信访业务规范自查报告(精选4篇)_信访稳定工作自查报告.docx
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1、信访业务规范自查报告(精选4篇)_信访稳定工作自查报告第1篇:信访业务自查报告和信访举报工作感悟 信访业务自查报告和信访举报工作感悟汇编 信访业务自查报告 依据市局关于报送信访基础业务自查状况分析报告的通知精神,我局比照20*年信访工作基础业务规范建设年活动实施方案进行了仔细的比照检查,现将自查状况汇报如下: 一、基本状况*县信访信息系统于20*年底建成并投入运行,从20*年1月1日起,全面实行了网上受理信访事项制度。目前,我县信访信息系统平台平稳运行,17个镇、街道办和47个部门联通了全国网上信访信息系统,初步实现了全县网上信访信息系统纵向究竟、横向到边,中、省、市、县、镇五级联通。县信访局
2、为推动此项工作顺当开展,于20*年6月为17个镇、街道办配备了电脑、彩色打印机、扫描仪,分期分批组织了业务培训和指导。 20*年在信访信息系统中共接收交办信访件212件,本局登记录入299件。 二、存在问题我局比照信访基础业务中七个环节中存在的重点问题对20*年通过信访信息系统登记、接转、承办的全部信访事项进行逐一筛查,发觉信访工作基础业务不规范建设的问题还很突出。主要表现在: 1、信访受理过于简洁化,造成信访人重复上访或信访件成积案。一是来访人到访后或到上级部门上访后转交到我县的信访案件,有些案件在限定的时间内没有刚好会见信访人,并出具信访事项受理通知书,造成信访人在受理期限内重复上访。二是
3、对来访的信访案件登记不全,导致责任单位无法办理,造成案件积压。 2、有些案件在办理环节没有根据信访程序办理,致使信访人错误地认为自己的反映的问题得不到重视,形成重复访或越级上访。 3、答复看法不够严密或措辞不当,存在较多错误,让信访人感觉案件没有得到真正解决,造成一些能解决的案件也陷入逆境,解决措施得不到真正落实。 4、送达环节过于简洁,疏忽送达程序,往往以电话或口头告知,办理人员没有当面将答复看法书送达信访人,让信访人认为网上发布的答复看法书造假,从而重复投诉。 5、责任单位在信访信息系统中对信访件受理或不受理超期告知、在办理结束后信息录入不刚好,信访案件办理结果没有刚好上报。 6、没有对信
4、访案件进行跟踪督查,造成信访案件得不到刚好解决,信访人接着重复投诉和多头投诉。 三、存在问题缘由分析存在以上问题的主要缘由: 一是部分责任单位对信访工作重视程度不够,没有落实详细经办人员或业务经办人员不固定,无法根据要求每天进入信访信息系统查看,导致刚好受理率低;二是部分责任单位信访信息系统运行所需的网络配置还未达到要求,导致系统运行难度大;三是信访人员年龄老化,对网络不熟识,计算机操作难度大,导致信访回复超期;四是对信访信息系统转送交办件重要性相识不足,思想麻痹,在办理过程中存在简洁应付思想,导致操作不规范,办理回复不严谨;五是培训力度不够,部分县镇操作人员对详细流程不熟识,在详细经办中存在
5、不少问题。 四、下一步工作措施 针对以上存在的问题,我们深刻分析缘由,将从以下几方面加以改进: 1、加强组织领导,提高对信访基础业务规范建设的相识。县信访局已成立由局长王远华任组长,局班子成员任副组长,各科室负责同志任成员的信访基础业务规范建设年活动领导小组。要求各镇、街道办、各部门也要将此项工作列入重要议事日程,确定一名领导亲自抓,配齐配强业务经办人员,腾出更多的精力,下更大的力气抓好落实。 2、仔细排查摸底,找准存在问题仔细加以整改。坚持问题导向,围绕信访事项从受理到办结的全部流程和各个环节,实行比对数据、查看记录、调阅档案、与上级部门业务对接等方式,全面自查存在的问题和薄弱环节。对查摆出
6、的问题和瑕疵件进行汇总,理清重点问题、普遍性问题和反复发生的问题,分类制定工作台账,找准问题症结,比照活动要求,边查边改。 3、抓好业务培训,建成一批业务精、素养强的信访干部队伍。我们将根据“全面抓培训,重在打基础”的思路,实施精准的培训。县信访局将在 4、5月份起先分批对一线人员进行业务培训,通过培训,各镇、街道办、各部门信访工作人员要懂操作、会查询,会娴熟运用操作系统,以此带动整个信访系统和全部有权处理机关的工作人员规范办理信访业务。 4、加强督导检查,确保活动顺当推动。根据省市支配部署,我局已建立信访工作基础业务规范建设年活动领导干部联系点制度,每名局领导和每个科室联系几个镇和街道办进行
