2022关于竞聘银行主任演讲稿合集5篇.docx
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1、2022关于竞聘银行主任演讲稿合集5篇竞聘银行主任演讲稿 篇1各们评委、各位代表:大家好!我竞聘的岗位是银行网点主任竞聘演讲稿。首先感谢行领导为我们搭建这次公允竞争的舞台!对此,我非常珍惜这次机会,来迎接新挑战、实现新目标。在从事科技工作期间,无论是业务上克服了某个困难,还是生活中为大家解决了一个技术难题,我的内心都是由衷的欣慰。多年的科技工作经验告知我:没有克服不了的困难,没有解决不了的难题。绝不能向压力屈服,绝不能向困难低头。我想这一点,在新的岗位上同样适用。而这也是我参与此次竞聘的动力和动身点。下面我从几个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告。一、工作简历省略。二、工作措施现在我国商业银
2、行的银行信贷主任竞聘演讲稿改革,正在如火如荼地进行着。对于农行来讲,改革经营模式,转变经营理念,是改革的重中之重。详细到农行基层营业网点,尤其是城区网点,就是要“以人为本,依托科技”。我们再也不能“守株待兔”,等顾客上门。而是通过创建优良的工作环境,供应一流的服务,主动营销,将顾客吸引到农行来。1、从细微环节做起,细心营造“家”的氛围。客户源就是收入源,无论是哪行哪业,只要拥有了客户群,就拥有了发展状大的基础。营业厅是我们为客户供应服务的第一场所,让顾客把营业厅当作他们的其次个“家”,让他们感觉到一进农行营业厅,就像进了家一样。既然是家,那就须要环境整齐、气氛温馨、心情舒适、服务优良。正因为细
3、微环节确定成败,所以我们要供应一切可能的机会,尽最大的努力,从小事做起,通过优雅整齐的环境、快速高效的服务、自然真诚的笑容,来营造这样一个“家”,来帮助他 3、加强团结,增加团队精神,提高凝合力和战斗力。一个团队,其核心因素是人。作为一个团队的银行副主任竞聘报告领头羊,我将放下架子,融入集体,虚心请教,带头加强业务学习,落实制度,在日常工作和生活中,互帮互助,创建中庸和谐的工作和生活氛围,激发大家的主观能动性和创建性,发挥每个人的最大潜能,把每一次上级行安排的任务,当作是创建收益、增加收入的契机,而不是压力,更不要当作负担,以争取效益最大化。各位领导、同志们,在你们的帮助、关切、激励下,我坚信
4、我会用我所学到的学问来指导我的实践,厚积薄发,扬长避短,和我们的员工一道,用我们的才智和实际行动,为前进中的农行锦上添花。感谢大家!竞聘银行主任演讲稿 篇2各位领导,各位同事:大家好!感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘营业室副主任的机会。首先做一下自我介绍。我叫XXX,25岁,大专文化,初级经济师职称。于20xx年参与工作,20xx年10月我在中行新城支行工作,20xx年通过商行公开竞聘,7月份进入XXXX,20xx年3月至今在XXXX支行工作。我参与此次竞聘,是想获得一个展示自己的舞台,将所学用于实际。参与这次竞聘,我具有以下三个方面的优势:一、酷爱学习,具有丰富的理论基础学问。我从刚参与工作
5、就知道自己的文化程度较低,所以始终没有放弃对文化学问的学习,在这几年里我利用业余时间,先后参与了自学考试和电高校习,在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试,顺当毕业,并接着报考了会计本科的学习。参与工作几年来,我坚持在学中干,干中学,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我。虽然我是从中专毕业起先参与工作的,但通过几年的仔细刻苦学习使我驾驭了大量经济理论学问和业务技能。20xx年10月参与全国经济类初级职称考试并获得证书。二、具有丰富的工作阅历和较强的工作实力。我从参与工作以来,始终在营业室,对营业室的每一项工作都已经特别的熟识。无论是储蓄业务,中间业务还是会计结算,都能游刃有余。几年来,
6、通过工作的磨练,使我的技能水平,业务操作,组织协调、社会交往实力都有了较大的提高,工作实力得到领导和同事的确定。从20xx年至20xx年、我连续三年头表中行新城支行参与区分行组织的技能定级竞赛,并在竞赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能竞赛第六名的成果。三、具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作,熬炼了我的同时也在不断的考验着我,使我承受着巨大的压力,感受着工作的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行,我始终以支行的荣辱为已任,努力做好窗口服务工作,并不断的想方设法促进支行存款量的增加,从
