2022教学工作总结精选15篇.docx
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1、2022教学工作总结精选15篇教学工作总结1一、班级基本状况分析:这学期的小班共有22名小挚友,都是新生。所以本学期的主要教化任务是引导幼儿尽快地适应幼儿园生活,熟识一日活动环节,帮助幼儿提高自我服务实力,基本上能够自己吃饭、洗手、入厕、入睡,培育幼儿的自信念、自尊心,使幼儿感受到胜利的欢乐。二、工作重点:身体发展方面1、引导幼儿相识自己的五官和身体各部位的名称,了解他们的用途,知道要爱护好自己的身体,驾驭一些自我爱护的基本方法。2、引导幼儿喜爱参与晨间活动、户外活动,敏捷学会一些玩具的基本玩法,初步感受到体育活动的乐趣。认知发展方面1、引导幼儿相识自己的班级,相识班上的老师和小挚友,知道自己
2、是岔口中心幼儿园的小挚友。2、引导幼儿相识柜子、茶杯、毛巾架等物品标记,知道一人一物,不能随意运用他人的东西。3、引导幼儿驾驭一些基本的活动常规,搬小椅子轻拿轻放,能宁静地倾听故事。社会性发展方面1、引导幼儿熟识宠爱班集体,情愿亲近老师,有什么要求能主动地和老师讲,喜爱和小挚友一起活动,能交到一两个知心的好挚友。2、引导幼儿情愿主动地和本班老师以及其他班的老师打招呼养成乐观开朗的性格。三、主要措施:教化教学:(1)以生活化、嬉戏化、综合化的形式、开展各种教化教学活动、帮助幼儿尽快地适应幼儿园集体生活、缓解幼儿由于和家人分别而产生的心理焦虑。(2)开展丰富多彩的户外活动、带领幼儿做嬉戏、玩滑滑梯
3、、打球等,使幼儿喜爱上幼儿园。(3)通过参观、观赏中大班幼儿的活动,使幼儿渐渐了解一些活动的常规,并且对各种活动产生深厚的爱好。保育保健:(1)清洁整理好各个活动场所的卫生工作,为幼儿创设一份温馨舒适的活动环境。(2)通过老师的讲解,倾听生活小故事等形式,让幼儿养成自觉接受晨检的好习惯,不带小物品入园。(3)秋冬季节,勤晒被子,提高幼儿免疫实力。家长工作:(1)让家长全面了解本学期的教学内容,主动地协作好幼儿园做好孩子的幼小连接工作。(2)建立与家长联系的多层桥梁,做好幼儿园与家长之间的沟通作用。通过家园宣扬栏、家园通讯卡,与家长做好宣扬、学习的作用,使家长了解一些与时代相符的教化思想观念。(
4、3)通过家长会议,评比家长委员会,带动家长为我们的教化活动、集体活动出谋划策,并能主动、刚好的带动其他的家长参加活动,形成家园联系的良好氛围。总之,过去的一学期,在保证平安的前提下,本班各项工作都顺当地开展,并收到了很好的效果,小挚友们良好的学习、嬉戏、生活习惯渐渐养成,各项实力不断地提高。教学工作总结2时间荏苒,转瞬间一个学期又结束了。回顾本学期的教学教研工作,特别而平凡,劳碌而有序,扎实而有效。本学期,我们结合疫情防控工作的特别形式,依托现代信息技术,主动推动基础教化课程改革,以提升老师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,以完善教研为主要途径,狠抓教学常规,加强质量监控,把素养教化理念真
5、正落实到教化教学实践中,从而提高学校教化教学质量。现将一学期的教学教研工作总结如下:一、抓常规求实效1.规范教学流程管理(1)备课。接着实行“个人为主、资源共享、添加删减、教后反思”的备课制度,开展“个人自备-集体互备-个人再备”的备课模式,主备老师能提前一周备好课(含教案和课件),并分发给本组老师依据班级实际再作添加与修改,增加了教案的好用性。加强了教后反思探讨及检查力度,老师们基本能做到:每节课后都能进行自我反思,每周至少在 “教后反思栏”中记录1次教学得失。(2)上课。大部分老师能发挥网络优势,合理利用优质教学资源上课,并能仔细处理好学、教、练三者的关系,引导和激励学生主动参加学习探究,
6、不断提高课堂实效。(3)作业布置及批改。作业布置能体现针对性、实效性和层次性,给学生特性发展的空间。语、数、英、科四学科能仔细落实师生共创优秀作业的要求,提高作业书写质量。老师批改作业刚好,批改符号规范,能采纳肯定的方式赐予表扬或指出努力的方向,批改后并能督促学生订正错误并再次批改。(4)课后辅导。课后辅导能紧紧围绕“培优辅差”这一总体目标,既要面对全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,努力使每位学生在原有基础上有所进步,并能仔细填写“后20%学生辅导记录册”。(5)学业考评。语文、数学实行笔试与日常单项考查相结合,单项考查由年级备课组统一命题,语文科包括写字、背诵、听写等;数学科包括计
