2022企业经营自查报告.docx

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1、2022企业经营自查报告企业经营自查报告1根据关于印发的通知号文件精神，我行全体员工在以行长为代表的支行行领导下开展了银行合规专题教化学习活动。在学习过程中，我们就“着重建立合规管理组织体系，完善有效实施全面风险管理和业务合规操作的机制，制定科学的考核、问责、诚信报告及合规管理制度，促进员工遵守职业道德规范，培育良好合规文化。”等方面进行了深化的探讨和学习，针对现有的合规管理组织体系查漏补缺，接着强化和完善有效实施全面风险管理和业务合规操作的机制，同时支行领导在总行的带领下制定了一整套科学的考核、问责、诚信报告及合规管理制度，从而促进员工遵守职业道德规范，使“合规文化”能在我支行有良好的生长土

2、壤。通过对相关文件精神的学习，使我相识到合规文化教化活动的重要意义，明白了“合规”这两个字的重要意义，更加坚决了自己在实际工作岗位中的坚持“合规”的信念。在不断的深化学习及结合我平常在工作中实际状况下，对合规制度的理论学习，职业道德诚信、合规操作意识、监督防范意识及个人工作看法等都有了更加清楚的相识：首先，我行的改革和发展离不开合规经营，推动合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的实行供应强有力的依托和保证，也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为为可能。其次，通过反复学习，加深领悟，我充分相识到此次合规文化教化活动目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。

3、比照制度执行状况和操作规范性进行自查，做到边学习、边比照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。作为一名客户经理，我在平常的工作中，能够学习信贷业务及相关学问，较熟识地驾驭了业内学问，但仍不够努力，总是沿袭一些以往的阅历办事，不能够满意个人和工作对学问的须要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法，因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关学问。在工作作风上，我兢兢业业，发扬老一辈的艰苦奋斗精神，坚决杜绝利用职权吃、拿、卡、要的行为，没有经商、入股办企业及侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，坚持做一个合格的银行职工。此次“

4、合规文化建设”工作的开展，让我充分相识到，要想干好工作，必需要时刻保持醒悟头脑，不能存在任何的侥幸心理，勤勤恳恳工作，清清白白做人，“莫伸手，伸手必被捉。”任何违规违法的行为都是对集体极大的损害，对自己和家人的极度不负责，拿自己的人生和将来做有输无赢的赌博。通过这次合规文化教化活动，使我在思想上更加向组织靠拢，在以后的工作中树立了新的标杆，为努力争当一名优秀的银行员工而努力奋斗。企业经营自查报告2最近，从事小商品生产的小企业主王老板始终面露喜色，因为之前甚为担忧的流淌资金问题不仅圆满解决，还获得意外收获。这事还得从几个月前说起。那段时间，王老板经营的企业也和其他中小企业一样，受人力成本与原材料

5、成本上涨、资金惊慌等因素影响，经营压力隧然增加。后来，在挚友的介绍下，他从银行申请到一笔50万元的无抵押贷款。之后，当了解到王老板的企业现有60名工人，其中包括18个曾经的下岗工人时，银行负责王老板贷款项目的客户经理立刻建议他到相关部门申请减税。因为，王老板的企业状况符合相关税收实惠政策规定，即“当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并签订1年以上（含1年）的劳动合同，3年内对相应期限的年度应缴纳的企业所得税额减征30%”。果真，经过国家税收部门核查认证，王老板对于减征企业所得税的申请被批了下来。由此，除去银行贷款与利息后，王老板最终获得的业务收入比预料的要多。从王老板的例

6、子中可以看出，在资本的舞台上并非只有外企才有避税的需求，对于资金和实力并不强大的中小企业来说，“合理避税”课题同样很重要。除了像王老板那样，通过外力（银行客户经理提示）获悉相关政策外，中小企业主还应自觉养成关注我国税收政策的习惯。特殊是近期上海市促进中小企业发展条例实施后，各项针对中小企业实施的税收减免实惠将会相继出台，小企业主更应当时刻关注国家税收政策的改变，真正做到巧用国家政策增加生产流淌资金。当然，除了关注国家政策，以下几种方法也可以帮助企业开源节流：巧用税率差异实现定价转移所谓定价转移，指企业通过找寻利率低于所在地区利润的企业合作，通过双方协商，以低于市场的转让价格，来实现少纳税或不纳

