2022学生会组织部工作总结_3.docx

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1、2022学生会组织部工作总结学生会组织部工作总结1为扎实推动我校毒品预防教化工作，我校依据县禁毒委关于开展全民禁毒宣扬月系列宣扬活动的通知（怀禁毒办20xx2号）文件精神的指导思想和要求，进一步加强学校毒品预防教化工作，增加广阔学生的禁毒意识及自觉抵制毒品侵袭的实力，我校历年来把禁毒教化纳入法制教化体系，成为德育工作的一项重要内容，做到宣扬到位、组织到位、措施到位，为此，学校在既往工作基础上，抓住机遇，实行切实有力措施，大力抓好学生毒品预防教化，切实根据文件的内容和工作要求，立足学校实际，紧紧围绕“参加禁毒斗争，构建和谐社会”的宣扬主题，主动开展禁毒教化宣扬活动，使学校师生初步了解禁毒的基本常

2、识，进一步增加了师生的防毒、拒毒意识，营造了一个文明、净化的校内环境。每学年开学前我校都实行全校老师师德集中学习，其中很重要的一项就是邀请司法部门进行预防毒品学问讲座。本学期又经过学校全体师生近百日的宣扬教化，在全校掀起了“禁毒、防毒”的新高潮，大大提高了全校师生的禁毒意识，通过多种多样的方式了解了毒品的危害，通过参与一系列的活动，提升了抗毒、防毒的意识，在学校营造了深厚的禁毒宣扬氛围，达到了这次行动的目的和要求。现将主要如下：一、组织健全，责任到人，措施到位学校一向把学生的毒品预防教化作为一项重要工作来抓。学校接到上级的文件后，马上召开了全校老师会议，学习了文件的精神，并在星期一早上的“国旗

3、下的讲话”中对全校师生进行禁毒宣扬。同时成立了禁毒宣扬教化领导小组。李桥养校长任组长，梁恒昌副校长任副组长，郭锐政教副主任任督察队长，学校其他班子和各班班主任为组员，提出了创建“无毒校内”的口号，要求各班班主任充分履行毒品预防教化工作第一责任人的职责，把学校无涉毒现象作为综合评定班主任工作的一项重要指标。同时学校政教处禁毒宣扬教化小组马上制定措施，一是依据学校实际，结合上级行动要求，制订出全校禁毒宣扬教化的行动方案；二是各教学班制订本班禁毒宣扬教化的详细工作安排；三是学校利用一切可利用的资源，探究禁毒宣扬教化工作新途径，拓宽禁毒宣扬教化新领域，全方位进行禁毒宣扬教化。二、开展内容丰富、形式多样

4、的禁毒教化活动活动期间，依据小学生的认知特点，学校通过开展形式多样的禁毒教化活动，使学生了解毒品的危害，预防毒品的基本学问及禁毒政策与法律法规，确立“珍惜生命，拒绝毒品”的意识，驾驭拒绝毒品的方法和技能，养成健康文明的生活方式。主要做法有：（1）每学期全校开展一场主题讲座。学校为全校师生进行预防毒品学问讲座。（2）每班进行了一节禁毒主题班会。通过主题班会的形式开展禁毒宣扬教化，用活泼多样、充溢的内容使学生全面相识了毒品的种植、制成、来源及危害，学会了预防毒品的学问技能。激发学生主动参加禁毒人民斗争，自觉远离毒品。（3）参观禁毒图片展。全校师生利用课余时间在学校参观禁毒图片展，图片展从相识毒品种

5、类、特点、产地、种植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度进行了展示，吸毒人员那瘦骨嶙峋的身体和遍体伤痕的画片深深震撼了全体师生，在图片展中全面、真实地对毒品有了深刻地相识，不少同学都在图片展中做好笔记，并写出观后感在“午间校内之声”中广播，从中受到全面的教化。（4）利用黑板报和橱窗进行禁毒学问特地宣扬，中心校对外开放橱窗中独立一个全版面全年宣扬有关防毒资料。时刻提示广阔学生增加对毒品危害的相识，千万不能去接触毒品。（5）利用校内广播系统，组织有关资料进行广播，还利用班会课时间播放有关禁毒系列宣扬片。宣扬片上吸毒者一幅幅惨不忍睹的画面，一个个凄惨的遭受，让全体学生在教化片中的真实事例和活生生的、

