2022个人实习报告范文集合七篇.docx

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1、2022个人实习报告范文集合七篇个人实习报告 篇1实习公司及岗位概况厦门友朋四方物业管理有限公司成立于1999年9月，是具有国家一级物业管理企业资质，全面通过ISO9001（20xx版）质量体系认证和ISO14000环境管理认证体系的物业管理企业。公司拥有员工近700名，是一支具备丰富物业管理阅历的专业队伍。公司成立以来，坚持“以人为本、业主至上、服务第一”的宗旨，运用自己独特的经营管理服务理念、文化价值理念、先进的管理服务模式以及高效的企业运营机制，致力于打造物业管理服务行业最具核心竞争力和知名品牌的企业。公司承接的物业类型涉及写字楼、高层公寓、住宅小区、别墅、工业园等，管理项目遍及福州、厦

2、门、漳州、泉州、龙岩和温州等地市，管理楼宇面积已达300多万平方米，其中“兴鸿广场”、“皇达大厦”在获得“20xx年度全国物业管理示范大厦”称号后，并于20xx年、20xx年二次通过国家复检，接着保持“全国物业管理示范大厦”称号；“安宝大厦”和“中闽大厦”分别在20xx和20xx年获得“福建省物业管理示范大厦”称号；“基金大厦”、“新乐大厦”、“立信广场”和温州“同人花园”均获得市级优秀管理示范项目。自公司成立至今，所管理的兴鸿广场、远洋大厦、皇达大厦、基金大厦、新乐大厦、安宝大厦、中闽大厦、立信广场、泉州明鑫花苑和福州金钻世家和省地税办公大楼等均得到了业主、用户和开发商的高度评价。20xx年

3、，在全国性物业招标中中标“温州同人花园”21万平方米的物业管理项目中，成为福建省第一个走向省外的物业管理企业。“友朋四方”以社会化、专业化、市场化为基础，具有剧烈的市场竞争和服务意识，并通过强化整体管理水平和供应优质服务赢得了相当的市场份额。经过全体员工多年的不懈努力，现已成为我省物业管理企业中发展速度最快、管理水平最高、诚信服务最好、品牌效应最显著的物业管理经济实体之一，并在福建省各地市组织多期物业管理岗位培训班，为福建省培育了大批物业管理人才。我是“友朋四方”立信广场前厅部的一名文员，主要负责办公室商务中心的工作，平常也会在大堂前台帮忙。文员的工作较为烦琐、枯燥，须要做事细心，处事严谨的人

4、来接任，而我由于在学校的部门得到过熬炼，正适合此工作。实习内容我是通过聘请面试进入“友朋四方”的，这是第一次正式与社会接轨，踏上“小白领”的工作岗位，起先了与以往寒暑假兼职工作不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时完成自己的工作任务，不能草率了事。随时都要保持良好的状态来对待工作，凡事要谨慎细心，否则随时都可能因为一个小小的错误而担当严峻的后果或付出巨大的代价，这跟在校是完全不一样了，决不是一句“对不起”所能解决的，所以在公司里，我们不仅要具有求知的心态，也要擅长将所学学问应用于实际操作，并学会察言观色，从中获得工作阅历。在这两个多月的实习中，我的工作是帮助主任及大堂经理做好

5、日常工作。在这一过程中，我首先对公司的业务状况作了基本的相识，其次对商务文员这一职务进行具体、透彻的了解，加深了对商务文员的认知。“友朋四方”文员一职详细的工作内容主要有：负责前台服务热线的接听和电话转接，接待来访客人、业主、住户等。在这里，礼貌是极其重要的，“铃响不过三声”，做好工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。接待来宾或住户，赐予基本询问和引见，并严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌，五米之外要微笑，三米之内要站立，礼貌用语至关重要。打印、复印办公文件、资料，收发传真，领取办公用品等。打印、复印、收发传真应马上做好登记，并刚好发送到所需人员手中，非本公司人员所

6、需打印复印，要告之相关收费标准并精确记录。办公室所需物品如有欠缺应提前申请领取，并做好物品需求登记。物业管理公司实习报告，整理前厅部常用的表格（信件、杂志接收明细表）、文档，刚好打印所需表格，协作好前厅部人员的表格需求。接受业主询问或处理投诉事务，解决相应问题。不同业主，运用不同的开场白，寒暄、近一步了解业主所询问或投诉的相关信息，以便更好的协商、解决问题。帮助前厅人员分发各楼层报纸，并分摊上楼送报，刚好整理相关信件送至各个人员手中，并做好签收登记。帮助前厅人员做好业主寄存物品或借用物品的登记。仔细执行主任及大堂经理的工作支配，并在闲时帮忙前台人员做好日常工作。下面我介绍一下这段实习的过程及详

