《职业技能实训》推销策略与艺术答案 .docx
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1、精品名师归纳总结1 是洽谈双方为达成协议所必需承担的义务。A 以进为退 B 以退为进 C 让步 D 坚持 * 答案 C2 在开头时寸步不让,态度非常强硬。到了最终时刻,就一次让步到位,促成和局,这种策略是 。 A 坚决的让步策略B一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 A3 会给对方既强硬,又出手大方的剧烈印象的策略是 。 A 坚决的让步策略B一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 A4 洽谈的投资少、依靠性差,因而在洽谈中占有优势时,应采纳。 A 坚决的让步策略
2、B 一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 A5 题具有态度恳切、务实、坚决、坦率特点的策略是 。 A 坚决的让步策略B一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 B6 题洽谈者一开头就向对方亮出底牌,让出自己的全部可让利益,比较简单打动对方实行回报行为,以促成和局的是 。 A 坚决的让步策略B一开头就拿出全部可让利益的策 略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 B7 领先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感的是 。 A 坚决的让
3、步策略B一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 B8 由于一次性的大步让利,可能失掉原来能够力争到的利益的是。 A 坚决的让步策略B 一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 B9 具有态度谨慎、步伐稳健、极富有商人的气息特点的是 。 A 坚决的让步策略B一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 C10 具有让步平稳、长久特点,本着步步为营原就的是 。 A 坚决的让步策略B 一开头就拿出全部可让利益的策
4、略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 C11 每次让利的数量相等、速度平稳,类似马拉松式的洽谈,给人的感觉平淡无奇!简单使人产生疲惫厌倦之感的是 。 A 坚决的让步策略B 一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 C12 具有比较机灵、敏捷、富有变化等特点的策略是 。 A 坚决的让步策略B 一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 D13 由于在二期让步中减缓一步,可以给对方造成一种接近尾声的感觉,简单促使对方尽快拍板,最终能够
5、保住己方的较大利益,这是 的优点。 A 坚决的让步策略B一开头就拿出全部可让利益的策略C 等额的让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略* 答案 D14 一般适用于以合作为主的洽谈。 A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略 D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 * 答案 A可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结15往往给人以和谐、匀称、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采纳的一种让步策略。A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策
6、略C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略* 答案 B16 一般适应于商务洽谈的提议方。A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策略C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略* 答案答案网址:17。 在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期就原的不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策略C 开头时大幅度递减,但又
7、显现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 * 答案 C18一般运用于在洽谈竞争中处于不利境的,但又急于获得胜利的洽谈。A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策略C 开头时大幅度递减, 但又显现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略* 答案 C19第一坚决的让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益全部让完。 A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略 C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略 D 起始两步全部
8、让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 * 答案 D20 一般适用于陷于僵局或危难性的洽谈。A 从高到低的、然后又微高的让步策略B 由大到小、渐次下降的让步策略C 开头时大幅度递减,但又显现反弹的让步策略D 起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略* 答案21 区域战争属于 。中的人员风险* 答案AA谈判中的非人员风险B谈判中的非风险C 无法确定D谈判22 贸易磨擦属于 。中的人员风险* 答案A A谈判中的非人员风险B谈判中的非风险C 无法确定D谈判23 不行抗力属于 。A谈判中的非人员风险B谈判中的非风险C 无法确定D谈判中的人员风险*
