大学生就业信息服务平台项目方案.docx

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1、大学生就业信息服务平台项目方案 1. 项目背景 (1) 1. 方案概述 (2) 1.1. 编写目的 (2) 1.2. 平台总体架构 (2) 1.3. 应用技术及结构 (2) 1.4. 访问手段 (2) 1.4.1. 互联网（WEB）. 错误!未定义书签。 1.4. 2. 短信发布平台. 错误!未定义书签。 1.4.3. 手机W AP网站 . 错误!未定义书签。 1.5. 方案内容. 错误!未定义书签。 1.5.1. 平台实现的工作内容. 错误!未定义书签。 1.5. 2. 平台的功能结构. 错误!未定义书签。 1.5.3. 用户的管理 (4) 1.5.4. 信息发布 (4) 1.5.5. 信息

2、采集 (6) 2. 平台的维护 (6) 2.1. 政策法规的初始化及维护 (6) 2.2. 使用用户的注册规则 (6) 2.3. 就业学生手机号码的维护 (6) 2.4. 系统的短信发布平台 (7) 2.5. 信息采集平台 (7) 3. 方案的特点 (7) 3.1. 方案优势 (7) 3.1.1. 权威的就业服务平台 (7) 3.1.2. 中国移动强大的通讯网络及领先的技术支持 (7) 3.1.3. 即时短信推送的发布方式 (8) 3.1.4. 就业资讯的主动采集能力 (8) 3.1.5. 系统访问的多样性 (8) 3.2. 方案设计全面性原则 (8) 3.2.1. 标准性原则 (8) 3.2

3、.2. 系统先进性原则 (9) 3.2.3. 可靠性原则 (9) 3.2.4. 安全性原则 (9) 3.2.5. 开放性原则 (9) 3.2.6. 扩展性原则 (9) 4. 项目实施 (10) 4.1. 项目实施条件 (10) 4.2. 工作分工 (10) 4.3. 实施步骤及内容 (10) 4.4. 平台的技术支持 (11) 5. 项目实施的意义 (12) 大学生就业信息服务平台项目方案 1.项目背景 随着我国经济的快速发展，人才市场上对大学毕业专业人才的需求一直处于上升趋势。毕业生就业面日趋广阔。但由于受经济危机的影响，导致企业的发展规模大幅度萎缩，对大学毕业生的需求也急骤下降。如何解决好

4、大学生就业已经成为政府的一项重要的工作内容。 对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业渠道狭窄、获取信息不畅等方面。这种矛盾在我省大学生就业形式中，表现的尤为突出。其主要表现为以下几点： 就业岗位与毕业生人数差距太大 每年毕业的大学生数量比社会上所需要的对口就业岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。 无法及时获知国家相关就业政策及就业资讯 由于就业信息获取渠道的限制，大多数毕业生缺乏必要的就业去向指导，无法及时掌握有关就业资讯，使国家的就业导向无法落到实处，使大学生不能准确把握就业形式，及

5、时调整就业目标。 就业信息平台的低效，导致就业供需脱节 目前各类人才就业服务网站经营混乱，缺乏权威性，普通存在资源配置不均，就业无所适从的情况，同时不能政策发布、人才导向、供需调剂、及时公开等功能同时兼顾，从而造成一方面大学生找不到合适的岗位，另一方面企业无法招到合适人才的局面。 由于造成大学生就业难题的原因是多方面的，切实解决大学生就业难题是一个系统工程，需要政府、用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但是，归根结底，建立一个权威的就业信息公众服务平台，解决当前大学生、用人单位全方位信息交互问题，是我们当前急需解决的问题。 基于上述原因，我们设计了本套方案，以协助团省委来解决当前大学生就业过

6、程中所面临的存在的问题，并期以此为基础，为我省广大毕业生及用人单位建 立起完整的就业服务体系，以提高团省委的公众影响力，并通过此项工作带来巨大的社会效益。 1.方案概述 1.1.编写目的 建立一个集国家政策及就业资讯发布、就业信息采集、就业趋向分析等服务于一体的综合就业服务平台，使之适应大学生就业形式的需要，满足当前国家及团省委关于人才供需有关方针政策的要求。 1.2.平台总体架构 平台以移动无线网络作为传输载体，以称动MAS服务器作为基本运行平台，整体采用WEB网站+手机终端的设计架构来搭建。其总体架构逻辑图如下： 1.3.应用技术及结构 本平台是在传统的互联网信息平台应用技术基础上，利用移

7、动无线应用技术，依托移动网络及手机等移动终端，建立以B/S结构为主体结构，以WEB+SMS+WAP等为基本访问模式的信息发布及交互平台。 本平台是由公众网站、手机wap网站及短信信息发布平台共同组成。 1.4.访问手段 1.4.1.用户的管理 本套平台的使用用户分为三类：系统管理员，就业大学生，企业等有关用人单位。 系统管理员：由团省委有关部门或人员构成，主要负责对平台的全面的 管理工作，包括对各类信息及资讯的维护、对所有注册用户的审核、对 所有就业大学生信息的维护，以及对采集上来的招聘信息的审核、对各 类即时资讯的短信分类发送等工作。 就业大学生：包括我省各高校的毕业和即将毕业的大学生，这类