7、指导、督查,刚好发觉问题,限期进行订正,确保活动取得实效。从4月份起先县信访局将不定期地对全县信访工作基础业务规范建设年活动开展状况进行督导检查,督查状况将在全县通报,确保此项活动不走过程,扎实推动。 5、严格考核奖惩。参照市上的考核方法,县上也将信访工作基础业务规范建设年活动状况纳入20*年全县信访工作综合考核项目,并作为评比20*年全县信访工作先进单位的依据。今年年底,结合年终考核,县上将对各镇、街道办、各部门信访工作基础业务规范建设状况进行督导验收,奖优评差,并在全县范围内通报。 信访举报工作感悟 信访举报工作感悟 说起信访举报,一般老百姓可能会说,谁会喜爱举报,那还不是因为当地党委、政
8、府和党员干部的工作有问题才被逼出来的。而从事群众工作的基层党员干部也会说,现在的群众是维权意识增加了,而责任、义务和道德意识减退了,旦凡遇到不称心的事,得不得就上访、动不动就举报,总的来说,就是现在群众工作更难了。那么如何看待群众的信访举报呢?从一个之前长期在基层工作、现在作为一名信访工作者的角度谈几点粗浅看法: 一、信访举报状况可以反映出当地党委、政府工作任务的繁重程度。党的宗旨、性质确定了我党在改革、发展、稳定等工作任务上的艰难性和繁重性,要做好这些工作,就总少不了与人民群众打交道。基层党员干部面临的工作任务越繁重,状况越困难,与群众一起开展工作的时间越长,那么在工作过程中可能出现的失误、
9、或因方式方法不得当而引起的问题就可能越多,也可说是“多干事的人失误多,不干事的人不出错”。俗话说,人上一百,形形色色,更何况基层工作面对的何止是百人,而是真正的千家万户,总免不了会遇到一些诸如干部群众的个体相识偏差、集体与个人利益差异、历史冲突遗留、政策与实际对接等麻烦问题,都须要干部与群众逐一进行沟通解决,而在这个过程中,难免会存在极少部分群众的主见和愿望不能实现,这也就造成了上访、举报等状况发生。 二、信访举报状况可以反映出当地的冲突集中点。从信访举报的状况虽然不能完全了解一个地方干部群众的工作重点和关注焦点,却不难看出一个地方的冲突集中点。所以说,信访举报状况在一个地方可以起到一种的“风
10、向标”、“晴雨表”的作用。 三、信访举报状况可以反映出当地的党员干部作风如何。在工作过程中,不行否认,会有极少数党员干部出现这样那样的问题和失误,出现问题和失误的缘由也不能一概而论,但“无心之过”还是“有心为之”还是能区分得开的。从信访举报的查实状况,也就不难看出党员干部是否存在“不作为”、“乱作为”或其他工作、生活、廉洁等方面存在的作风问题。 四、信访举报状况可以反映出当地的民风如何。民风问题虽然不能以偏概全,但从乱举报、多头举报、越级上访、无理乱访、重复举报等信访举报件的数量和查实率,从另一个侧面也可以反映出一个地方的民风是否纯正、是否有须要进一步加强引导和改进的地方。 总之,对于信访举报
11、所反映的冲突和问题,我们不仅须要正确的处置和化解,更须要对信访举报本身进行全面、正确的理解和分析,充分发挥信访举报这一“风向标”、“晴雨表”作用,仔细总结好的做法和阅历,以便在今后的工作运用中不断增加和提高,为促进当地经济社会的和谐发展作出主动的努力。 第2篇:信访业务规范化检查的自查报告 信访业务规范化检查的自查报告 201x年,我局信访工作在市委、市政府的正确领导及市信访局的大大支持下,紧紧围绕“保稳定、促和谐”为主线,加强排查调处、科学预警预料、强化调查探讨、狠抓责任落实,坚持信访工作为群众办实事这个核心不动摇,围绕群众最现实、最关切、最干脆的利益,较好地完成了信访工作任务。我局根据信访
