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1、2022竞聘销售演讲稿四篇竞聘销售演讲稿 篇1大家好!很荣幸自己可以站在这个竞聘演讲的现场来做竞聘的演讲,也很感谢领导对我的信任,给我这个机会来证明自己的实习。我要竞聘的岗位是销售主管。我刚入职的时候是业务员的岗位,如今对业务和销售方面的工作也有了肯定的了解和想法。以下是我竞聘演讲的内容。首先,在工作方面。我是一名业务员,对于公司的业务我都是熟识,而且每个产品的性能和优缺点我都了如指掌。在业务实力方面,我在公司工作的这段时间以来,也是在始终的进步,从最起先什么都要其他同事教到现在可以自己独挡一面,一个人就可以搞定客户的专业的销售人员了,这是自己的成长和进步。其次,在领导实力方面。销售主管这个工
2、作岗位,不是只有自己一个人的岗位了,作为公司的销售主管,下面是有一个小团队的,就是工作的时候,不仅要做好自己手头的事情,下面团队的事情也是销售主管的职责,这个就须要有肯定的领导实力了。我在公司这段时间以来,一些公司的大客户成交的过程里,我都是充当小组长的角色,有效的统筹销售部的销售人员各司其事,共同的促进大客户和我们达成协议,所以在这期间,我很效的熬炼了自己的领导实力,我信任自己假如有幸竞聘上了这个销售主管,在这方面,我还是很有自信的。最终,我对待工作努力仔细,自己的工作从来不假手于人,严谨踏实的完成自己的工作,也会和同事互帮互助,团结协作,共同完成公司制定的销售目标,在这段时间,自己成交的销
3、售额也是在公司里名列前茅的,在工作看法方面,我也是严格的要求自己,遵守公司的相关的规章制度,不迟到不早退,各方面都做到位,在公司里也是多次受到领导的表扬。所以依据我的之前工作的种种表现,我很有信念自己可以胜任销售主管这个职位,也希望领导能够信任我,给我这个机会。假如我真的能晋升到这个位置,我会更加的努力工作,不仅要提高自己的工作实力,对于下面团队的工作也要提升起来,加强团队之间的帮助实力,做好工作统筹,发挥销售部每个人的特长,促进公司销售的更快的发展。我的演讲完毕,感谢大家。竞聘销售演讲稿 篇2敬重的各位领导:你们好!今日我特别荣幸地在这里参与公司销售主管的竞聘演讲,心情非常激烈。首先感谢领导
4、们过去对我的培育,感谢能给我这次竞聘演讲机会!同时借此感谢与我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关切与支持!我非常珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到熬炼,使自己的工作实力与综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我xxxx年x月到公司参与工作,从事市场零售,负责报纸的宣扬与销售。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、与谐的人文氛围、广袤的个人发展空间,这些都给我留下了特别深刻的印象,公司美妙的将来,绚丽得前景,深深地震撼着我的心灵。使我坚信:选择了云南信息报就是选择
5、了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志与身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟识业务,x年多来任劳任怨,热忱服务,按时作息,从不离开工作岗位,与身边的姐妹们、同志们团结一样,与谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。在x年多的工作中,我积累了大量的销售阅历,给我以后的工作奠定了坚实的基础。在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘公司销售主管的岗位:第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的事业心与责任感。干好任何一项工作的前提与基础就是要有
6、一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有肯定的果敢决策与组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念与志气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:云南信息报(公司名字)的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是恒久的挑战者!既然是挑战,就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,说表明我还存在很多问题与不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚与才智,去迎接前进道路上暴风骤雨的挑战
