2022竞聘公司主管演讲稿7篇.docx
《2022竞聘公司主管演讲稿7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022竞聘公司主管演讲稿7篇.docx(23页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022竞聘公司主管演讲稿7篇竞聘公司主管演讲稿 篇1敬重的各位领导:大家好!我是来自xx二部xx旗下的一员我叫xx。今日站在这里很兴奋,首先特别感谢今日在站的全部兄弟姐妹,因为有了大家的支持我才有志气站在这里。特别感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会,我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的发展。 当时应聘的就是本公司的邀约员,首要搞好邀约工作。初到公司,看到前进前辈完备的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信:选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘俗话说:真心才会拥有,感恩
2、才能天长地久。我是一个特别懂得感恩的一个人,真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台,在此感谢大哥,薛总,经理,主管对我的帮助以及关切,感谢。假如我是一名主管我会从以下三点做起第一: 统一思想 统一目标为什么要统一思想 ,统一目标?因为一个团队目标都不统一,思想都不统一,那么这个部门十个人一半人想拿最佳团队,一半人就不想拿最佳团队,那么请问这个团队能拿最佳团队吗?说的没错,大家都很聪慧。说到这,就想一个小故事 有一次,天鹅、狗鱼和虾,一起想拉动一辆装东西的货车,三个家伙套上车索,拚命用力拉,可车子还是拉不动。车上装的东西不算重,只是天鹅舍命向云里冲,虾尽是向后倒拖,狗鱼直向水里拉动。原委哪个错
3、?哪个对?用不着我多讲,只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方向,没有统一一个思想, 所以说他们每个人都没有得到自己想要的,所以一个团队想要好,想要有战斗力,必需统一思想,统一目标。其次: 多和经理 总监 员工沟通沟通 发觉问题刚好解决沟通和沟通有其不行或缺的存在价值,总监和总监,经理和经理,主管和主管,员工和员工之间都须要沟通来驾驭和传达信息,沟通思想,从而使公司内部成员之间互动的把握自己和他人,与总体联系,从而增加凝合力,并可刚好发觉问题,解决问题。假如说,你和你女挚友很相爱,但是就是因为一次误会彼此都产生怀疑,并且没有刚好沟通,最终的结果是什么呢?那就是越来越远,导致女挚友成人家的
4、媳妇,所以可以看得出来沟通沟通有多重要。所以大家以后和你的男挚友女挚友因为一点小事误会了就刚好沟通沟通,要不然就成别人的媳妇了。第三: 主要自己要以身作则 多学习 才能协调整个部门身为一个主管必需以身作则,从来人,形象气质,言谈举止,等等各方面必需起带头作用,给兄弟姐妹树立榜样。而且必需不断的学习,平常多学习一些学问去充溢自己,做一个有影响力的人。这样别人才会信服。假如我是一名主管我肯定会做到以上三点,并且在3个月之内必需拿到最佳团队,多为经理分担事情,多去关切兄弟姐妹,想其之所想,尤其之所尤,让我的每个兄弟姐妹们每个月都能赚到钱。感谢大家。竞聘公司主管演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委:大家好
5、!我竞聘的岗位是营销业务主管。我叫xx,目前在xx区域负责,通过上次到公司参与区域主任的竞聘让我更好的相识到自已的差距与不足,我将更加努力来完善自已。今日,我之所以满怀信念地来参与这次竞争,是因为我具有以下优势:一、我深深酷爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师”。从进入中国移动的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土,情愿为企业的发展勤奋工作、全力以赴。我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。二、我具有较强的工作实力我性格开朗、热忱,为人真诚、周到,擅长换位思索,具有较强
6、的逻辑思维实力、语言表达实力和驾御各种困难局面的实力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反应实力,能够捕获市场热点,敏捷应对。三、我具有良好的综合素养我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品行,不惧困难,不畏压力,勇于担当繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,领先垂范,团结带领大家一起做好工作。在我的带领下,我们的团队始终保持着一种主动向上的工作作风。今日假如承蒙大家的厚爱,我竞聘胜利,我将接着牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业胜利
