2022个人工作总结_9.docx

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1、2022个人工作总结个人工作总结1财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账原来巩固我们的技能。通过财务会计实训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和详细方法，加强对所学专业理论学问的理解、实际操作的动手实力，提高财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账原来巩固我们的技能。通过财务会计实训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和详细方法，加强对所学专业理论学问的理解、实际操作的动手实力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业学问的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人驾驭

2、填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的相识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。我们以模拟企业的经济业务为实训资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作试验，包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账等。我们虽然驾驭了理论学问，但对于把这些理论运用到实践还是有肯定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个会计人员假如不会做账，假如不能够把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能算做会计。所以我们进行了是虚拟商业社会环境的实习。在实习中，我们组有19个人，我们财务部有五个人

3、，财务会计有两个人。在实训中，我们首先驾驭了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再接着审核和填写原始凭证。然后依据各项经济业务的明细账编制记账凭证。依据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记有关明细账。在本次会计实训中，我们实训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础，结合专业教材的内容，对会计主体的必要简介，相关资料的供应，有关经济业务的提示和说明等等。在实训中，我们充当单位的记账人员，驾驭了应当如何处理详细的会计业务和如何进行相互协作，弥补我们在课堂学习中实践学问不足的缺陷，驾驭书本中学不到的详细技巧，缩短从会计理论学习到实际操作的距离，也可通过实训

4、的仿真性，使我们感到实训的真实性，增加主动参加实训的爱好。我们将教材的理论学问学完以后，进行这次综合模拟实训。实训重在动手去做，把企业发生的业务能够娴熟地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟试验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制，虽然现在还有点手生，但只要细心，一步步的填制，我对自己往后娴熟的填写很有信念。作为一名将来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有许多东西须要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以会计理论教学与会计模拟实训有机连接、紧密协作，才能显著提高我们驾驭所学内容的质量。还有就是作为

5、一名将来的会计人员，我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上学到许多，在动手实力上更是得到很好的熬炼。个人工作总结2时间飞逝。进入社会其次年了，来公司一年多了。我在这里经验的一切还在眼前，但这一年快过去了。时间真的很快，有时候不珍惜只能错过。所以这一次，我想我会端正看法和心态，总结过去，规划将来！第一，思想上作为一个企业的一般员工，在平淡而稳定的工作中，我们可能会失去一些激情和纯真。但是，我醒悟地相识到，每一个岗位都有它的价值和意义，我不能这样定义自己的定位，更不能贬低自己的价值。虽然我仍旧只有是一名很一般的员工，但是我想通过

6、自己的努力，我肯定可以在思想上收获一些进步和成长，也肯定能够实现自己制定的目标、渐渐丰富对将来的希望，更加充溢力气去前行。这一年思想不仅有所进步，自己的看法也坚决了不少，这是我通过努力而收获到的。二、业绩上这一年我的业绩始终都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大，但是我是很稳定的，在做业绩这方面，我很少会出现往下跌的状况。和许多同事比起来，我可能算不上是一个特别优秀的人，但是我对自己的确定还是有的，那就是我的确是一个很稳定的人，心情上很少有大的起伏，业绩上照旧是的。这一年整体还是上升了的，这是值得欣慰的。三、不足上在这段工作中，我的不足还是有许多的，比如说自己在沟通方面并没有其他同事

7、好，并且有着肯定的距离，这是我始终都特别警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个安排性不是很高，平常也很少做一些工作安排，所以导致每一次工作完成的都是特别匆忙的，这是很乏累的一件事情。这些不足今后我会尽快改正，尽快步入一个全新的阶段。四、安排上新的一年，我想给自己制定一个新的安排。以前没有太大的安排性，这一年我要从现在起先整改过来。将来一年，业绩上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的沟通实力，协商实力以及处事实力还有合作实力。这些都是将来须要去努力的部分，世界上没有任何一份工作是简洁的，这一年，我会接着努力，接着往一个更好的方向去拓展和加油!个人工作总结3我叫XXX，1984年诞生，20xx

