2022合同协议书集合6篇.docx
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1、2022合同协议书集合6篇合同协议书 篇1甲方:_乙方:_一、总则1、甲方授权乙方为“_产品_地区特约代理商/地区总代理商”,期限从本协议签订之日起至_年_月_日止。代理商授权每年重新确认一次。2、乙方有权在上述授权地区内以_产品_地区特约代理商/_产品_地区总代理商(请在方括号内选定授权级别,非选定项请划删除线)名义从事有关销售_产品的合法商业活动。3、甲方授权乙方代理的_产品为:_。4、除本协议约定的内容以外,甲乙双方的任何一方对另一方的商业和法律行为及经营损失不担当责任。5、乙方必需按实际状况填写_产品特约代理商注册登记表,供应企业法人营业执照复印件。发生变更时须书面通知甲方备案。6、乙
2、方有权发展下级代理、经销商,所发展的下级代理、经销商及所签订的下级代理、经销商协议应在甲方备案。如未备案而乙方以低于甲方规定的市场最低售价出售产品,则按扰乱市场秩序对乙方进行惩罚,情节严峻的甲方可取消乙方特约代理商资格。7、乙方有权对甲方工作(销售管理、市场推广、广告宣扬、商务、技术服务、产品质量等)作出评价和投诉。投诉时请填写特约代理商投诉书。二、甲、乙方责任和义务(一)甲方的责任和义务:1、甲方为乙方供应产品销售和市场开发所需技术资料和宣扬资料;2、甲方负责产品的华东区广告宣扬工作,指导、协调乙方市场的销售行为及广告宣扬,限度地占据市场;3、甲方按产品质保书约定供应产品保修及修理服务;4、
3、甲方按广告宣扬支持方法的约定为乙方供应广告宣扬支持;(仅限于地区总代理商)5、甲方按市场爱护条件的约定为乙方供应市场爱护;(仅限于地区总代理商)(二)乙方责任和义务:1、乙方不得经销甲方_产品以外的其他竞争性产品,否则取消乙方代理商资格;2、乙方有义务收集当地市场及相关竞争产品的有关信息,并按甲方的要求刚好反馈甲方;3、乙方应协作甲方地区性或全国性市场开发、销售或宣扬活动,努力开拓市场;4、乙方必需严格遵守甲方制订的产品价格体系(代理商的地位确定后才可能获得系统的价格体系)。乙方在宣扬媒体上刊登的产品报价不得低于甲方价格体系规定的市场报价;乙方对干脆客户的实际销售价格不得低于甲方价格体系规定的
4、最低限价。若乙方违反甲方价格体系限价的事实一经确认,甲方按乙方违反规定价格的差价的三倍对乙方进行经济惩罚,情节严峻的,甲方有权终止乙方的代理授权;5、乙方有义务维护甲方及其产品的形象,不得以任何形式损害甲方利益;三、经营指标、代理级别、价格体系及奖惩措施1、甲方首次授权乙方为地区特约代理商或总代理商时(每年确认一次不包括在内),乙方必需至少订购甲方授权代理_的肯定定货量,乙方方可成为甲方地区特约代理商或总代理商,享受地区特约代理价或总代理价及本协议规定的有关权益。2、乙方在其授权期限内,在甲方推出新产品时,乙方应在一个月内至少订购新产品样品一个,如乙方超过一个月没有订购新产品样品,甲方视为乙方
5、放弃该型号新产品地区代理权,甲方有权另行选择其他代理商代理销售该型号新产品。3、地区总代理商在协议期限内必需完成的年销售任务为_万元(经双方探讨后确定)人民币。依据甲方市场销售安排,该销售任务按月划分进行考核,月销售任务额详见附见。4、乙方在销售考察期限内如达到预定销售额,经证明后,甲方将颁发地区代理商/特约代理商认证书,并同时供应_代理商/经销商手册。5、甲方按如下条件为地区总代理商供应市场爱护及广告宣扬支持:(1)市场爱护甲方在授权地区不再设立其它代理商和经销商;甲方在授权地区以前设立的.授权特约经销商划归乙方进行业务管理或其进货销售量计为乙方完成的任务额;甲方在授权地区不再干脆供货销售(
6、含经销商和干脆客户);甲方将授权地区客户信息转交乙方处理。(2)市场爱护条件授权的总代理商每月实际完成的进货额达不到月任务额的60%时;或连续二个月实际完成的进货量达不到二个月总计任务量的80%时,甲方有权保留取消乙方总代理商资格、降至特约经销商资格的权利。(3)广告宣扬支持乙方如举办与甲方_产品有关的大型市场开发或公关活动,需甲方对其供应技术支持和谈判支持时,应提前通知甲方,甲方应予主动协作。甲方按乙方进货总额的_%为乙方供应宣扬基金额度,此宣扬基金额度用以补助乙方在所辖地区的广告宣扬费用。甲方供应的宣扬基金额度按甲乙双方配比投入的原则运用,甲乙双方配比比例为_:_,即甲方供应的宣扬基金额度
7、,乙方必需以不低于同等金额的广告宣扬费投入广告宣扬。乙方运用宣扬基金配比所作的广告中必需标明“_产品_地区特约代理商”字样(地区总代理商可标明“_产品_地区总代理”)。其广告宣扬样稿必需首先提交(传真)甲方确认后方可实施,否则甲方有权不予报销。乙方运用宣扬基金报销其宣扬费用时,须出具:完整的广告宣扬样本;乙方与媒体或广告公司的合同副本及发票复印件。否则甲方有权不予报销。若乙方报销手续齐全,甲方将在接到报销手续后_月内负责报销完毕,按乙方进货款_%比例将款项汇至乙方或者抵消下次定货时的相等金额货款(代理商可自行选择)。若乙方向甲方报销过程中发觉有虚假行为,将取消乙方全部广告宣扬基金运用额度。甲方
8、:_乙方:_年_月_日合同协议书 篇2就业协议书就业协议书,是由教化部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同,就业协议书和劳动合同有什么区分。其内容主要体现毕业生状况和看法、用人单位状况和看法及学校看法,其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同,协议书就业协议书和劳动合同有什么区分。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同劳动合同,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据劳动法规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动爱护和劳动条件、劳动酬劳、劳动纪律、合同终止等
9、条款,对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此,毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应留意报到后刚好和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务,毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向聘请人员索要样本或复印件。毕业生与用人单位签订劳动合同前,也不行忽视就业协议书的签订。因为高校毕业生就业是通过各级人事调配部门在规定时间内来落实的。毕业生持学校发放的毕业生报到证和签订的就业协议书到用人单位所属县、市人事局办
10、理报到手续,并凭其开具行政介绍信到详细的用人单位报到,此时的毕业生具有干部调动性。否则,毕业生就不具备干部调动性,对今后的技术职称评定、晋升、社会养老保险、退休年限等会造成肯定的影响。就业协议书:1 法律依据 是由教化部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。2 内容与目的 主要体现毕业生状况和看法、用人单位状况和看法及学校看法;3 时效 其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。4 签发部门 毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同:1 法律依据 劳动合同法2 目的 是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双
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- 2022 合同 协议书 集合
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