烟草专卖终工作总结.docx
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1、精品名师归纳总结烟草专卖年终工作总结转瞬 20XX 年 已经进入尾声,乐清市烟草专卖局在温州市局和乐清市政府的关怀支持下, 在“ 12345”方针的指引下,放下包袱、积极进取环绕平稳和谐主题,坚持打假破网不手软, 坚持专卖内管不放松,坚持队伍建设不松懈,坚持依法行政不动摇,扎实开展各项工作,取得了良好的成效。现在就20XX 年 的工作和存在的问题及20XX 年 的工作规划作简要的总结。一、回忆20XX 年 工 作20XX 年 1-11 月份,乐清市烟草专卖局共查获各类卷烟违法案件587 起,去查年查获案件560 起,与去年同比增长4.8%,今年查获6228.34 条,去年查获4563 条,与去
2、年同比增长36.5%,其中假冒卷烟2615.04 条,去年 1685 条,同比增长55.2% ,罚没款 173345.9 元,去年 170131 元,同比增长1.9%,移送工商已处理案件98 起,移送司法部门追刑案件7 起,已经判刑2 起 2 人,破获国家级网络案1 起,取得了较好的成果。(一)转变理念,打假破网取得新突破。一是三线联动,打假破网取得突破。年初,省、市局在各级会议上明确提出打假破网仍旧是今年专卖工作目标考核的重要指标,我们在卷烟打假工作中实现“三个转变”:从截流端点到网络并重的思想上转变。从见人见物到见源见网经营案件理念上转变。从微观治理到宏观全面治理的策略上转变。不断深化三线
3、联动的打假工作机制,打假工作的质量和水平明显提高。 20XX 年 8 月 28 日,我局将前期侦查的一个售假案情形和市局专卖领导作了专题汇报, 9 月 4 日,市局领导打算与市公安局成立专案组,命名为“9.4 网络案”,由市局稽查支队担任整个案件侦破指挥,截发稿日止,经营长达半年之久的国标网络案胜利告破。二是加强情报网络建设、积极培育耳目。举报线人的培育在案件的稽查中起到了特别关键的作用,一个胜利的案例必需要有精确的情报信息来支持,一年来我局把举报线人的培育,情报信息的搜集放在了稽查工作的首要位置,要求每位稽查人员至少培育一名有价值的举报耳目,在一个月内胜利突破了3 个大要案。三是进一步提高案
4、件质量、程序化、规范化。现在是法制社会,烟草专卖法律、法规的透明度日益加大,我局务必将每个案件做成“铁案”。在案件查处时,有举报的准时做好举报记录,特殊情形先查处后补上,做好卷烟入库登记,网上办案案件准时登记,按程序处理,该移交的案件准时向领导汇报,做好一切移交手续,不显现案件滞溜现象。(二)全员参与,加强内部专卖治理监督工作。20XX年 依据省市局的文件精神我们制定了内管的工作流程和标准,对当前的内管工作存在的问题进行分析、整改、落实进一步统一思想,提高熟悉,增强内管工作的紧迫感、责任感。并积极实行措施,在全局范畴内逐步普及内管内控学问,为进一步形成全员内管的工作氛围打下基础。一是细心预备,
5、迎接上级检查。一年来,乐清市局积极迎接了国家局内管工作抽查、温州 市局的 06 年 11 月-07 年 2 月内管工作检查和半年度检查。特殊是国家局抽查,局领导特别重视, 连夜召开迎接国家局内管检查工作部署会,制定迎检实施方案,确立领导小组, 出台了迎接国家局内管检查工作实施方案,明确分工, 针对国家局确定的检查重点,进行认真梳理,全部的资料进行归档,做到资料、台帐整齐完整。乐清内管工作得到了国家局比较好的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评判。二是网上监管,查找代订购蛛丝马迹。内管人员通过网络监管,对乐清辖区内全部卷烟经营户进行抽查,通过对卷烟入网、落户、落的销售的日常监管,一
6、年来,查处了内部人员违法、违规案件两起,处理内部人员45 人, 并对 45 人进行了通报批判和经济惩罚。通过可疑订单查处经烟户违反烟草专卖法案件3 起。并对45 户经烟户客户类别进行降级。其中我们 意外收成了一个由内管入手,到公安机关刑拘的案件。三是区分阶段,进行内管学问培训。依据内管工作的相关要求,我们对内管学问普及分阶段进行培训,第一阶段为内管基本学问培训:5 月 8 日,李建林局长组织了全体业务人员有 关内管基本学问培训,明确全体内部人员肯定要思想熟悉到位,去除消极抵触的心理。其次阶段为追究规定培训:9 月份我局组织全体人员,对温州市烟草专卖局(分公司)行业内部专卖治理责任追究规定进行培
7、训。第三阶段为对新进人员培训:8 月份,我局对新进烟草人员进行了法律法规、内管学问、专业技能的培训。四是手段延长,实现内管工作全员化。7 月 30 日我局向温州市局申请内管试点工作,在9月份被温州市局被确定为全员化监管试点工作单位。之后, 立刻召开所队长会议,出台了乐清市烟草专卖局内部监管全员化工作方案和标准工作,方案中明确了内管全员化监管的指导 思想、职责定位、监管标准等相关工作。在工作标准基础上制定了8 张监管表格,使专卖片管员更快把握监管内容,更有效开展全员化监管。(三)不断完善培训、考核体系,提升队伍素养建设。依据贯标要求, 我局对岗位工作职责有了明确的标准,对全部专卖相关人员进行了多
8、次培训,以狠抓专卖队伍建设为动力,力求专卖工作规范进展,力求扎实推动依法行政,力求有力保证乐烟市场秩序,做到“一提高、两加强” 。一是以学习培训为载体提高队伍综合素养。针对今年行业进展的需要和专卖工作的新变化,把提高人员的综合素养做为加强队伍建设的重要环节,合理制定年度培训规划。在3 月 30至 4 月 1 日及 9 月 21 日进行烟草专卖人员职业技能培训班,对许可证治理方法、案件操作流程、真假烟鉴别等方面的内容进行系统的讲解。在10 月 16 日至 19 日,参与温州市局组织的为期四天的专卖智能培训,培训内容丰富,重点突出,贴近实际,互动频繁,使专卖人员受益匪浅,收到了良好成效,在今年温州
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