8、年毕业于芜湖职业技术学院的“园艺”专业，毕业后先后在合肥绿叶园林工程责任有限公司、合肥普欣给水工程有限公司担当项目经理，多年来始终从事工程技术工作，具有园林绿化阅历，现将几年来的专业技术工作总结汇报如下：一、岗位职责在园林这个行业工程资料是作为现场施工技术呈现的最重要依据之一，也是保障现场施工可行性，平安性，质量合格的重要工作。不管在任何环节都要体现资料的完整性。在工程上主要负责在施工过程中各个阶段的植物购买、种植、养护标准，园林农药的购买、运用，设备的保养、修理、运用等各个方面的资料完善工作。负责工程部的日常管理工作，负责对公司承揽的园林景观工程项目建设全过程进行质量、工期、成本监督和管理，

9、负责组织项目管理，对施工过程中出现的问题进行处理，负责各项之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡，审核图纸会审记录，负责对帮助项目经理对其他施工人员的考核。协作人力资源部组织本专业的相关技能培训，负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。二、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平。近几年来，我单位接连投标建设了大大小小数个工程，其中合肥市铂金汉宫销售环境景观绿化工程由我担当项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格根据政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积累大量第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程供应直观依据

10、，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在平安生产方面，我把责任落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的运用管理等方面分别制定了操作规程，并召开平安生产会议，最大限度地消退平安隐患，确保职工及财产平安。三、立足本职工作，不断发挥园林专业优势近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，主动参加我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民供应良好休息空间。四、保证绿化成

11、果，大力做好绿化维护管理工作绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，找寻最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金安排，使投入与产出形成良性循环。在养护工作中还须要区分建设与管理的区分。绿化工程建设通常具有以下特点：1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再须要重复多次进行。2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特别状况没有很大的改变。3、时限性。即工程建设一

12、般须要在肯定的时限内完成，具有肯定的紧迫性。而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设，相应具有以下特点：（1）重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进行的。（2）工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天须要开展哪一项工作须要依据实际状况随时调整，才能合理支配人力、物力，适应植物生长的须要，相对的机动性就很大，（3）季

13、节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所改变。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要刚好进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区分对待，把握其自身的特点，找寻有效的限制点，发觉最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。结合在我单位的详细运作和工程养护工作，我发觉去冬今春，气候偏暖，具我多年阅历，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿

14、化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能平安越冬，并对承建项目进行全面补缺。在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到志向的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。由于绿化管理措施刚好，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。五、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破合肥这几年正在大建设大发展，创建全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建合肥园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应当激昂精神，抢抓机遇，努力创建条件解决问题，谋求发展，依据详细要求，主动分解

15、制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素养，加强业务学习，完善学问结构。从而为以后的工作打下坚实的基础。个人工作总结420xx年4月4日自身存在的问题。一是做工作不够严谨细致。总想着一次性把工作做好，在做的过程中耗费较长的时间和较大的精力，但是在工作完成之后不能仔细校对，有时只注意工作效率而忽视了工作质量，把检查工作当成一种奢侈时间，很简单在工作中出现失误；二是性格比较急躁、做事比较粗糙。工作拿到手以后只想尽快拿出结果，没有

16、分析前后的因果关系，急于完成，习惯性的嗓门响、声调高开展工作，在一些问题的处理上缺乏预见性和技巧性，有些工作干着干着才想起来简便方法，但也为时已晚，因为大大咧咧、风风火火的性格致使在一些问题的处理上显得还不够成熟稳重；三是在文字材料方面有所欠缺。虽然在努力提升但是仅限于会议记录的整理和每周的信息写作等规定性和常规性工作上，缺乏“工匠精神”没有真正扎下心沉下去系统学习，仔细练笔，没有把平常零星时间利用起来去钻研文字材料的拟写。这些问题在我身上存在已久，虽然在办公室一年的学习熬炼当中有所改进，但仍有差距，新的一年加强自身建设主要从以下几个方面改进：一是转变工作作风。养成良好的工作习惯，在“精”和“

