2022安徽省农民工劳动合同_1.docx
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1、2022安徽省农民工劳动合同安徽省农夫工劳动合同1编号_甲方(用人单位)名称_性质_地址_乙方(劳动者)姓名_性别_诞生年月_身份证号码_户口所在地_合同大全_省_县(市、区)_合同图片_乡_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一样,劳动合同期限实行下列第_种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于_劳动合同年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_合同格式规范_日始,至_年_月_合同下载_日止。2、无固定期限。其中试用期自_年_月_合同下载_日始,至_年_月_日止。3、以完成肯定合同格
2、式规范图片工作为期限。本合同生效日期为_合同下载_年合同下载_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担合同格式任_合同_岗位(合同格式工种合同大全)工作。乙方合同格式规范的上岗证号码租房合同为_。三、劳动爱护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的合同图片操作证书方合同格式可上岗。6、甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与合同格式规范图片卫生标准(J
3、G合同图片J14620xx)。7、甲方将租房合同依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作租房合同业,防止劳动过程中的事故,削减职合同怎么制作业危害。四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元,试用期满后月工资(或合同大全日工资)为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资合同大全标准。9、甲方支配乙方加班加点,应根据劳动法等规定支付加班加点工资。10、甲方应在每租房合同月_日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳合同下载动合同终止、解除后应当一合同图片次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_11、甲乙双方依法参与
4、社会保险。12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,根据国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。14、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方羞辱合同简洁、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。15、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违
5、纪行为;(三)严峻失职或租房合同者假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)租房合同不听从甲方正值工作支配的;(六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。16、乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任18、因甲方合同图片缘由解除劳动合同,甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。合同格式规范19、乙合同格式规范图片方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。七、当事人约定的其他内容20、甲乙双方约定的其他
6、内容:_八、劳动争议处理及其它21、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等合同格式规范法律效力。23、本合合同大全同未尽事宜或合同怎么制作与国家、省规定相悖的,根据有关规定执行。24、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方合同格式盖章签字之日起生效。甲方(签章):_乙方(签章):_鉴证机关(签章):合同大全_合同图片_法定代表人或托付代理人(签章):_年_月_日安徽省农夫工劳动合同2用人单位(甲方)全称:_法定代表人:_合同怎么制作_单位地址:_托付代理人:_租房合同_
7、本地办公地址:_劳动者(乙方)姓合同大全名:_身份证号码:_户籍所在地:_劳动合同_本地住址:_依据中华人合同格式规范图片民共和国劳动法、杭州市劳动合同条例等有关规定,双方在同等自愿基础上,经协商一样订立合同格式本合同。合同格式规范图片一、劳动合同期限,按下列第_项确定:(1)合同期从_年_劳动合同_月_日起至_年_月_日止。(2)以完成肯定的工作为期限,从至止(必需目前详细的起讫时间)。(3)试用期约定按项确定:_合同格式规范图片_无试用期;试用期从_年_合同下载_月_日起至_年_月_日止。二、劳动岗位和工作内容甲方支配乙方从事_工种(岗位)。依据生产经营须要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可
8、以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分合同格式配的生产任务。三、劳动酬劳1、甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位,按以下项确定乙方工资标准为:(1)按月工资标准计发劳动酬劳,每月工资为_元(人民币大写:);(2)按工日工资标准(1工日= 8工时)和乙方实际工作时间计发劳动酬劳,每工日工资为_合同图片_元(人民币大写:_);(3)依据乙方完成工作量计发劳动酬劳,详细标准为:_无论采纳何种合同格式标准,每月实际支付劳动者工资酬劳不得低于项目所在地政府规定的最低工资标合同格式规范准。2、甲方应按规定制作考勤表,指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以合同格式记
9、载,并交由乙方保管,作为计算工资的合同大全原始凭证。3、乙方非因本人缘由而全天不能工作的,甲方按每天_劳动合同_元(人民合同币大写:_合同简洁_合同大全_)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。4合同、乙方工资按月支付,劳动合同按以下_合同简洁_项支付和结算:每月_日前结算付清上月工资;每合同格式规范月_日前支付_元(人民币大写:_),余款按如下约定结算支付:_5、工资支付方式按以下项确定:银行代发:甲方为乙方在银行开合同怎么制作设工资结算账户,每月通过银行代发合同怎么制作;现金发放:甲方干脆以现金支付,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间乙方工作时间按以下项确定:乙方每天工作
10、8小时,每周工作40小时,每合同图片周合同图片休息2天。甲方依据建筑行业生产特点,经劳动保障行政部门批准实行合同格式不定时或者综合计合同格式规范图片算工时工作制。甲方根据国家和省规定,合理支配乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇甲方依法参与社会保险。其他保险和福利待遇根据国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行,详细为:_合同图片_合同格式规范图片_合同简洁_六、劳动爱护1、甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定,向乙方合同简洁供应合格的劳动安合同格式规范全卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品,对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期支配进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方
11、的平安和健康。2、甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得合同怎么制作特种作业资格后持证上岗。3、甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到合同格式规范平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146_)。4、乙方在劳动过程中应遵守平安生合同产、文租房合同明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违合同章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法
12、制定的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商一样,本合同可以变更或解除。2、有下列状况之一的,甲方可以随时解除本合同:乙方在试用合同怎么制作期间被证明不符合招用条件的;乙合同简洁方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的合同格式;乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等劳动合同行为,经教化仍不悔改的;乙方严合同格式规范重失职、假公济私合同,给甲方利益造成重大损失的;乙方被依法合同格式规范追究刑事责任的。3、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲租房合同方解除本合同:在试用期内的;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自租房合同由的手
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