2022测试工程师述职报告_1.docx
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1、2022测试工程师述职报告测试工程师述职报告1作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信念,对智通更有信念。作为一名在技术岗位的职员,要具备肯定的专业学问,不断地充溢自己,在不断的工作学习与探讨中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:一、 刚来的两个星期,由于目前网站工作的须要,
2、师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。二、 接下来的时间,主要协作网站从前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业举荐给求职者、把求职者举荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限限制的查询、举荐时间的限制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限限制与企业职位时效性的限制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深化的分析探讨,因此对销售管
3、理模块特别熟识,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正,如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。三、 目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深化学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习探讨。四、 作为一名系
4、统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库学问的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习,把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。五、 网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库比照表。六、 还参与了网站新版的其次轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。七、 入职以来,还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册
5、的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件,协作网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。在网站技术部工作的三个月里,自己感受特别多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的阅历尚不够成熟,还须要在工作中不断的.提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满意今后的需求,主动获得并学习当今最新技术信息,平衡自己的学问结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,相互学习、相互提高,在团队中不断完善自己。我信任,通过我的努力,肯定能成为智通的优秀员工,肯定会在优秀成果之上提升自己。同时我希望公司能依据状况给我培训深造的
6、机会,也希望部门内能有常常性的专业技术学习。述职人:20xx年xx月xx日测试工程师述职报告2一:20xx年工作回顾及总结回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,根据公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更。现将这一年的工作状况总结如下:1、总体来说,我主要完成了银行系统、渠道管理平台的日常测试以及质量限制工作;已经稳定上线运行6个多月,即将上线。2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参加功能需求设计、协调开发进度、总结阅历共享、完成所需学问积累、工具学习及探讨、兼容性软件测试。就
7、在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并供应看法;c、设计业务功能流程,供应参考看法,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、根据测试用例执行测试安排;f、进行需求验证工作。3、学问的总结与共享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发觉兼容上重大问题,在测试部门群中发布共享。4、完成所需学问积累,学习所需学问、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参与了公司组织的技术培训、
8、学习了各种测试工具的运用。二:对公司的建议与看法对公司和部门建设上,我有以下几点建议:1、对员工进行金融学问的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加具体了解业务流程,测试过程会少走许多弯路。2、部门内希望多组织技术沟通探讨,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发觉许多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,奢侈了时间,影响了项目进度。4、建议项目需求设计可以有测试员参加探讨。5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假
9、日公司应当给每位员工肯定的福利和关切。6、个人感觉平常的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量限制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增加开发团队与测试团队的协作,提高工作效率。7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参加软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。三:20xx年工作安排与学习安排20xx年工作安排就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完备,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一样,提高公司软件产品用户满足度。详细
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- 2022 测试 工程师 述职 报告 _1
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