7、细实习内容：熟识工作环境，学习办公设备操作和基本礼仪学问第一天上班，我早早就到办公室门外了，直到7点50分才有同事接连到来。刚起先几天都是呆在办公室熟识环境，办公室的日常事务也不多，所以工作很轻松。基本上就是守在电话、传真机、打印复印机前，很耗时间，也很无聊。毫无阅历的我对四周的一切都很生疏，很无助，感觉自己傻乎乎的，总未进入状态。渐渐熟识了环境后，跟着同事小林学习做事。首先是对公司的企业文化进行了解，熟识商务文员这个职务所应执行的工作任务，相识公司的同事，以确保日后工作的顺当进行。接下来就如何运用打印复印机，调整所需纸张的类型等事项进行学习，并学会了如何收发传真，做到明确无误，确保工作效率。

8、接下来就是一些礼仪常识，对于这一点，我倒是很自信，由于在校期间有学过商务礼仪这门课程，我对一些基本礼仪都了如指掌，小林也对我的表现表示满足。学习分发信件、报刊工作后的几天，小林对我说，接下来的工作任务具有挑战性，让我做好打算。我心想，这下可好了，最终有挑战性工作可接触了，心里甭提多快乐了。来到一堆报纸前，细致一看，依次排着的是：日报、商报、晚报及导报。心里有点儿悲观，不就是报纸嘛，这能有什么挑战性呢？根据她的指引，我着手把这些报纸进行分摊，依照楼层来分发，每层的每一间业主订阅的报纸是什么？信件是哪家的？都要分清晰，然后上楼去分发。送文件给各个部门的领导或某个员工签字，我想这项工作对于我来说简直

9、是小菜一碟，跟随小林身后上楼了才知道，原来所谓的“挑战性”的任务就是登记所负责楼层的每一个单元里面的每个人的名字，当时我就傻了，这简直就是个大难题嘛。我负责的是一楼至八楼中国民生银行厦门分行的报纸、信件及挂号信的发送。民生银行部门许多，员工也不少，我得搞清晰4个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是负责什么方面的工作，部门总经理是谁，手下员工都叫什么名字来着，这些我通通是一头雾水，而一堆堆的信件、报纸、挂号又必需送到他们每个人的手上（这是规则，不像其他公司放置前台即可），当时的我蒙了，不知道怎么办，可是工作总是要做的，看着小林那股熟识的劲，我也暗暗激励自己肯定要做好它。小林边带我边发送报

10、纸及信件，边说着这个叫什么名字那个又是叫什么的，压力不是一般的大，问题总要解决的，别人能做好的事我也一样能做好。分好后到办公室我静静地松了口气，小林让我拿笔纸来画“地图”帮助记忆，边听着她说边画，又边回忆刚刚的地形走势，虽然大致的部门分布图出来了，可是其中那些员工的名字也不简单记啊。小林知道我的苦恼，劝慰我说渐渐就会熟识起来了，很快也可以像她那样轻松自如地发送了。这一天是过得挺压抑的，脑袋空白，下班回到宿舍，我把那个地图拿出来探讨并在各个部门那里画上一个个办公桌，希望其次天的工作能够更好的进行。接下来两天还是小林带我去分发报纸、信件，我的地图上也渐渐的清楚明白起来了，我把地图上画的各个部门的办

11、公桌填上所知道的名字，渐渐的我的“办公桌”上已经坐满了人。小林带我的第五天，就放开让我自己来分发，她跟在我后面看着我，假如送错就会马上提示我。我揣着一颗忐忑担心的心起先分发了，时时常身后响起小林的提示“小郑错了”，这天的文件就这样在小郑的提示下终于发完了，虽然效率低了点，花费的时间多了些，但是收获却是很大的，每个部门的主管是谁，人员位置以及什么文件该送给哪些领导，我都大致清晰了。正所谓“别人做的是别人的，我听的不是自己的，看的也不是自己的，只有自己做过的恒久才是自己的”。后来小林离职了，留下我独立面对这些事了，我按着地图依据印象独自分发，遇到间或不清晰的就问他人，以良好的看法去与他人沟通，工作