9、答案A24就是指在选择交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等等问题上,往往可以由谈判人员预先明白并予以掌握,因此,完全可以将风险排除在萌芽状态。A 谈判中的非人员风险B 谈判中的非风险C 货物风险 D 谈判中的人员风险* 答案 D25 谈判人员所无法掌握的风险因素,它们既难以猜测,也难以应付,使谈判人员只能做出被动的滞后反应,这种情形人们称之为 。 A 谈判中的非人员风险B 谈判中的非风险C 货物风险 D 谈判中的人员风险* 答案 A26 政治风险属于 。 A 谈判中的非人员风险B 谈判中的非风险C 无法确定 D 谈判中的人员风险* 答案 A27 市场性风险属于 。 A 谈判中的非
10、人员风险B 谈判中的非风险C 无法确定 D 谈判中的人员风险* 答案 A28 是指在较长的付款期限内,由于汇率变动而造成结汇缺失的风险。A 人员风险 B利率风险 C 汇率风险 D 价格风险* 答案 C29是指国际金融市场上,由于各种商业贷款利率的变动而可能给当事人带来损益的风险。 A 人员风险 B 利率风险 C 汇率风险 D 价格风险* 答案 B可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结30 在国际商务活动中,参加人员的素养欠佳往往会给谈判造成不必要的缺失。人们把造成这种缺失的可能称作 。 A 技术性风险 B 利率风险 C 素养性风险 D 价格风险* 答案 C31主要就是技术工程本身和谈
11、判中技术操作不当而可能带来的风险。A 技术性风险B 利率风险 C 素养性风险 D 价格风险* 答案 A32 是指纯粹造成缺失却没有任何受益机会的风险。A 投机风险 B 利率风险 C 纯风险 D 价格风险* 答案33 货物运输途中,货主即将面临船沉货毁的风险属于 。 A 投机风险 B 利率风险 C纯风险 D 价格风险* 答案 C34 是指会带来受益机会又存在缺失可能的风险。A 投机风险 B 利率风险 C 纯风险D 价格风险* 答案 A35 举办合资企业在国外,这既为我们开拓海外供应机会,也有产品可能不够畅销的可能, 这属于 。 A 投机风险 B 利率风险 C 纯风险 D 价格风险* 答案 A36
12、 通过舍弃或拒绝合作,停止业务活动来回避风险的做法叫作 。 A 完全回避风险 B转移风险 C 风险缺失的掌握D 风险自留* 答案 A37 通过削减缺失发生的机会来降低风险缺失称为 。 A 完全回避风险B 转移风险 C风险缺失的掌握D 风险自留* 答案 C38 将自身可能要承担的潜在缺失以肯定的方式转移给第三者称为。 A 完全回避风险B 转移风险 C 风险缺失的掌握D 风险自留* 答案 B39就是指通过将风险留给自己的方式来回避,风险自留可以是被动的,也可以是主动的。可以是无意识的,也可以是有意识的。A 完全回避风险B 转移风险C 风险缺失的掌握 D 风险自留* 答案 D40 让合作方的担保人来
13、承担有关责任风险是一种 的方式。 A 保险 B 非保险 C 掌握D 非掌握 * 答案 B41 某些商务谈判往往要经过几个回合的谈判,每一回合的开头阶段都被称为 。 A 开场B 开幕 C 开会 D 开头 * 答案 A42 是胜利的绽开洽谈工作的基本要求。A 善于准时清理已有的各种观点B 对分歧点实质性进行分析C 对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点D 提出应当争论的新问题 *43 在谈判的初期,在把握节奏方面应基于一个 字。 A 慢 B 快 C 稳 D 实 * 答案 B44 在谈判的中期,在把握节奏方面应基于一个 字。 A 慢 B 快 C 稳 D 实 * 答案 C45 在谈判的后期,在把握
14、节奏方面要 。 A 慢 B 快 C 稳 D 快慢结合* 答案 D46是在经济合同发生纠纷时,由双方当事人在自愿、互谅的基础上,依据合同法以及合同条款的有关规定,直接进行磋商,通过摆事实、讲道理,取得一样看法,自行解决合同纠纷。 A 经济合同纠纷的协商B 经济合同纠纷的仲裁C 经济合同纠纷的调解D经济合同纠纷的审理* 答案 A47是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,依据一方当事人的申请,在国家规定的合同治理机关的主持下,通过对当事人进行说服训练,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平静争端的目的。A 经济合同纠纷的协商B 经济合同纠纷的仲裁C 经济合同纠纷的
15、调解D 经济合同纠纷的审理* 答案48 通过 方法使问题得到恰当的解决,是合同治理机关解决经济合同纠纷的基本方法。A 协商 B 仲裁 C 审理 D 调解 * 答案 D可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结49 主要用于工商合同。A 当面调解 B 现场调解 C 异的合同,共同调解D 通过信函进行调解* 答案 A50 就是请双方当事人开调解会,当面协商,兼听双方看法,鉴别有关依据,经过反复多次的协商调解后,在事实清晰、责任明确的基础上达成协议。A 当面调解B 现场调解C 异的合同,共同调解D 通过信函进行调解* 答案 A51 对于冲突比较单纯,是非责任比较明确,金额不大,申诉方远在省外的
16、,就可以通过 进行调解。 A 当面调解 B 现场调解 C 异的合同,共同调解 D 通过信函进行调解 * 答案 D52 有的经济合同纠纷案件,事实清晰、责任分明,但申诉一方调子很高,被诉一方就推卸责任,消极应诉,对于这种情形,一般可实行 。 A 当面调解 B 通过信函进行调解C分头解决和会合调解穿插进行D 依据需要分别采纳开会调解和开庭调解* 答案 C53 遇案情复杂,而且蛮缠不休的经济纠纷案件,可采纳 。 A 当面调解 B 通过信函进行调解 C 分头解决和会合调解穿插进行D 依据需要分别采纳开会调解和开庭调解* 答案 D54亦称 “公断 ”,是指当事人双方对某一问题或大事,争执不决时,由无直接
17、利害关系的第三者,作出具有约束力的裁决。A 协商 B 仲裁 C 审理 D 调解 * 答案 B66 在和对方吃饭的时候趁机说出己方的一些要求,这是运用 。 A 红脸白脸策略B 欲擒故纵策略 C 抛放低球策略D 旁敲侧击策略* 答案 D67是指在谈判中,有意搅乱正常的谈判秩序,将很多问题一股脑儿的摊到桌面上,使人难以应对,以达到使对方慌乱失误的目的。这也是在业务谈判中比较流行的一种策略。A 浑水摸鱼策略B 疲惫轰炸策略C 化整为零策略D 大智如愚策略* 答案 A 68是指谈判者为了达到肯定的谈判成效,利用消耗对方精力、麻木对方神经的方法,使之在谈判中失利。A 浑水摸鱼策略B 疲惫轰炸策略C 化整为
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