6、血淋淋的镜头中感受了毒品的危害，接受到了深刻地教化，并使同学们留下了深刻的思索：青少年在成长过程中，要远离毒品，千万不要因为一时的新奇，一时的疏忽，而踏上这样一条不归路。（6）出刊一期禁毒专题黑板报和禁毒手抄报竞赛。每个班出一期禁毒板报，然后评比出优秀的板报并组织全校学生去观看。在出好禁毒专题黑板报的同时，学校还进行了禁毒手抄报竞赛，以禁毒教化为主题，实行手抄报竞赛，学生把观看图片展和禁毒影片后的感想、相识抒发出来，并组织进行评比，让禁毒意识深化人心。三、仔细开展四个“一”活动。四个一活动即：（1）、班主任老师上好一节禁毒教化课。（2）、实行一次全校报告。（3）、参观一次禁毒教化宣扬图片展览。

7、（4）、向父母宣扬一次。四、拓宽宣扬教化渠道，共同禁毒防毒我校在坚持课堂教化主渠道作用的同时，充分发挥了家长和社会教化的协助作用，避开形成校外教化盲区。将学校教化、家庭教化、社会教化结合起来，利用家庭教化阵地进行毒品预防教化。通过家长会、告家长书等形式，帮助家长驾驭有关禁毒学问和教化子女拒绝毒品、远离毒品的方法，使得家长能以其特别而有效的身份影响子女，做好子女的榜样，形成良好的家庭教化氛围。这样的做法深受家长、社会的赞同，也取得了肯定的成效。学校还与乡镇协作，堵截了学生参加吸、贩毒的源头，削减了学生受引诱、教唆的机会，净化了教化的环境，为禁毒教化起了很大的辅导作用。总之，我校紧紧围绕“珍爱生命

8、、远离毒品”主题，通过多种途径和方式，开展丰富多彩、行之有效的禁毒宣扬教化活动，培育了学生健康的生活情趣、毒品预防意识和社会责任感，提升了学校德育工作水平，促进了校风的好转，带动了办学效益的提高。禁毒工作是一项长期的系统工程。为预防毒品侵蚀扩散，净化学校空气，学校在今后的工作中还将接着努力，不断总结阅历，提高相识，把禁毒工作引向深化，把禁毒工作作为一项长期的重要任务来抓，以实际行动为加强学生毒品预防教化工作而努力奋斗。今后，我校将一如既往地做好禁毒宣扬教化工作，促进青少年一代健康成长，为创建“无毒校内，无毒家庭，无毒社区”而努力。学生会组织部工作总结2xx学院组织部，在校院团委、学生会的领导下

9、，主动完成各项任务，精彩完成了本学期工作安排中的全部内容。本学期组织部切实以“精品团日大赛”、“团务沟通会”等工作为本学期的工作核心，以“推优、评优”、“团关系转接”、“团组织生活”、“团员统计”、“团费收缴”等一系列常规工作为基础，合理安排工作，做到工作模块责任制，从而保证了每项工作的主动、顺当开展。同时，本学期我部门进一步完善了各项规章制度、活动方案，在联系同学、服务同学的过程中取到了很大作用。一、团委学生会换届三月份，xx团委学生会试用委员其次轮面试。通过其次轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员，为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。二、发展新团员三月份我们部门进行了发展新团员的

10、工作，针对符合条件的同学进行申报审查，共有11人次作为本次工作的发展对象。该项工作按时按质完成。三、评优本学期的评优工作主要是依据团省委和团市委20-21年评比优秀集体和个人的通知开展。三月份进行了“xx市优秀共青团员”的申报名单和资料收集，最终确认了政治xx班的xxx为我院的“xx市优秀共青团员”的举荐人选，xx师姐也最终获得了“xx市优秀共青团员”的称号。四月份我部门主要针对20-21学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。四、推优本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行，在团支书的以及党支部的帮助下各个支部严格遵守推优程序，顺当举荐

11、了共36人作为本次的入党主动分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进，就是让符合资格的同学进行预填电子表格，再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但削减了失误，是一个好的尝试，在以后的工作中我们会接着完善工作的方法，更好地提高推优的工作效率与效果。五、团费收缴五月份，应要求我部门对我院的支部进行了XX年上半年地团费收缴，共收缴团费1800员整。六、团关系转出五月底、六月初针对毕业生的团关系转接，我部协作校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。七、团组织生活本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革，把很大的权力下放到各个院