12、终于进行得还不错，前后5天的时间我已经能够完全自如的执行这项工作了，地图也不用随身携带了，还相识了许多民生银行的人员，扩展了交际面，我的工作看法得到了他们的认可，努力终究没白费，我会接着这样下去的，争取做到更好。前台实习阶段平常商务中心的电话经常响起，“您好！商务中心”。礼貌用语对于一名员工是极其重要的，在这里我诚心感谢我们的李老师，是她教会了我们基本商务礼仪学问，让我在礼仪方面得到了领导很大的认可。闲时我也经常到大厅前台去帮忙做一些物品寄存、借用的登记或者来访人员的询问。前台是公司的门面，不仅体现公司的形象，更是外来客户对公司的印象，所以我们这些员工时刻拥有良好的精神面貌，具备良好的工作看法

13、，让公司的形象得到更大的认可。两个多月以来，我的工作算是比较简洁，虽然刚起先分发信件、报纸较为困难，但最终还是在我的驾驭之中，礼仪均不在话下，骄傲感不禁而生。在日后的工作中，我会不断提高自身形象，提高工作质量、效率，加强与公司内部各部门的沟通。记得上班后的第五天正好是公司组织女员工庆祝“37女生节，38妇女节”的出游活动，此次活动增加了公司内部员工更好的沟通与团结，感受到了公司员工之间的那股良好的氛围，很是让人欣慰。实习心得体会回顾这段时间的实习生活，感受很深，收获也许多，从一个懵懂的女孩起先蜕变成为社会上需求的一员。相对于在校期间，我学会了如何更好更精确的为人处事的道理，学会了如何处理与公司

14、员工的人际关系，学会了更加坚决独立思索的工作作风，同时，我也学会了应当如何在现实中更加严谨的去全面考虑问题：1、仔细细致的工作看法。任何岗位任何工作都应当细致仔细，尤其是单位上的文职工作，文员工作须要与许多方面的人打交道，比如人事、物资方面，须要处理大量资料、文件等，这些都必需以严谨细致的工作看法去对待。2、合理分工、合作，驾驭好与他人的沟通技巧。沟通是人与人之间最为常见且最为有效的途径，假如没能与同事更好的沟通相处，那么可想而知，你的工作将不会如期而顺当进行。努力协调好与各部门间的协作，更好地去与他人进行沟通沟通，遇到不懂的东西，就要问，可千万别碍于面子而草率了事。3、具备肯吃苦、不怕累的素

15、养。对于新员工来说，工作难免会遇到很多困难，凡事都要自己亲身去经验，吃点苦头是好事，正所谓熟能生巧。信任风雨过后看到的彩虹会是最美丽的。4、创建良好的工作氛围。在家与家人相处好，在外与同事的相处当然也要好，把同事当作挚友看，多一个挚友多一条路，这对工作的实行有很大的帮助。5、不懂就问。工作中如出现无法理解或执行的事就要问，其实同事之间都是友好的，只要你开口确定没问题。当然也要有自己独立思索的一面，不能什么事情都要问，都要依靠同事，这样会严峻影响到自身的发展。6、正确对待自己的人生观、价值观。为他人树立自身良好的榜样，做到以人为本，以德服人。经过两个多月的实习，我深深感到自身还存在一些不足，我会

16、在日后的工作中更加的努力，取长补短，虚心求教，渐渐地提升自己、完善自己。同时我也信任自己会在以后的工作中更加的得心应手，争取得到公司领导的更高层次的认可。我坚信不管在何地何职，都会端正好看法去对待，不辜负老师的教育与期望，给父母争光，给老师争光，给母校海洋学院争光。其实最重要的还是那句话，有付出就有回报，我坚信，将来的我肯定能够做到更好！个人实习报告 篇2XX有限公司占地面积近100平米，是开发区一家特殊好的酒店。包间墙上的壁画具有独特的泰国风情，国际品质的家具，让您倍感温馨、舒适和便利。在可同时容纳300人用餐的宴会厅，或装修高雅的各类包厢，您可品尝到新派泰国风味菜肴，享受服务员的殷勤周到的

17、服务。一、打算工作虽然我们只在酒店进行为期六个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和巡游培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了也许的了解；其次是消防平安意识培训，酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解；第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习