7、,让我们在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识报刊发行工作,特殊是营销方面的各项政策与规定,有肯定的客户人员网络,有肯定的同事与谐相处的人际氛围,有肯定的处理客户投诉等的方法与阅历。同时,在工作之余常与有阅历的同事一起探讨营销方面的业务,向他们学习请教,学习他们胜利的阅历,以便应用到实际工作中。第四、我比较年轻,精力充足,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐,擅长接受新事物,并能依据实际状况,大胆设想管理方法。第五、我对人热忱,办事耐性。这一点,对一个销售主管来说是不容忽视的素养。销售本身就是服务。对自己
8、身边的兄弟姐妹们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关切他们的工作与生活。对自己的客户我会用微笑向他们展示我们的热忱。耐性倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,专心解决他们的需求。以上这些优势,使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养与要求。假如竞聘胜利,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素养。我想,只要有剧烈的工作责任心与事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我的工作宗旨是:以人为本,注意效益,热忱服务,我会在公司的领导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:1、接着加大市场开发力度,征订与零售齐抓共管。零售工作的目
9、的是为了征订工作营造声势,并最终引导读者进行征订,而征订工作又从侧面促进零售市场的发展,因此要注意征订与零售的齐头并进,同步发展。进一步加强零售网点的开发,并对网点做统一的支配与布臵,让其成为本报长期而固定的现场征订点、宣扬点。同时,抓好大客户,建好客户档案并随时跟踪回访。2、加强学习,提高素养。进一步加强理论学习,以其提高自己的素养与治理水平;在业务治理方面多向领导、同事们学习,以期使自己更加胜任本职工作。同时,注意团队整体素养的提升,强化团队业务人员专业技能水平,同大家一道努力把销售部建成团结合作、密切无间、所向无敌的团队。3、制定具体的工作安排。在平日的工作中,事前要制定一个具体的工作安
10、排,把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,不断进行激励自我前进。每日工作结束后,要对一天的工作进行一个系统的总结,梳理阅历与教训。4、加强客户关系,完善客户档案。在XX年里,我会把大部分的时间留在客户那里,了解客户的切实需求,将信息回馈给策划部门。深化到每一个小区、单位,了解市场状况。加强对客户档案的管理,将客户分类,区分对待,与客户保持良好的联系。5、扎实工作,与时俱进。由于报业竞争的日趋激烈,对如何吸纳与维系优秀的员工,应予于足够的重视,关注员工的职业生涯与职业发展,不断探讨职业阶梯,给员工供应富有挑战性的工作,通过高效率与合理性的人力资源治理,给他们创建良好的工作环境与自我发展的空间。
11、把从社会上聘请来的发行员当作报社职工对待,给他们肯定的社会保障,开展星级发行员评比等,从发行员满意进而达到读者满意、领导满意。拿破仑曾说过:不想当将军的士兵不是好士兵,这句话激励我斗胆一试,响应组织号召,主动参加竞争。借这个机会只想让大家更进一步的熟识我、了解我、帮助我、甚至喜爱我,当然更重要的是支持我!感谢大家!竞聘销售演讲稿 篇3大家好!我是销售部的xxx,在公司工作的这段时间,始终以来都是销售部的主动分子,在做好本职工作的同时,也是不断的学习充电,让自己的实力能更上一个台阶。今日我要竞聘的是销售主管的位置,之前公司也在开会的时候说了,要在销售部内部选拔,我当时听了就确定要来竞聘,作为一名
12、销售,假如没有主动向上的冲劲,没有对目标的饥渴感,那是很难做出好的业绩的,从我做销售起先,我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉,只有不断的向目标发出冲刺,你才能做到更好,把目标完成,我觉得是销售最基本的工作,冲刺更高的目标,超额才是一名销售应当做的事情。作为一名销售,公司给了我们这个机会,我也要好好的把握好,我在公司工作的这段时间,大家也可以看到我的业绩,在整个部门都是最好的,从起先的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售,带着这股子冲劲,我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。并持续保持着,直到现在。我觉得我对销售的理解已经很好的,这个是我来竞聘的一个优势。当然我没有做过管理的
