直机关事务管理局党委书记局长述职述廉报告 .docx
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1、精品名师归纳总结直机关事务治理局党委书记局长述职述廉报告20xx 年,我担任 * 市市直机关事务治理局党委书记、局长, 主持全面工作。一年来,我坚持以中国特色社会主义理论体系为指 导,深化学习领悟党的十七大精神,全面贯彻落实科学进展观,紧 紧环绕市委、市政府中心工作,不断改进思想作风和工作作风,按 照“一岗双责”的要求,仔细履行党委书记、局长的岗位职责和党风廉政建设责任,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,圆满完成了年度各项工作目标和任务。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情形报告如下,请监督评议。一、履行岗位职责情形随着改革开放的不断深化和经济社会的快速进展,机关
2、事务部门承担的治理、保证和服务任务日趋繁重,市领导、市直机关广大干 部职工对机关事务工作的要求也越来越高。面对新的形势、新的任 务和新的要求,我着眼于机关事务工作实际,从加强自身学习入手,团结带领局党委一班人和全局广大干部职工,适时调整工作思路, 创新工作机制,突出工作重点,统筹兼顾,圆满完成了年度各项工 作任务。1从加强自身学习入手,不断提高领导机关事务工作进展的才能和素养20xx 年,是机关事务工作进一步深化改革、实现全面进展的一年。面对新的形势和任务,我深刻熟悉到,只有加强自身的政治理论学可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结习、业务学问学习和党纪政纪条规的学习,才能更好的适应
3、改革和进展的需要,才能更好的履行自己肩负的职责,为谋求机关事务工作创新进展、科学进展奠定坚实的思想、理论与素养基础。为此,我对自己提出了新的、更高的学习要求,并坚持从“三个为主、三个结合”上狠下功夫,即:以自学为主,做到自学与集中学习相结合。以精读为主,做到精读与通读相结合。以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合,促进思想不断解放、思维不断更新、思路不断创新,确保决策更加科学,较好的实现了自身才能素养与形势任务的要求相适应。一年来,依据党委中心组理论学习指导方案,结合机关事务工作实际,我较为系统的学习了党的三代领导人关于党的建设和社会主 义建设的重要论述,深化学习领悟十七大报告的新论断、新命
4、题和 新要求,坚持从谋划机关事务工作科学进展的角度入手,系统学习 了科学进展观和政府精细化治理、论精细化治理、机关事务工作争论与探究 等系列丛书,不断充实、调整学问结构,更新进展理念,提高驾驭市场经济的才能、依法行政才能和应对复杂局面 的才能。平常工作忙,就利用双休日和每天下班后的时间进行学习, 不断开阔视野,提高自己的理论素养。与此同时,自己与领导班子 成员一道,尽心争论当前机关事务工作改革的政策法规,仔细分析 我们面临的形势与任务,积极考察借鉴发达的区机关事务工作好的 体会和做法,不断提高领导班子科学决策才能,充分发挥领导核心 作用。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结坚持不懈
5、的学习,使自己思想上、工作上受益匪浅。一是党性修养得到了锤炼和加强。对十七大报告精神、中国特色社会主义理论 体系和党的路线、方针、政策有了更深化的懂得,特殊是通过积极 参与解放思想大争论、“两转两提”主题活动、深化学习实践科学 进展观等活动,增强了在思想上、政治上、行动上与时俱进、同党 中心保持高度一样的自觉性和坚决性。二是运用理论成果解决实际 问题的才能进一步增强。学习的关键在于运用。在仔细学习摸索的 基础上,自己能够联系工作实际,把理论学习与争论解决工作实践 中遇到的各种问题结合起来,对工作中牵涉到的重点、难点问题, 坚持从科学进展观的科学内涵、精神实质及根本方法中去查找答案、创新方法,坚
6、持常摸索、勤动笔。20xx 年,先后在 中国机关后勤 、河南机关后勤、 * 工作、中州纵横等刊物发表工作争论文章 6 篇。三是为确保机关事务工作实现稳固、健康、快速、长久进展,供应了思想理论依据,开阔了视野,拓宽了思路。2坚持务实创新,理清进展思路面对机关事务工作摊子大、头绪多、情形复杂的实际,假如没有 清醒的工作思路,工作就会肤浅、被动、难以开展。20xx 年初,我结合工作实际,和班子成员反复争论争论,以科学、负责的态度, 提出了“全面履行和加强机关事务治理职能、推行精细化治理,进 一步提高保证才能、提升服务品位、创新治理和工作机制、加强队 伍建设”的工作思路。可编辑资料 - - - 欢迎下
7、载精品名师归纳总结一是创新治理模式。年初,从着眼机关事务工作现状和长远进展及当前和今后形势任务的进展变化,在充分考虑机关事务工作特点的基础上,提出了以“全面推行精细化、塑造文明新形象”主题活动为载体,大力推行治理服务创新的工作思路。坚持从机关事务治理、保证、服务工作的各个环节,不断拉高工作坐标,提高工作标准,进一步深化、细化、量化治理服务标准和流程,不断提高治理水平和保证才能,提升服务品位。二是创新治理理念。局领导班子近几年来始终坚持内涵式进展方向,坚持内强治理、外树形象,仔细做好文化建设,在全面导入cis 组织识别系统的几年里,狠抓落实,提升软实力。今年以来,在过去治理创新、文化建设、思想建
8、设等项工作的基础上,结合机关事务工作实际,仔细组织,积极发动局领导班子和全局广大干部职工开展了以局组织精神 (事臻于善、务达于道) 、核心价值观(精业、敬业、贡献,合心、和谐、进展) 、服务理念(无限事务、有情服务) 的提炼规范为主要内容的组织文化建设,着力增强机关事务工作软实力,营造积极向上、干事创业的良好氛围。三是加强指导和谐。作为单位主要负责人,自己始终依据局党委近几年来提出的“领导就是老师、领导就是责任、领导就是服务” 的要求,规范自己的言行,仔细履行职责。在日常工作中,坚持宏观治理与细节指导相结合,坚持以自身的良好形象,影响和带动全局干部职工,每天对全局的工作能够做到仔细巡察检查,准
9、时发觉问题,现场办公解决。每周召开一次局长办公会,准时通报全局情可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结况,和谐解决一些重点、难点问题。每月召开一次中层干部会,对部门大项工作台帐进展情形进行盘点总结,指导工作开展。坚持对重点大项工作靠前指挥,全程指导,统筹和谐,有效保证了年度各项工作任务的完成。20xx 年,在局党委领导班子的全力支持下,在各部门的亲密协作和全局广大干部职工的共同努力下,在百花里1 号院拆迁安置楼、的下停车场建设、机关房的产治理保证、公共机构节能减排、组织建设、思想建设、文化建设、队伍建设、制度建设和工作机制创新等方面取得了突破性进展。3、实施人本治理,着力加强队伍建设
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