2022建筑施工企业农民工劳动合同_1.docx
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1、2022建筑施工企业农民工劳动合同建筑施工企业农夫工劳动合同1编号_甲 方_乙 方_签订日期_年_月_日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制甲方_法定代表人_施工工地地址_在京居处地通讯地址_乙方_居民身份证号_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。( )2、以完成肯定工作为期限的合同。本合同
2、生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。三、劳动爱护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第五条 甲方将依据国家有关法律
3、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇第六条 乙方在试用期间的工资为每日_元,试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一
4、)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、擅自停工等违纪行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)不听从甲方正值工作支配的;(五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条 乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第十二条 甲乙双方约定的其他内容:_七、劳动争议处理及其它第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会
5、申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,根据有关规定执行。第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期: 年 月 日运用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农夫工签订劳动合同时参考运用。二、建筑施工企业与农夫工签订劳动合同时,凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内。第一条中
6、,双方在约定的事项前括号内画“”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简炼、精确,不得涂改。建筑施工企业农夫工劳动合同2编号_劳 动 合 同 书(适用于在京建筑施工企业农夫工)甲 方_乙 方_签订日期_年_月_日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制劳动合同签约履行须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十
7、日。劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵扰劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位
8、用工所在地的.劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及本市相关规定参与社会保险。农夫工参与工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费。未参与工伤保险的,由用人单位根据国家和本市规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用。7、双方应当细致阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方_法定代表人_施工工地地址_在京居处地通讯地址_乙方_居民身份证号_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双
9、方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。( )2、以完成肯定工作为期限的合同。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。三、劳动爱护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证
10、书方可上岗。第四条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第五条 甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。第六条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必需达到平安、卫生的要求,其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。四、工资保险待遇第七条 甲乙双方约定实行月(日)工资制的,乙方在试用期间的工资为每月(日)_元,试用期满后月(日)工资为_元。甲乙双方约定实行计件工资制,计件单价为_元。双方约定的工资
11、不得低于北京市最低工资标准。甲方供应食宿条件或等同于供应食宿条件的,不得折算为乙方工资。甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第八条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。乙方发生工伤后,工伤保险待遇按国家和本市的有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除第九条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命平安和身体健康的劳动条件,有权提出检举和控告。第十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合
12、同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)不听从甲方正值工作支配的;(五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十一条 乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十二条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第十三条 甲乙双方约定的其他内容:_七、劳动争议处理及其它第十四条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳
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