7、税的目的。巧用费用分摊实现合理节约成本在保证费用必要支出的前提下，企业应尽可能提早把其他费用，如机器折旧费用、经营中所耗水、电、燃料费、交通费用等摊入成本，因为早期摊入成本的费用越大，纳税基数就越小，从而能达到最大限度避税的目的。巧用时间差增加流淌资金在资金紧缺的时候，中小企业还可以依据实际状况，与供销商商议，通过提前开出下个月进货发票的方式，达到多抵扣销项税，多给企业留出资金的目的。最终，银行理财专家特殊提示中小企业主，开源节流的前提必需合理、合法、合规。否则，一旦做出违反国家政策的行为，只会给企业带来适得其反的效果。企业经营自查报告3我分公司现有生产经营为三大板块：一是客运，主要以农村客运

8、为主；二是货运，主要以烟草厂内装卸及短运为主；三是车辆修理，主要为本企业客车修理维护服务。20xx年度公司营运总收入541万元，其中客运量149.9万人次，客运周转量4497万人公里，客运产值899.4万元，公司净营收127万元；货运产值389万元；修理厂营收25万元。20xx年度收支基本持平。一、 经营现状(一)、客运方面：我司主要担当邵武市15个乡镇，农村客运任务。90客车经营乡镇班线。.营运客车103辆，1687个座位，出租车（面的）7辆49个座位；（其中大型高一1辆32个座位、中型中级26辆497个座位、小型中级13辆126个座位、中型一般50辆935个座位、小型一般13辆97个座位）

9、。.经营班线75条，其中市际班线1条（1辆），县际班线5条（9辆），县境内(农客)班线69条（93辆）。每日发班335次，日行程2.2万公里。.经营结构：103辆全部为承包经营模式，客运联营体共13个占总客车 78。邵南片二个联营体（主要经营和平、肖家坊、桂林、大阜岗4个乡镇）一个联营体16辆，另一个联营体3辆；邵东片6个联营体（经营6个乡镇），分别是洪墩线联营体9辆，拿口线联营体12辆，卫闽线联营体3辆，张厝线联营体3辆，大竹线联营体 5辆，吴家塘线联营体3辆；沿山线联营体10辆；金坑线联营体4辆；南平线联营体3辆；光泽线联营体3辆。其它29辆车为单车单线承包经营。.车辆收费，全部是承包经营

10、管理收取承包费，由于历史缘由，单车承包费按分类定额，中客每辆1278元月，小客每辆400元月（按座位），最高武夷山2600元月，最低出租车（面的）160元月。每辆每月收取日趟检费120元，公司月净营收10.58万元月。.车辆保险：交强险、场，20xx年产值20万元。（三）、车辆修理方面：我公司自有修理厂为二类B级，主要是为本公司客车修理保修服务。10条地沟均外包，收取承包费4600元月。公司客车二级维护、年检、等级评定由厂里修理后送检，同时，负责公司车辆日趟检管理，修理厂年营收25万元。二、目前面临困难（一）、农村客运经营艰难：.客运市场混乱，非法营运日益猖撅。邵武市现有小货车、私家车从事非法

11、载客营运车辆多达4百余辆，分布在各条乡镇线路，最为突出沿山线、彩排线、吴家塘、大竹等市区周边乡镇，与我合法农客抢客，常常出现争吵、打架现象，不仅侵扰合法经营者利益，扰乱客运市场，而且严峻危及平安。.客流量日益下降，一是村民进城购房居住，外出打工，小孩进城读书增多，乡下各村实际居住村民削减，加上农夫日益富有，路面硬化后，购私家车、摩托车增多，实载率不足60。.营运成本加大，燃油攀升、保险费加大，材料费上涨，驾乘人员工资提高。.农村客运客源不平衡，淡、旺季明显，节假日赶墟，早、晚时段客流量集中，易出现超载，难以掌控。.票价低，每公里0.20元人，仍按省交通厅闽价530号和闽价22号文规定执行，计算

12、票价。（二）、承包经营模式车辆管控难。一是承包经营者挂靠经营思想根深蒂固，重效益，轻平安的思想严峻，加上没有场地让车停放过夜，特殊是乡下过夜车辆，驾驶员晚上平安学习例会，无法参与。（三）、客车驾驶员管理难度大，由于车辆承包经营，现有驾驶员工资全部由承包经营者发放，公司只负责聘用资质把关，这样阻碍监管实施。再之，由于农村客运经济效益差，驾驶员工资2200元月偏低，很难雇用到好的驾驶员，这也是承包经营者反映剧烈的问题。（四）、货运业务竞争激烈。货运市场竞争最大特点就是压价恶性竟争，从20xx年以来，我们承包武夷烟叶有限公司烟草业务，由于这项业务以装卸为主，季节性强，应急突击业务多，质量要求高，作业