17、细”上下功夫，既要工作效率又要工作质量，树牢细微环节确定成败的理念，努力在今后中把每一件事情办的圆满，把一项工作做到极致在点滴小事和细微环节中不断提升；二是要有耐性更要有恒心，俗话说，磨刀不误砍柴工，遇事要多思多想增加工作的主动性、能动性和可预见性，少走弯路，多向身边的领导和同事学习为人处事和处理工作的方法，虚心求教，切实变更自身心浮气躁的坏毛病；三是要苦练文字，文字水平的提升不是一朝一夕就能提高的，须要不断的积累，通过量变达到质变，要眼多看、嘴多问、耳多听、脑多思、手多动，在完成日常工作的同时多写信息多练笔，把零碎的时间整合起来，努力学习提高。个人工作总结520xx年就快结束，回首20xx年

18、的工作，有硕果累累的喜悦，有与协会成员协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，20xx年是协会推动协会发展的关键年。现就本年度重要个人状况总结：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和挚友的帮助指导下，不断进步，开展个人工作中的基本状况，找到

19、了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）在20xx年协会工作主要有：开学迎新活动，图书漂流，图书文化节，华图杯！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一）20xx年上半年，协会已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年，在工作目标落实过程中完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二）对会员工每期工作考核，对好的嘉奖，差的惩罚。（三）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，协会在上级领导下，建立了协会制度，从而推动协会各项工作有效的开

20、展。三、主要阅历和收获在协会工作这一年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与会员的沟通，要与会员做好沟通，解决会员工作上的心情问题，要与会员进行思想沟通。四、加强考核，刚好整改，在工作中正确相识自己。（一）开展常规考核。把考核，发展进步会员工作作为重点检查内容之一。（二）经过

21、这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时

22、刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。本部有个别会员，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，协会的制度公开不遵守，在会员之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于会员之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为会员创建良好的工作和学习环境和形象。协会内部人心不齐，领导与会员之间没有建立相互理解沟通的桥梁。个人工作总结61、一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，作为一名办

23、公室文员，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结。2、时间总是转瞬即逝，一转瞬来xx公司从事文员工作已经一年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟识，对综合办公室文职工作有了切身感受。20xx年，在项目领导的重视

24、关切和各部门同事的大力支持下，我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素养，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力气，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们总结如下：3、回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关切指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作状况总结汇报总结：4、通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，作为一名办公室文员，我已完全融入到了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在

25、这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下：5、回顾这年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作状况总结如下：6、回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作状况总结汇报如下：个人工作总结7XX酒行是一家名酒代理公司，代理酒类产品是

26、XX和XX。公司自20xx年成立以来，本着“诚恳、守信、服务到家”的理念，努力为广阔消费者服务。公司主要客户有xx商场、x超市、x超市、x大酒店、x大酒店等xx多家，还为政府、企业和社会团体供应优质、优价的酒类产品！在总结了XX白酒的发展态势及x和x发呈现状后，公司老板坚决要求华商酒行全体营销人员与合作伙伴全面实行“直分销模式”，并把“直分销”上升到金裕皖酒业的发展战略高度，保证了华商酒行下半年的全面发展。“直分销模式”作为20xx年华商酒行的战略思想，对于业务人员及经销商的团队都提出了更高的要求，不断学习，不断提升自己，是x总对自己及每一个业务人员的要求。一、实习期间的行业总结酒类行业的终端

27、渠道主要有四种：零售店、超市、商场和酒店（即供应酒类商品消费的各种餐饮店），它们分别在酒类商品终端销售中起着不同的作用。而酒店处于首要位置即领导渠道。1、零售店：出售的商品多为中低档次。到零售店购酒者多是购买那些正在流行且价位适中（大众价）的酒类商品。他们不是消费潮流的，而是跟进者，或者是与价格因素有关的随意购买者，因而应列到主导消费群之外。2、超市与商场：超市购酒者大都不是干脆消费者。家政管理者是超市的主要客户群，此类购买者往往受家庭干脆消费者的影响，指明购买某品牌。所以终端渠道不属于商场超市。3、酒店：在酒店中点酒，经常会相互影响，酒店之间也相互影响。当酒店里的某个酒类品牌占有肯定份额时，

