2022大力弘扬工匠精神心得体会.docx

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1、2022大力弘扬工匠精神心得体会大力弘扬工匠精神心得体会一 “各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特殊是青年一代走技能成才、技能报国之路，培育更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家供应有力人才保障。”这为健全技能人才培育体系，集聚各方面优秀人才供应了重要遵循和行动指南。 提高职业技能是促进中国制造和服务迈向中高端的重要基础。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创建的重要力气。健全正向激励机制，让更多技术工人安心创业、顺当成才，是大力弘扬劳模精神的关键，也是加强技能人才队伍建设的题中之义。这就要求各级党委(党组)在技能人才政策和制

2、度方面持续加大创新力度，加快培育集聚更多技能人才，充分释放高质量发展新动能。 做实细心培育“基本功”。 相比挖掘和引进人才，培育人才更为重要和基础。一些单位在高技能人才队伍建设上，存在“拿来主义”倾向，对重视引进人才有余，对本地本单位已有技能人才培育不足，并不利于整个人才队伍素养实力的提升和长远的发展。“精神一变天地宽。”要将塑造“工匠精神”贯穿技能人才培育全程，组织青年人才学习工匠精神有关资料、观看新闻报道和自媒体影像资料，通过沟通、研讨、宣讲等方式，统一思想、加深相识，形成崇尚工匠、学习先进、追求一流的深厚氛围。要充分发挥技工院校、高新技术企业培育主阵地作用，加大高技能人才培育基地、技能大

3、师工作室和特色工作站等平台载体建设，为集聚高技能人才、促进成果转化供应平台支撑。 建强技能熬炼“金刚钻”。 与其说技能是“学”出来的，不如说“练”出来的。现实中，个别单位训练技能人才时，就是因为存在学用“两张皮”、与市场结合不够、和企业“绝缘”等倾向，导致人才技能提升效率不高、驾驭技术滞后甚至难以满意就业要求等问题。技能训练最突出的特点之一是应用性强。要突出实践性要求，聚焦市场需求尤其是企业转型须要，强化企业用人需求导向，在院校、基地培育基础上，健全完善校企合作、名师带徒机制，推动招生招工一体化、入校入企一体化，让技能人才在生产最一线岗位、技术最先进基地观摩学习，通过名师手把手教、高级技能人才

4、现身说法，帮助技能人才现场答疑、解除难题，通过更加人性化的教学方式，加快熟能生巧、阅历积累的成长步伐，铺设技能提升“快车道”。 校正技能考评“坐标系”。 开展技能评价，必需兼顾社会效应和市场效应的统一。反之，出现偏废或偏离，就简单出现评价结果不公允、不精准，或评用脱节、考评结果难以执行应用的后果。这就启示我们，要提高考评结果的客观性，也要敏捷方式，让考评结果更加公正，同时能够服务于人才技能的接着深造提升和企业的生产转型。要注意发挥行业协会的龙头作用，强化职业技能竞赛的引领效应，技能凹凸如何拉上赛场比试一番，打造以赛促训、以赛促学、以赛促业的评用一体模式，既强化赛事本身的激励嘉奖，将结果作为升学

5、就业、职称认定、薪酬发放等重要参考，努力“竞”出创新力、“赛”出精气神。要深化技能人才评价政企合作机制，既坚持政府部门单位主导，维护国家统一职业标准的权威性，加强全程监督管理，避开考评中出现不正值竞争甚至违反法律法规的情形;也要坚持以企业为主体，在加强政策监管和业务指导基础上，适当下放有关行业技能人才自主评价权限，探究完善社会化技能等级评价方法，切实增加技能人才考评的含金量和好用性。 大力弘扬工匠精神心得体会二 竺士杰，浙江宁波舟山港桥吊司机，全国劳动模范。从事桥吊操作20多年来，他自创“竺士杰桥吊操作法”，显著提升了传统桥吊操作效率，帮助司机在40多米的高空“稳、准、快”地完成集装箱装卸作业