12、的团委，这赐予了各个支部很大的自由度，我院组织部经商讨确定我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用，如主题的引导，真正的内容形式由各个支部自行确定支配开展，不再支配本部委员进行现场检查但每个支部开展活动结束后要上交总结和照片。这是一个新的尝试同时存在许多的不足，因此在今后我们会改善这方面工作。上半年的工作结束了，做好总结，以更好的姿态迎接下半年的工作。我们将会更加努力，做到最好。学生会组织部工作总结3春天的来临让校内四处花香飘逸，校内里充溢着欢快又有活力的气氛，而我们在这样的环境中顺当的完成了本月的各项工作。在这个月里，我部门成员都主动、主动的工作。在下月中我部门将接着保持主动、仔细的工作

13、看法、良好的工作作风投入到下个月的工作中去。在做好本职工作的基础上，我们将以创新决心把部门工作做到更加优秀更加精彩。以下是校团委组织部在20xx年4月份的。一、入党主动分子推优签字推优工作是发展党员的基础环节，是党的建设与团的建设的一个有力结合点，推优工作是在学校统一领导下进行的。我们充分相识到推优工作与党的建设的亲密关系，推优工作采纳：程序化、规范化、制度化，对各支部上报的人员、深化了解、严格考察、并收集了每个人的学习成果班级排名、长期表现，为推优工作供应了有力保证,使得本次推优工作顺当地完成。二、提倡光盘行动、反对餐桌奢侈的总结四月，我校开展了提倡光盘行动、反对餐桌奢侈的主题的活动。在学校

14、领导的号召下，组织部针对光盘一系列行动。其主要是对各班做了问卷调查，并将以统计、总结。在这一系列活动中提高了同学们反对餐桌奢侈的意思。三、入党主动分子的登记在各二级学院主动协作下，我部门对有些动机不明确、脱离了组织的入党主动分子进行了统计，让入党主动分子意识到入党要有明确的目的性与服务社会的意识。四、全校学生干部考核制度定稿为了加强我校学生干部队伍自身建设、树立优良的工作作风、督促学生干部进行自我教化自我管理、自我提高、树立高度责任感、保持工作主动性、提高工作效率。在四月上旬特定了全院学生干部的考核制度。五、二十五期的党校活动支配四月十八日上午八点，组织部组织其次十五期入党主动分子参观了雷锋纪

15、念馆，在陈瑶校长的带领下入党主动分子们都对雷锋有了肯定的了解，并且提高了入党主动分子们雷锋精神。参观后各二级学院组织部也对入党主动分子收取了心得，校组织部进行了统计。六、五四的筹备工作本次五四表彰工作筹备特别顺当，各二级学院团总支、团支部、明星协会、文明班级、文明寝室、校内文明标兵、校内孝子、优秀团干、优秀团员、社团主动分子、优秀青年志愿者，都特别协作的上交了申报材料。组织部将材料汇总，通过答辩一系列考核最终确定了五四表彰名单。四月份，组织部的工作对比上个月多了很多，在各位老师正确的领导下组织部顺当完成了本月工作，在这个月后，我们主要是针对五四颁奖晚会的做好打算，弥补上个月中的不足总结本月各种

16、阅历，争取做好下个月工作。学生会组织部工作总结4初入高校，一切都很簇新，我始终觉得学生会是我感爱好的并且能熬炼自己的地方，而我也在第一时间去报名参与了这个充溢活力与朝气的团队。我选择的是组织部，因为我觉得自己比较马虎，不够严谨，而这里充溢一股深厚的严谨却不失幽默的气息，正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得欢乐，尽管工作许多都是很急的，要么就很空闲，要么就要忙到晚上一两点，不过我觉得我在进步，因此不管再累我也能觉得值得。现在在这里呆了快一个学期了，让我来总结一下这个学期的工作吧。一、团的组织建设方面20xx年秋学期我部门刚好并仔细地做了团员注册、发展新团员、

