2022有关培训协议书模板汇总7篇.docx
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1、2022有关培训协议书模板汇总7篇培训协议书 篇1甲方:乙方:甲方通过对乙方的实地考察,得知乙方具有供应社会服务之功能,经过甲乙双方经友好协商,在公允,同等,自愿的原则下,甲方托付乙方对甲方公司进行培训服务,并制定以下合作协议共同遵守:一、项目说明:1、培训内容:由乙方根据甲方考察时提出的意愿制定培训安排,制定的培训安排乙方通过电子版网传给甲方,甲方确定后盖章回传给乙方。培训内容以本协议附件的形式存在。2、培训目标:通过培训与拓展训练,建立员工主动向上的工作看法等,提升专业技能和职业素养。3、培训形式:讲座 案例分析 实操演练 拓展训练。4、培训周期:20xx年7月xx日至20xx年7月xx日
2、,共计3天。5、培训时间:上午08:3012:00;下午14:0018:00。6、培训地点:培训地点依据培训项目的不同,由甲方提前支配好并通知乙方提前半天熟识场地。7、教学设备:培训所需的教学设备,由乙方在培训安排上面明确写明,由甲方提前支配并供应。8、乙方培训所运用的电子文档培训教材,甲方可拷贝一份留存。二、托付方(甲方)职责义务:1、向乙方提出明确的管理询问培训方向和要求。2、委派相关人员协作乙方工作和规范培训现场纪律,确保培训顺当行。3、协作乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料。4、与乙方诚信合作,为乙方开展工作供应便利,向乙方供应与服务事项相关的状况和资料。5、如有关的状
3、况和事实发生改变,应刚好告知乙方。6、根据约定支付服务费。三、顾问方(乙方)职责:1、必需遵守职业道德和执业纪律。2、做好前期调研,确保培训的针对性和实效性。3、负责培训内容的设计与支配,提交培训安排表。4、供应组织实施培训项目。5、供应与课程相关资料。6、培训结束后五个工作日内供应培训总结报告书供甲方存档运用。四、经济条款:1、本项目全部询问培训费用:人民币(大写¥ 元);此费用已包含税点。2、付款方式:签订本协议后五个工作日内甲方向乙方支付60%定金人民币(大写) (元)。培训项目结束后五个工作日内乙方供应发票给甲方后,甲方支付余下40%款项。付款方式由乙方选择。3、培训询问期间乙方工作人
4、员餐饮费、住宿费由甲方供应。五、违约责任:1、由于甲乙任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意接着履行协议,违约方应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方依照协议规定所应担当的协作任务,因不行抗力确属无法担当的,应在不行抗力发生后两个工作日内,刚好通知对方。4、违约金或损失赔偿额的计算方法:a、甲方在本合同生效后出现以下状况时,应向乙方担当本合同全部培训费用30%的违约责任:1)未经乙方同意,甲方单方更改培训时间的;2)未经乙方同意,甲方单方取消本培训合同的;b、乙方在本合同生效后出现以下状
5、况时,应向甲方担当本合同全部培训费用30%的违约责任:1)未经甲方同意,乙方单方变更培训师的;2)未经甲方同意,乙方单方变更培训时间的;六、附则:1、如因不行抗力事务致使协议无法履行,则本协议自动终止。2、合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中出现的其他状况。3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,合作协议一经双方代表签字盖章即生效,双方应遵守有关条款。甲方(盖章): 乙方(盖章):甲方代表: 乙方代表:日 期: 日 期:培训协议书 篇2合同编号:甲方(用人单位)统一社会信用代码:居处:电话:电子邮箱:乙方(劳动者):身份证号码:居处:电话:所在部门:岗位:鉴于甲方人才竞争的需求,且经甲
6、方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会,遂甲方同意出资赞助乙方参与本协议项下的专业技术培训。就此,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及双方所签订的劳动合同的规定,甲乙双方经同等协商签订如下培训服务期协议,以资共同遵守协议所列条款。第一部分专项培训1.1甲方为乙方供应专业技术培训的地点为,培训时间拟从年月日到年月日,共计天。1.2如因签证办理状况、业务发展须要、工作支配、培训成果或培训机构的日程支配等之所需,而使上述培训地点、培训起始时间有变动的,乙方应予以理解并接受,详细变更状况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。1.3在此次培训中,乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。详细
7、的培训安排和课程支配详见附件。甲方供应的培训将包括但不限于参观探望、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式,乙方对各种形式的培训均应仔细参与,不得缺席。乙方无故不参与培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。乙方须在培训期限内参与完成全部培训课程,仔细学习驾驭相应的技术和相关专项学问,准时通过有关的培训考试或取得相关证书,若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书,视为因乙方过错未达到培训目的,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。乙方在培训期间,必需对自己的学习状况做出书面小结,定期(每天/周/月)向甲方汇报,并
8、在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变,薪酬待遇根据如下第种约定办理:(1)保持不变,接着根据双方签订的劳动合同履行;(2)甲方发放乙方基本工资。甲方依法为乙方代扣代缴依据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。1.5甲乙双方确认,此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他干脆费用。本次培训费用预料为元(人民币),若实际培训费用与预料培训费用不符的,则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。1.6乙方对在培训期间所接触的全部信息,包括但不
9、限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等,负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何独创、专有技术和诸如设计、文字的创建性成果均属职务成果,归甲方全部。1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务,甲方有权依据乙方的工作实力适当调整乙方至相应的岗位和职位,但不解除回原岗位接着工作。其次部分服务期2.1从乙方完成培训回到甲方之日起,乙方必需为甲方服务年/月/日,即从年月日到年月日止。经双方协商一样,可以延长本协议约定的服务期。2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方担当违约责任。2.3服务期内,如劳动合同期限变更或届满,双方对续订劳动合同不能
10、达成一样,应按原劳动合同确定的条件接着履行至服务期终止之日。除有劳动合同法第三十八条情形外,乙方不得单方解除劳动合同关系。第三部分违约责任3.1乙方在培训起先前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际供应的培训费用。3.2乙方在培训完成后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等缘由导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是:违约金数额=实际培训总费用/应服务月数(应服务月数-实际服务月数)。3.3上述应返还之培训费用,甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中干脆扣除,或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲
11、方支付。第四部分争议处理及其他4.1因履行本协议发生的争议,若双方无法协商解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。(以下无正文)甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人或托付代理人(签名):年月日年月日培训协议书 篇3地址:乙方: 性别:居民身份证号码:家庭住址:现居住地:联系电话: 邮编:( )教化培训中心(以下简称甲方),现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工,依据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循同等自愿、协
12、商一样的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1.有效期:本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。二、工作内容1. 甲方依据工作须要及乙方的岗位意向,聘用乙方_部门工作,担当 岗位。2. 甲方因工作须要及乙方的工作实力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意听从。3. 乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的各项工作任务。三、劳动爱护和劳动条件1. 工作时间甲方实行每周工作制。如有特别状况,可依据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等
13、假期。2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动酬劳和福利待遇1. 工资酬劳:1) 甲方确定乙方合同期内工资酬劳为:岗位工资为 元。2)乙方工作岗位发生改变时,甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的月底。3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规。2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业隐私,维护甲方的利益和声誉,爱惜甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳
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