13、时间长，劳动强度大。作业过程难度较大，工人不易招收。假如简单完成，难度少，可能竞标不过民营运输企业，他们价格低。所以这项业务净利润只有13左右。大平板业务现有6部专用车拉钩机业务，运价一降再降，邵武市区周边运输一趟260余元，前三年在600元左右，20xx年产值20万元。（五）、修理厂受到地理位置的约束，加上场地受限，无法发展修理业务，现只能为本公司客车修理业务为主，场地承包，收入少。加上有证技术人员少，无法扩大新的修理业务。三、今后的发展思路依据邵武目前运输市场状况，客、货运市场不规范，较为混乱，场站基础设施差。但是，从长远看邵武运输市场发展空间和潜力较大，所以，现省闽运公司介入邵武，肯定要

14、想方设法把邵武的交通运输做大做强，真正成为邵武最有实力的国有运输企业。（1）、尽快变更客运经营模式，逐步推动客运参股或公车经营。首先对经济效益较好的县、市际班线做为试点，从目前县际以上班车经营状况分析，南平班线和光泽班线经济效益最好。可在今年承包到期后，先推动公司参股经营。其它武夷山、将乐、顺昌等条线路收回实行公车经营。（2）、努力推动城乡公交一体化进程，是变更农村客运承包经营很好的途径。据市场分析，目前沿山线、彩排线推行公交化经营最为成熟 ，这二条线路客流大，路面较为平坦，临水临崖地段少，符合开通公交的条件要求，邵武至沿山18公里，邵武至彩排28公里，可投入8米LNG公交车运营，这样，成本低

15、，平安舒适。通过这二条线路开通后进行总结阅历，再开通和平方向和拿口方向城乡公交LNG环保车，这样不仅变更邵武客运市场的面貌，而且提高企业新的经济增长点。（3）、极积发展中、长途客运班线。我公司去年底上报8条线路，福州、上海、平潭、永安、尤溪、 丰城、晋江、漳州。经南平市运管处审批，只同意5条班线上报省运管局，这5条线路是永安、尤溪、 丰城、晋江、平潭，现申报资料 已送达省运管局。待道路旅客经营许可证批准后才能审批线路，假如省公司能书面跟踪，审批进展会更快些。（4）、加快客运站审批筹建。这是客运发展的关键，我公司现有客车67辆在武夷交运车站发车，还有36辆客车在站外发车。企业经营自查报告4依据省

16、联社和农合行“合规文化建设年”活动方案的有关文件精神要求，本人结合自身履职状况开展了合规风险全面自查，现将有关状况汇报如下：一基本状况我叫xxx，大专学历，从事信合工作xx年，现任xx支行xxx。在支行领导的组织下，我利用工余时间，再次仔细地学习了农合行“合规文化建设年”活动方案和合行规章制度和操作规程。通过学习，加深了对各项规章制度和操作规程的印象。二、业务方面及存在问题1、一年多来，本人担当xx支行xxx一职，在支行行长的领导下，负责本单位的内勤工作，协调、理顺内部各岗位之间的关系。但是在应常常向主任汇报内勤人员的思想、行为状况方面做得不够好，不能刚好向行长供应这方面的信息。也未能做好信息

17、反馈结果。为使支行的会计、出纳工作日趋规范，能够随着业务的发展，根据新的业务操作流程和规范，结合本支行的实际状况，刚好制定相宜的、统一的操作规范，以加强内部管理。但是由于我支行今年人员调整频繁，岗位配置较紧，有些规定只能以书面的形式交由各人各自学习，这就简单造成内勤人员关于业务操作方面理解不一样，会出现个别岗位实力较为薄弱的现象。2、作为支行的会计主管，既是会计辅导员，又是一位稽查员，我在抓好各项内限制度的落实的同时，能刚好发觉、解答和解决业务中遇到的疑难问题，做好事前辅导。能坚持每月不少于一次的会计辅导与检查，刚好发觉工作中存在的问题与薄弱环节，刚好提出整改看法，督促当事人主动实行措施加以防

18、范与整改，有些不能解决的问题向支行行长汇报发觉的问题，取得领导的支持，以使各项制度的执行更加到位。但是有时因为事务繁忙，时间支配不够合理，由于时间有限，对会计辅导与检查的力度与深度不够。依据合行的相关制度，结合我支行的实际状况，编制月度考核评分表，明确奖罚，以此激励内勤人员做好本职工作。3、作为会计主管，我能仔细核算各项财务收入，严格成本管理，仔细组织会计核算，正确反映和评价经营成果，为支行的经营决策供应数据。4、仔细做好重要空白凭证的管理。能严格根据重要空白凭证的领用手续，做好重要空白凭证的领用登记、出库。合理支配各柜员存量凭证。每月坚持不少于一次的帐实检查，确保凭证的运用、销号有序、正规，