28、这个品牌就形成了在区隔市场和终端领导渠道作用。新品牌要想尽快且全面启动区隔市场，必需在酒店上下功夫。二、酒店经营现状餐饮渠道是白酒的主流销售渠道，但是白酒在餐饮渠道的竞争混乱无序：1、酒店大多都要求赊销供货，而且多数店信誉不佳，风险较大。2、酒店销售恶性竞争：进店费、专销费、开瓶费、促销费、公关费等层层加价，造成产品销售价远远高于本身价值。3、利润低。4、销售费用高。三、产品定位划定目标酒店范围所谓产品中庸定位划定目标酒店类别法，即企业依据自身的综合状况虚拟定位产品并与酒店市调相结合，平衡市场机会及自我机会，从而对主导产品进行准定位，进而推向目标酒店的中庸策略。步骤如下：1、依据企业的综合状况

29、，找出自己的特色，相对自己的特色假设（虚拟），将推向市场的主导产品定位，诸如包装、设计、名字、价位等。2、对目标市场进行全方位粗线条排查，以价位为支点，找出酒店有类似价位商品的畅销品牌，设定为竞争对手（不超过两个，是两个）。3、对其市场及产品进行细致调查，并将其产品与自己的产品进行细分对比，找出其优势与劣势，同时分析自己虚拟产品的优势与劣势，机会点就会很自然地呈现在面前。4、在此基础上对自己假设的主导产品进行准定位，然后对目标市场的酒店范围进行肯定值的界定。所谓酒店范围肯定值就是能售自己主导产品的酒店的档次与最低档次之间的范围。然后在肯定值范围内再度调查和筛选，才是有效酒店营销不行分割的有机组

30、成部分。个人工作总结8我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的.分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识

31、并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公允对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安，而且也能提高医疗护理质量

32、。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情，敬重病人，了解病人的心理改变，重视心理护理和精神关怀，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的须要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最终，护士长是科室的

33、理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。考试吧。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用;另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素养。

34、虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好个人工作总结9，男，汉族，1974年9月诞生，身份为干部，现任县委对外宣扬办公室主任，1994年专科毕业于_财政学院，_年取得_省委党校本科学历，县委宣扬部办公室主任个人工作总结。1994年9月在

35、县司法局参与工作，1995年8月到宣扬部学习帮忙，1997年初正式调入县委宣扬部工作至今。1998年加入中国共产党。自到宣扬部工作10年来始终从事新闻宣扬工作，在领导的正确领导和关怀下，本人的政治理论水平和业务素养不断得到提高，紧紧围绕县里的中心工作深化进行采访，为全县写了大量的重头稿件，取得了较好的成果，得到领导及同志们的确定。一、加强学习，不断提高自己的工作实力自1995年到宣扬部以来，始终坚持刻苦学习，勤于思索。平常把人民日报、经济日报、大众日报等中心省级的重要文章、好文章，找出来进行钻研，并且或买或借来一些专业书籍进行学习，提高写作水平。在搞好政府学习的同时，留意与实践紧密联系起来，做

36、到擅长发觉新闻。10年间共在人民日报、经济日报、大众日报、_日报等市级以上报刊电台媒体发表新闻稿件800余篇，对外展示了我县的良好形象，大量的重头稿件得到领导及群众的赞扬。_年2月参加采写的_农村经济洗心革面在_日报和大众日报头版头条发表后，在全省引起轰动，省内外多处地方接二连三地到_进行参观考察；_年12月自己执笔采写的_日报头版头条试出一片新天地，曾被当时市委书记越克志亲自批示：“这篇文章好，用通俗的语言揭示了县域经济发展的一般规律。”，并在市委的状况反映上转发，在全市引起剧烈反响，使全县新闻宣扬获得历史性突破；_年自己采写的_日报重头稿件_玻璃钢何以20年笑傲江湖、_地毯国际论剑等受到当

