2022初一班主任工作总结_2.docx
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1、2022初一班主任工作总结初一班主任工作总结1惊慌而劳碌的一年教学工作即将结束,这一年让我更加相识到一份耕耘一份收获。我和学校每一位老师一样,认仔细真地对待每一件事、每一份工作,做到勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个老师的本职工作,仔细完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老老师和优秀老师学习先进的教学阅历,并留意不断阅读有关教化教学理念和实践的书籍,充溢自我。为了下一步能更好的胜任老师这一职称特作总结如下:一、培育建立一支有职责心的班干部,工作实行精细化职责制1,班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,探讨备课,探讨课堂,有更多的时间辅导学困生。经过多年
2、的实践,我觉得作为班主任必需要充分信任学生,很多工作放手让学生去做,要做到人人有事干,事事有人干。这样既培育熬炼了学生的潜力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这须要班主任培育小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查。卫生委员的值日支配,检查。学习委员每一天的早读,课外作业的收交。体育委员的广播操,眼保健操检查。文艺委员的活动支配检查。小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,职责到人。并由职责人自己制定出检查标准,班委会透过执行。2,做好小干部的指导。班主任每周至少开一次班委会,对每周的状况进行简洁总结,多激励,多指导。出现问题刚好开。还留意做到,每学年都进
3、行班干部轮换,至少换三分之一。其他班干部任职时间,无特别状况,都不超过两个月。要做好轮换下来的班干部的思想工作,为调动他们的专心性,在班里实行红蓝两队,轮换下来的班干部作为蓝队,负责监督。还能够每月拿出一周的时间,让蓝队的干部工作,调动起双方的专心性。在这一学年中,我真正感受到了做班主任也能够从琐碎的班级工作中解脱出来,过舒心的日子,而班级的各项工作仍能照常开展:在这一学期中,同学们在众多小干部的带领下每月一次实行了生动活泼的主题队会活动,人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能专心参加并取得了优异的成果。二、勤于视察要获得关于学生的第一手资料,班主任就要事事留心、时时留意、到处发觉,
4、比如,在课堂上视察学生的留意状况、心情表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中视察学生的活动潜力、意志品质、特性倾向、人际关系和群众观念。在家访中视察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教化方法,等等。全国优秀班主任xx老师从一个学生在课堂上露出的一丝怪笑,访到了该生与社会后进青年的隐私交往。xx老师从家长为孩子系鞋带的极一般的小事,发觉了独生子女教化的严峻问题。可见优秀班主任总是一位优秀的视察家,他们不仅仅勤于视察,而且目光敏锐,能从学生的一举一动、一言一行,甚或是极微小的心情改变上,感知学生的思想和心理状态,把握偶发事务的荫芽,刚好实行针对性教化和防范措施。勤于视察有助于班主任
5、从视察量的增加上把握对学生质的相识,每个学生都是一个独特而困难的个体,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,班主任只有常常地、有目的地反复视察学生相同与不同的方面,才能在超多感知材料的基础上,从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质,也才能对学生的思想、行为赐予实事求是的评价,进行“长善救失”的教化。三、出勤状况严格遵守学校的考勤制度,做到不迟到、不早退,按时上下班,无特别状况,不随意请假。本人并能做到依据自己学科特点适时加班加点。学校的各类活动均能按学校要求专心参与。四、勤于捕获与学生交谈的机会班主任成天和学生打交道。一方面,在了解学生的过程中,交谈可弥补眼观之不足,拓宽获得学生信