12、工作目标管理考核内容及评分标准,结合本单位工作实际,仔细做好信访工作的目标考核及重点信访工作督查调研工作,现将工作自查状况报告如下。 一、加强组织领导,确保信访工作责任制的落实。 局领导高度重视信访工作,教化全体职工从维护社会稳定、促进改革发展,进一步提高对信访工作重要性的相识,树立“平安信访”的观念,始终把信访工作作为一项重要政治任务放在心上、抓在手上。建立了由局长为组长,局党委书记、副局长、调研员、副调研员为副组长,办公室主任及各企业负责人为成员的信访工作领导小组,健全基层信访工作网络,每个企业设有信访员,进一步完善了信访工作责任制,做到专人负责,责任到人。并与各企业签订了信访工作目标管理
13、责任书,实行信访首问负责制,确保了各类上级转办件及群众来信、来访得到刚好、有效的处理,提高了信访工作的质量和工作效率。 二、分清职责,理顺程序,全力做好信访工作。 由局长与各企业签订信访工作责任书,进一步了完善信访工作责任制,建立和完善了领导处理重点信访问题包案机制,“谁主管、谁负责”的归口办理机制,信访工作督查和整体联动机制。规范了各单位的责任范围及办理流程,局接到信访件后,由办公室提交局领导批示,依据职责范围由各科室协同责任单位处理,在规定的期限内书面反馈,同时做好登记。做到了件件有落实、事事有回音,办结率、回复率、满足率达到100%。同时将信访工作纳入领导目标责任制和部门岗位目标考核,明
14、确分工,强化责任追究制度,对因信访工作责任制不落实,工作不利,推委扯皮,发生重大信访问题,造成不良影响的,追究责任单位主要负责人及信访员的工作责任,在年终各类先进评比中一票推翻。我局仔细做好信访工作排查调处工作,每月按期组织召开信访案件排查调处会议,对近期信访案件进行摸底调查,分析总结,确保信访工作落到实处。 三、加强检查考核,提高信访工作水平。 我局根据上级信访工作目标考核的总体要求,建立和落实信访工作责任制,层层细化责任,仔细做好来信、来访工作。我们把信访工作纳入部门目标责任制考核,对在工作中造成办理不刚好、群众越级信访的依考核标准实行责任追究。对上级部门转办的各类承办单实行部门负责制,严
15、格按要求标准和时限办理,努力提高信访办理质量和工作效率,重点解决和杜肯定信访办理避重化轻、模糊其辞、转而不办,随意答复等问题。今年,我们实行以会代训等方式对各单位信访人员组织了业务培训,通过学习、培训,提高了信访人员的业务水平和工作质量;还组织开展了信访调查探讨活动和人民建议征集工作,激励个人在党委政府官方网站、微博、微信等平台上发表宣扬介绍及分析探讨信访工作的高质量的信息稿件或征集归纳的人民建议,获得稿酬。同时刚好完成了信访调研报告及信访报表、材料的撰写及上报工作,信访工作质量和效率有了明显提高。三是切实解决群众反映的疑难、困难信访问题。针对历史遗留问题,面对企业现实状况,分类解决。通过市总
16、工会、社保部门和街道社区在扶贫救济、社会保障、办理提前退休等途径帮助职工解决生产、生活中遇到的实际困难,有效的防止了信访事务的发生。在处理信访事务过程中,我们严格遵循信访制度规定“事要解决”的要求,力求从解决问题上下功夫,确保件件有着落,事事有回音。今年以来,全系统没有新的信访案件,没有出现集体上访,有力地维护了改革、发展、稳定的工作大局。 我们在信访维稳工作中,虽然取得了肯定的成果,但是,根据市委、市政府和信访局的要求,相差很远,还存在一些问题,如:不能按时上报业务统计报表,信访制度改革任务落实工作相对滞后,究其主要缘由是我们没有进京、赴省、到市上访事项及通过网上信访提出信访事项问题而忽视了
17、网上信访等工作的推动落实。在今后的工作中,加强对网上信访的宣扬,让群众了解网上信访的功能和作用,主动引导群众通过这一新形式提出信访事项,将网上信访建设成为粮食局亲密联系群众的一条重要途径。通过多种宣扬方式,公布网上信访网址、网上信访须知、网上信访程序等,大力提高网上信访的知晓度。不断增加局机关各科室和局属各单位对信访工作的相识,把信访工作列入重要议事日程,形成思想上有相识、落实上有措施。对各科室(单位)接待来访和处理来信状况,加大督办检查力度,接着仔细抓好信访和维稳工作,加大信访条例的宣扬力度,以“信访法治建设年”活动为抓手,以信访条例修订实施十周年为契机,根据市委政法及全市信访工作会议精神要