18、和工作都是特别有用的。餐厅主要担当的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。二、实习过程XX是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领悟工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育。庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的友好，主管还特地为我们每人支配了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能娴熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，

19、扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是8时工作制，一个月休息4天，主管依据我们的须要，为我们排了两头班，即上午上4小时和晚上4小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的，常常依据实际状况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但每个月都会有个中提成，我觉的这种制度还是很敏捷合理的。酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简洁而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热忱友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬；在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑

20、，一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动；在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起闲聊，共享彼此的感受，就像一家人；而管理层中的几位经理也很亲善，没有什么架子，但间或还会对没有做好工作的下属发发脾气。三、心得看法以上是我在实习过程中的一些感受，经营管理过程中出现的一些问题的个人看法：1、各项规章制度落实不是特殊到位。XX饮食有限公司是一所全国连锁店，服务须要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。2、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也的确感受到了其中的

21、问题。据我视察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成常常洗手的习惯。3、建立一套公开透亮的激励机制和晋升制度。据我了解，许多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了特别高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职；另外酒店的激励机制中也过多的注意于物质上的激励(最多也只是发钱)，事实上，除了传统的奖惩激励外，还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。4、树立一种能够凝合人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也须要有它自己的企业文化。在

22、一个月的实习过程中，我发觉XX酒店好像并没有一个深化人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了)，即员工在里面没有一个统一的坚决的信念，好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的主动性不够，而且工作缺少创建性。四、总结酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道；同时，更让我相识到作为一个服务员应当具具有剧烈的服务意识；更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店

23、发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最终，感谢酒店能供应这样的实习机会，在此祝福酒店能够越办越好。个人实习报告 篇3我是学人物形象设计的一名高校生，服装对于我们这个专业来说并非主修课之一，但我认为就形象整体而言，对服装的要求也是必不行少的。我知道理论和实习的差距是很大的，无论你拿着书本说的再怎么井井有条，一旦轮到你要实际操作的时候，无奈只能站在一边，那是不行的，“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特殊象服装这种实际性强的行业，靠的就是双手，只有多做才能提高技能水平。于是我确定到我们镇上最大的服装厂xx服装厂进行一个星期的社会实习，虽然时间短暂，但我坚信以我的意志，在那里肯定会学到有

24、意义的一课，同时也将是我第一次踏上社会的一课。xx服装厂的规模在我们当地是最大的，而且还是中日合资企业，主要销路也是日本当地。这家企业不仅规模大，并且各方面的设施也相对比较齐全，其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成，大致有20xx余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作，剩余员工分别从事选购、设计、检查、仓库、会计等多个部门。这家企业虽然是中日合资，但主要负责人还都是当地颇有学问领导的人员。日本方面的负责人主要在上海，定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的女强人，非常的精明能干，在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物，日本老板也相当起重她。初

25、步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。第一，专业学问的了解。我觉得，无论从事的是什么职业，首先对其专业的了解是必不行少的。就拿服装行业来说，肯定要具有较全面的文化基础学问和服装理论学问，同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等实力。这样才可能从事或经营服装行业。其次，实力、素养。在了解相应的学问后，要是没有实力是不行的。我觉得因具备以下几方面：（1）有对服装市场信息捕获的实力。（2）具有对服装流行趋势预料的实力。（3）具有服装打板、推板的实力。（4）具有设计服装工艺流程的实力。（5）具有组织生产和管理的实力。（6）具有引导服装消费的实力。（7）具有肯定的服装操作和分析解

26、决服装弊病的实力。当然光平着学问实力还是不够的，个人素养也是及其关键的如1、有良好的思想政治素养和职业道德，能在工厂企业吃得苦，下得去，留得住。2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素养和科学素养。3、具有良好的专业素养，能胜任本专业工作，有发展潜力和创建精神。4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受实力强、与同事合作融洽的心理素养。我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯穿的，只有处理好这三个方面，无论干那一行，都是OK的。现在想想xx服装的生产负责人为什么会这样的胜利，无不脱离了这三个方面，所以以后我也要在学习和实习中逐步驾驭这些。才初步了解了工厂的

27、概况，就让我大发其慨，我想在接下来的实习我的感受确定是连连不断。我妈和那个所谓的女强人还算有点交情，第一次和她见过面讲过一切细微环节要求后，她便派一名员工带我到车间去了解我所需知道的一些学问常识，顺便看一下这个厂的生产环境，之后到仓库实习，熟识工作要领。在那人的指领下我来到车间，这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面，几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作，一刻也不怠慢因为他们是记件的，缝纫车间青一色的女同胞，不过还有几个男员工正走来走去，看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间，他们把成衣打包，装箱看似也非常劳碌。随后我还参观了其他的部门。参观完后我又想到刚进厂里所看到的