7、算(含口算、估算)、概念(含写算理、操作)、解决问题(含写解题思路)。英语实行听力、口试与笔试相结合。其他考查学科实行科任老师平常考查与学期末检测相结合,主要考查学生的基本技能和实践实力。对学生学业评定采纳开放化、多元化、多样化,实行“等级加评语”的评价方式。等级评价分“优秀、良、及格、争取及格”。期末能仔细做好素养报告册和学籍卡的填写工作。2.规范制度抓落实。(1)抓好三表的制定和管理。学校接着实行每天行政巡课制度,狠抓三表的实行,要求老师必需严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。全体老师能仔细上足上好各门课程,实现素养教化与应试实力训练并举,全面提高学生的综合素养。
8、(2)加强老师日常课堂教学质量的管理。教育处能仔细组织周二随堂听课,刚好掌控老师课堂教学状况,促使有效课堂的生成。同时检查相关年级学科的备课、作业批改、教学反思等状况,填写视导检查记录并刚好反馈。(3)加强写字教学的常规管理。各科老师能明确写字的教学要求,重视学生日常写字,随时关注学生的书写姿态,并刚好赐予指导订正。(4)加强学生心理健康教化和少先队活动课的教学。在学科教学、各项教化活动、班主任工作中,都能重视学生心理健康的教化,通过组织有关促进心理健康教化内容的嬉戏、消遣等活动,帮助学生驾驭一般的心理保健学问和方法,培育良好的心理素养。少先队活动课能仔细开展并能在开学第一周和期末放假当周体现
9、“平安教化”的内容。(5)关注作文教学,提升学生的写作水平。语文教研组接着开展作文教学的专项研讨,加强了作文教学探讨,引导老师重视有系列性、目标性的小作文训练,提高学生的习作水平。(6)推动“艺术教化”,促进学生身心健康发展。体艺课(体、音、美)教学能以新课程标准为指导,改进教学方法,激发学生的参加乐趣,保证每一位学生受益。(7)进一步强化试验教学、试验室管理和图书馆管理。学校能依据试验教学人员、试验室管理人员、图书管理员工作考评方案(试行)对相关管理人员进行跟踪管理、考核。(8)加强综合实践活动课程的实施与探讨。综合实践活动课程能立足校本、创新载体,提升实效,形成可持续发展、富有特色的校本课
10、程。(9)加强教育处内部管理制度,做到分工明确,通力合作,讲究工作方法和效率,使管理走向规范化、科学化。仔细完成学校布置的各项任务,与各部门互通信息,相互协调,把常规管理工作做到位,切实发挥教育处的服务功能,帮助学校顺当通过各类评估检查。二、抓教研促课改1.加强教研组、备课组建设。语文、数学教研组能在创新活动形式、活跃探讨氛围上下功夫,紧扣教学热点、焦点、难点问题,发起主题论坛、教研沙龙、网络教研等。其他教研租能充分用好每周教研时间,组织全组老师仔细学习专业理论,提升专业技能,但还需提高教研实效。语、数备课组能在集体备课的有效性上下功夫,能保证活动时间,并提前酝酿主题研讨内容,让每位老师“心中
11、有数”,沟通时能“言之有物”,并做好研讨记录。各学科备课组都能组织好沟通课活动,教育处对沟通课的上课状况能进行跟踪抽查。2.加强新课程改革与探讨力度。采纳各种形式如会议传达、上网阅读、集体探讨、个人阅读、听专家讲座、观名师课堂视频等,组织老师探讨新教材,实践新理念,着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出有效的探究。3.做强做实课题探讨。本学期全校各学科在永嘉县老师发展中心陈碎敏老师的带领下,开展了2次关于“思维课堂”的探讨。学校将以此作为新一轮课改的项目,开展一系列的学习与探究。同时,科学组还参加了市级项目化课题的研讨;数学组申报了县级 生本课堂背景下“小讲