8、信息从 学校中采集上来后由管理员维护到系统中，作为平台的基本使用用户。 大学生即可随时获取平台发送来的相关就业信息，同时还可以自己的手 机号码登陆到WEB网站或手机WAP网站进行就业信息及资源的获取。 企业等有关用人单位：面向所有有用人意向的企业等有关用人单位，这 类用户可直接在WEB网站中注册，注册后，管理员可对其进行审核， 审核通过的用户即可随时发布企业招聘会等即时招聘信息，这些信息通 过审查核实后，将可直接以短信的形式推送到就业学生的手机端。 1.4. 2.信息发布 我们可以利用本平台，即时发布各类就业信息，这些信息可在WEB 网站及手机WAP 网站发布，同时还可通过短信发布平台，直接推

9、送到所有待就业大学生的手机上。 发布的信息可分为二个部分，一个部分为国家、团省委及有关部门关于大学生就业相关政策法规，这部分信息在平台初始化时被录入，并被直接发布到互联网站及WAP 网站中；另一部分，为即时的就业信息及相关最新政策等信息，这部分信息可随时进行维护，同时可通过短信发布平台直接发送到学生的手机端。 当有新的就业信息时，我们可通过平台提供的信息发布管理功能，将信息录入到系统中，并进行发布处理，这时，信息就会即时发布到WEB 网站及手机WAP 网站中，同时由短信发布平台直接发送出去。 信息发布的流程如下： 1.4.3.信息采集 用人单位及有关部门可以利用此功能，自行发布招聘会信息即时信

10、息，信息采集系统根据发布的类型进行分类汇总，由管理员进行审核确认，审核通过的信息将通信息发布平台直接对外发布，发布的方式与2.5.1的方式相同。 信息采集系统的工作流程如下： 2.平台的维护 2.1.政策法规的初始化及维护 平台建成后，由于其具有对国家有关就业政策及相关法规等信息的权威发布职能，因此在数据初始化时，我们首先要将有关的政策精神及相关内容录入到发布系统中，我们提供了信息录入及数据导入两种维护方式，如果有现成的数据信息，我们可以直接将其导入到系统中，在以后的维护过程中，管理员可以对数据进行添加、修改和删除等操作维护。 2.2.使用用户的注册规则 任何用户在使用本平台时，均以手机号码作

11、为注册账户，在使用时，系统在推送各类即时信息时，将直接以各注册用户的账户作为发送目标。 2.3.就业学生手机号码的维护 由于本平台直接是为我省待就业的大学生服务的，当有新的政策及资讯时，系统将向学生以手机短信的形式主动发布，因此在平台运行前，首先应将接受服务的学生的手机号码维护到系统中，当发布新的信息时，系统可自动向库中的学生手机推送信息内容。团省委将所有就业学生手机号码收集完毕后，将其录入系统的使用用户库中，这些学生的手机号将直接作为登陆WEB网站和手机网站的用户身份。 2.4.系统的短信发布平台 短信发布平台作为系统主要的信息推送手段，承担着向就业学生发布即时资讯的工作。当有新的就业资讯要

12、发布时，首先我们可以在信息发布平台上对该资讯进行添加工作，添加完成后，我们可选择是否直接向网站的注册用户发送即时手机短信，当我们选择是时，该条资讯在被发布到网站上时，同时也以短信的形式被发送至就业学生的手机上。 2.5.信息采集平台 该功能主要是用于采集企业及有关单位组织的各类招聘会信息，当有企业或有关单位要组织招聘会时，可将相关招聘信息通过本平台进行对外发布，发布前企业或有关单位需在系统中申请账号，添写完整的企业信息，待审核通过后即可利用此功能进行招聘信息的发布，信息的上传工作由企业自行完成，信息添加完成后，由管理员进行在线审核，审核通过的信息将以短信的形式直接发送至就业学生的手机上，大学生

13、也可以通过WEB网站或手机WAP网站来查阅相关信息。 3.方案的特点 3.1.方案优势 3.1.1.权威的就业服务平台 由团省委牵头建设的大学生就业指导服务平台，作为政府机构主导的公众服务平台，在国家相关政策和就业信息的发布具有广泛的权威性，完全面向毕业生的特点体现了平台的专业性，对于各类指导政策得到及时的发布，也使得广大就业学生拥有了一个稳定的、严谨的、及时的就业信息获取渠道，这使得平台一旦上线，就会发挥其巨大的社会作用，这是其他人才类网站所不能比拟的。 3.1.2.中国移动强大的通讯网络及领先的技术支持 中国移动强大的无缝网络覆盖能力有力地保障的毕业大学生无论何时何地 均可获取即时资讯，从