6、息的渠道,避开了解学生过程中的“晕轮效应”。另一方面,交谈在劝服、教化学生的过程中,能收到巩固和强化学生知行的效果。教化的过程是一个从晓理、动情到导行的过程,理的阐发、情的表达、行的引导,往往要借助于语言“媒介”来实现。称职的班主任无不与学生有超多的语言沟通。他们或刚好向学生传递国内外的最新信息,引导学生进行探讨。或提出敏感的人生问题供学生思索,给学生以有益的忠告。或对学生所表现出的专心看法和才能予以确定和赞许,对偶发事务进行艺术处理和奇妙的引导这些在学生思想、品德、学习、生活等诸方面无处不在、无所不包的“言传”而非空洞的说教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不行等闲视之。总而言之,在这
7、一年的班主任工作中,我努力使自己协作好学校各项工作,强抓班级平安工作,不放松对班群众的管理,自绐至终我都在追求一种奋勉向上的班群众氛围,不求最好,但求更好。整个班群众在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。初一班主任工作总结2时间飞逝,转瞬之间一学期又过去了。今年任初一(2)班的班主任,与实习时相比感觉好累,缘由有两个方面:一是这届初一学生学习习惯很差;二是成果、品德、纪律皆差。在校领导、分管领导、年级组、任课老师和班主任的共同努力下,有了较大的改观,现在就将本学期的工作小结如下:一、加强班级常规管理,培育良好班风争创文明班级,是全校师生的共同的一件大事。每个班级是创建的一个基本单位,我借这
8、个机会,把班级常规管理和迎接验收有机结合起来。为了强化班级管理,我又从纪律和卫生两个方面入手,两手一齐抓。纪律方面要求学生严格遵守校规校纪;卫生方面建立“专人负责制”,把教室和保洁区承包到每个学生,谁出问题认谁负责,且与学期末的操行等第挂勾,我也制定了一系列的班规班纪,要求学生既要严格遵守校规校纪,又要遵守班规班纪,用规章制度来约束学生的日常行为;同时,主动利用班会时间,讲解中学生日常行为规范,对学生进行思想教化和纪律教化,教会学生做班集体的主子,让他们懂得作为初一的学生该如何去度过初中的第一年,打好基础,怎样创建良好的学习环境来提高自己的学习成果。一学期下来,整个班级形成了个个守纪律,人人爱
9、学习的良好班风。其中有连续几个月被评为“文明班级”其次名。班风好了,成果自然也就会上去的。二、培育进取精神,狠抓教学质量学生的学习成果是一个班级的生命线,是老师荣誉的载体,是班级管理水平的有力佐证。对初一来说,差生不是太多,但假如不重视,那么则会越来越多。科目的增加,难度的加深,使部分本已不堪重负的学生雪上加霜,最终失去了对学习的信念,对学习的爱好,成果每况愈下,成为班级的差生,有的不仅成果差、纪律差,甚至品德也很差,严峻影响班级学习风气,造成极坏的影响。班主任该如何处理好这一现象?又如何抓好班级学风,提高学习成果呢?作为班主任,不仅要抓好某个学科,更重要一是抓好各门学科的平衡,抓好教学的每一
10、个环节,开学初我就提出本班的学风是:“松而不散,严而不死,勤奋上进,严谨踏实。”我的详细做法是:1、抓好差生转化工作。把差生分成几种类型,区分对待。今年的差生有不少是双差生:学习差、品德差。他们以小团伙形式违纪、厌学,影响了四周一大片学生。我实行孤立、个个击破的方法,不仅从思想上转化他们,也从学习上帮助他们,培育他们对学习的爱好,使他们树立自己的奋斗目标,并向着这个目标契而不舍地去追求。同时,解除他们的厌学心情和自卑心理。这实质上也有利于班级的纪律、学风培育。在生活上,我亦常常去关切他们,常常找他们谈心,解开他们心中的迷惑,做一个充溢自信的人。经过转化除少数人(如刘旭龙),其它都有不同程度的转
11、变,有的而且成果有了肯定进步。2、抓好优生的培育工作。即将面临中考,优等生可以说是我校对外的窗口,是衡量我校教学成果的重要指标。优等生在学习上领先,大多数在思想上也很进步,但也不是始终如此。他们在思想上也会有迷惑,在学习上也会有波折,这须要班主任、任课老师多去关切他们,引导他们。我几乎每次考试后、开学初及学期末都找他们个别谈心,分析他们的现状,指出他们的不足,提出奋斗的目标。假如他们在思想上有何负担,尽量帮助他们解除。同时,常常激励他们,并制定一整套的班级嘉奖制度,进入年级前10名,分别赐予不同的物质嘉奖,增加他们学习的信念,进取和拼搏精神,通过一学期的努力,优等生的成果都有了明显进步,相对名
12、次也越来越好。3、以优带差,共同进步。在整个班级中开展“一帮一”活动,优生帮助差生,共同进步,使班级均分逐步提高。同时,我也常常利用晨会课时间,对全班学生的学习方法进行指导,提高他们的学习效率。让他们认清形势,把握机遇,珍惜时间,奋力拼搏。并提出每次考试进步最快的两名同学赐予物质嘉奖。通过这些措施,整个班级形成了你追我赶的学习氛围。三、面对全面学生,努力推动素养教化现今社会,对人才的需求发生了很大的改变。要求的是综上所述合型人才,学问与实力并重型人才,多元化人才。所以全面推动素养教化是燃眉之急的事。在这方面,我尽量让学生利用课余时间发挥自己特长,参与各种各样的竞赛,演出。如:作文竞赛,文艺会演