37、时县委主要领导的赞扬，并在其个人网站上进行刊登；_年自己采写的大众日报头版_村支书半数民营企业家，引起了省委政策探讨室的重视，省里特地派组到_调查探讨，并向省委主要领导同志写了呈阅件，使_的做法得到省领导的确定；_年采写的好作风也是政绩在大众日报头版“华东求真务实好新闻竞赛”栏目刊登，并被经济日报、农夫日报、网易新闻网站等媒体转发，在全省乃至全国引起较大反响。去年自己在人民日报刊登稿件一篇，实现了近几年_用稿零的突破。本人连续10年被评为全省优秀通讯员和市级新闻宣扬先进工作者，个人总结县委宣扬部办公室主任个人工作总结。二、团结同志，廉洁自律，努力提高自己的政治素养任何时候我坚决做到讲政治，自觉

38、与党组织及领导保持一样，坚决地贯彻执行县委的文件会议精神，主动全面精确地宣扬县里的一些战略决策、方法措施。在生活中坚持廉洁自律，严格根据一个共产党员的标准要求自己。在工作中，自学维护团结，与同志们相互信任，相互敬重，相互谅解，相互支持，亲密协作。留意严于律已，宽以待人，大是大非讲原则，小是小非多谦让。尤其是被组织任命为县委外宣办主任后，自己更加留意把同志们凝成一股绳，合成一股力，对于不同看法，自己留意多谈心沟通，反面看法敢于面对，勇于接受，在指责中找寻不足，总结阅历，从而进一步增加了做好工作的自觉性和主动性。全县新闻宣扬整体工作近几年始终名列全市前茅，新闻科连续多年被评为全省先进集体。尤其去年

39、下半年在县委主要领导外出学习，宣扬部分管新闻的副部长也到市党校学习的状况下，我勇担重担，自己在带头写稿的同时注意激发同志们的工作热忱，使全县新闻工作实现了领导在家与不在家一个样的良好局面。_年，我县新闻重头稿件在全市名列第一，新闻科仍被评为全省先进集体。三、勤奋工作，做好传、帮、带，树立剧烈的事业心新闻工作是个常常深化基层，加班加点的工作。从事新闻工作10年来，每天都绷紧神经，不敢放松。因为新闻宣扬涉及面广，为了完成领导交办的宣扬任务，我不断深化基层、深化群众，在搬到县城住之前不顾家住乡镇路途远的不利状况，到班上加班加点干工作，平常不论刮风下雨，都留意按时上下班。10年间从事新闻工作，我始终做

40、到满腔热忱，无私奉献，兢兢业业，格尽职守。能够刚好把我县的好成果、好阅历宣扬出去，提高_的知名度。此外留意做好单位年青人的培育工作，在业务方面手把手的进行讲解传授，使新闻科几名后来人员快速成长。在主动做好自己分管工作的同时，还主动完成领导交办的其他任务，比如组织经洽会期间宣扬_的专版材料，撰写长篇的_专题片电视脚本等，多次参加宣扬部里组织的各种节会社会宣扬活动等其他工作，本人的综合协调等其他实力也得到很大程度的提高。个人工作总结10八个多月的时间漫长而又短暂。这几个月在学生会经验了很多，懂得了很多，也学到了很多。就我个人而言，我是一个不太喜爱主动表现的人，当大家蜂拥而上、一马当先的时候，我习惯

41、于静静地站在旁边，这是自己的性格使然，有时也会感觉很尴尬。正因如此，我就下定决心要尽自己最大的努力完成好属于自己的任务，我始终认为这是一种责任。在即将过去的一年里，我和我部其他成员一起，本着“来自于同学，服务于同学”的宗旨，恪守职责，不遗余力地完成了主席团安排的各项任务。无论是品牌活动“每周关注”，还是“高校生心理健康学问讲座”、”踪迹学院历史大搜集“等活动都得到胜利举办。切切实实丰富了我校校内文化生活，提高了院学生会的知名度。在做好本职工作的同时，我们还注意加强与其他部门的沟通与合作，主动协作其他部门搞好各项活动，从而提高了院学生会的工作效率。学习部相对于其他部门来说，部门职责仍不是很明确。