19、避开出现遗失。5、能根据制度规定做好以下日常工作：一是正确提取各项费用；二是做好每天传票、会计档案的收集、登记、保管工作；三是刚好核对内部帐，督促会计做好内外帐户、总分帐、往来帐、帐户余额的核对工作；四是能刚好、精确地完成各种会计报表的编制。五是每季度对财务收支状况进行具体的分析，便于支行行长的经营决策。6、能够严格执行会计、出纳、结算、财务制度和会计、出纳操作规程，坚持会计工作的“十六项基本规定”，保证会计核算达到“五无”、“六相符”。7、能加强内部资金和固定资产、零星小额资产的管理。依据实际状况，合理限制合行总部规定库存限额，在保证资金平安的同时，最大限度地压缩现金资产的占用。根据有关规定

20、，对于微机、终端设备、各类机具以及其他零星的低值易耗品，能够参照固定资产的管理，建立帐、簿、卡，但是这些物品因实际须要在领用人之间进行调剂后，不能做到刚好登记，有些物品损坏后，也未能刚好进行处理。8、能够严格遵守财经纪律及财务制度，一切开支根据标准实行，须要上报审批的财务费用均待合行财务会计部批复后才出帐列支；报销费用严格执行经办、证明、支行行长“三签”制度，确保每一笔开支真实、合规。帐务处理严格按会计制度进行，保证会计处理正确、清晰，对违反财务制度的人和事，能坚持原则，敢于抵制，并刚好反映和汇报，自觉维护财经纪律。9、随着农合行不断的发展，各种业务水平不断提高。我深知要做好会计主管，肯定要有

21、熟识的业务学问，才能做好会计辅导工作。因此我在娴熟基本功的同时，注意对新业务学问的学习，不断提高自己的业务水平；熟识各项会计、出纳等制度；适时学习相关的电脑学问，驾驭电脑操作、运用和管理的技能。10、对于支行接收的文件收发登记能够仔细负责，刚好有专人登记，按时按领导的批示进行相关的处理。定期做好装订、入档，便于日后的查阅。11、做为信贷审批小组的成员，能主动协作支行做好信贷工作，但是由于没有参加贷前的调查和信贷审批会议工作，只能局限于书面的材料上，不能真正做到对每笔贷款合规性的正确推断。三、“三防一保”方面做为一名金融工作者，深知平安保卫工作的重要性。除了能常常阅读有关“三防一保”的文件外，还

22、时常关注社会上的一些金融案件，吸取阅历教训，平安防范意识也逐年增加。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕。日益严峻的治安形势，使我更加自觉地将平安工作落实到每一个细微环节，消退残留的麻痹思想。营业前，能帮助临柜上班人员做好营业前的各项打算工作，例如平安器械的到位状况、柜台内外的整齐与否、监控系统的运行状况等。营业期间，能专心留意柜台外的一切可疑人员，帮助一线人员做好柜台服务。营业终了，通常能在看到网点的库款平安入箱上介后，锁定门窗，并且确认无异样状况后方才离开。四、回顾与总结经过一段时间的自我反省，自我检查，才发觉自己还存在着很多的不足之处，很多地方还存在有潜在的平安隐患。我将会在最短的时

23、间内，针对自查中发觉的问题一一比照相关的制度和操作规范，一一进行整改，确保将每一条款，每一细则，真真正正地落在实处。同时请身边的同志们帮助我找出未在自查中发觉的问题，给我提出珍贵的看法，我将会虚心接受，刚好改正。希望领导和同志们能够加强对我的监督，帮助我进步，使我在工作学习中不断提高各方面的素养；不断增加抵挡各种腐败思想的实力，不断完善自我。为此，我慎重承诺，我将严格遵守单位制定的各项规章制度，严守岗位，尽职尽责 ，在今后的工作中，我将接着发扬优点，努力改正缺点，严格执行内限制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事务发生，以当心谨慎的看法做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。自查人：xxx

24、xx年x月x日企业经营自查报告5一、企业概况实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。二、自查状况依据贵局大检查支配看法，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税状况进行了自查，自查结果为：1。 营业税检查状况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：xxx元;城建税：xxx元;教化费附加：xx元;土地增值税：xxx元;水利基金：2xxx元;少缴税的主要缘由是：20xx年6月公司竞拍土地12。64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原安排土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现