7、20xx年10月至今,我先后为支行营销定期储蓄存款100余万元。我情愿为支行发展更加勤奋努力地工作,努力发扬无私奉献的工作作风,不计个人得失,为支行发展做出最大的贡献。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的实力,实现自我价值。假如竞聘胜利,我的工作思路是:在营业室人人树立争当第一的理念,紧紧围绕支行工作目标,开拓进取,优质服务,加快业务营销,强化基础管理和内控建设,使各项业务经营迈上新台阶。详细措施如下:一、在营业室制定业务营销安排,拓宽营销渠道,上下联动,主动营销,全室开展比学赶帮业务竞赛,提高营销效率,确保存款稳步高速增长。二、致力形象建设,营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念,开
8、展优质服务活动,通过开展服务质量的监督检查,规范柜台服务管理,加强业务培训,提高服务效率,较好地发挥柜台窗口宣扬营销作用。三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用,推动新业务发展,努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通,金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力强的金融新业务,提高经营水平,增加支行存款力度。四、营业室还要注意加强内控建设,仔细抓好各项规章制度的落实,规范各个工作环节,发觉问题刚好订正,消退业务经营中的潜在风险,有力地促进内控建设和经营管理水平的提高。各位领导,同事们,尽管我的经验不多,学位不高,阅历不深,但凭我具有的政治素养、业务素养、工作实力及良好的群
9、众基础,加上我对事业的满腔热忱,我信任,有在座各位的支持和激励,在支行的正确领导下,通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用,我肯定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家信任,我做的会比说的更好。感谢大家!竞聘银行主任演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委:大家好!申猴踏春去,金鸡送福来。20xx年的春节刚过,请首先允许我诚心的祝愿在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人在新的一年里,新年大鸡,身体健康,万事如意!我行这次人事制度改革,对银行副主任采纳公开聘请的方式,为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会,我特别拥护,并主动参加竞争。下面,我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的状况。一、我个人
10、基本状况。我叫xxx,今年xx岁,大专学历,会计师。20xx年至20xx年担当科主任,主要从事管理睬计、出纳工作。20xx年至今在信贷科工作。工作中,我干一行,爱一行,专一行,在每个工作岗位上都做出了肯定的成果,先后多次获得支行先进工作者等荣誉称号。二、我的竞聘优势。今日之所以走到讲台上参与支行信贷科主任的竞聘,我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件,我有实力,有信念、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:一是我思想进步,具有肯定的政治素养。我从小接受了良好的传统教化,因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常,我注意加强自身修养,做事坚持原则,遵纪遵守法律,思想进步,工作遵纪遵守
11、法律,深受社领导和同事们的信任。二是我工作适应实力强,具有丰富的工作阅历和组织管理实力。回想起来,自20xx年参与工作以来,我始终从事科的管理工作。在工作过程中,从来没有因为我的失职而造成工作的损失,在工作实际管理中,并且积累了丰富的工作阅历,具备了较强的组织与管理实力。同时,多年的管理阅历及工作经验,已使我基本具备了担当信贷科主任所须要的工作实力,组织实力。三是我擅长交际,客户群较多。我性特别向,喜爱和各类人沟通。多年的工作经验,使我积累了丰富的客户资源。另外,我家又是本地,对当地一些企业、金融界了解比较多,能更有利于拉存款及办理各项业务。四是树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。
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