13、岗位,而且来到公司的时间并不是特殊的长,但是我觉得做销售,并不是看时间长短,而是看业绩的表现,假如让我带领销售部的话,我觉得我还是要以业绩为重,只有把业绩做好了,销售部才算是做好了自己的工作。同时我也要把我的销售阅历更多的共享给大家,让大家了解明白我怎么做的。假如我做了销售主管,个人简历我每日会召开一个总结的会议,汇报下我们当日的业绩状况,发觉问题,解决我们在销售过程中出现的问题,能尽快的解决,争取其次天的业绩更上一步,大家相互探讨,相互学习,这样每个人的实力都有提升,业绩是会上去的。另一方面,除了业绩,我觉得销售部门应当增加簇新的血液,在聘请方面,要乐观主动,有冲劲的人。内部进行末位淘汰制,
14、这样才能促进大家更加主动的去学习,去提升自己的业绩,避开被淘汰了。在销售上,即使我做了主管,要管理的同时也不能放松销售,不但业绩要做好,做出表率,同时也要带领大家一起把业绩做上去,业绩不同的同事更是须要多关注,了解缘由,帮助他们把业绩做好。我有冲劲,有干劲,也想带领销售部的同事一起把业绩做得更好,假如领导们和同事们觉得我还不错,那请投我一票,感谢!竞聘销售演讲稿 篇4敬重的领导,敬爱的同事们:大家好!今日很荣幸能站在这里,接受大家的评判。首先要诚心感谢公司领导给我供应了这样一个展示自己的机会。我叫xx,今年xx岁,现就职于xx公司,担当xx一职。我竞聘的岗位是销售经理。在xx年的从业经验中,我
15、先后担当过xx、xx、xx等职务,渐渐从一个被领导的一般业务员走上业务部门负责人,积累了丰富的实践阅历。下面,我想就我自己X年来,的亲身经验谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。我认为要做好销售经理最重要的是必需具备以下素养:1、必需既有实干精神又擅长谋略,对市场具有敏锐的洞察实力、擅长发觉商机。2、必需具有开拓创新的意识和实力,擅长借助外力,在确保自身利益的基础上,最大限度的满意客户需求,从而实现双赢共利。3、必需既熟识本部门的业务,又有广博的学问,能带领自己的队伍去做正确的事情和正确的做事。4、必需既有超群的组织管理水平又有良好的人际沟通实力。假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任,担当该
16、公司的销售经理,我将从下几个方面开展工作:1、确立工作目标导向,主动拓展业务:发展才是硬道理。我将以公司下达的工作任务为方向,尽快的做好目标市场的调研、分析工作,做好目标市场营销策划工作,有安排的拓展业务渠道,有的放矢的实施销售手段。2、组建高效率的业务团队:人才已经成为企业成败的最重要资源之一。我将高度重视人才队伍建设,组建一支情愿干事,能干事,能干成事的团队,营造和谐、“人性化”、创新的工作环境,培育和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。同时用自己的人格魅力,做好表率作用,加强自身素养建设,与员工共同进步。3、做好外部营销的同时,做好内部经营。坚持贯彻公司的各项指示精神,接受公司的领导和管理
17、;规范部门管理制度,发挥制度和机制刚性约束作用,依靠科学的工作机制和制度体现公正公道。强化制度的针对性、完善制度的科学性、细化工作的操作性。4、打造学习型组织:学问就是力气。随着市场的日新月异,我们的学问必需与时俱进,不断更新和充溢。我将主动激励员工加强自我学习和参与各类技能培训,提升素养;营造员工间学习沟通的宽松氛围,开展团结合作基础上的比学赶帮超,充分搭建员工展示技能和才智的平台,共同提高业务水平;遇到重、大、难的问题,进行合议分析,发挥集体才智优势,快速做出正确决策。5、制定行之有效的业绩考核方法:以明确责任、落实责任、考评责任为主线,制定科学有效地考评体系,让合适的人在合适的位置做合适的事情。让情愿干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让干成事的人有前途。有人说得好人生最重要的不是所处的位置,而是所朝的方向。我没有辉煌的过去,只有一颗主动向上的心灵,我会努力把握现在和将来,不辜负领导的信任,同事的支持,专心超越期盼,努力就是我不变的方向! “给我一次机会,我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 我的演讲结束了,感谢大家!
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