28、情形，工人进厂后到自己部门前，都会换一双拖鞋，之后才进去工作。然而在参观工厂的过程中我还发觉，工人都很投入，不会窃窃私语，窃窃私语。多好的企业管理，多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点，真是不简洁啊！特殊是管理方面，当然从中我明白了许多的道理。想要管理好一个企业光靠阅历，那是远远不够的，它还须要合理的规划，要有一个全面完善的领导方针：领导者要作到以身作责，以德服人，让员工心服口服，发自内心的全身心投入工作。我想这就是纪律，工作纪律，这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动过程中，对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动过程中人与人之间，人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产

29、劳动客观规律的须要。只要有共同的生产劳动，就要有肯定的秩序、肯定的制度，以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习，其实任何事物都是休戚相关，有所相连的，我们在学习过程中纪律是不行缺少的。正在我有什么想法的时候，已经来到了仓库，这里面积也很大，不同面料的成衣都摆放整齐。我就是在这里实习，先是烫韵，之后将成衣打包装箱，再封箱。起先我有点悲观，原原来这里我是想干脆去车间学习如何缝合衣服的，但后来想想这也还算可以，终归这么大的一个企业能让我一个学生来实习已经不简单了，而且还特意让一名工人来教我这个一点实习阅历也没的的人，人家可是正规大型企业凡是讲的是时间效益，该知足了还是脚踏实地的从基础起先吧。想想也是

30、，只有打好了基础，才能再一步一步的往下走，就好比造房子的地基一样，要是地基没打好，就算房子能按期顺当完工，也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的指示去做事。其实我的工作说简洁算简洁，但是要做好还真不是那么的简单，就拿烫韵来说，这么热的天拿着电熨斗，在一件衣服上来回的烫，一起先还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。接着还要把衣服折好装进塑料袋封口，等20件衣服完后再装箱封箱，就这样反复操作一天下来就把我累的不行。试图放弃过，但后来想想做逃兵，半途而费多丢脸啊，而且给那些员工领导们也留了个坏印象，“当代高校生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持，更努力。在接下来的几天里我做事更勤快主动，做起事来也

31、比原先娴熟老境多了，那些和我一起干活的员工也时常夸我聪慧，工作仔细。女强人知道我的表现后也主动让我再到生产车间去学习学习，所以第四天时我便进了车间，她同样找了一个员工来教我，通过一个上午的时间让我对制衣行业有了也许的了解。制衣缝纫机是最必要也是最主要的设备。经了解，才知道缝纫机可分为三大类，有平缝机、包缝机、特种机，而这三大类里面，每类又包括150种机。缝纫机主要依据不同的衣服式样和客户要求来配置，现在生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。依据我得细致视察，发觉xx服装的生产作业属于流水作业。梭织生产工人分为10个小组，每个组有一个师傅监督，全组人分工完成。衣服须要平缝的部分，统一由平缝工人

32、完成，要包缝的部分由包缝工人完成，要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同，可以先做平缝部分，也可以先做其他部分，三大工种的编排有很大敏捷性，每批货都不同，所以三大类缝纫机的摆放可以常常依据须要变动。通常一个缝纫工序完成后，就会有一次检验，检验合格后，干脆进入下一个工序。各个工序所需的时间主要依据该衣服的式样变动，就单单以生产步骤来说，最简洁的只要一分钟，最困难的一个小时也不肯定可以完成。通常一批货从客人下单到完成，要半年。实行流水作业的缘由主要是由时装的式样加上该厂客观状况确定的：时装工序短，交货期短，品种多，结构困难，不固定，所以流水比较适合。后来又亲自实习了缝制衣服后，我的感受

33、就更深刻了。xx服装厂的这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，须要学习的东西许多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”。我们可以向他们学习许多学问、道理。以后的工作虽不能说一帆风顺倒也一帆风顺，不能说艰苦但肯定让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被允许的，出了错只有改正，接着工作，加倍当心。同时我感受到这个职业的压力和职业道德的熏陶。让我很感动的是，生产负责人并没有因我是实习生而对我有什么避讳，全部的正规培训材料什么的都让我接触了

