2022仓库主管转正申请书_1.docx
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1、2022仓库主管转正申请书仓库主管转正申请书1敬重的各位领导:我于20xx年xx月xx日成为单位的试用员工,到今日1个月试用期已满,依据单位的规章制度,现申请转为单位正式员工。作为一个刚从学校出来没的任何工作阅历的我来说,初来单位,很担忧该怎样从一个学生转变成一名仓库保管员:该如何做好本职工作;但是在领导和同事的帮助下,让我很快适应了自己的工作。在实习期间,我始终在仓储部工作,工作内容和我的专业学问相差都很大;但是通过部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了单位的工作环境,也熟识了部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,专业和非专业
2、上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为单位做出更大的贡献。当然,由于刚起先对工作的不熟识,难免出现了一些错误需领导指正;但这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的帮助,感谢他们对我工作中出现的错误提示和指正。经过这一个月的试用期,不管是从打扫库区,还是防洪抗灾;不管是粮食保管,出库入库等,各项流程我已基本熟识。包括查粮情,埋线,环流熏蒸等技术上的工作也有所接触,我信任我会在以后的工作中不断学习,尽快为部门为单位做出自己最大的贡献。在此我提出转正申请,希望以后能成为一名正式员工的身份在这里
3、工作,恳请领导批准,给我接着在单位学习熬炼的机会。此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日仓库主管转正申请书2敬重的汪董事长:我于20xx年8月28日进入公司,依据公司的须要,目前担当仓库主管一职,负责工地仓库管理工作,本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有较强的团队协作实力;责任感强,仔细完成领导交付的各种工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,能协作各部门负责人完满地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过自我学习,来提高自己的综合素养.,以期将来能学以致用
4、,同公司共同发展、进步。三个多月来,我在汪董事长,李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,取得了肯定的进步.综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、有时候办事不够干练,缺乏专业的学问,不能以专业理论来劝服同事;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;三、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实.等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用
5、成为公司正式员工。因此,我特向汪董事长申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20xx年12月起,希望转正工资能调整为20xx-2500元/月。 来到公司这里工作,我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风,还是在业务管理素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。我于x年x月x日成为公司的试用员工,到今日三个月试用期将满,依据公司的规章制度,现申请转
6、为公司正式员工。作为一个刚到公司的新员工,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。在试用期间,我在仓库部门进行学习工作。三个月来,部门领导和同事耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的仓储业务操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,新加入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不
7、断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在这三个月中看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:时间:仓库主管转正申请书3敬重的领导:我叫xx,于20xx年5月8日进入公司,依据公司的须要,目前担当仓库管理员一职,负责仓库
8、日常进出货和货物整理工作,现向公司提出转正申请。本人仔细工作、细心且具有较强的责任心和进取心,富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司人员能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门仔细地完成各项工作;主动学习驾驭新学问、技能,注意自身发展和进步。1、每天仔细发放产品和物料。2、刚好接收检验物流公司送来的货物,细致核对无误后签收。3、产品堆放有序,保持仓库物品整齐清洁。4、相识落实产品先进先出原则,保证仓库产品无积压无存货。5、对代理商和客户发货做到仔细无误后再发。6、下班前仔细盘点库存。并列出表格以备核查。
9、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。此致敬礼申请人:xx20xx年xx月xx日仓库主管转正申请书4敬重的领导:本人加入公司担当仓库主管一职,经三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟识驾驭了储运业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、刚好地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,特别感谢!申请人
10、:xxx申请日期:20xx年2月3日附件:后续工作策略1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的安排、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依;2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明,并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,削减人员改变对业务的影响;3、物料方面:通过更加合理地支配发货安排,平衡到货、包装、发货等之间的步调,削减资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设
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