12、师”的培育策略与实践探讨的课题探讨。老师个人还深化开展了市、县级课题探讨,并不断总结推广探讨阅历成果,实现教研资源共享。如杨仟洋老师县课题基于电子班牌的七彩才智德育系统建设与应用探讨立项,他的一个课题获县二等奖。4.深化开展教学研讨活动。加强集体备课。备课组长是年级子课题探讨的领头羊,各备课组能组织组员相互沟通、主动研讨,在年级沟通课中,突出子课题的探讨,仔细开展教学反思和相互评课活动,不断改进教与学的策略。上好教学研讨课。教研组长、主评老师跟组指导集体备课、跟堂听课、跟组评课、跟踪反思活动;评议活动备能汇报本年级子课题探讨的阶段成果,执教老师能仔细做好教学反思,主评老师能提出有价值的问题与全
13、组老师共同探讨,在“辩课”活动中增加老师的互动沟通,提高了教研活动的实效。三、抓提升拓视野1.自主研修。每月通读1期教化教学刊物,每学期精读1本教学理论专著,撰写学习体会1篇。学期末以教研组为单位开展了读书心得汇报沟通会。2.帮扶培训。一是师徒结对的指导培育工作。各结对老师相互帮助,相互研讨,共同提高。二是新老师成长营活动。教研处给年轻老师供应熬炼和施展教学技能的机会和舞台,激励并督促年轻老师参与各类竞赛,让年轻老师尽快成长,脱颖而出。本学期共有17位老师参与县市三坛评比。3.名师引领。充分发挥名师工作室、学科带头人和骨干老师的教化教学引领和示范作用,传播教学改革的最新信息和阅历,促进学校教科
14、研的发展。4.学习培训。努力为老师创建更多的学习机会,供应广袤的学习空间。组织老师参与市县各类名师工作室,在学习、借鉴中实现理念的更新,行为的变更。同时组织老师按时在线上观看各专家讲座,做到即便不出校门,也能参与学习。四、抓特色展亮点1.有序开展“三浦”云课堂、云教研。(1)统一部署。结合当前疫情防控工作的特别形势,为了如何有效落实“停课不停学”的工作,教育处多次组织和召开专题支配和协调会,制定出合理、科学的课程表,确保网络教学的有序开展。(2)追求实效。疫情期间“停课不停学”不仅是对学生的要求,同时,我们的教化工作者也须要接着加强学习,以提高自身业务水平和实力。疫情期间,教研处要求全体老师主
15、动开展自主研修“三个一”活动:一线老师每天坚持学习1小时,每周听1节本学科优秀的网络教学课例,每周组织一次网络教研活动。通过自主研修活动进一步改善和提升老师自我网络教学实力,以扎实的教学功力为学生做好服务。(3) 网络教研。各学科教研组每周开展一次网络教研活动,针对线上教学中遇到的各种状况,以网络教研的形式,进行研讨。同时在网络教研中提前一周制定教学安排,并依据教学安排的授课内容探讨每节课的教学目标、重点难点、前置性作业、课堂检测题、分层家庭作业等内容。并(4)反思活动。为巩固疫情期间“停课不停学”活动中广阔老师运用网络教学活动的成果,接着提升广阔老师应用网络教学的实力,学校设计了家长、学生和
16、老师3张有关线上教学的问卷调查,并组织各教研结合调查数据,对疫情期间网络教学过程中的体验与收获进行反思。2.互联网+活动。有效落实“互联网+义务教化”我校接着与西岙小学结对帮扶,同步课堂开出10节,网络教研5次。3. 组织丰富多彩的学生活动。各教研组仔细开展了学生学科素养活动。一年级的“查字典竞赛”、“好玩的拼剪”;二年级的“24点大赛”;三年级的“汉字书写大赛”和“数学思维大赛”以及五年级的“英语大阅读”检测活动等等。五、工作中问题的反思本学期教育处工作有了肯定的改进,肯定程度上提高了教学效益,促进了教化教学发展,不行否认,也存在着一些亟待解决的问题。1.教研活动(特殊是非语数教研组活动)还
17、应不断创新,不断提高实效。2.部分老师教学教研的热忱不够,教学观念仍须要进一步转变。3.还应改革教学评价,并加强教学质量分析,不断改进教学策略,提高教化教学质量。4.还应加强体育组教研活动,提高“两操”的质量,丰富大课间的活动。总之,在这一学期里,我们有付出,有收获,添了几分阅历,也多了几分教训。“学无止境、教无止境、研无止境”, 在新的学期,我们将接着努力,不断丰富办学内涵,提升办学品质,为彰显艺术特色、打造华蜜校内而努力。教学工作总结3一、成立重庆交通高校接着教化学院首届教学督导小组的概况接着教化,是我校实施高等教化的重要组成部分,接着教化学院是我校培育高、中级技术人才的重要基地。近几年来
