21年材料员历年真题解析5章.docx
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1、21年材料员历年真题解析5章21年材料员历年真题解析5章 第1章核定储备天数可根据( )推算,再根据计划期供应条件,对所得结果加以修正,确定计划期天数。A.上年度储备天数B.类似项目储备天数C.上期实际储备天数D.季节性储备天数答案:C解析:核定储备天数可根据上期实际储备天数推算,再根据计划期供应条件,对所得结果加以修正,确定计划期天数。在低碳钢拉伸试验中强化阶段的最高点对应的应力称为( )。A.屈服强度B.强度极限C.比例极限D.破坏强度答案:B解析:在低碳钢拉伸试验中强化阶段的最高点对应的应力称为强度极限。关于水灰比对混凝土拌合物特性的影响,说法不正确的是( )。A.水灰比越大,黏聚性越差
2、B.水灰比越小,保水性越好C.水灰比过大会产生离析现象D.水灰比越大,坍落度越小答案:D解析:关于水灰比对混凝土拌合物特性的影响,水灰比越大,黏聚性越差、水灰比越小,保水性越好、水灰比过大会产生离析现象。承包商资质评定的基本建筑活动是指各类房屋建筑及其附属设施的建造。条件为注册资本、专业技术人员的人数和水平、技术装备和工程业绩四项内容。( )答案:对解析:承包商资质评定的基本条件为注册资本、专业技术人员的人数和水平、技术装备和工程业绩四项内容。材料员是施工项目部极其重要的岗位,建筑工程质量的优劣相当程度上取决于建筑材料的质量,作为材料管理人员,必须清楚材料的性能、检测;材料、设备的使用和管理以
3、及相关的法律法规。建设工程安全生产管理条例规定,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位未在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议的,责令限期改正。( )A.处于5000元以上3万元以下罚款B.处以5万元以下罚款C.处10万元以上30万元以下的罚款D.处20万元以上50万元以下罚款答案:C解析:建设工程安全生产管理条例规定,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位未在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议的,处10万元以上30万元以下的罚款,责令限期改正。21年材料员历年真题解析5章 第2章材料力学对变
4、形固体的基本假设是( )假设。A.均匀连续B.四周固定C.组合受力D.结构稳定E.各向同性答案:A,E解析:材料力学对变形固体的基本假设是均匀连续,各向同性假设。变形固体的基本假设主要有均匀性假设、连续性假设、各向同性假设、小变形假设。见教材第六章第三节P170。甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是( )。A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资B.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合劳动合同法的C.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单
5、位所在地的最低工资标准D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资答案:C解析:劳动合同法第20条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。材料消耗定额的制定方法比较常用的有( )。A.计算法B.统计分析法C.经验估计法D.间接计算法E.现场测定法答案:A,B,C解析:材料消耗定额的制定方法比较常用的有计算法、统计分析法、经验估计法。合成高分子防水卷材施工的方法有( )。A.冷粘法B.自粘法C.热风焊接法D.满粘法E.热熔法答案:A,B,C解析:合成高分子防水卷材施工的方法有冷粘法,自粘法,热风焊接法
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