2022年职业卫生培训考试题答案 .pdf

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1、职业卫生培训考试题姓名工作单位成绩一、单项选择题（共15 题，每题 2 分）1职业病防治法于（B ）正式实施。A、2001 年 10 日 27 日B、 2002 年 5 月 1 日C、2002 年 1 月 1 日2. 以下职业性危害因素中，高温、辐射、噪声属于( A )。A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、劳动心理因素3. 由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称( D )职业病。A、劳动B、环境C、重度D、法定4. 劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查； 如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的( C )

2、内，可视为离岗时检查。A、30 日B、60 日C、90 日D、120 日5劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A ） ，并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供6职业病诊断应当由（B ）医疗卫生机构承担。A、用人单位的B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的7.建设项目职业病危害分类管理办法中规定，建设项目的备案、审核、审查和（A ）实行分级管理。A、竣工验收B、设计C、设施接反精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 4 页面8.

3、可能产生职业病危害的建设单位应在（B ）阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。A 、设计B 、可行性论证C 、竣工验收9.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( C)。A 、同时设计，同时投入生产B 、同时设计，同时施工C 、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用10 . 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A 、职业病危害及其后果B 、职业病防护措施和待遇等C 、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等11.( A )行为，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款A

4、 、未按规定组织职业健康检查、 建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。B 、拒绝卫生行政部门监督检查的。C 、擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的。12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。A 、不得B 、可以C 、经领导批准可以13.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（B ） ，尚有获得赔偿的权利的，有权向（B ）提出赔偿要求。A 、职业病防治法地方政府卫行政部门精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 4 页B 、有关民事法律用人单位C 、刑法行

5、业主管部门14.未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的， （ C ） 。A 、处 5 万元以下的罚款B 、处 10 万元以下的罚款C 、处 10 万元以上 50 万元以下的罚款15.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（ A）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A 、三名B 、五名C 、七名二、多项选择题（共7 题，每题 5 分）1.用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行（ACD） 。A.治疗B.卫生培训C. 健康检查D. 医学观察2.职业健康检查包括( ABCDE )。A、上岗前的健康检

6、查B、在岗期间的健康检查C、离岗时的健康检查D、应急的职业健康检查E、离岗后的医学随访3.职业健康监护的内容包括( ABC )。A、职业健康预防B、职业健康检查C、职业健康档案管理D、职业健康保护4.健康监护档案内容有 ( ABCD ) 。A、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史B、相应作业场所职业病危害因素监测结果C、 用人单位健康检查记录D、职业健康检查结果及处理情况精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 4 页5. 根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分为( BCD )等个体体检结论。A、调离工作岗位B、复

7、查C、疑似职业病D、职业禁忌证6国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为 ( A )、( B )和( C )三类。A、职业病危害轻微B、职业病危害一般C、职业病危害严重D、职业病危害非常严重7. 职业活动中存在的各种有害的( A )、( B )、(C )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、化学B、物理C、生物D、生产原料三、问答题（共3 题，每题 10 分）1、职业健康监护的内容、方式和职业禁忌的有关规定? 2. 产生职业危害的用人单位其工作场所应当符合哪些职业卫生要求？3、 职业病防治法 中规定的用人单位应当承担的责任和义务有哪些？精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 4 页