18、,经过上两届教学督导小组的督导工作,督导员们仔细努力、尽职尽责,克服了种种困难,圆满地完成了预定的教学督导工作目标。接着教化学院的办学规模不断扩大,各个教学层次的教学质量在稳步提高,为国家培育了大批高、中级专业技术人才,为我校的发展作出了突出贡献。为了进一步培育高素养人才,促进老师教学业务水平的提高,帮助老师不断改进教学方法,提高接着教化学院的教学质量,20xx年9月,经接着教化学院党政联席会探讨确定,组建了重庆交通高校更名后的接着教化学院首届教学督导小组,接着实施对接着教化学院的教学督导。首届教学督导小组,由接着教化学院聘请政治素养好、政策理论水平较高、敬业爱教、教学阅历丰富、熟识高等教化教
19、学工作业务,具有教授、副教授职称的老师担当教学督导员,组成教学督导小组。督导小组设立组长1人,组员共7人,秘书1人。本届督导组编制结构:1、人员结构:退休人员:4人,占50%;在职人员:4人,占50%;2、职称结构:正高职称:4人,占50%;副高职称:4人,占50%;3、学问结构:土木类2人,占25%;管理类1人,占12.5%;机电类1人,占12.5%;财经类2人,占25%;计算机类1人,占12.5%;基础学科1人,占12.5%。教学督导小组的日常工作,由教务科负责联系支配。首届教学督导组成员,任期两年。二、本学期教学督导小组开展的主要督导工作教学督导小组始终遵循教学督导工作的指导思想,根据督
20、导员的工作职责,开展了一系列督导工作,归纳起来,主要有以下几方面:1.开展了多个教化层次课堂理论教学的随机性检查听课。首届教学督导员8人共听课134堂课次,人均17课次,同比增长8.5%。被评议的老师共134人次,其中获得优秀的45人次,占33.6%;获得良好的83人次,占61.9%;获得中等的6人次.占4.5%;在督导过程中,督导员每次听课检查后,都要给被听课的主讲老师评议打分,对主讲老师本次课堂教学的状况,进行仔细、公正、客观地评议,既充分确定老师的教学成果,总结其教学风格与特色,同时又以主动、热忱的看法,非常中肯地指明教学的不足及今后改进的方向。2.开展了全院性的示范课为了进一步全面提高
21、接着教化的教学质量,激励老师刻苦钻研业务,仔细备课,主动进行教学优化设计,探究多种行之有效的教学方法,探讨适合自己教学风格的教学艺术,不断提高授课质量,教学督导小组于20xx年10月19日下午,聘请了钟厉教授在20226教室进行了一次示范课,接着教化学院全体老师和督导组成员参与了听课,课后组织了老师进行探讨分析,大家一样认为:整个讲授过程分析透彻,直观,浅显易懂,课堂组织及语言表述精确到位,老师与学生的互动性好、擅长启发引导,课堂活跃,上课学生与全部观摩人员无不全神贯注,用心致志,被讲授的内容所深深吸引。钟厉老师严谨的治学看法和敬业精神以及她本身所具有的极强亲和力,从爱动身去传授学问的行为,深
22、深地打动了在场的每位观摩者,激发了老师加快提升自身综合素养、业务技能,提高教学组织艺术的剧烈愿望。通过示范课活动,促使广阔老师相互观摩听课,相互学习,取长补短,营造了良好的教学氛围。教学工作总结4转瞬间,一个学期的工作已经结束了,在这一学期的工作中,我没有取得太大的成果。但是,在工作中接触到了很多新事物,接触了很多新问题,通过自己的努力和其他老师的帮助,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步完善,为了总结过去,扬长避短,把今后的工作做得更好,在此,我特对本学期的工作做以总结,并同时希望领导及各位同事对我在工作上的不足赐予指责指正。我是20xx年在鹤壁技术
23、学院计算机系的学生,毕业后,我就参与了工作在深圳的一个电脑硬件公司,在此后的几年里我进行软件、硬件进修及电脑维护进行学习,最终在本校参加教学工作。任教小学微机老师,在机房辅导各年级学生上机练习的同时。这让我懂得了只有了解学校的工作才是做好工作的先决条件。下面我把一学期的工作总结如下:一、向其他老师学习,让自己更好的进入工作状态刚刚参与计算机培训完的我,就像一个蹒跚学步的幼儿,还很不成熟,很不稳健,不知道怎样把计算机教学工作做好。但是,大家都热心地扶持我、呵护我,帮助我,一切都从零起先了。在学习中和工作上难免会有不明白的问题,我就会虚心地向其他老师请教。不是有这样一句话吗,“进职场之前,先向前辈
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