34、，的确很长见识。在实习过程中，使我在工作中得到充溢与成就感，更为重要的是，这也是理论与实习的一次尝试，是理论指导实习，实习丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索操作的实力。但总的来说，在该厂实习的这段时间，我还是接触了许多簇新的事物，学到了许多东西，增长了自己的见识，增加了自己的社会阅历，了解了企业单位经营实务，加深了自己对广告行业的背景和现状的了解，也积累了一点实习的阅历，促进了自身的发展。同时，通过实习，也让我深切体会到了自身各方面的实力与社会实际须要的差距，感觉到自己只有在以后的学习期间刚好补充相关专业的学问，主动培育自己的适应实力、组织实力、协调实力和分析解决实

35、际问题的工作实力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的学问、实力打算，缩短从校内走向社会的心理转型期。我想我的这次暑期时间收益非浅，同时学到了自己觉得在社会立足必不行少的阅历。所以今后我肯定会更加主动向上，努力迎接美妙的每一天！个人实习报告 篇4时间就总是毫无声息的消逝，原先很不习惯离开校内生活的我，如今已经慢慢变得顺其自然了，这应当是一种庆幸，还是一种叹息，谁都无法说清。在去公司的第一天，老师们就教育我做人肯定要正直、要实事求是，诚以待人，人品对一个人来说特别重要的。我充分的体验到了如何待人，他人也会如是回报。总之，在实习的时间里，我脱离了学校的庇护，起先接触社会。我在工作上的收获主要有：、

36、基本学会运用和维护摄影机；、基本驾驭会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分；、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。我相识到了工作应持细致仔细的工作看法，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要去思索，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培育了我的实际动手实力，增加了实际的操作阅历，对实际的工作的有了一个新的起先，更好地为我今后的工作积累阅历。我知道工作是一项热忱的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。实习期间，我从不出现无故缺勤。仔细听取老同志的指导，并能够细致视察、切

37、身体验、独立思索、综合分析，培育了我执着的敬业精神，也培育了我的耐性和素养。能够做到听从指挥，与同事友好相处，敬重领导，工作仔细负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。个人实习报告 篇5会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的改变；二是会计信息运用者信息需求的改变。前者是更根本的动力，它确定了对会计信息的数量和质量的需求。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计学问，而且也要仔细主动的参加各种会计实习

38、的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此，依据学习安排支配，我特地到一家单位进行了为期2个月的实习。实习意义实习是每一个学生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。会计核算及财务管理的相关内容作为对象，进行实地学习与实践。运用所学习的专业学问来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的相识，将理论联系于实践，培育实际工作实力和分析解决问题的实力，达到学以致用的目的，为胜利走向社会做打算。实习单位介绍3月1日，我来到了XX公司的财

39、务部，起先了我的会计业务实习。在实习期间，我遵守工作纪律，不迟到，不早退，仔细完成领导交办的工作，同时也学到了许多学问。我刚进公司是跟着一位很有阅历的会计实习的，她姓张我叫她张老师。张老师对我很好，在实习期间，我遇到许多难题，也做错过许多事情，他总是那耐性的教育我，在他耐性的教育我。由于第一次接受工作，不太清晰怎么能不错的完成它，张老师工作的时候让我观摩流程，同时也给我耐性的讲解。审核整理原始凭证，主要是审核它的真实性，正确性和完整性。然后查看各项基本要素是否填写齐全，有没有书写错误。一系列程序过后就要给原始凭证进行分类。看过张老师娴熟的操作，我也也许理解了，于是起先动手做起来。拿到一份原始凭

40、证，首先检查它的正式性，假如是外来原始凭证，留意它有没有填制公司和填制人员的签章。然后再检查有没有漏项状况，比如日期是不是完整，数字是不是清楚，大写金额前是否有人民币字样等，小写金额前是否有标明￥等等。虽然条理很清晰但在实际工作中我有时也会遗忘，比如大小写金额要相符合，凭证中有书写错误的，必需确定没有用涂改，刮擦的手段，而是采纳正确的方法更正。对于审核支票，银行汇票，银行本票等时效性比较强的原始凭证时，须要特殊细致验证它的签发日期。审核过后，假如凭证合法但内容不够完整，填写有错误的还要立刻退回给有关人员，由其补充完整。最终，审核后的原始凭证，根据肯定的原则进行归类。依据各开户行的不同，把原始凭