6、。 每一份职业都应当得到敬重，因为无论少了哪类工种的人，社会运行都将陷入“窘境”，甚至难以运行。感谢各行各业辛苦工作的你们，由于你们的辛勤付出、静默奉献，社会才得以有序运转、稳定安静。“桥吊操作”作为一种特别的工作，鲜有人了解。在40多米高、8平方米大的桥吊司机室里，竺士杰低着头，娴熟地操作着限制台上的手柄和按钮，着箱、闭锁、拉升、落箱、开锁仅仅一分钟，一个集装箱的装卸便在他流畅的操作中顺当完成。 用心致志，传承工匠精神的“细心”。 “天下大事，必作于细”，“桥吊操作”须要有极致的耐性、精准的操作、微小的手法，以及对职业精益求精、追求卓越的显明看法。起初，竺士杰的手法一点也不娴熟，正如他本人谈

7、起第一次操作桥吊，是那样得记忆犹新：“我是从龙门吊转岗到桥吊，第一次上机我满头大汗地操作了10多分钟，愣是没吊起箱子，最终还是师傅帮我解了围。”可见，“竺士杰桥吊操作法”不是一蹴而就的，而是擅长在精细中出彩，是经过不断摸索、反复试验的结果，其过程是坎坷的、艰辛的。 锲而不舍，传承工匠精神的“恒心”。 “在其位，谋其政、履其职、尽其责。”正所谓“干一行，爱一行;干一行，专一行”，我们要学习竺士杰对待工作高度负责的看法、精益求精的精神、锲而不舍的恒心。起吊时，竺士杰始终在找寻解决行走不同距离，起吊不同重量、不同箱型、不同船型结构、不同设备性能及大风等特别天气下的作业方法。他在每个环节掐秒表，将操作

8、细化到每个微小动作，为了练习精准推挡，卡在手柄上的虎口都磨出了血泡。 心无旁骛，传承工匠精神的“信念”。 诚然，我们对待工作须要有“工匠精神”，要有心无旁骛的坚决信念和必胜信念。当前，“十四五”规划为我们擘画了雄伟蓝图、漂亮画卷，也为改革开放、民生事业、将来发展等提出了新要求新任务，发展的潮流浩浩荡荡、举世瞩目，前进征程中必定面临着各种艰难的任务、困难的困难和严峻的挑战，作为新时代的党员干部，我们当有“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪迈与情怀，“不驰于空想、不骛于虚声”，弘扬精益求精的“工匠精神”，苦干实干、用心专注、奋斗拼搏，努力完成党和人民交给我们的神圣使命、宏大事业。 大力弘扬工匠精

9、神心得体会三 今年仅剩七个多月，时间很紧、任务很重，党员干部要大力弘扬“工匠精神”，凝心聚力，奋勉有为，坚决补好全面建成小康社会短板。 要以精雕细琢、精益求精的“匠心”补齐短板。 诗经中的“如切如磋，如琢如磨”，反映的就是古代工匠在切割、打磨、雕刻玉器等时精益求精、反复琢磨的工作精神，是“匠心”所在。我们党在带领人民进行社会主义现代化建设的进程中，无论是“两弹一星”、载人航天工程取得的辉煌成就，还是高铁、大飞机等的设计与制造，都离不开“匠心”。“天下大事必作于细”，全面建成小康社会也是如此。党员干部要使出“绣花功夫”，找准本地的发展短板，要沉下心来分析探讨补短板的总体思路和方法步骤。要深化基层

10、一线，走进群众中间，把准真症结、找准真需求、定准真措施。要牢牢把握“精准”二字，深耕细作，把短板补精细，确保无沙眼、无毛刺、无瑕疵。 要用团结协作、爱岗敬业的“匠人”补好短板。 完成一项大的工程，不是一两个人就能完成的，必需团结协作才行。协作是团队精神的要义，爱岗敬业是团队协作共进的根本，这是一种“匠人”精神。补好全面建成小康社会短板，不是一个人的单打独斗，须要全社会的团结协作。广阔党员干部要与困难群众心连心，争取各级组织和群众的大力支持协作，团结好方方面面的“匠人”，共同把实事办好，把好事办实。要充分发扬务实的工作作风，严字当先、实字托底，不打花拳绣腿、不摆花架子。要勇于直面问题和挑战，不能