13、,数学竞赛,英语竞赛,运动会,板报竞赛等。爱好小组也是对学生进行素养教化的重要渠道。通过全面的素养教化,学生的思维拓展了,眼界开阔了,学习敏捷了,也更有拼劲了。我班的素养教化也结出了累累硕果:校绘画竞赛其次名,元旦唱歌竞赛其次名等。总之,一个优秀的班集体须要班主任,任课老师和全体学生共同努力,须要信念和志气,须要毅力和拼搏。本学期我一心一意扑在工作上,对学校负责,对学生负责,对家长负责,对自己负责,取得了一些成果,也存在一些不足之处。在今后的工作中,我肯定会多总结,多请教。争取工作得更加精彩,做一名优秀的班主任。初一班主任工作总结3在支教期间,我有幸担当初一2班的副班主任。在班主任的热心指导下
14、,我起先体会到班主任工作的艰辛与“长期抗战”。培育学生养成良好的学习习惯和行为习惯不是一朝一夕就能完成的事情。教化须要耐性与坚持。做事,贵在坚持。开学初,2班就呈现出一种懒散随性的学风,整顿纪律就花费了许多时间。首先,就是选出一批有管理实力的班干部来帮助老师,因为考虑到管理实力与成果优良并不成正比的关系,所以选班干并不须要成果好的学生,只要有管理实力,就能竞选班干。不行否认,有了班干部的帮忙,管理起来就事半功倍。每天支配一个班干部在早读,午读的时候坐班,整理了一个日常管理登记表给他,有违反纪律的同学就记录在册,有表扬的也记录在册,有关于一天的卫生评比和考勤评比的状况也记录在册。每天,班主任就就
15、着这登记表教化哪些做了违反纪律的学生,找他们谈话,并制定相关的措施来防止他们一犯再犯。然后,每天放学后全班留堂几分钟,总结当天学生的表现如何,还有那些须要改进。至从有了这个登记表,学生的懒散正渐渐的一点一点被抹掉。由此在清洁卫生方面,由于学生动作过于拖拉,原班主任又制定了一些新措施:早上的清洁假如在7点50分钱完成,小组就能加2分,假如不能按时完成,虽不会扣分,但不能去洗手间;假如班主任或副班主任看到哪个学生没在搞清洁,则那个学生负责整个清洁区的卫生,其他同学可以回去早读;午读前的清洁也是如此,要在1点50分前清洁完;还有,搞清洁的学生不能围在一堆,要一个一个分开扫,一人负责一处。有了新措施后
16、,学生的动作快速了许多,老师也不用总是站在清洁区监督他们直至清洁完。其外,对于课堂捣蛋的学生,除了扣分,还要下课后找他谈话,假如学生是讲道理的人,则跟他分析他的行为;假如不讲道理,拒不认错,则联系其家长共同教化。但是,无论做什么,前提要是敬重与理解学生的心理特质,不能过于苛求。老师与学生不是上司与下属的关系,不能以吩咐的方式要求学生做什么,不做什么。老师的任务是引导,监督学生走向正确的道路,以求更高更好的发展。初一班主任工作总结4本学年我担当七年级班主任工作。班主任工作在学校教化活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下:首先,建立完善的班
17、干部队伍。我试行了班干部半年竞选制度,每学期竞选过程严密实效。除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。其次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。每学期初都会制定班规及处理措施,并由班委完善细则,将其贴于墙壁上,以达到时刻警醒的作用。明确奖罚的标准,使他们有一个明确的奋斗目标。再次,确立班级奋斗目标:让学生学会做人,让每位学生健康成长。对于学生来讲学习成果当然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成果,应更多地关注如何教学生学会做人。真如教化
18、家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的教化放到了工作的首位。自己事事到处以身作则,做学生的榜样。并在班级提出“先做人后为学”的口号。第四,正确关爱学生,努力营造温馨氛围,公正对待每位学生。一个班级,就是一个大家庭。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提示他们“做学问得先做人”。不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽视。对他们,我始终如一地敬重、理解、信任,充分调动他们的主动因素。公正对待每个学生也很重要。因此,平常处理班级事务,无论
19、是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。第五,仔细细致做好思想工作,主动协作任课老师,努力提高学生学习成果。初一的学生对初中生活还不能完全适应,许多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成果常有起伏,对学习会失去信念。如何帮助这些学生过好这个关,成了我工作的重点。围绕这一重点,我做了以下几个方面的详细工作:1.充分利用周一早课和班会课。初一的学生正处于生长发育期,但心理上还不够成熟。有了剧烈的自我独立的意识,好表现,但不能完全限制自己,对于家长和老师的说教极为反感!基于学生的这个特点,晨会课上我除了简要地布置班级事宜以外,其余时间全都留给学生。每天都