41、证进行了分类。就这样，审核原始凭这一环节才算告一段落。另外，现在大多数企业都已经实现了会计电算化，期间我也尝试了用电脑去录入凭证。公司用的软件是之前我在学校就已经接触到的用友软件，所以操作起来还算是轻车熟路。在电脑上录入凭证也很须要耐性，这是一个出错就要重复再重复的工作，敲键盘的.时候有些科目弄得我很乱，例如其他应交款，其他应付款，眼睛不能花，精神要集中。输入完事之后和银行明细账做比对，金额正确了才算胜利。感觉真的很有效率，之前不理解学校为什么给会计专业开了VFP这门课，现在想想假如不懂得这些操作，那会计工作效率必定是大大降低的。平常手头的活儿完事了，也会去出纳大姐那了解了解业务，原来出纳工作

42、也不止是银行来回跑，这只是出纳工作的一项，其实出纳的业务很繁琐，要保管现金，支票和收据等等，要做好这些也须要特别细心。我还了解了公司的日常经济业务选购和销售。在进行选购业务处理时，需进行编制选购入库单，并核对选购数量、金额及税额；销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，依据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账；在选购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特殊细心，要留意核对供应商以及客户往来，以免在进行项目核算时发生串户。除了选购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在受到银行回单后，利用财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于

43、每一笔经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必需以会计制度为基础，敬重原始凭证，探究其真实性和精确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高工作效率。依据经济业务填制原始凭证和记账凭证。原始凭证：是指干脆记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的状况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容（对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面赐予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等），填制单位及有关人员的签章。记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的干脆依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的精确和完整

44、性完全依靠于记帐凭证，操作中依据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。依据会计凭证登记日记帐。日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐；他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中，日记帐由计算机自动登记，日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存运用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必需选择“日记帐”标记，即表明该科目要登记日记帐。依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。明细分类帐薄亦称明细帐，它是依据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操

45、作计算机则自动登记明细帐。依据记账凭证及明细帐计算产品成本。依据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。依据记账凭证编科目汇总表。科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。依据科目汇总表登记总帐。依据得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生出对应的总帐。对帐（编试算平衡表）。对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与协助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的全部科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平

46、衡信息。一般来说计算机记帐后，只要记帐凭证录入正确，计算机自动记帐后各种帐薄应当是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或其他缘由有可能回造成某些数据被破坏，因此引起帐帐不符，为保证帐证相符，应常常进行对帐，每月至少一次，一般在月末结帐前进行。依据给出的相关内容编制本月的负债表和损益表；将十二月月初数视为年初数，本月视为本年数编制会计报表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它依据“资产=负债所。个人实习报告 篇6一、见面、熟识、安排阶段这几天，我给自己的英语老师工作初步做了一个安排。我细致的从学生的思想道德、学习、班级纪律、班干部工作、特性等方面分析，提出了一个总体

47、的目标，并做出了4周的活动支配。在以后的工作中逐一实施。我信任，只要走到学生当中去，真心的想学生所想的，做学生所希望的，我会成为这群孩子的好挚友。二、落实英语老师工作接下来的时间，我几乎每天都跟学生们呆在一起。跟同学进行沟通，了解学生状况。我觉得，只有你对学生付出真爱，你才能取得学生对你的敬重和信任。但在实习中，我不能很好的做到“爱”跟“严”结合，可能我的他们的爱有点过度，以致于有时有点迁就他们。我想对学生的爱肯定要有一个度，而且必需跟严结合。该严的时候就严，只有这样学生才能理解你的爱。对班里的清洁工作，也有时候留意点。星期一早上要嘱咐他们把走廊扫干净。有时我们班主任跟着大伙一起清洁。我根据政

48、教处的相关要求完善班级制度建设，参加班级管理工作；除了常规工作外，有时辅导一下学生出黑板报。三、坚持学习，提高业务1、教学方面：更新教学理念，把握教学方向。听专家的讲座，学习了很多先进的教化教学理论，深刻领悟到新课标精神，也仔细反思了自身教学实际，探讨学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以老师为主导学生为主体的新的教学理念；实践教学活动，参与听课、评课活动，一次展示，重要的不是展示的那节课，而是打算的过程。在专家和同行的指导和帮助下，通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程，你对课堂的理解，对教学的相识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。2、接着参与各项岗位培训，为下一步人事制度改革奠定基础。四、关爱学生，勤勉教学仔细备课，不拘泥于教材，广泛