25、在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严峻的困难，因此造成了税款的拖欠。2。 代扣税检查状况依据税务局要求，我们对建筑企业的税收状况进行了仔细的监督，并主动进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。经过自查，我们充分相识到了自己的错误，除主动补交税款外，在今后的工作中我们肯定仔细学习有关法律法规，学习税收学问，改正错误，遵纪遵守法律，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。企业经营自查报告6我公司全名为阜阳市阜康医疗设备有限公司，依据安徽省重点监管

26、医疗器械经营企业质量信用分类管理方法（暂行）的要求，制定自查报告，报告内容如下：一、人员与机构公司法人代表、企业负责人王明团了解医疗器械监督管理的法律、法规等。公司质量负责人郭进京毕业于蚌埠医学院，医学检验专业，本科学历；售后主管王士峰，毕业于安徽工业高校，机电工程专业，大专学历。目前均在职在岗，没有在其它公司兼职。二、场地与设施场地为商住两用楼，地址：安徽省颍泉区阜阳工业园管庄路东侧6号，运用面积与国家规定相符，办地场所配有电脑、电话、网线、桌椅、文件柜等，且摆放整齐、合理。仓库内整齐卫生，通风、光明。有温度计、平安照明、消防等设施。还有防尘、防潮、防污染和防虫及消毒区等。内有黄、绿、红三色

27、标识。三、制度与记录1公司建立了管理制度，制度内容完整，便于日后管理。2公司收集并保存有医疗器械监督管理的法规、规章及相关的文件。3公司建立了供货方案，有购销凭证及质量保证协议。4公司建立了质量问题投诉、查询制度，刚好负责地处理用户投诉并做好记录。5公司建立了客户档案，设立了质量跟踪卡。企业经营自查报告7实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx元。依据贵局大检查支配看法，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税状况进行了自查，自查结果为：1、营业税检查状况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：xxx元;城建税：xxx元;教化费附加

28、：xx元;土地增值税：xxx元;水利基金：2xxx元;少缴税的主要缘由是：20xx年6月公司竞拍土地12。64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原安排土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严峻的困难，因此造成了税款的拖欠。2、代扣税检查状况依据税务局要求，我们对建筑企业的税收状况进行了仔细的监督，并主动进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。经过自查，我们充分相识到

29、了自己的错误，除主动补交税款外，在今后的工作中我们肯定仔细学习有关法律法规，学习税收学问，改正错误，遵纪遵守法律，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。企业经营自查报告8整治办公室：6月下旬，根据整治企业经营环境工作办公室的统一部署，通过仔细学习文件，全队干警对整治企业经营环境工作的重要性和必要性的相识得到了提高，搞好整改“回头看”工作的紧迫感和责任感进一步增加。虽然执行工作任务和警务工作任务相当繁重，但我们仍根据整治办公室的统一支配，深化扎实地进行了整治企业经营环境工作“回头看”。一、通过个人自查、支队同志间相互、对支队存在的问题进行查摆等多种形式，我们比照省整治办“整治四乱服务企

30、业”民主评议行风问卷中反映法院系统的问题、看法和建议40条及自查、自纠9个方面的主要内容，仔细比照检查，逐条进行“回头看”。通过比照检查，我们发觉支队干警中程度不同地存在以下问题：一是存在执法不公，偏袒一方当事人的现象；二是有些同志存在受关系、人情的干扰致使案件久拖不决的问题；三是个别干警素养不高，不留意执法形象；四是个别同志存在利用执行权接受企业吃喝款待的问题；五是多数同志存在与涉案企业同吃、同注同办案的问题；六是极个别同志存在向企业借用交通工具的问题；七是不少同志对当事人存在冷、横、硬，门难进，脸难看，话难听，事难办，扯皮推诿的官僚衙门作风。二、存在上述问题，缘由是多方面的，但归结起来，一

31、是一些同志政治觉悟不高，没有树立正确的世界观、人生观、价值观；公正执法、廉洁执法、讲求效率的意识不强；一心一意为人民服务宗旨意识淡漠，存在特权思想；二是个别同志不留意加强个人修养，业务水平和执行艺术不高，执行中不可一世，引起当事人反感，执法形象不佳。三、针对存在的问题，我们打算实行以下措施：加强政治、业务和法官职业道德学习，切实提高政治觉悟、业务水平和道德素养。树立正确的世界观、人生观、价值观，增加一心一意为人民服务的宗旨意识。首先做到两袖清风，一身正气，严禁利用职务之便谋取不正值利益。其次要做到秉公执法，讲究效率，不推不拖，削减当事人的讼累。第三是做到关切群众，同等待人。执行当中不不可一世，