20、由一位学生向全班同学举荐并朗读自己观赏的一篇小短文,然后向同学们谈谈自己的读后感。要求所找文章必需是激人上进的。真可谓三个臭皮匠一个诸葛亮,同学们都很仔细地搜寻此类文章,有教人惜时,给人信念的,还有教人培育毅力,恒心的-这种方法让每位同学都有了在同学面前表现的机会,还让每位学生在同等的氛围中相互学习。让我这位班主任也收益匪浅。2.常与学生进行谈心。对于一些常常有违纪现象的学生,如拖拉作业,常常迟到,自习课爱讲话,不能仔细做好清卫值日工作等。除了平常常常督促,还分别进行重点谈话。晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。另外,还与家长常常联系,取得家庭的力气支持。在同学充分相识自己错误的基础上改
21、正错误,并不断地提高自己。3.主动协作各任课老师,做好协调工作。学生对每位任课老师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些老师有反感的心情。因此,我一方面深化学生,了解学生思想动态,刚好做好调解劝服工作;另一方面,我主动与各任课老师进行沟通,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教化教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课老师之间气氛融洽,能和谐相处。经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中,我还须要不断学习教化科学理论,提高自己的理论水平和科学的班
22、级管理水平;同时将接着努力,让所教的每位学生都得到足够的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。初一班主任工作总结5今年9月,我担当了初一1班主任一职。新学期伊始,我着重抓好班级的稳定工作,合理安排和编排学生的座位,选择优秀而精干的学生担当班级的班干部。开学之初,我努力营造一个温馨班级,力图希望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。我在班级的管理中,努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生,给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中,我总细心营造一种同等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的暖和和同学的友情,让他们感受到班级中主子翁的责任感。为此,我大胆汲取这些后进生参加班级管理
23、,让他们在管理中克服自身的不良的行为习惯。我班郭天赐同学主动热心,担当生活委员一职,不遗余力,表现突出。在营造温馨的班级中,对待优等生,我更是严格要求,从不宠坏他们,时时提示他们“做学问得先做人”,优等生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,要心胸宽广,要博爱同学,对他们警钟常敲,不断督促他们克服自身的弱点,努力追求更高的进步。在班级的常规管理中,我力图把全部学生的主动性和责任感都充分调动起来,这样才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多个岗位,让每个学生都有机会“施政”,服务同学,表现自己,熬炼自己,从而达到提高自己的目的。为此,我抓了以下常
24、规管理:1民主推选班干部。为了使更多的学生有当班干部的机会,让每一个学生都信任“我能行”,同时也能时时督促班干部把事情做好,我实行干部定期轮换制的方法,这样即可以给更多的学生供应熬炼的机会,又有利于学生摆正个人。2建立值日班长制。按学号轮番来当值日班长,值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学作好自己份内的事,这样极大地激发了学生的主动性,培育了他们的才能,班级的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋完善。3建立竞争激励机制,形成竞争氛围。让学生参加竞争是提高学生心理素养,增长学生才能的重要途径,所以我们更应当增加学生的竞争意识,培育学生的自尊心、自信念、上进心和耐挫力。增加学习的热忱和
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