17、组织关系转出（大四）与转入（大一）、团费收缴、开展团日活动、资料整理等工作，总的来说还算按时按量完成了，让我们在行动中不足，不断进步，让每项工作越来越规范。一）、团员注册及发展新团员工作本学期我们根据院团委的要求，刚好统计更新我系团员人数，对10级学生团证刚好注册，刚好做好记录工作后上报领导。并且根据学院的所给的时间要求进行入团的大力宣扬，告知想要入党必先入团，总的来说结果不错，把系内发展突出、思想素养较高的青年，充溢到团员队伍中来，发展了不少团员。（二）、组织关系的转接以及团费收缴工作按学校工作支配，我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。在团费收缴方面，依据我系团员人数刚好收缴团费

18、并做好记录工作。08到10级0.6元每团员，07级1.2元每团员（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之后向上级报告并按时间汇入学院指定账号。（三）、团日活动工作为丰富同学们的校内文化生活，全面推动高校生素养拓展安排，在院的要求与同学们的期盼下，我组织部确定以每个团支部为单位，每月里每个团支部进行一次团日活动，并要求每个活动做到了有安排、有过程、有记录、有总结、有汇报，在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交（纸制版与电子版各一份），再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热忱高涨，乐于参加，能将支部的同学的心连在一起，更加团结。考虑到大四忙于学习与工作的事，因此他

19、们若有时间则进行，是在抽不出时间的则写上状况说明并让其导员与团委老师签字再上交。（四）、资料整理工作本学期组织部把该收上来的的资料作了明确分类与整理，该上交院里的刚好上交，未上交的与组织部自己保留的都分类存好。二、常规工作组织系统担当的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在本半学期的中，学生会确定成立团委，起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“簇新血液”后立刻制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的具体操作步骤，支配详细成员担当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委

20、的确定。另外，团务管理和团费收缴也支配有专人负责。另外，组织部进行相互监督制度，在督促中不断进步，使团委早日成熟。三、干事的培育期末将至，大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的确定性力气，所以，大一干事的培育也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深化与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中探讨，并又在其它干事中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干事的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调，新干事必将在今后的工作中成为系里团委的

21、中坚力气，所以组织部对新干事的培育特别看重。四、总体回顾半年的工作时间不算很长，但这可以使大一新生留下一段高校的回忆，也可以使组织部干事渐渐走向成熟。组织部的工作经验了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的相识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们起先抓细微环节，从学生干部培训到新干部的培育，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新实力和实践实力，在系团委这

22、个大家庭中发挥出更大的作用。这个就是我这个学期的总结，在系团总支的指导下，系领导的关怀与支持下，全系同学的主动参加下，该学期的工作还是基本完成了的，但同时组织部也清晰地相识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点，我部会仍不断的总结，强化组织概念，争取在以后的工作中能够避开同类问题的发生。感谢大家！学生会组织部工作总结5在学生会快三个月了，刚进高校的时候很憧憬高校生活。尤其憧憬高校里得学生会，感觉在高校这是一个平台；是熬炼自己实力的平台。进入高校得偿所愿的进了学生会，在学生会的这三个月感觉自己好累，每天都是在不停的劳碌。但我感觉自己比其他的人活的充溢，实力也得到了很大的熬炼

23、。尤其是当主持人的，我感觉当主持人对我在讲台上的熬炼是最大的。还有每次的活动我都主动的参加了，也是全程的参加。学会的怎样才能做好一个团队，学会了一个团队的重要性，学会了怎样把自己的团队做得最好。在起先新生团员档案整理以及关系转入:为了搞好团支部团员档案管理工作和对团员的考核工作,从团档案的收缴、整理、统计到盖章确认,经过了组织部全体部委、干事的集体努力、合作。我们顺当地完成了团员档案的整理、团关系转入这项工作；建立全系团员花名册，从新清点了全系现有的团员人数及团员状况，使团委工作得以顺当进行团证盖章和开收据:在各班的团证及团费的收缴过程中遇到了一点困难,进度比较缓慢。通过辅导员的教育和本部门干

24、事的帮助,收缴团证团费的工作得以有序地进行.但是在团费收缴的时候也同时受到比较大的挑战，刚起先对程序做有些不太熟识。但我会仔细的总结，努力把以后的工作做好。还有咱们部门的团员宣誓大会，跟团员培训高校等活动等。协作其他部门举办辩论赛、科普学问竞赛、晚会、篮球赛、演讲竞赛等活动。我们部门作为团委学生会的主要职能以及日常职能部门,组织部有着她特殊的工作性质和要求,首先要求每个人都是一杆秤公允。其次又必需是一名好的金匠细心。组织部主要负责工作有推优工作、团员评议工作、各类评优选先工作、日常档案整理工作以及党校支配工作。另外,组织部还必需做到管理好各班团支部活动,负责支配团干部培训工作,搞好团支部、团员

