2022有关奖励通知合集6篇.docx

《2022有关奖励通知合集6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022有关奖励通知合集6篇.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022有关奖励通知合集6篇嘉奖通知 篇1公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品德、对公司的贡献、工作实力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度优秀员工，并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。20xx年度优秀员工是：XX XXX XX XX。以上排名依次不分先后。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。XX路桥工程劳务有限公司20xx年xx月xx日嘉奖通知 篇2各部门及全体员工：生产部xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想

2、尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能够主动的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成果。为公司发展贡献了力气，为公司树立了学习榜样，达到发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导探讨确定：评比xx为优秀员工，嘉奖150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气。特此通知XXX有限公司嘉奖通知 篇310月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销

3、售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，企业确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。2、售卡成果第一，按企业制度嘉奖300元。3、董事长特殊额外嘉奖500元。希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！特此通告！xxx有限责任企业董事长：嘉

4、奖通知 篇4依据学院文件精神， 20xx年年终嘉奖绩效考核工作支配如下：一、考核范围界定考核时间段：20xx年9月1日至20xx年8月31日；全部业绩成果均指此时间段内的成果。接受考核人员：20xx年8月31日前在职在岗的省、校编人员。二、考核组织1、八个教学系的考核教学系的测评工作由主管人事工作副校长牵头，按党建思政（含领导班子建设）考核组、教学管理考核组、学生工作考核组三个考核组分头实施。党建思政（含领导班子建设）考核组牵头部门党委组织部，教学管理考核组牵头部门教务处，学生工作考核组牵头部门学生处。党建思政考核组组成：党委组织部正副部长、党委办公室主任、院办主任、纪检监查审计到处长、人事到

5、处长、财务到处长、教务到处长、工会副主席、学生到处长、团委书记。教学管理考核组组成：教务处正副处长、质量监控中心正副主任、科研处长、继教部副主任、八系主任。学生工作考核组组成：学生处正副处长、团委书记、招生办主任、八系各党总支书记等。2、行政教辅等部门的考核行政教辅部门的测评工作由主管人事工作副校长牵头，由校绩效考核办公室组织实施。行政教辅等部门负责人进行述职汇报（含公共课部、马克思主义学院）。 述职现场进行校领导测评、同级部门测评、服务对象测评。公共课部、马克思主义学院只需接受校领导测评和同级部门测评。三、完成时间八个系的考核工作在第13周前完成。请八个系于11月26日前打算好考核相关材料，

6、三个考核组的详细考核要求刚好间支配以考核组牵头部门的另行通知为准。考核组牵头部门请于12月4号前将考核结果（含纸质盖章版、电子版）上报至绩效考核办公室（人事处）。行政教辅等部门的考核工作在第14周前完成。请各部门于12月3日前打算好考核相关材料。详细考核要求刚好间支配以绩效考核办公室（人事处）的另行通知为准。绩效考核办公室（人事处）于12月8号前统计出考核结果。各部门请将须要修改的年终一次性嘉奖绩效二次安排方案于12月1号下班前上交终稿至人事处审核。各部门（含行政教辅等部门）请将教学科研业绩赋分汇总表（含电子版佐证材料）于12月1号下班前上交至人事处（此时间点后不再接受部门或个人的业绩材料补充

7、，且漏报的业绩成果不再嘉奖），由人事处统一组织相关职能部门审核。附件：*院年终一次性嘉奖绩效考核方案及相关表格学院绩效考核办公室（人事处）20xx年11月22日嘉奖通知 篇5各镇、乡人民政府，各街道办事处，市府有关部门：为切实抓好土地开发整理工作，拓展用地空间，进一步加大我市土地开发整理工作的力度，依据关于调整农村土地综合整治及土地开发整理资金补助标准的通知东政办发20xx189号文件精神，市政府确定赐予20xx年度完成土地开发任务的镇乡(街道)兑现指标嘉奖，有关镇乡(街道)要妥当利用嘉奖的安排指标，更好地促进全市经济社会发展。xx市人民政府办公室20xx年2月14日嘉奖通知 篇6公司各部门及全体员工：我公司员工xxx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣主动的工作看法体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司探讨确定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币为100元!希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力气!特此通知xxxx有限公司20xx年xx月xx日