42、针对这一现状，我们会在今后的工作中接着强化部门职责，吸取阅历教训，创新工作思路，多向其他部门虚心学习。下面我谈一谈今后的工作安排：首先，对部内干事的培育方面，我个人认为思想确定看法，看法确定行动。因此我们将接着加强对干事的个人思想教化，使每个人端正加入院学生会的动机，尽快融入本组织，了解院学生会的各项规章制度，增加大家的荣誉感与责任感，帮助大家学习上有进步，实力上有提高。其次，部内活动方面，我们会在办好品牌活动的基础上，大胆创新，多组织同学开展一些形式新奇、有号召力兼具学问性、趣味性的活动，充分调动广阔同学的学习主动性，从而营造良好的校内文化氛围，同时也为同学们搭建更多呈现个人风采的舞台。最终

43、，我们会秉承以前的优良作风，做好自我定位，与其他部门加强沟通沟通。古语有云“他山之石可以攻玉“，我们会虚心向主席团及其他部门学习，争取把工作做到最好。在今后的工作中，我们定会以更加饱满的热忱投入到学生会的各项工作中去，仔细负责，敢于创新，高质量高效率地完成各项任务，真正做到“来自于同学，服务于同学”，为丰富我校校内文化生活和加强学风建设贡献力气。院学生会学习部：20xx年11月18日个人工作总结11在将近五个月的时间中，经过综合事业部全体同事共同的努力，使我们综合事业部的业绩慢慢被公司所相识，同时也取得了珍贵的销售阅历。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的

44、问题。下面是综合事业部第一季度的销售状况：1月总业绩：XXXXXX2月总业绩：XXXXXX3月总业绩：XXXXXX从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在盐城市场上，虽然XX行业公司众多，但我公司始终处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月起先工作的，在起先工作倒现在有记载的客户访问记录有313个，加上没有记录的概括为46个，三个月的时间，总体计算销售人员一个月探望的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本

45、的客户探望工作没有做好。2)沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度.3)工作没有一个明确的目标和具体的安排。销售人员没有养成一个写工作总结和安排的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。4)市场的开拓实力不够，业绩增长小，个别销售同事的工作责任心和工作安排性不强，业务实力还有待提高。个人工作总结1220xx年4月，长河，生命里一个新

46、的开端。自入职到现在，始终都在总经办从事行政助理一职。随着时间的磨砺，我对她的岗位职责、工作要求等有着更深刻的理解。至今9个月的时间，是我成长的历程。一、主要工作1、4月6月，主要帮助办公室主任处理办公室日常行政事务，熟识和了解行政助理这个岗位的工作职责和存在的意义。2、7月10月，在办公室主任的悉心指导下，已能娴熟地开展本职工作，主要负责档案管理、仓库管理、办公室行政事务、重要客人接待、后勤保障、信息搜集等工作，并且在工作方法上不断改进和完善。3、11月12月，11月初由于办公室人事变动，工作量增大，主要增加了人事事务性工作（办理社保、人员录用、聘请、劳动合同签订、考勤汇总等）、公章管理、销

47、售合同签订及管理、拟稿发文、网站管理、董事长室日常管理、董事长及市场公司总经理日常事务的处理等。二、收获在公司的每一天，都是崭新的、成长的、进步的。做一个有心的人，重视细微环节。“细微环节寓以魔鬼”，从小事做起，仔细做好每一件小事。行政人员尤需如此，事无巨细，往往细微环节确定成败。做一个塌实的人，不断沉淀。工作容不得半点虚假和拖沓，重视每一个环节，刚好处理和汇报工作，脚踏实地，坦然面对每一次挑战，不断的丰富自己的人生阅历，不断的沉淀自己。做一个健康的人，主动向上。工作不仅须要强健的体魄，还须要健康的心态。在不同的阶段，刚好调整自己的心态，给自己设定合理的目标，围绕目标制订科学的工作安排，然后执行，不断地突破自己。三、不足1、在工作方法上，缺少清楚的思路和明确的安排。办公室的工作多为事物性工作，有时不能合理的安排时间、敏捷处理问题，工作显得盲目，耗时耗力，毫无成效，影响工作效率和工作心情，无法享受到工作的乐趣和胜利的喜悦。2、学问储备不足。要做好自己的工作，实现自己的志向，我已深深地感受到除了工作阅历造成的局限外，自己的学问储备严峻不足。如对法律、工商、税务、人力资源、宣扬策划等方面的学问