18、求,加大信访法规政策宣扬力度,引导信访人依法理性有序反映诉求,坚固树立“法定职责必需为、法无授权不行为”的理念,用法治思维和法治方式解决信访问题。进一步推动诉访分别,把涉法涉诉信访问题从一般信访渠道中剥离出来,引导到司法渠道解决,牢记一心一意为人民服务的宗旨,对人民群众关切的热点、难点问题,坚持详细问题详细分析,特别状况特别处理,真正想群众所想,急群众所急,解群众所难,通过调解、转办、督办把大量的冲突纠纷和信访问题化解在基层,解决在萌芽状态,推动我局信访工作的健康有序发展。 信访业务规范化检查的自查报告 第3篇:水利局信访基础业务规范化工作自查报告 水利局信访基础业务规范化工作自查报告 水利局
19、信访基础业务规范化工作自查报告 根据关于转发国家信访局、省信访局开展信访基础业务规范化检查的通知(六信办电20xx3号)文件要求,我局仔细对20xx年以来信访基础业务规范化工作进行了全面仔细的自查。现将有关状况报告如下: 一、领导工作 1.贯彻信访工作决策部署。仔细实行市委市政府、 市信访工作领导组和市信访联席会议关于信访工作的决策部署,尤其是全国信访工作、维稳工作电视电话会议精神,提高相识,强化责任,维护群众利益,坚持群众路途,进一步畅通信访渠道,深化做好各类冲突纠纷排查化解和维稳工作,加大对各类信访问题的解决力度,切实做好各类群体性事务防范化解工作,确保完成工作目标任务。 2.落实信访工作
20、领导责任。局党组高度重视信访工作,把加强信访工作、维护稳定作为全局工作重点,成立了信访工作小组,局党组书记、局长张克定担当组长,实行“一把手”负总责,分管领导详细抓,日常工作由领导组担当、各相关科室、单位协作。局信访工作组定期召开信访工作专项研讨会,做到重大信访问题和突发性事务随时探讨,严格落实责任追究制。每年年初局党组特地召开会议探讨信访工作,制定信访工作安排,并将其列入年度工作目标任务,局主要领导多次在全局职工大会上亲自传达信访和维稳会议、文件精神,支配布置冲突纠纷排查工作。刚好总结,发掘胜利阅历,查找问题与不足,不断改进。在重大事务时间节点期间,局领导排班进行信访值班,今年两会和G20峰
21、会期间,按要求全力做好信访维稳工作。 3.坚持联系群众制度。进一步完善了XX市水利局信访工作方法,确保了信访工作制度化、规范化,严格执行信访工作领导包案制度,形成了“领导签批、相关科室办理、办公室回复”的信访处理程序,保证每一件群众来信都由主要领导及分管领导亲自阅批,批阅率100%。仔细开展局长信访接待日工作,严格根据市水利局关于实行局长信访接待日制度的看法,确定每周四下午为水利局局长信访工作接待日,开通了局长热线,多种渠道听取人民建议,始终做到从维护群众利益角度动身,刚好接受建议、说明误会,确保了信访工作的正常开展和信访案件的刚好办理,畅通了群众的诉求渠道。 4.规范信访事项办理。我局严格根
22、据信访法规制度办理信访事项,对每一次群众来访、每件群众来信来电事项,我们严格根据XX市水利局信访工作方法规定,刚好登记、受理、送阅、办理、告知、答复、送达。以严谨的看法、法定的程序,进行办理、复查、复核工作,并刚好立卷归档,做好各环节的保密工作。定期对前阶段受理案件办理状况进行督促检查,并对信访工作人员业务水平及综合素养进行培训,行业冲突纠纷信访工作人员责任感和使命感,进一步提高调处信访案件的实力,以适应新形势下信访工作的要求。 5.为信访工作供应保障和支持。依据我局信访工作领导组的人员支配及工作须要,局办公室始终落实专人负责信访工作,并设立了特地的“信访接待室”;严格根据“上访案件限时办结,
23、办理结果刚好上报”的信访工作制度的要求督促局各科室仔细办理每一件信访件。 二、建立健全信访工件制度 6.落实社会稳定风险评估制度。我局进一步完善了市水利局重大决策风险评估制度、市水利局重大决策专家询问制度、市水利局重大事项行政决策听证制度等一系列制度,对出台重要政策、改革措施、启动重大项目等,均严格按规定进行社会稳定风险评估,做到从源头上预防信访问题的发生。制订了市水利局国有经营性事业单位转企改制社会风险评估方案,全市重点水利工程淠河防洪治理、史河防洪治理工程均编制了风险评估方案。由相关领导责任人实行包片负责,通过面谈、电话约谈等方式具体了解西相关人员生产生活状况,定期向局领导班子汇报,随时驾
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