32、不出言伤人，杜绝冷、横、硬、烦等官僚衙门作风，做到既肃穆执法，又文明执法，以理服人，树立起良好的执法形象。同志们坚持边整边改，决心规范执法行为，切实维护经营者的合法权益，提高工作效率，文明执法，艺术执行，为我市国民经济健康的发展做出自己应有的贡献。同志们纷纷表示，要抓住重点调查评议这一良好机遇，借助外部力气，强化内部监督和管理；坚持边整边改，把解决问题、转变作风、改进工作作为评议工作的动身点和落脚点，着重在狠抓整改措施落实上下功夫，以良好的精神面貌和工作姿态迎接重点调查评议工作，向院党组交一份满足的答卷。企业经营自查报告9一、公司基本状况生产经营状况：我公司成立于1952年3月，是老牌的集体企

33、业，主要是依托铁路，承接铁路部门的货物装卸业务，依靠人工进行作业，靠人力进行肩挑背负比较原始的作业方式，形式单一，生产效率低，经济效益差，职工工资水平低。自公司成立至今，都是在艰难维持生产经营当中，特殊是在20xx年国家颁布新的劳动合同法后，用工成本增加，公司又是劳动力密集性企业，致使公司的生产成本大幅增加，再加上20xx年受到世界金融危机、吉首融资风暴和马路运输越来越便捷的影响，我公司的业务一落千丈，年年处于亏损状态，生存更加艰难，职工的生活也更加困难。我公司现有职工66人，其中在职职工36人，退休职工30人，困难职工15人。困难职工当中有一般困难职工13人，特困职工2人，主要困难缘由是：工

34、资收入低，爱人无工作无收入，家中有大病病人，小孩上学和赡养老人，家庭负担重。职工的主要诉求是：努力搞好公司的生产经营，增加公司业务，提高经济效益，增加职工工资收入和提高福利待遇。困难职工的需求：一是增加工资收入；二是提高福利待遇；三是主动帮助其家庭成员就业，增加家庭经济收入；四是帮助其子女上学；五是对困难家庭施于经济求助。二、帮扶工作状况。对公司的困难职工状况，公司仔细进行了探讨，主动实行相关方法解除部分困难职工问题。一是对特殊困难的职工施于经济救助，同时主动向上级汇报，争取困难资金；二是支配其能够就业的子弟到公司就业或恳求上级部门为其子弟帮助就业；三是主动争取助学资金，帮助其子女上学；四是和

35、上级相关部门结成帮扶对子，对口进行帮扶；五是对有灾难和有重大疾病的家庭进行捐款，帮助他们渡过难关。三、企业存在的主要困难1、装卸业务量过低；2、装卸价格偏低；3、装卸工人留不住，劳动力欠缺；4、公司内外冲突问题较多。四、解决困难问题的主要方法。1、努力提高服务质量，主动奔跑联系货源，增加业务量；2、主动联系铁路沿线装卸兄弟单位，联名向铁路业务主管部门反映装卸价格偏低问题，恳求提高装卸价格。3、提高对装卸工人的劳动条件和工资福利待遇，争取留住现有工人，同时，主动联系新工人进来。4、规范公司内部管理，依法依规解决公司内外部冲突，最好通过司法途径解决公司的外部冲突。5、上级主管部门主动为企业出谋划策

36、，搞好公司现有的业务工作，同时主动为企业找寻其他门路，为企业发展其次产业，增加公司收入。企业经营自查报告10企业是市场经济的主体，它的发展和壮大不仅为社会供应了大量就业机会，还为国家增加了税费收入，促进了国民经济的发展。然而，由于市场主体鱼龙困难，不讲诚信现象依旧存在，有些企业缺少防范意识，对经营活动中的法律问题了解甚少，导致经营风险时有发生，主要表现在：一、对合作伙伴资信状况考察不细，导致上当受骗目前，有些公司是国有企业独家投资或者合资开办的，但大多数商贸公司是公民个人开办的。一些不法商人，在申办公司时，伪造资本证明资料，骗得注册，或者借用他人资金注册后又予抽逃，属于典型的“空壳”公司。这类

37、公司没有正式、真实的帐册，开办者往往把公司的有效资产落到自己或者亲属的名下，债务由公司担当，个人不担当任何责任。由于一些企业对合作公司的资信状况缺乏细致、深化的调查了解，投入资金或者供应货物后，便被不法商人占有、转移或者挥霍，无法收回。就是起诉到法院，由于股东虚假注册、抽逃资本和非法占有公司资产的证据难于收集，也无法追究股东的责任。如有两家公司签订了合作经营煤炭合同，一公司出资50万元，另一公司负责经营，利润共享，事实上是借贷关系。负责经营的公司是王某用其父母的身份证，以其父母的名义开办的，其任经理。王某开办公司的注册资金是向亲友筹借的，验资后即抽回偿还了借款。出资公司50万元到帐后，王某用2