11、遇到困难就回头，遇到麻烦就回避，稳扎稳打，稳中求进，又稳又好。党员干部要时刻保持攻坚克难的冲劲、韧劲、实劲，在补短板的关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来。 要拿追求卓越、勇于创新的“匠劲”补牢短板。 “工匠精神”不是因循守旧、拘泥一格，而是在坚守中追求卓越、勇于创新的一股“匠劲”。要想补牢全面建成小康社会短板，必需打破常规、勇于创新，不断摸索新路子、探究新方法、拿出新举措。要以甩开膀子的干劲、壮士断腕的决心、滴水穿石的韧劲，瞄准短板稳扎稳打、步步为营、久久为功。要勇于创新，在补短板的“材质”和“工艺”上下功夫，确保补上去的板子质量过得硬，“尺寸”刚刚好，经久耐用，经得起实践的检验，坚决杜绝补过

12、的地方隔一段时间又成为新的短板。要大力整治补短板过程中的形式主义、官僚主义作风，实干为要、拼尽全力，带领群众在全面建成小康社会道路上蹄疾步稳、直奔成功。 大力弘扬工匠精神心得体会四 北宋闻名文学家欧阳修的文章卖油翁字句精短，却讲了一个蕴含着丰富哲理的故事，文中的卖油翁“徐以杓酌油沥之，自钱孔入，而钱不湿”一句最经典，油自钱孔淋入葫芦之中，而油丝毫没有挨着钱孔边缘，很有画面感，也是这篇古文的核心所在。细致琢磨，其实卖油翁的精神实质，就是我们时代所须要的工匠精神。 卖油翁的精神，是一种精益求精的工匠精神。细品卖油翁的精神，它不仅是熟能生巧，而是一种对本职工作的酷爱，是把简洁的工作做到极致的追求。自

13、古以来，中国好像从来不缺少工匠，以及工匠们追求的工匠精神。数千年的文明史，其实就是一部由一代代追求极致的工匠留下来的，他们的精神凝合在一件件精致的文物中，一座座古老建筑上，一幅幅经典字画里，无论时代如何变迁，那种工艺之美、手法之精、匠心之独特，都给我们留下了深刻的印象，始终是我们的傲慢，是民族文化的物化和血脉传承。 卖油翁的工匠精神，有着很强的现实意义。工匠者，无他，惟手熟尔。卖油翁是一个处于社会底层的一般人，日复一日地做着简洁的事，但他能在最枯燥的事情中，做出爱好，做出标杆，就成了一种精神。三百六十行，行行出状元。随着时代的发展，社会分工越来越细，每一行都须要人来做，每一行都须要像卖油翁这样

14、的职业精神。细品卖油翁的精神内涵，它是一种专注，是把本职工作做好的执著;它是一种耐性，以精雕细琢去对待工作;它是一种淡然，抛弃名利，一心只想把事情做好;它是一种精细，在不断超越自我中彰显价值。 工匠精神在于传承和发展。人类的文明始终在持续中发展，我们现在所看到的非物质文化遗产，就是一种口口相传和手手相传，在一代代传承中不断精进和发展，在一次次自我否定中求得新的突破。我们现在所看到的经济社会飞速发展、物质产品极大丰富，其实就是建立在工匠精神基础之上的发展。试想，假如没有工匠精神的传承，我们吃的将恒久停留在茹毛饮血上，我们穿的仍旧是树皮茅草，我们住的始终是简易窝棚，我们用的可能还是简陋工具。因为没