7、与人生价值的最佳结合点。敬重的各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生一个短暂的片断,标注了人生一个新的起点。在此,我慎重承诺,爱岗敬业,无私奉献,用奋勉的激情擂响奋进的战鼓,用沸腾的热血冲击时代的脉搏,用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我!我的演讲完毕,感谢大家!竞聘公司主管演讲稿 篇3敬重的各位领导:大家好!首先感谢我们公司给了我这次竞聘的机会!不管是否胜利,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明白各位领导、和同事们对我的期望、支持和关切,这种机会对我来说是特别珍贵的,对我今后做好本职工作都有很大的帮助。我是售后服务部一名调试员,我要竞聘的岗位是调试
8、主管,调试主管的主要工作内容应当是,帮助部门经理调度售后服务人员,合理支配出差时间和出差地点,以便更有效更快捷的完成售后任务,同时对现场产品安装、调试、修理工作进行指导,对于新的售后人员进行培训和考核,对有些没必要我方人员亲自去现场解决的的问题,进行电话指导,或者是用电话或传真的方法对现场提出的疑问给以答复。自从我*月3日到公司以来,工作仔细负责,擅长思索和学习,与同事之间相处和谐。在生产车间工作期间,对公司产品的相关学问有了很深的了解,驾驭了产品的组装,调试,修理等方法,能够高质量高效率的完成生产任务。1月1日考入售后服务部成为一名调试员,在出差的过程中使我的技术水平和与人沟通实力都有了很大
9、的提高,而且对公司的产品可以进行娴熟的调试及修理,对电力系统的学问了解的更加全面,可以从我们的设备联系到整个电力系统,使调试工作进行的更加娴熟和流畅。比如风电场发电系统,风机发电的出口电压一般是690v,发电厂出口电压一般要升压至更高,以便于传输,690v经过箱变将电压变到10kv或者是35kv再输送到升压站,升压站通过主变将电压升到110kv或者是220kv,我们公司的变压器中性点接地电阻柜和消弧线圈就用在10kv或者是35kv的系统中性点,不过现在一般要求用变压器中性点接地电阻柜,变压器中性点爱护装置用在主变110kv或者是220kv侧的中性点,电压升到110kv或者是220kv再并网远距
10、离输送,一般并网电压大部分都是220kv。火电发电系统,发电机出口电压等级有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等,我们的发电机中性点接地电阻柜,就用在发电机定子线圈的中性点,也有的电厂运用消弧线圈,火电厂发电机的电压也是要经过升压然后再并网输送,升压变的35kv侧用到消弧线圈或电阻柜,220kv侧中性点用到变压器中性点爱护装置。水电发电系统,目前电压有6.3kv和10.5kv两种,10.5kv的似乎居多,水电站的发电机定子线圈中性点也是用到我们的发电机中性点接地电阻柜,或者是消弧线圈,10.5kv经过升压到220kv后再并网输送,主变220kv侧用到变压器中性点爱护装置。太阳能
11、光伏电站,光伏发电是利用半导体界面的光生伏特效应而将光能干脆转变为电能的,“光生伏特效应”,简称“光伏效应”。指光照使不匀称半导体或半导体与金属结合的不同部位之间产生电位差的现象。它首先是由光子(光波)转化为电子、光能量转化为电能量的过程;其次,是形成电压过程。有了电压,就像筑高了大坝,假如两者之间连通,就会形成电流的回路。太阳能光伏板发电的开路电压是直流31v,将24块板串联,得到690v直流电压,在经过逆变装置直流690v逆变成沟通690v,再经过箱变升压得到10kv电压,最终汇合到升压站,通过升压变压器升到220kv并网输送。这里的10kv中性点运用消弧线圈或变压器中性点接地电阻柜接地,
12、220kv中性点运用变压器中性点爱护装置,这就是太阳能发电基本过程,我也是去年在四子王旗光伏电站了解到的这些。其他的发电还有许多,比如核电,垃圾焚烧发电,生物能等等,基本上都是要经过升压这个过程,所以都会用到我们的设备。还有一些煤矿,铜矿,金矿,水泥厂等等,这些矿厂都有自己的变电站,由220kv或35kv降压到10kv在安排到各个用电部门,这里也会用到我们的设备,特殊是10kv中性点大多都经过消弧线圈接地。在一年半的售后工作中不仅让我的技术水平有了很大的提高,而且在与人沟通,交往协作方面都有了很大的进步,在现场要遇到许多不同角色的人物,给我许多的挑战,也让我学到了许多的东西,比如现场会遇到其他