38、0万元偿还了债务，其他款项因欠税被税务部门扣划。其提出要想接着运作，必需追加投资，使出资公司骑虎难下。二、法律关系不清，对经营活动把握不准，风险增大法律关系不清，错定合同性质和名称，导致双方当事人的权利和义务及应担当的责任无法确定。如，某集体企业与一民营公司做买卖，集体企业出资40万元，由对方购买煤炭，供应储煤场地和工具，集体企业负责销售煤炭，利润三七分成，属于合作经营合同。而在操作中，集体企业却与民营公司签订了煤炭购销合同和场地运用合同。在合同履行中，该民营公司擅自由煤炭中掺入沙石，强行销售煤炭，集体企业蒙受巨大经济损失。无论从买卖合同，还是从场地租赁合同，对方均无违约之处，无法追究对方责任

39、。假如以合作经营签订合同，则对方存在严峻违约，依法可以解除合同，并要求对方赔偿损失。三、乐观签约，缺乏风险评估及爱护措施，一旦形成纠纷，损失难免在经营中，缺乏对经营项目风险评估，好多项目没有对合作伙伴的资产、经营、信誉状况进行评估，没有对发生纠纷解决途径、方法进行必要的探讨和效果上的考量。签订合同时，没有约定纠纷解决的方式，或者约定了不利于己方的解决方式。大多数合同没有要求对方供应担保，或者虽然对方供应了担保，但因未依法办理登记手续而归于无效。四、盲目联营，陷入联营陷阱资金实力强的企业，往往是各方招商引资的对象，面对困难的状况，稍有不慎，一旦投入资金，便会陷入冲突和纠纷之中。如，某公司用600

40、万元购买某商城的房屋，并以此为投资，与该商城联营设立公司，经营装饰材料市场。由于联营前，没有仔细调查商城对市场房屋是否享有全部权，也没有将房屋产权办到联营公司名下，导致在以后的经营中纠纷不断，市场的投资人、施工单位通过诉讼手段取得了对市场房屋的租赁收费权，致使联营公司无房可管，无费可收，造成该公司600万元投资被架空。五、对合同履行重视不够，导致后续工作被动有的企业对合同的履行不够重视，导致合同不能履行的责任不清，应收帐款得不到刚好收回。如某建筑企业为某高校城建设校舍，部分校舍已投入运用，拖欠工程款上千万元。由于建设方拖欠设计院、勘探等部门费用，这些部门拒绝向建筑企业供应有关资料，致使无法形成

41、工程竣工验收报告。建设方以建筑企业不供应竣工验收报告为由，拖延对工程的验收和决算。工程没有决算，就无法确定建设方欠款准确的数额，作为施工方的建筑企业就无法主见权利。经过多次谈判，最终不得不以延长付款期限为代价，换取对方对工程款的决算。六、对应收帐款催讨不力，导致风险或者损失一是超过诉讼时效，丢失胜诉权。如一企业与邢某做水泥生意，20xx年8月17日邢某出具了16万元的欠条。20xx年该企业向法院起诉，称多次催要过货款，20xx年邢某曾经给付了1万货款。但由于当时没有对货款重新签认，事后对方又不承认，无证据证明诉讼时效已中断。从出具欠条之日起至提起诉讼，已超过2年一般诉讼时效的规定，企业丢失了胜

42、诉权。二是由于货款拖欠时间过长，欠款企业发生重大经济纠纷或者经营状况恶化，甚至破产，丢失偿还实力。七、诉讼措施不当，导致案件败诉或者无法执行一是选择起诉对象不当，导致诉讼恳求被驳回。如某水泥厂诉张某买卖合同纠纷一案中，水泥的买受方是某装饰建材市场，由于该市场不具备法人和其它组织的资格，不能作为诉讼主体。张某仅是买卖水泥合同经办人，起诉张某明显是选择诉讼主体错误。根据法律规定，某建材市场的债务应由其开办人负责。二是没有申请财产保全措施，导致被告人的财产被其转移、处分或者被其它法院查封、冻结，失去了偿还债务的机会。三是有关事项没有保留书面材料或者材料丢失，导致无法向法庭供应证据；举证不全面或者不刚