25、档案管理工作和对团员的考核工作,评优推先,入团,收缴团费,做好团总支学生会的工作总结、定期向团委学生会汇报工作以及完成团委学生会支配的其他工作等等工作。而这也铸就了我们细心、耐性的工作作风!在一阵阵雷鸣般的掌声伴随下，我们机械系举办的各类活动获得比较好的成果。回顾这些活动台前幕后的各项工作大体上是不错，在大家的共同努力下，本部门顺当地完成了系科学生会安排给我们的任务。从中收获到一种团队的合作精神，一个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神，才能更加简单在全部的工作中感到轻松自如从而达到最优的效果。我们部门的干事们能在这次的工作过程中得到更进一步的沟通、相识和了解，增进了与其他干事之间相互合作的

26、信任感，以便在以后的工作中更加顺当地完成我们的工作。我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们须要常常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实安排任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的看法。而从之前的几次例会中，我不仅仔细听讲每位部长的发言，做好笔记，还细心视察了他们的神情，语速。明白到作为一个委员应当具备的素养，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我须要学习的地方。在往后的工作中，可能我要面对的，还有许多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短三个月的小小感想。将来，我会汲取上述视察得来

27、的东西，同时会仔细从每一项工作中吸取阅历教训，并刚好进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一样，克服每一次困难，专心搞好组织部，不令大家悲观。学生会组织部工作总结6在组织部的近一年来，主要参加完成了以下工作：1.院运动会上，负责巡察工作。2.在弘扬十八大活动中，去社区慰问老人。如搬凳子、3.在MYSHOU，迎新年晚会，系运动会表彰大会等众多活动中，参加后台场务工作。4.在我最宠爱的团学骨干、优秀团支部等评比工作中，参加场务、计票等工作。5.在模拟大赛中，负责组织工作。自我评价等级分为优、良、中、及格、不及格五个等级项目等级理由工作看法中在工作中，缺乏足够的主动性和足够的工作仔细度。如

28、开会时，间或会迟到；慰问老人活动中，出现睡觉现象；开会时，很少发言，很少主动主动找工作干等，这都是缺乏主动性的表现。工作实力良交待的工作基本上可以较好地完成。沟通实力中很少发言团队协作良在须要协作的时候，可以较好地发挥作用，完成工作组织实力良还算不错吧。未干脆组织过活动，实力尚不明朗。xxxx学年期即将来临，组织部本学年的工作也顺当落幕。在化学工程学院院团委老师的指导下，本届组织部接着立足根本，务实抓好基层服务工作，仔细开展各项日常工作，并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广阔团员青年服务”的宗旨，一切从实际动身，不断吸取听取广阔团员青年的看法，刚好调整工作

29、方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。部门招新新学期起先，在迎新工作结束以后，组织部立刻投入到学生会招新的工作中来。在化学工程学院团总支、学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了许多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不肃穆的面试、筛选之后，选出了7名新干事加入团委组织部。作为副部长，我本人特别荣幸能与这7名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。工作汇报xxxx学年组织的工作开展的很顺当。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能刚好统计班上团员人数，收好团费，以及顺当完成各个班级的团

30、籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级、部门例会了解各个班级同学的需求，充分调动各班班长、团支书的工作热忱，加强团支书与组织部的工作联系。负责第十四届化学工程学院团总支、学生会干部例会的考勤，以及各种活动主席团和干部的考勤工作，负责学生会全体大会的筹备工作。其次，本学期，组织部负责“化学工程学院新团员入团宣誓暨班级向心力启动仪式”、“我爱记歌词”活动的筹办。作为副部长，本着充分调动干事的主动性，深化挖掘干事的办事潜力，和专心熬炼干事的工作实力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力协作。通过组织部全体成员的努力协作，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却比较好，嬉

31、戏新奇，奖品好玩，吸引了许多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。关于部门建设我们持续了往年组织部的优良传统，比如全员聚餐，定时出去游玩，等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽视了关切干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照看某些干事的心情，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一样，相亲相爱。回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了肯定的成果，这与团委

