2022年统计局2022年度工作总结.docx

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1、2022年统计局2022年度工作总结 2022年，统计局在县委、县政府的正确领导下，深化学习贯彻党的十八届历次全会、十九大精神和省、市统计工作会议精神，紧紧围绕县域科学发展示范点建设目标，进一步健全统计工作机制，完善统计制度方法，巩固统计基层基础，推动统计信息化建设，着力提高统计数据质量，较好地完成了全年各项统计工作任务，为全县经济社会平稳健康发展供应了有力的统计保障。一、强化主动作为，在推动重点统计工作上实现新突破1.有序开展第三次农业普查工作。做好督查指导，强化数据审核，顺当完成普查登记工作。主动协作完成国家检查组数据质量抽查工作，对姚庄镇两个普查小区开展了事后质量抽查工作。组织开展农业普

2、查镇、村表上报工作，按时间节点开展填报、审核、上报工作。目前，三农普各类数据资料后期开发工作正有序推动。2.有效推动新领域统计调查工作。开展新经济活动单位调查工作，摸清全县三新经济单位家底，对调查方案、数据质量限制等方面进行特地辅导。做好录入与审核工作，最终，全县共完成抽样单位调查536家，报表报送率100%。探究特色小镇统计监测工作，着力推动工作落实，按时完成特色小镇数据平台的相关数据审核、查询和验收工作。建立上下沟通、左右协调的联动协作机制，确保统计监测工作高标准推动。3.扎实做好基础专业统计工作。加强基本单位名录库建设。加强与工商、民政、编办、国地税等相关部门的协作协作，加强行业代码梳理

3、，做好基本单位名录库年报截库工作。深化推动一套表建设，对本年度月度新开工四上调查单位申报加以严格审查，对全县1001家四上单位的基本状况表进行审核验收，确保一套表数据和名录库数据相一样。二、强化求真务实，在夯实统计基层基础上实现新提高1.实施统计数据质量全程管控。规范统计业务流程，出台工业、能源、投资、科技等一系列专业规范化要求。建立重点企业监测制度和服务业重点企业联系制度，加强统计业务指导，进一步提高调查频率，从源头上提高数据质量。加强拟进规企业动态监测，建立拟进规企业名录。2.全力推动统计法制建设。全年共完成统计稽查42家，发觉违法行为3起。对县住建局开展部门统计巡查工作，进一步提升了部门

4、统计服务水平。深化开展宣扬活动，全年开展法治宣扬活动共16次。主动宣扬统计法实施条例，对县四套领导班子及全县各级统计人员发放宣扬手册200多本，并由局长在县XX届政府第五次常务会议上作专题讲座。3.开展统计诚信示范单位创建工作。明确四上统计单位评比统计诚信示范单位的标准，经过企业申报、乡镇初审、县局复核，最终，XX华数广电网络有限公司等12家企业被授予2022年度XX县统计诚信示范单位称号。三、强化精准发力，在服务科学决策上实现新作为1.主动研发统计精品。年初，供应两会统计公报和年度统计简要本，每月刚好印发XX经济动态，优化手机APP信息化平台，开通XX统计微信公众平台，为社会各界供应更加便捷

5、高效的统计信息服务。2.加大统计分析解读实力。加强对主要经济指标的监测和预警，全年共完成信息500多篇，被省市局、县两办共录用100多篇。今年，我局围绕党委政府中心工作和领导关切、公众关注的问题，确定7个课题进行深化调研。3.提升服务基层解决问题实力。修订完善局领导分片指导基层统计工作制度，对责任区域的镇(街道)、村(社区)及统计调查单位进行业务指导，今年累计下基层指导工作300多次。开展集体会诊辅导工作，通过与镇(街道)领导和统计人员开展深化沟通，查找基层统计工作中存在的薄弱环节，并提出有针对性的看法建议，受到了多方好评。四、强化廉洁高效，在加强统计队伍建设上实现新提高1.加强教化培训。举办

6、全县统计系统统计微课堂业务技能竞赛，有效提升了统计专业人员的业务素养。主动推动在线教化工作，全县有1000多人注册统计在线教化平台进行学习。加强对全系统干部职工进行全方位专业学问培训，今年来，全局共举办培训40期，培训人数在2000人次以上，进一步提升了全县统计队伍人员的业务素养。2.加强党风廉政建设。以制度规范保障内部管理，深化探讨、梳理、修订内部管理制度，提升了机关行政效率和服务水平。进一步完善局工作人员目标责任制考核方法，通过OA系统实施工作人员日常管理。强化党风廉政建设主体责任落实。制定年度党风廉政建设和反腐败工作总结及责任分工，开展党风廉政建设责任制签约活动，明确各自责任，层层传递压力。党组成员每季度沟通党风廉政建设任务的落实状况，党组书记和班子成员定期上党课，真正将党风廉政建设主体责任落到实处。3.加强统计队伍建设。近三年来，我局通过公开招考、从其他单位调入等形式，接连有4人进入统计队伍，不断壮大统计队伍力气。依据公开、公允、择优原则，今年提拔3名业务骨干充溢了中层干部队伍，激发了全局干部职工的主动性。