2022有关单位承诺书范文集合4篇.docx

《2022有关单位承诺书范文集合4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022有关单位承诺书范文集合4篇.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022有关单位承诺书范文集合4篇单位承诺书 篇1本人_，于_年_月_日入职，在_单位_部门任职_岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向单位做出以下承诺：一、本人承诺入职并与单位签订劳动合同时，所供应的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后，单位发觉本人供应的上述信息有欺诈成分的，本人同意单位随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。二、本人承诺在与单位签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何

2、没有处理完的法律责任。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任，单位不担当任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在与单位签订劳动合同时，单位规章制度和岗位职责我已学习和明确，并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，情愿接受单位相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守单位规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。五、本人承诺在任职期间，自觉维护单位荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用单位印信文件等不正值手段来从事其他活动。六、本人承诺在任职

3、期间，自觉维护单位利益，不侵占单位、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁单位财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受单位的调查和处理。七、本人承诺在任职期间，遵守单位保密规定，保守单位隐私，不将单位的任何材料带离工作场所，不向他人泄露单位隐私，保证不散播不利于单位的言论，更不做中伤单位的事，自觉维护单位声誉。八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必需穿戴单位供应的工作服等劳保用品，并保证整齐;中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。九、本人承诺在任职期间，个人看法或建议，保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束

4、后进行。十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守单位薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则单位可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报单位，并在单位为我职位聘请到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等的30%作为违约惩罚。十二、离职后，不得单独或联合他人实施有损单位利益和诋毁单位形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的单位品牌和资源的任何业务;若有违反，则愿担当一切法律责任。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力

5、。承诺人：身份证号码：_年_月_日单位承诺书 篇2xxx有限公司：依据双方于20xx年12月29日签订的购销合同，我方尚欠你方。现关于货款的清偿问题，双方达成初步如下协议：经双方协商一样同意，我方分期偿还欠费，详细还款时间及金额初步如下：1、20xx年4月30日前，支付人民币200万元；2、20xx年5月31日前，支付人民币200万元；特此承诺承诺单位：托付代理人：单位承诺书 篇3、将工程发包给具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位，不将建设工程肢解发包，对规定必需招标的工程项目严格依法依规进行招标，择优选择队伍，不迫使承包方以低于成本价竞标，不随意压缩合理工期。对依

6、法分项发包而未指定总包管理的分部分项工程的质量负总责。对规定必需实行监理的工程项目依法托付监理。、刚好办理项目施工图审查和备案、质量平安监督、合同备案、开工平安生产条件审查等手续，领取施工许可证（含依法分项发包工程）后方开工建设。向施工现场供应经施工图审查机构审查合格并加盖了专用章的施工用图和设计变更等相关设计文件。、不明示或示意勘察、设计、施工、检测等单位违反工程建设强制性 标准或运用不合格的建筑材料、建筑配件和设备，降低工程质量。、工程竣工后，组织勘察、设计、监理、施工等有关单位进行验收，并接受工程质量监督机构监督。阅历收合格的工程项目方交付运用，并在工程验收合格十五日内，办理竣工验收备案

7、手续。、刚好整理文件资料，建立健全工程项目 档案，并自竣工备案后三个月内向城建档案管理部门移交建设项目档案。、其他法律法规规定的职责。本承诺书一式三份，一份在建设工程领取施工许可证时提交住房城乡建设主管部门，一份待建设工程竣工验收合格备案后与档案资料一并交城建档案管理部门存档，一份保存于各自责任主体单位备查。法人代表签章：年月日单位承诺书 篇4如今越来越多的企业出现招工难的现象，但同时工人对自己的工作条件的要求也随之提高，使得用人单位的用工成本也在增大，但这些状况不能通过躲避法定义务来削减，否则只会因小失大。20xx年10月，张某到一家有限公司上班。在签订劳动合同的当天，该公司要求张某出具一份

8、书面承诺，承诺书中载明：张某自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，干脆支付给张某。张某本也不想交社保，作为一个外地打工者，社会保险交不交也无所谓，交了以后自己回老家工作了，又要转，麻烦，并且还要从工资里再扣几百块钱交社保，不如不交，拿到钱寄回老家才最实在，于是签字确认了。之后，双方因工资调整问题发生争议，张某准备从公司离职。公司认为，张某自愿放弃公司为其缴纳社会保险金，无权以此为由恳求解除劳动合同。于是，那份承诺书被提上了桌面，公司说是张某自己不情愿交，张某说是公司一起先就写好的，让签字的，是公司不给交，各执一词。其实，依据社会保险法、劳动合同法的相关规定，用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参与社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。作为劳动者他的权利是可以放弃的，但是作为用人单位这是他的法定义务，是必需要履行的。因此，用人单位不要为了规避劳动关系中的责任和义务，与劳动者签订放弃缴纳社会保险费的“承诺书”，或者与劳动者签订对工作中产生的伤亡不负责任的“免责条款”，因为这类条款违反了我国劳动法的强制性规定是无效的。假如最终走上法律途径，劳动者的权利不会因签订这些条款而无效。