32、老师的正确领导分不开，也是我们部门全部成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细微环节上的问题和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结，胜利的地方，我们会接着坚持发扬;不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。希望组织部越来越好!学生会组织部工作总结7今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的详细指导下，我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，仔细实行中、省、市组织工作会议精神，紧紧围绕洋县经济发展大局，牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点，不断提高党员干部队伍的整体素养，增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，开拓创新

33、，与时俱进，抓重点工作，抓关键措施，较好地完成了全年组织工作的各项任务。一、以干部思想作风整顿为契机，着力提高领导班子和干部队伍思想政治素养根据省、市关于开展干部思想作风整顿的看法要求，在全县26个乡镇、366个村，273个基层站所中全面开展了思想作风整顿活动。为了保证此项活动收到实效，我们一是起草下发了洋县乡镇机关思想作风整顿实施看法，对思想作风整顿工作进行了全面的支配部署。县委成立了思想作风整顿工作领导小组，下设了办公室，并抽调了素养高、业务熟、责任心强的干部组成督查组到各乡镇进行巡回指导、督促检查，真正把此项工作抓出成效。二是在教化整顿过程中始终立足于转变干部的思想作风、学风、领导作风和

34、生活作风，提高执政实力和工作水平，重点解决党性党风方面存在的突出问题。通过思想作风教化整顿活动，广阔基层干部的政策理论水平，政治觉悟和思想相识，明显提高;亲民、爱民、为民、富民的意识增加;群众关切的热点、难点问题得到初步解决;基层组织软、散、瘫的问题得到了有效解决;各级组织制度化建设得到加强，明确了经济发展思路，推动了各项工作。二、以三级联创为载体，全面提高农村基层组织建设的总体水平1、接着深化开展五个好村党支部、六个好乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的三级联创活动。一是实行了党建联系点制度。根据建立县级领导及部门领导党建联系点的通知的要求，28名县级领导、59名部门领导和各乡镇党委

35、都建立了党建联系点，全县共建党建联系点251个，形成了全县上下同心协力抓党建的良好氛围。二是仔细实施了五个好村党支部和六个好乡镇党委的创建活动，县上探讨制定下发了开展创建五个好村党支部、六个好乡镇党委和农村基层组织建设工作先进县活动实施方案、洋县农村基层组织建设五个好、六个好标准和创建六个好乡镇党委、五个好村党支部评比标准及方法，对三级联创工作进行重点部署。三是抓典型、树样板，推动基层组织建设上水平。在庆七一表彰会上，县委命名表彰了10个六个好乡镇党委，65个五个好村党支部(总支)。同时对全县各条战线和抗非典斗争中涌现来的100名优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰嘉奖，为全县基层党组织和广

36、阔党员树立了先进典型，极大地激发了全县广阔党员干部争先创优主动性。2、抓薄弱环节，扎实仔细地开展农村基层组织整建工作。在充分调查的基础上，有针对性地发了关于开展第九期农村基层组织整建工作的实施看法，接着实行倒排10%的方法，对相对后进和问题突出的39个村支部从4月20日起先，抽调165名干部，组成28个工作组，利用三个月时间进行了集中整建。通过整建共调整村级班子13个，调整配备村支部书记1名、支部副书记12名，选举产生村委会主任1名，打牢了基层组织建设工作的基础。3、巩固其次期双万工程延长两年的工作。坚持高起点、高标准、高质量的要求，实行县委组织部、基层办、下派单位、乡镇及下派村上下联动抓下派

37、干部管理考核的机制。于6月中旬，对全县123名双万干部一年工作状况进行了全面的检查考核。对表现突出的三名双万工程下派干部，经县委举荐，受到了省、市委的表彰嘉奖。4、深化动员，周密部署，仔细开展下派干部驻村帮助救灾重建工作。一是领导重视、行动快速。在市电视电话会后，县委马上组织召开了全县救灾重建工作动员会，以洋办字20xx78号文件下发了关于下派干部驻村干部帮助救灾重建工作的实施看法。8个乡镇、13个村帮助救灾重建的39名干部按文件要求刚好全部到岗(39名干部中，县直部门13人，乡镇机关干部26名，其中党员干部30人)开展工作。二是严明纪律，严格要求。驻村干部坚持与群众同吃、同住、同劳动，不搞特

