2022公司的通知8篇.docx

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1、2022公司的通知8篇公司的通知 篇1关于有限公司人事任免的通知经董事会探讨确定，任命为有限公司公司各车间、部门： 董事长兼总经理。免去原有限公司总经理职务。特此通知有限公司二0xx年月日公司的通知 篇2敬重的快递公司同仁：你们好。代收快递是物业公司一项特性化的服务，而不是基本服务。在经过XX公寓物业服务中心的短信通知和电话通知后，20xx年X月X日上午10:30在物业前台会议室，物业公司和五家快递公司的负责人进行了友好的沟通和协商。快递公司负责人均表示会履行自己的本职服务，将快递送达业主家中。假如根据物业公司的规定在工作中发觉有不完善的地方，双方可以进行必要的沟通和调整。现将物业公司和快递公

2、司达成共识的内容确定如下：一、根据国内快递服务协议的约定以及快递公司快递服务的性质，快递公司收取邮资之后，有义务将快递送达至收件人，并签字确认。快递公司需提前电话联系收件人，并约定时间送件上门。如收件人不便利亲自收件，并经收件人同意由物业公司代收快递的，快递公司情愿支付代收费0.5元/件，在此状况下，物业公司可以代收快递。三天之后，收件人将来取件，物业公司将收取收件人场地费0.5元/天。二、小区进出规定：快递公司的三轮车只能从XX公寓的南门进入。三、由物业公司代收的快递放置点：XX公寓7号车库入口客服值班室。四、物业公司代收快递的时间规定：上午10:00-上午11:00， 下午14:00-下午

3、15:00，超过时间物业公司将不代收快递。五、物业公司代收的快递取件时间规定：上午08:30-晚上20:30，超过时间不予取件。六、起先执行时间规定：20xx年X月X日正式起先执行。七、不予代收的快递：1、法院传票、律师函、交通惩罚单、汇款单、珍贵物品（价值1000元以上）、食品、易燃易爆等物品不予代收；2、体积大于1立方米的物品不予代收；3、重量大于25公斤的物品不予代收。广东EE物业管理有限公司杭州分公司XX公寓物业服务中心20xx年X月X日公司的通知 篇3敬重的*客户挚友：大家好！为了让广阔客户挚友了解房屋施工进展的状况，便利客户定制家具家电，武汉万科定于20xx年10月10日-11月1

4、0日举办XXK3地块1、6号楼工地开放活动，欢迎以上1、6号楼的客户接到电话通知后前来参与，为保证我们的服务品质，本次活动每天限额，望客户挚友支持与协作。1、电话通知对象：汉口传奇1、6号楼（以购房合同上的姓名为准）；2、工地开放时间：20xx年10月10日-11月10日 上午9:0011:30，下午14：0016:00（为保证我们的服务品质，确保报名客户的合理支配，敬请谅解）；3、通知方式：交付团队成员一对一的进行电话预约。4、接待地点：XX营销大厅或工地5、活动须知：（1）本次开放活动仅针对*K3地块1、6号楼购房客户。我们会依据人数进行分时间段的预约参观，10月10日-11月10日工作人

5、员会电话确认参观时间；（2）鉴于工地尚在施工，为保证人员平安，报名者年龄限制在18-55岁，需确保身体健康、无恐高症、心脏病、高度近视等疾病；进入工地时请穿平跟硬底鞋，在工程师的陪伴下参观并遵守现场平安规范；（3）由于工程尚未完工，现场并非交付时的最终状态，参观过程中如有疑问敬请询问现场工程师或者向客户经理反映；高空坠物、钢筋外露刮伤、楼梯口/电梯井口/预留洞口/通道口等失足摔伤、工地现场扭伤、各入口/梁碰伤、漏电等。请谨慎确定是否参观，参观时须当心谨慎。欢迎拨打XXXX垂询相关信息。公司的通知 篇4为规范公司加班管理，提高工作效率，依据公司管理规定，结合各部门实际状况，特制定本规定。一、加班

6、原则公司原则上不激励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作须要加班或者部门经理指定加班的，应填写加班单，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应根据项目甘特图，在规定时间期限内完成工作任务，未按项目甘特图规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不赐予加班费。二、加班管理1、加班时间由加班单与日考勤结果比照确定；2、加班但未填加班单或已填写加班单而未打卡，均作加班无效处理；3、人事部必需仔细、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发觉的虚填假报行为，视情节轻重进行处理三、加班工时计算方法：1、加班最小单位为1小时，以0。5小时为递增计算单位，核算工资时不足0。5小时的部

7、分不予计算。2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步限制和削减加班，对于加班应随时追踪限制，确保加班的工作绩效。发出部门：人事部总经理审批：发出日期：xx年x月x日审批日期：行政人事部xx年x月x公司的通知 篇5企业的胜利基于全部员工的胜利，员工的胜利基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素养，帮助员工精彩完成本职工作，又能主动促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司确定针对全体员工进行一场培训，培训支配如下：公司的通知 篇6为增加公司员工的团队凝合力，打破职能壁垒，培育团队合作实力,激发潜能和创新意识,促进各部门员工在工作和学习过程中的探讨和沟通，公司拟于近期组织

8、公司员工进行户外拓展训练，现将详细事宜通知如下：一、时间：5月6日二、地点：武湖田田素养教化基地三、项目：户外拓展活动四、参与人员：公司全体员工五、留意事项：1、穿着平底鞋或软底运动鞋，不要带饰物和珍贵物品参与活动。2、请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外；听从培训师和基地人员统一管理，不要离开您所在的小组单独活动，遵守规定、树立三新人形象。3、培训中，您身体如有不适，请刚好向本队队长和培训师通报。人事行政部20xx.4.21公司的通知 篇7各财险公司：为实行中国保监会有关文件精神及安徽保监局会议要求，市协会确定召开财险公司总经理睬议，现将有关事项通知如下：一、会议时间xxxx年x月

9、xx日上午九点（周三）二、会议地点宿州市保险行业协会会议室三、会议内容x.学习中国保监会关于整治机动车辆保险市场乱象的通知文件精神；x.传达安徽保监局规范车险市场秩序状况通报会会议纪要的要求；x.其他事项。四、参会人员各财险公司总经理。宿州市保险行业协会xxxx年x月xx日公司的通知 篇8XXXXX先生女士:欢迎您应聘本公司XXXXXX职位，您的学识、经验给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您XXXX月XXXX日XXXX点前来本公司参与正式面试。请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片XXX张。 如您时间上不便利，请事先以电话与XXXX先生(女士)联系，电话:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX号XXXXXX人力资源部XXX年XXX月XXX日