43、好，导致超过举证期限而失权。四是经过诉讼程序胜诉后，没有在法定期限内向法院申请执行，使生效的判决、调解丢失强制执行的效力。为了提高企业对经营风险的识别、防范实力，促进企业健康的发展，提出以下对策建议：第一，加强对经营管理人员法律学问的培训，提高运用法律解决问题的实力。其次，建立兼职或者专职的法律顾问队伍，加强对合同签订、履行的法律审查。企业可依据本单位人员和业务量等状况，设立专职或者兼职法律顾问，详细负责对合同签订、履行的法律审查和诉讼代理工作。未经法律顾问审查同意，不得签订和变更合同。第三，仔细审查合作方的资信状况，谨防上当受骗。签订合同前，要对合作方的工商登记、资产、信誉及经营状况进行仔细

44、调查，对于公民个人开办或限制、无资产、操作不规范的有限责任公司，要尽量规避。对于资信状况不明朗，但确有合作必要的，要通过严格财物限制、同时履行、对方供应担保等方式予以防范和化解风险。第四，亲密关注合同履行过程，确保合同履行善始善终。生意的运作过程实质上是合同的履行过程。合同一经签订成立，即具有法律效力，必需根据合同的约定履行；变更合同，须经双方当事人协商一样，否则就要担当相应的法律后果。第五，慎重开展紧密型、法人型联营业务，预防联营风险。在紧密型、法人型联营中，有的是联营各方组成新的法人企业，有的是以一方企业的名义对外经营，对紧密型、法人型联营项目要慎重。对于有些项目的确须要联营的，尽量实行协

45、作型联营即合作经营的方式进行，通过签订合作协议，明确约定双方各自的权利和义务，各自对外担当法律责任。第六，加强应收帐款的监督和检查，建立应收帐款管理的长效机制。一是加强财务部门日常对应收帐款的统计和分析，刚好报告应收帐款状况，限制应收帐款规模；二是定期召开有主管领导、经营管理人员、法律顾问、财务人员参与的企业经营活动及应收帐款状况分析会，对合同的履行、资金回收、存在的风险等状况进行探讨，提出应对措施。对于没有还款诚意，有较大风险的应收帐款，应刚好向法院起诉，以削减和避开经济损失；三是制定应收帐款的催收、签认、资料保管等详细操作规范，保全证据，完善法律手续；四是把应收帐款作为考核企业及经营管理人

46、员业绩的主要内容，并与工资、奖金挂钩，充分调动企业和经营管理人员的主动性；五是建立玩忽职守、滥用职权追究制度，对于不尽职责、滥用权利、贪图私利，造成重大经济损失的，要依法追究责任人的行政或者法律责任。从而形成应收帐款管理、回收的长效机制，有利有节的开展工作。第七，视债务人的经营状况和对债务的看法，确定清欠方案当发生纠纷时，通过协商解决，实行各方利益的双赢，是最志向的状态。但是，必需有通过诉讼手段解决纠纷的心理和技术打算，一旦出现对方以种种理由推脱，迟迟不予落实，或避而不见；经营状况严峻恶化，有停产停业可能；债务人欠债较多，有可能被起诉；或已经涉及重大诉讼，且诉讼进程表明其将败诉等状况，应刚好启

47、动诉讼程序，以避开和削减损失。向法院起诉清理外欠款，要做好以下事项：一是要选择好诉讼主体。1、债务人已经歇业、被吊销营业执照，无力偿还债务，这就要调查债务人在工商登记时注册资金是否到位，假如虚假出资，验资机构虚假验资，金融机构供应虚假验资证明，依法应当担当侵权责任。把债务人的开办单位或者股东、验资机构、金融机构与债务人一并起诉。2、法人资格滥用，如人格混同、公司财产不分、虚假股东等，就要揭开公司的面纱，恳求股东担当债务偿还责任。3、有的负债企业通过企业改制的机会逃废债务，这就须要针对其改制的详细状况，选择起诉对象，诉请改制后的新企业、负债企业的投资人担当责任。4、行使代位权，起诉次债务人。依照合同法第七十三条规定，因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院恳求以自己的名义代位行使债务人的债权。二是弄清纠纷性质，确定诉讼恳求。确定起诉时，要探讨合同纠纷的性质，是买卖合同纠纷，还是合作合同纠纷；是借款合同，还是联营合同纠纷。然后再确定诉讼主见和恳求，是主见合同有效，还是主见合同无效；是主见接着履行，还是主见终止合同；是主见赔偿损失，还是主见支付违约金，以及恳求的金额等。三是留意收集、供应有关证据。依照法律的规定，谁主见