13、的厂家,有爱护的,有开关柜的,有主变的,有无功补偿的,还有其他的爱护设备的厂家等等,每次都会与他们不行避开的碰面,合作处理一些问题。还有业主,成套厂家,和施工单位,每一方的关系都要处理好,否则我们的工作就会很难进行。有一次在电厂发觉设计院的图纸与我们的图纸对应不上,致使施工单位放了许多没用的电缆,而我们须要的电缆又没有,所以我先找到了设计院的现场负责人,首先说明状况,然后一起商议解决的方法,尽量省时省力,所以协商确定将一些放错的电缆合并运用,比如两根22.5mm2合在一起用代替42.5mm2,接线的端子和编号对不上,就一起更改图纸。然后拿出方案与业主沟通,业主同意后再由业主找施工单位,四个方面
14、都达成一样这个工作才可以接着往下进行。还有许多的各种各样状况,使我的沟通实力和协作实力都有了进一步提高。目前,我已经熟识了售后服务的工作内容、售后服务流程,对公司的产品已经娴熟驾驭,而且知道了售后服务工作的重要性,与其他部门及同事间相处融洽,所以我信任可以胜任调试主管这一职位,在这个平台上我肯定会接着努力工作,不断学习,为公司做出更多贡献。假如调试主管竞聘胜利,我觉得首要任务是,帮助售后经理对售后人员进行系统的培训,包括老人和新人一起进行培训,对产品学问的学习必不行少,而且要增加电力系统的培训,更多了解现场的状况,这样遇到一些突发的问题,可以有理论基础做后盾,不至于手足无措。而且对一些售后常见
15、的问题和处理方法进行整理,形成手册,便利大家的学习。另外还要接着坚持和完善每月一次的问题汇总,相互沟通和学习新的电气学问,加强售后人员之间的沟通,增加团队意思,比如遇到新的问题,联系告知其他售后人员,多听珍贵看法,最终选取最佳方法去解决。我自身方面还须要努力学习新学问,驾驭新技能。技术不断发展、学问不断更新。从我们电力系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现,在这一过程中,新学问、新技术的应用是不行避开的,这对我们售后人员提出了更高的要求。而目前我离这一要求相比还存在肯定差距。这就须要在保证娴熟完成现本职工作的同时,增加工作的主动性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的学问和技能,
16、做到有备无患。在这方面,我肯定要充分做好表率,特殊是要团结售后人员加强对一些新事物、新学问的学习与探讨,营造出深厚的学习氛围,争取跟上时代快速发展的步伐,走在全行业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让用户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素养更强。各位领导,各位同事,本人始终坚决不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就肯定会获得胜利!感谢大家!竞聘公司主管演讲稿 篇4敬重的各位领导,敬爱的各位同事们:大家好!今日,公司的这次公开竞聘会计主管看来是吸引了特别多的同事来为之一试,
17、我自然也是不例外的,公司把这么好的一个职位用竞聘的方式交给了我们内部员工,我当然不会错过这样的机会,我很快乐有这么多人想要跟我争夺这个岗位,因为这至少证明这个岗位是特别的不错的,但是我想说的是,这次你们都只是走走过场,最终那个胜利竞聘的人肯定会是我,我对自己有这个信念。在场的大家可能还是有许多人不相识我,我给大家做一次自我介绍吧,我叫xx,(名字还可以吧),目前只有xx岁(比在场的大多数人都年轻吧),20xx年毕业于xx经济学院,所以说我对会计方面原来就有着肯定的专业性,我目前在公司就职的部门也是财务部,虽然说来到公司干了不到一年,但是我财务会计方面的工作阅历却是特别丰富的,首先我实习的时候是
18、在xx公司实习的,然后毕业之后在xx公司又干过一年半的会计工作,所以要说会计方面的工作阅历,我信任我是不输给你们任何人的,并且我是xx经济学院毕业的,在校学习的方向就是会计专业的,我的专业学问可以说是特别的扎实,现在的我就是想有着一身的内力,却没有地方施展一样,而这次的会计主管就是让我在工作上有所进步的最好方法。可能你们是不知道我是以什么样的速度达成我现在这样的成果的,又是在什么样的状况下做到的,我在公司的这段时间,在财务室的工作始终都是协助作用居多,比如别人做不完的工作内容,我就帮助做一点,我基本上都是做善后工作,但是我为什么能做这些,就是以为财务会计方面的工作我基本上都会,所以说我才能哪那
19、都能帮得上帮,这不正是一个主管应当有的工作实力吗?虽然说我在管理员工方面还没有什么阅历,但是这门课的学问我在高校的时候也是有学到过,全部要实施起来也不会太麻烦。以上就是我觉得自己可以成为会计主观的优势所在。当然,一个人的曾经的成果都不能拿到做现在的谈资,所以说,我要是胜利的竞选上了会计主管这个岗位,我就会清零从前的自己,一心一意的做好自己会计主管的工作,保证每项领导交付的工作都能高效的完成,并且我会让自己的手下们能成为公司最精彩最努力的一个团队。自身实力的加强我也会重视起来,我可能现在是还有地方不适合这个职位,但是我会尽自己可能的努力让自己配得上这个岗位,就看各位领导愿不情愿给我这么一次机会了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 竞聘 公司 主管 演讲
限制150内