5S管理制度合集.docx
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1、5S管理制度合集.doc 中国xxx 集团 xxx 有限公司xxx 场 5S 管理制度 编制: 审核: 批准: 受控标识: 版本: 中 xxx 集团 xxx 有限公司xxx 场 目录 5S 管理概述 (2) 1 5S 管理概述 . (2) 2 5S 管理的定义、目的、实施要领 . (2) 2.1 1S- 整理 . (2) 2.2 2S- 整顿 . (3) 2.3 3S- 清扫 . (4) 2.4 4S- 清洁 . (5) 2.5 5S- 素养(习惯) . (5) 3 具体的要求 (6) 4 5S 管理的效用 . (8) 5S 管理规范内容简述 (9) 1 办公室规范内容 (9) 2 车间规范内
2、容 (10) 5S 现场管理办法 (11) 1 目的 (11) 2 适用范围 (11) 3 组织架构 (11) 4 现场规划及 5S 管理的宣传贯彻 (11) 5 现场 5S 检查周期 (11) 6 现场 5S 检查方法 (12) 7 评分注意事项 (13) 附表: (13) x x xx 5S 检查表 (13) x x xx 5S 检查表 (14) 5S 管理概述 1 5S管理概述 1.1 5S 是现场管理的基础,是全面生产管理(TPM)的前提,是全面品质管理(TQM)的第一步,也是 ISO9000 有效推行的保证。 1.25S 管理能够营造一种“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。有了
3、这种氛围, 推行 ISO、TQM及 TPM就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成 强大的推动力。 1.3实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果, 而5S 管理活动的效果是立竿见影。如果在推行 ISO、 TQM、TPM等活动的过程中导入 5S 管理,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。 1.4 5S 管理是现场管理的基础,5S 管理水平的高低,代表着管理者对现场管理认识的高 低,这又决定了现场管理水平的高低,而现场管理水平的高低,制约着ISO、TPM、 TQM活动能否顺利、有效地推行。通过5S 管理活动,从现场管理着手改
4、进企业“体制”,则能起到事半功倍的效果。 2 5S管理的定义、目的、实施要领 2.11S- 整理 定义: 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的; 把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; 不必要的东西要尽快处理掉。 正确的价值意识 -使用价值,而不是原购买价值。 目的: 腾出空间,空间活用 防止误用、误送 塑造清爽的工作场所 生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留在现场,既占据了地方 又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现 场变得凌乱。 生产现场摆放不需要或不必要的物品是一种浪费: 即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。棚架
5、、橱柜等被 杂物占据而减少使用价值。增加寻找工具、零件等物品 的困难,浪费时间。物品杂乱无章地摆放,增加盘点困 难,成本核算失准。注意点: 要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 实施要领: 、自己的工作场所 ( 范围 ) 全面检查 , 包括看得到和看不到的 、制定要和不要的判别基准 、将不要的物品清除出工作场所 、对需要的物品调查使用频度, 决定日常用量及放置位置 、制订废弃物处理方法 、每日自我检查 2.22S- 整顿 定义: 对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。明确数量,有效标识。 目的: 工作场所一目了然 整整齐齐的工作环境 消除找寻物品的时间 注意点: 这是提高效
6、率的基础。 实施要领: 1、前一步骤整理的工作要落实 2、需要的物品明确放置场所 3、摆放整齐、有条不紊 4、地板划线定位 5、场所、物品标识 整顿的 3 要素 :场所、方法、标识 放置场所 -物品的放置场所原则上要100%设定。 物品的保管要定点、定容、定量 生产线附近只能放置真正需要的物品 放置方法 -易取。 不超出所规定的范围 在放置方法上要多下工夫 标识方法 -放置场所和物品原则上一对一标识。 现物的表示和放置场所的标识 某些表示方法全xxxx 要统一 在表示方法上多下工夫 整顿的 3 定 原则:定点、定容、定量 定点:放在哪里合适 定容:用什么容器、颜色 定量:规定合适的数量 重点:
7、 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态 要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么东西该放在什么地方更为明确 要想办法使物品能立即取出使用 另外,使用后要能容易恢复到原位,没有恢复或误放时能马上知道 2.33S- 清扫 定义: 将工作场所清扫干净。 保持工作场所干净、亮丽。 保持设备的良好状态。 目的: 消除赃污,保持职场内干净、明亮 稳定品质 减少工业伤害 注意点: 责任化、制度化。与设备的点检、保养工作相结合 实施要领: 1、建立清扫责任区(室内、外) 2、执行例行扫除,清理脏污 3、调查污染源 , 予以杜绝或隔离 4、建立清扫基准 , 作为规范 5、开始一次全 xxxx 的
8、大清扫,每个地方清洗干净 清扫就是使职场进入没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要达到能被正常使用的状态才行。而达到这种状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成品质不良。 2.44S- 清洁 定义: 将上面的 3S 实施的做法进行到底,并且标准化、制度化。 目的: 维持上面 3S 的成果 注意点: 制度化,定期检查。 实施要领: 1、落实前 3S 工作 2、制订目视管理的基准 3、制订 5S 实施办法 4、制订考评、稽核方法 5、制订奖惩制度,加强执行 6、高阶主管经常带头巡查,带动全员
9、重视5S 活动。 2.55S- 素养(习惯) 定义:通过晨会等手段,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好 工作习惯。 让员工遵守规章制度,培养员工良好的素质习惯,铸造团队精神。 注意点: 长期坚持,才能养成良好的习惯。 实施要领: 1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准 2、制订 xxxx 有关规则、规定 3、持续推动 5S 活动直至习惯化 4、教育训练(新进人员强化5S 教育、实践) 5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等) 6、推动各种激励活动,遵守规章制度 3根据以上 5S 管理的定义、目的、实施要领,结合我xxx场实际特对以 下部门(班组)做出具体的要
10、求 3.1各部门办公室:(1)所有工作人员必需统一着装,佩戴胸卡。(2)要求地面、墙 面每时每刻保持整洁、明亮,时刻保持一种舒适的环境,工作场所畅通。(3)办公桌上面物品摆放有序,一目了然。(4)安全帽挂在办公室的固定位置,以拿、放皆方便为原 则。( 5)文件夹的摆放顺序一致,并且有详细的标注,让客人及新进员工一看就能明白 哪份文件是什么资料,查阅准确及时;减少不必要的时间产生。(6)书橱里的文件、资料等要有规划的放置,那一层放那些内容的资料或文件要做出明确的规定。(7)桌椅板凳摆放要求横平、竖直整齐有序,规范化管理。 3.2 工xxx部:( 1)所有工作人员必需统一着装,佩戴胸卡,安全帽。(
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