2022技术培训协议书4篇.docx

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1、2022技术培训协议书4篇技术培训协议书 篇1甲方：(以上简称甲方)乙方：(以上简称乙方)身份证号( )甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素养，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方供应技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、培训服务事项甲方依据企业发展的须要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方支配乙方参与食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方供应辅导讲师、培训时间及场所。乙方参与培训结束后，在甲方单位接着工作服务。二、培训期间：年 月 日至 年 月 日。三、培训地点：甲方聘请外部专业讲师，到

2、甲方厂区内进行培训。四、培训费用：培训费用共计 元/次。全部由甲方支付。五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用根据肯定比例扣除。六、培训项目与内容：参与培训项目与培训主要内容，以培训安排与实际培训项目为准(详细见附件)。七、培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)考试成果合格，具有实际操作运用实力，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。(二)甲方提出的学习目标与要求：1、能够娴熟驾驭应用：专业或相关理论学问;2、

3、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务实力;3、其它要求：岗位相关的其他业务素养。八、甲方责任与义务：1、保证刚好向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2、保证向乙方供应必要的服务和条件;3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;4、保证在乙方完成培训任务后，支配在适合的工作岗位或职务，并赐予相应的工资待遇。九、乙方责任与义务1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不仔细学习，未能驾驭在培训中所传授的学问和技术，培训费由乙方担当，则甲方有权扣除为乙方供应培训期间支出的费用及工资。2、保证在培训期听从管理，不违反甲方与培训单位的

4、各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内听从甲方各项支配;4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益;5、保证在培训期结束后，接着在甲方工作，听从甲方安排，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。十、违约责任(一)下列状况之一，乙方担当的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;4、培训中期自行提出中止培训或解除劳

5、动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;5、培训期结束后不能胜任甲方依据培训效果适当支配的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资;6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方担当当年全部的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特别状况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权依据乙方实际协议服务期限,要求乙方担当肯定的受训费用。公式：乙方担当受训的费用= (培训费用合计 协议服务月份数)(协议服务月份数-实际服务月份数)十一、

6、合同期间，由于甲方缘由，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。十二、甲.乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。甲方：(签章) 乙方：(签章)签定日期：年 月 日技术培训协议书 篇2内容如下：甲方：乙方：经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一样看法，签订本协议书。一、培训目的：为进一步

7、加新进员工的教化和管理，更好地适应新的工作要求。特托付乙方对甲方新员工进行培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议：二、培训对象：新进员工24人。三、培训日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；其次期：20xx年7月28日至30日，共3天。四、培训内容： 企业文化、礼仪礼貌、职业道德五、培训地点： 206教室六、培训形式：全日制脱产七、培训费用及支付方式培训费：共计人民币伍万元（￥50000.00）整。支付时间：甲方在培训班起先前先支付（￥20000.00）元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。八、双方职责：1、甲方职责：负责

8、拟定培训要求；负责组织参训员工；协作乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案（安排），并按双方确认的.培训方案（安排）组织合适的老师实施培训；九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必需严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。甲 方（签字盖章） ： 乙 方（签字）：负责人及电话： 联系人及电话：年 月 日 年 月 日技术培训协议书 篇3项目名称：_托付方(

9、甲方)：_服务方(乙方)：_填 写 说 明一、“合同登记编号”的填写方式：合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年头号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号不足位的补零。各地区编码按GB2260?4规定填写。二、技术服务合同是指当事人一方以技术学问为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。技术培训合同是指当事人一方托付另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。技术中介合同是指当事人一方以学问、技术、阅历和信息为另一方与第三方订立技术

10、合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同供应服务所订立的合同。三、安排内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、安排单列市、地、市(县)级安排。不属于上述安排的项目此栏划(/)表示。四、服务内容、方式和要求：包括技术服务的特征、标的范围及效益状况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;详细的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求，以及培训安排、进度。属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。五、工作条件和协作事项：包括甲方为乙方供应的资料、文件及其他条件，双方协作的详细事项。属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当

11、约定的供应和管理有关场地、设施和试验条件的责任。六、其他：合同假如是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。假如双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。七、托付代理人签订合同时，应出具托付证书。八、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划(/)表示。技术培训协议书 篇4甲方：（单位）乙方：（培训人员）甲方依据公司发展须要，支配乙方进行电工培训，依据劳动法等有关法律规定，甲乙双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款：第一条 培训状况培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。培训内容：培训地点

12、：其次条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预料为_元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条 工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条 乙方责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间听从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间听从甲方各项支配；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切

13、利益。第五条 服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第六条 违约责任发生下列状况之一，乙方担当的经济责任：1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第七条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日