2022解除劳动协议书范文锦集十篇.docx
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1、2022解除劳动协议书范文锦集十篇解除劳动协议书 篇1甲方:_有限公司(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)甲乙双方于 _年 _月 _日签订从_年 _月 _日起至_年 _月 _日止的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:_1.自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.乙方工资结算至离职之日,甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。3.甲方支付乙方经济补偿金人民币_元(大写_),于_年_月 _日以现金(或通过银行转账方式,账号:_)支付给乙方。4.甲方为乙方缴纳社会保险至_年_月 _日止。5.甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动
2、合同解除的证明。6.乙方应当于本协议签订后 _日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。7.乙方自愿放弃其它全部诉求。本协议书一式两份,由甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_有限公司 乙方(签字)_法定代表人或授权托付人:_年_月_日 _年_月_日解除劳动协议书 篇2甲方:北京索福特平安防护设备有限公司 乙方: 身份证号:甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行:1、甲乙双方协商一样,双方的劳动合同关系于20xx年5月15日解除,乙方的社会保险缴纳至20xx 年5月。2、乙方应
3、在年月日前完成以下工作交接: 。3、依据劳动合同法的相关规定及本公司规章制度,甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元(大写:)。 甲方同意于 年月日以 (现金或转账)方式一次性向乙方支付。4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细微环节;乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的全部信息严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为,可按本协议第3条所列数额支付违约金。5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、
4、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等全部基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议;包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。6、本协议一经签订,任何一方均不得主见再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议(包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等),乙方应按根据本协议第3条所列款项向甲方支付违约金,同时向甲方担当因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。(本行以下无正文)甲方:北京索福特平安防护设备有限 乙方(签字):公司(盖章)时间: 年 月 日时间:年 月 日解除劳动协议书 篇3甲方
5、:乙方:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,赐予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方
6、除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐私。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易隐私,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营隐私,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理隐私,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料
7、、物流资料;(4)甲方的技术隐私,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明:由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着特别重要的作用,该
8、岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰,让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:乙方:代表人:代表人:年月日年月日解除劳动协议书 篇4甲方(用人单位):乙方(职工): 身份证号码:甲乙双
9、方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一样签订本协议,协议内容如下:1、自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,(乙方工资结算至 年 月 日。)原双方所签订的劳动合同自动无效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方担当或履行任何责任与义务。2、乙方需在离职时,妥当处理全部工作移交和归还公司全部物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其全部款项,经双方协商,甲方支付乙方经济补偿金 元,大写人民币 元。3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。5
10、、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方之间劳动争议的全部内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式二份,都具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):年 月 日乙方(签字或盖章):年 月 日解除劳动协议书 篇5甲方(用人单位):乙方(劳动者): 身份证号码:甲、乙双方于年 月 日签订的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一样同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二
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