规程、煤矿平安质
16、量标准化标准评级方法。XX年矿井灾难预防和处理安排作为重点的培训内容来抓,充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习,严格考试纪律,保证培训质量。二是利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间,加强对职工的平安意识教化,事故反思教化、形式法规培训教化,使职工摆正平安与挣钱、平安与家庭华蜜的关系。三是加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特别工种的业务培训,提高他们的专业技术水平,要求特种作业人员理论学习的同时,从日常详细实践中学习,从而达到对设备出现的故障进行一些简洁的解除。四,狠抓员工思想教化,提高自主保安意识。一是我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作,主要是对一些大胆人、马虎人、易违章人、上花班
17、的人员进行家访,即时精确驾驭他们的思想动态,对反映的热点、难点问题,广泛搜集信息,对反映的合理要求必需善始善终的赐予解决,对一时解决不了的做好耐性细致的说明工作,对部分职工提出的无理要求,也耐性疏导转化,避开冲突激化带来的平安上不稳定因素。二是进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”,安排责任区制度,促进党员、团员在岗位上抓平安的自觉性和主动性。三是加大青监岗员、群监岗员的平安监督前哨作用。四是我队马上组织把最近发生在职工身边的几起事故进行整理,让员工重新回顾分析,并结合自己的岗位查找问题,提出整改措施,同时还拟订“你对这些事故有何相识? 还应当吸取那些教训?你认为在你工作四周环境中担心全的
18、因素有那些?你打算如何提高自己的保安实力?”等让员工绽开探讨,并要求每人写出一篇探讨稿,在集中探讨后,筛选一些有价值的看法和建议成为我队平安措施,为更好地推动全队平安生产供应依据。此项工做于春节前进行完毕。平安生产发言稿5各位领导、同志们、大家好:20xx年,建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下,完成了预期的全年平安生产目标,在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的平安生产工作任务,实现了平安与经济效益的双丰收。回顾过去、展望将来、在新的一年里,我们建安公司将接着根据华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“平安第一,预防为主”的方针开
19、展平安工作。第一,针对上一年度平安工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种平安生产规章制度,全面落实平安生产责任制,明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。其次,在今年的平安管理工作中肯定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的平安工作安排、培训安排,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度平安工作的有序进行。三、进一步加强班组平安管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能平安性评价标准”作为平安工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准
20、及平安防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员聘请的打算工作,聘用素养高,工作实力强的员工,以保证今后施工的人力资源须要,为20xx年平安施工做好打算。四、在今年施工现场的平安管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,主动组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事务的应急反映实力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡察、发觉隐患刚好处理、作好平安防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障平安生产。五、在平安技术、劳动爱护、设备设施方面加强监管力度,平安工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不
21、合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁运用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期运用状况、我们将严格根据华能平安性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予运用、新聘人员平安培训合格率达到100%,坚决杜绝平安素养不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素养,特别工种持证上岗率达到100%,加强劳动爱护用品投入,按规定发放,确保施工中人身平安。六、加强公司的平安学习、培训管理,接着坚持每月一次的专项平安分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析担心全状况、制定好防范措施,层层落
22、实到个人,刚好堵塞漏洞,保证06年平安生产目标的实现。我们坚信,同时我们也有信念,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的平安生产工作,并以“零伤亡、零损害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场平安的管理和监督,实现公司生产平安平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,感谢大家。平安生产发言稿6敬重的 ,各位领导:现在,我代表浚洲街道办事处就平安生产工作作如下表态发言:一、强化组织保证,筑牢监管体系。进一步强化平安生产领导组织,充溢平安生产检查队伍,坚持“特别时期,平安第一,预防为主,综合治理”的工作方针
23、,以“平安生产重于泰山,综合治理燃眉之急”的工作看法,将平安生产工作做为重中之重来抓,落实各项平安生产措施,开展平安生产隐患治理活动。与各单位签订责任书,制定应急预案,将平安责任落实到详细单位、详细人、详细岗位,筑牢监管体系。二、狠抓排查整改,杜绝平安隐患。在全办事处范围内进行平安隐患拉网式排查,做到不留死角,不漏隐患。做好重大隐患排查上报和治理工作,组织公安、教化、工商等单位,对辖区内危急化学品、道路交通、校内平安、食品平安、消防及非生产经营领域开展平安生产专项整治活动。对发觉的隐患问题,能马上整改的坚持现场马上整改,对现场无法整改的,确定责任人和整改措施,做到限期整改,监督整改。对不能确保
24、平安生产的单位,责令停业整改,隐患不解除,生产不复原。三、加大宣扬力度,提高群众平安意识。多方式、多渠道深化开展平安生产宣扬活动,做到宣扬和整治相结合,提高群众平安生产的意识和自觉性。我们将把“零事故、零伤亡”作为工作目标,把平安生产抓紧抓好抓出成效,向县委县政府交一份满足的答卷。感谢大家。浚洲街道办事处20xx年9月17日平安生产发言稿7各位领导、各位来宾、大家好:我叫*,是登电集团水泥有限公司的一名新员工,我演讲的题目是“提高平安意识,成就华蜜明天!”在全国上下都轰轰烈烈地开展“平安生产月”活动的同时,我们登电集团水泥公司也不例外,其实平安是什么?“平安”这个概念,自古就有,有人说,平安是
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