15、有工匠精神，就不行能有“钱不湿”的效果，就没有科学技术的飞速发展，我们的嫦娥五号、奋斗者号、6G技术更是无从谈起。 党员干部要拿出卖油翁的工匠精神来。改革开放四十多年来，中国经济突飞猛进，成为当今世界其次大经济体，而取得这样的成就，离不开具有卖油翁精神的大国工匠们。各行各业都须要技术领军人物，没有一支具有工匠精神的高素养劳动者大军，没有强大的制造业，就没有国家和民族的强盛。党员干部身处飞速发展的时代，每一个人都不行能成为全才，但肯定要成为本行业的行家里手，本专业的“卖油翁”，在本职岗位上焕发劳动热忱，厚植工匠文化，恪守职业道德，做一名高素养的时代工匠，为建设社会主义现代化国家“添砖加瓦”。 大

16、力弘扬工匠精神心得体会五 中华人民共和国第一届职业技能大赛在广州落下帷幕，这次大赛是新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事。经过3天激烈角逐，一批技能“高手”脱颖而出。然而，令人意想不到的是，这次参赛选手平均年龄不到22岁，青春的气息、自信的面庞，“青年小匠”们在赛场上传承技能，撑起技能人才队伍的将来，也彰显出“大国工匠”风范。 “青年小匠”呈现的是“劳动之美”“技能之光”。 首届职业技能大赛现场，青年一代成为赛场的“主力”，青年人展示的“绝技”令人叹为观止。刀砌砖垒、一挥而就，200多块砖砌成的多孔拱桥与图纸难差分毫;手指翻飞、精雕细琢，“魔法”般变出的

17、各色面包和糖艺造型;只用17个小时，近3米高水泥钢筋房拔地而起，精度达到毫米级在这次大赛中，选手们大展身手，既是技艺的“角逐”，更是工匠精神的“比拼”，充分呈现劳动之美、技能之光。可以欣喜地看到，越来越多的年轻人对职业技能展露出热忱，情愿沉下心来学习技术、钻研技能。也让我们相识到，一些看似不起眼的职业，一旦做到技高一筹，做到极致，“物理融合”也会催生“化学反应”。全社会要大力弘扬劳动精神、工匠精神，培育更多人对于技能成才观念的认同，让更多的“青年小匠”源源不断地成长为“大国工匠”。 “青年小匠”追求的是“精雕细琢”“精益求精”。 “台上一分钟，台下十年功”，没有“金刚钻”，难揽“瓷器活”，每一

18、位能拿到全国职业技能大赛“入场券”的选手，无不付出了艰辛努力。新一代青年人专注本职，争做“匠人”，要自觉培育严谨细致的作风，以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作看法为“标尺”，主动钻研、精准操作，谙熟业务、关注细微环节，成为各个领域业务精通、办事完备的“行家里手”。要耐得住孤独，经得起诱惑，少一些私心杂念，工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精。对于从事的每一项工作，不满意于“干过”而是“干好”，不定位于“完成”而是“完备”，不局限于“出手”而是“精彩”，以追求完备和极致来要求，打造出一个又一个“精品”，在工作岗位上寻发展、求突破，用“精湛技艺”书写“精彩人生”。 “青年小匠”折射的是“中国制造”

19、“中国传奇”。 一毫一厘显“匠心”，在此次大赛的擂台上，既有美发、茶艺、砌筑这样与百姓生活休戚相关的竞赛项目，也有像飞机修理、移动机器人这样“高大上”的竞赛项目，涵盖制造与工程技术、结构与建筑技术、运输与物流等领域。毫厘之间分高下，分秒之间展技艺，青年人静默付出，潜心工作，他们的刻苦专研、辛勤付出、不懈努力创建着一个个看似不行能的“奇迹”，也在诠释着“三百六十行，行行出状元”的至理名言。大赛已经画上圆满句号，但技能人才培育任重道远。当前，我国已是全球工业门类最齐全的国家，整个制造业对技能人才的需求特别大，“中国制造”转型升级也迫切须要更多青年高技能人才。青年们遍布各行各业，俨然成为各领域的“骨干”力气，“青年小匠”要用“匠心”托起“中国制造”，怀着永不满意的“匠人精神”缔造一个又一个“中国传奇”。