38、别化，切切实实为群众办实事，不增加群众任何负担。三是真抓实干，主动开展救灾重建。下派干部驻村后，紧紧结合当地实际、依靠当地党委、政府和县上帮助部门的大力支持，多方协调，通过物资捐赠、村民接济、创收自救、争取资金等方式，从复原道路，渠堰、倒塌房屋等严峻影响群众生产生活的项目入手，逐一落实制订救灾重建项目27个，截止目前，全县39名下派干部共入户走访群众112户，协调资金5.65万元，整修危房133间，整修道路428.3公里，衬砌沟渠4.1公里，重建工作取得了明显成效。三、以领导班子思想作风建设为重点，切实加强干部的教化培训和监督管理工作1、加强领导，统一相识，切实加强干部教化培训。结合对市委组织

39、工作会议的传达贯彻，刚好召开了全县组织工作会议，制定印发了20xx年干部教化培训工作支配看法，明确了各级党委干部教化培训任务和责任。并从三个方面抓好落实。一是仔细学习贯彻党的十六大精神，快速掀起学习贯彻十六精神热潮，利用春季集中整训，系统地深化地学习了十六大的有关精神，并巡回各乡镇部门对学习整训工作进行了仔细检查，保证了学习整训工作的质量。二是抓好集中培训这个关键，分层次、分类别，举办各种类型的培训班。据统计，举办“三个代表”重要思想学习培训班6期，培训412人次;举办执政实力和领导水平专题培训班16期，培训759人次;组织指导乡镇举办基层干部培训班61期，培训1922人次。三是借市委组织部对

40、干部任用条例实行状况检查的东风，在仔细总结和查漏补缺的基础上，狠抓了干部任用条例学习培训工作，今年共举办干部任用条例学习培训班39期，培训1699人。2、坚持四化和德才兼备的原则，着力加强制度建设和领导班子建设。一是严格执行组织部制定的关于加强干部管理工作的有关规定、关于建立干部考察预报制度的暂行规定、关于对拟提拔干部进行公示和试用期制度，真正做到了用制度规范干部工作。二是根据县委的要求，我们抽调了70人组成了14个考察组，由副科级领导带队，用了一个半月的时间，对全县26个乡镇、71个部门换届一年来领导班子和班子成员的工作运行状况进行了全面的考察考核。通过考察，对11个乡镇的党委书记和乡镇进步

41、行了调整，对县直14个部门主要领导普遍进行了轮岗沟通，极大地调动了工作热忱和主动性。今年共调整领导干部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，实行任前公示18人，对12人实行一年试用期;平级沟通75人，撤职6人，调退二线6人。优化了班子结构，增加了班子整体活力。三是加大离任审计力度，使干部清清白白做人，明明白白做官。全年托付经济责任审计27人。四是严格实行干部调动交接班制度，规定干部正常沟通任职后，必需从单位基本状况、财务、公产公物、主要工作等方面办理交接手续。目前，涉及的27名干部已全面按规定办理了移交手续。五是建立了科级干部信息库，实现干部档案微机化管理，对县委管理的2500名

42、干部，全部建立了个人信息档案，将其个人的基本状况、年度考核、家庭成员等全部输入电脑，实现动态管理。六是高度重视干部信访案件查办回复工作，今年以来，干脆受理举报信件总数3件，已结3件。七是坚持原则，注意实际，客观公正地进行了党群口的部门考评和20xx年度公务员考核。部门考评主要完成了20xx年度目标任务考核。3、重视和加强学问分子工作。在全县接着开展了敬重学问、敬重人才的双尊教化，主动开展科技之春宣扬月活动，落实党管人才工作原则，引导广阔学问分子在两个文明建设中建功立业，促进了全县各项事业的发展。4、围绕县委的中心工作，主动筹备召开了县党代会，圆满地完成了党代会的各项工作任务。四、以提高党员队伍

