政工主任岗位说明书.docx

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1、政工主任岗位说明书岗位名称政工主任岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1人直接上级办公室主任工资等级5级直接下级文员薪酬类型结构工资制所辖人员1人岗位分析日期工作综述 负责配合酒店党支部书记，贯彻执行党的路线、方针、政策；兼任酒店团支部书记，主持共青团工作，稳定员工思想；协助酒店工会主席处理工会日常管理工作，。职责与工作任务 职责一职责表述：制定酒店年、月党工团工作计划并组织实施。 工作时间百分比:10% 工作任务根据上级党委及酒店党支部要求，制定酒店年、月党工团工作计划策划并组织酒店团组织各种员工品德教育活动，稳定员工思想全面监督、检查各部门团支部工作职责二职责表述：负责协调酒店党工团内部、与

2、上级的关系。 工作时间百分比:20%工作任务组织党工团各类会议，传达会议精神，对党工团工作中存在的问题及时向酒店有关领导相关部门反馈。对上级通知和外单位业务联系及时向领导汇报，并根据领导指示通知相关部门执行，及时做到下情上报，上情下传职责三职责表述：收集党工团信息，及时向党工团领导反馈，为党工团领导做好参谋。 工作时间百分比:15%工作任务根据党工团工作落实情况，不定期深入一线进行调查研究综合分析，提出建议方案为有关领导做好参谋职责四职责表述：负责酒店党工团的日常工作。 工作时间百分比:30%工作任务负责组织费的收缴、管理，党工团人员的统计和台帐管理党工团人员组织关系的接转及组织发展工作党工团

3、各项活动的组织安排与落实 、检查制作每月政治学习提纲，考试试题，并回收、评估每月对党工团工作进行一次月度检查，并按酒店规定进行考核职责五职责表述：负责党工团日常接待和有关文件、信函处理。 工作时间百分比:5%工作任务定期了解员工思想动态，接待员工及有关单位来访，及时向有关领导汇报或通知相关部门处理， 收阅党工团外来文件，提出外来文件、信函的处理建议，报酒店主管领导根据领导指示监督工作的落实，做好检查和信息反馈权力权限一：对上级提出本职工作的合理化建议权权限二：对各部门党工团工作落实的监督检查权权限三：对党工团组织决策的监督实施权和督办权权限四：对团组织人员的提名权权限五：对党工团成员违犯组织章

4、程行为的制止权和处罚建议权工作协作关系内部协调关系计财部、人力资源部、安全部、房务部、康乐部、商贸部、餐饮部工程部、公关营销部、国大旅行社外部协调关系市工会、市委、市团委、襄樊铁路分局、金利集团任职资格教育水平大专及以上学历专业行政管理、党政管理及相关专业培训经历接受过行政管理以及酒店管理知识培训党工团业务知识培训经验具有三年以上党务工作管理经验知识通晓党务管理知识熟悉酒店管理知识了解办公自动化技能技巧熟练使用办公软件、具备一定的网络知识具有较强的写作水平具有较强的组织协调和策划能力个人素质个人能力中共党员，有较强的工作纪律和保密意识具有较强的组织协调能力具有较强的计划能力和冲突管理能力具有较强的亲和力和倾听力身体素质身体健康，无传染病，有充沛精力其它使用工具/设备计算机、电话、Intranet网络、交通及通讯设备、计算器、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档酒店文件或报告、总结、研究报告、酒店党工团工作台帐、党工团会议记录考核指标1、政工管理费在年度计划数以内2、日常工作考核按政工考核标准执行备注