14、而避免了以往学生因在外地实习或其他原因导致无法及时获取就业信息而失去就业机会。作为移动领域移动信息化建设的领军企业，中国移动领先的无线应用技术被完美的应用到了该平台的建设中，使平台有了稳定与高效的技术支持后盾，从而确保了平台长期运行及发展的安全。 当前，中国移动已经完全实现网络区域全覆盖的目标，数据通信技术已经日臻完善，数据流量传输已经能够满足各种信息交互要求，因此利用其这一优势来完成平台的信息交互，在信息的实时性及稳定性方面也已经成熟，可以使得内部数据信息平台与手机等智能终端能够保持畅通，传送及时，从而大大扩展了就业资讯的发布空间。 3.1.3.即时短信推送的发布方式 由以往大学生主动寻找就

15、业信息，以及由学校主导的就业指导方式，变为现在的由团省委主导，统一发布就业政策和就业信息，并以短信方式直接送达学生手机中，以学生的就业指导为辅的模式，大大提高了学生的信息获取速度及质量，丰富了政府对大学生就业的指导手段，为国家关于提高人才就业效率及质量的政策提供了有益的补充。 3.1. 4.就业资讯的主动采集能力 相关用人单位及招聘机构可以直接自助上传招聘会等信息，大大提高了信息的更新速度及发布质量，同时也使企业与人才对接渠道更加丰富，发布的信息被及时送达供需双方，使得招聘活动更具实际意义。 3.1.5.系统访问的多样性 平台为访问用户提供了WEB网站和手机WAP网站的方式来访问，使就业信息的

16、发布面显著扩大，学生无需电脑上网即可利用手机来获取相关信息，充分利用手机的优势，随时掌握各类就业动向，为其更好的选择职位及就业时机提供了强大的支持，对及时了解国家有关政策，对大学生的未来选择及事业定位也提供了有力的保障。 3.2.方案设计全面性原则 3.2.1.标准性原则 本方案中，应用平台的数据格式与内容遵循相关行业标准；数据库系统和信息通讯枢纽采用标准数据接口，具有与其他信息系统进行数据交换和数据共享的 能力；系统设计与开发遵循相关的软件标准。 3.2.2.系统先进性原则 采用目前成熟可靠的通信技术及相关的信息集成技术，既反应当今科技的先进水平，又具有发展潜力，保证系统在相当长的时间内在一

17、定程度上满足各行业的需求及具体应用。 3.2.3.可靠性原则 本方案中的应用平台是一个长期运行的系统，保证系统稳定可靠的运行是首先要考虑的。在满足系统功能要求的前提下，要保证系统的稳定性及硬件性能的稳定，为用户提供可靠的应用服务。 设计时要充分考虑到数据的备份和恢复功能，使系统在出现故障时仍然能够提供对用户的服务，并且能够很快的排除故障恢复正常运行。 3.2. 4.安全性原则 数据的安全性在任何系统予以高度重视，鉴于本平台数据具有较高的安全要求，在系统设计与开发中，将采用多重安全设计思想，使各种数据发生任何变更时，均可保留变更痕迹，同时应用各种加密技术手段确保系统、数据的安全。 网络系统充分利

18、用中国移动高度的信息安全保障措施，确保网络传输中防止黑客的入侵。 3.2.5.开放性原则 整个系统的操作以方便、简捷、高效为目标，多操作平台整体设计统一操作，既充分体现快速反应的特点又能便于工作人员进行各类信息的处理，便于广大访问用户对各类资讯的访问需求。 整个内部网络传输采用标准的TCP/IP协议；通信遵循GSM/GPRS标准，充分保证系统的开放性。 3.2.6.扩展性原则 本平台既要充分利用目前已经成熟的先进技术、又要做到操作简单、使用方便；还要为平台的后续发展留有充分的接口，以便在结构和功能上进行扩充。如本系统在进行设计时，将考虑今后与相关平台相挂接的系统接口。 4.项目实施 4.1.项

19、目实施条件 具有固定IP的互联网环境 可安装服务器的专用机房 MAS服务器 短信发布平台 门户网站（WEB）+WAP网站 毕业大学生基本信息资源 国家各类有关就业政策资源 4.2.工作分工 平台的建设与发展是一个长期的系统工程，每一个部分均由不同的角色来维护，由于系统各部分的工作性质及内容的不同，我们需要对平台的各类工作进行管理区分，以下是本平台从建立到运行过程中，各方对平台所承担的工作内容。 中国移动： ?基本平台的建设 ?数据流量及短信通道支持 ?业务培训 ?平台运行安全保障 ?平台正常运转的技术维护 ?平台功能扩展的技术支持 团省委： ?各类信息的采集及维护 ?平台运行日常管理 ?平台信息的日常发布及维护 ?平台系统运行环境的提供（包括固定IP的网络环境和服务器安放位 置） ?平台服务对象的推介工作 4.3.实施步骤及内容 本方案一旦实施，我们将分为三个阶段来实现。