43、整体素养为目标，不断加强和改进党员教化管理工作1、根据新党章的要求，狠抓了优秀年轻同志的入党工作。结合实际先后制定下发了二00三年党员发展工作支配看法、关于主动培育农村优秀青年入党的通知，要求各乡镇、部门要把发展党员工作提上重要议事日程，坚持实行公示制，突出在农村、企业、非公有制经济、生产一线发展党员，不断加快党员队伍的年轻化、学问化进程。据统计，今年全县新发展党员489名，其中35岁以下的青年党员144名。彻底解决了三年以上未发展党员的空白村问题。2、广泛开展农村无职党员设岗定责工作。今年以来，我们以全面提高农村党员素养，保持党员先进性为切入点，根据市上要求，结合实际制定下发了关于在全县农村

44、无职党员中开展设岗定责工作的实施看法。先行在胥水镇试点取得阅历的基础上，在全县农村全面推行。依据全县农村经济发展和无职党员的实际状况，经过仔细调查摸底，设置了村务监督、公共事务、经济发展和思想政治工作四大类、18个岗位。止目前，全县8184名无职党员，上岗5133名，占无职党员的62.7%。无职党员设岗定责工作，为农村无职党员发挥先锋模范作用创建了有利条件，真正解决了农村无职党员无权管事、无法理事、无法办事的问题，走出了一条农村党员自觉实践三个代表，保持和发挥党员先进性的新路子。此项工作的开展，得到了市委的充分确定，10月10日在我县召开了全市无职党员设岗定责工作现场会。3、典型引路，狠抓了党

45、员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户1100户的基础上，又新增317户，累计达到1417户。新建党员示范基地46个，累计达到126个。其中龙亭镇龙亭村大棚菜基地，龙亭镇机关高效生态农村示范园区、槐树关镇万岭村的梨园基地等14个基地被市委组织部命名为市级党员示范基地。在抓好党员示范活动的同时，我们主动开展了222标兵工程建设，以创建2个标兵乡镇党委、20个标兵村党支部、200户标兵党员示范户为目标，深化了党员示范活动。4、抓好党员教化的制度和阵地建设。一是依据市上的要求，结合我县实际，制定下发了洋县推行党员活动日制度的支配看法，规范了全县党日活动。在详细工作中，我们注意把党员活

46、动日活动与电化教化亲密结合;与党建目标考核、年终民主评议党员相结合。二是抓好了党员活动阵地建设。目前全县366个村中全部落实了活动场所。三是以网络建设为重点，提高党员电化教化水平。对全县26个乡镇党委和6个县直党委的电化教化站、室进行了仔细检查，对开展工作状况及有关制度进行了查漏补缺，在经费紧缺的状况下，给村支部购置配发VCD163台，发放电教片150部。全县有电教设备的村达到143个，建立标准化党员活动室121个，极大地提高了党员电话教化工作的水平。5、主动抓好非公有制党的建设工作。在西乡非公有制党建工作现场会之后，我们快速对全县非公经济组织党建工作进行了仔细的调查摸底，下发了关于进一步加强

47、非公有制经济组织党建工作的实施看法，根据有党员抓组建、有组织抓规范、无党员抓发展的总体思路，主动开展工作。一是理顺关系抓管理。对洋州镇辖区的中国联通洋县分公司、洋县生物化工责任有限公司等五户私营企业组建了党支部，理顺了管理关系。二是摸清底子抓组建。在调查摸底的基础上，我们对全县58户非公企业进行了造册登记，在符合条件的13户非公经济组织中建立党组织12个。对一时不符合建立党组织条件的23户非公经济企业派驻党建指导员。三是落实责任抓规范。对新组建的非公经济党组织逐一落实了责任人包抓，定期向党委汇报开展党建工作状况。四是树立典型抓发展。我们树立了洋州镇、戚氏镇党委抓非公经济党建工作典型，以此引导和

48、推动全县非公经济党建工作的顺当开展。五、以开展公道正派为主要内容的树组干部形象集中学习教化活动为契机，切实加强组织部门自身建设1、根据市委组织部的总体要求，我们在组织(人事)部门、老干局的全部干部及有人事管理权限的党委、党组机关人员中深化扎实地开展了以公道正派为主要内容的树组工干部新形象集中学习教化活动。从9月12日起先至11月15日历时两个半月，经验四个阶段，圆满地完成了集中学习教化活动的各项工作任务。一是领导重视，部署周密，刚好召开了树组工干部形象集中学习教化活动动员大会，下发了集中学习教化活动的支配看法，统一思想相识，打牢了开展此项活动的思想基础。二是强化措施，落实责任。部内制定了集中学习教化活动的学习纪律制度，考勤