2022年建设局拉票行为专项行动工作汇报.docx
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1、2022年建设局拉票行为专项行动工作汇报 县委组织部:为进一步加强干部监督工作,深化整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度,依据中心、省委、市委组织部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督仔细治理拉票行为的通知(中组部组通字202223号)及关于印发*县治理拉票行为专项行动工作方案的通知(孟组通202237号)的文件精神,我局高度重视,明确责任,狠抓落实,确保我局后备干部集中调整任务圆满完成,现将实行状况汇报如下: 一、加强组织领导,确保工作取得实效。 切实加强对治理拉票行为专项行动工作的领导,刚好成立以局长为组长,副局长为副组长,相关股室负责人为成员的专项行动工作领导小组。明确责
2、任,仔细抓好文件的学习宣扬和实行,加强监督检查,对集中调整工作进行全程监督,仔细查核党政班子后备干部集中调整拉票问题的举报,依纪依法严厉惩处拉票行为,做好干部职工思想政治工作和纪律教化工作,确保专项行动顺当开展、取得实效。 二、工作目标 以党的十七大为指导,坚持提早介入,教化在行,重在防范、防纠并举,强化责任,狠抓落实的原则。通过开展治理拉票行为工作,进一步发挥党组织和群众在干部选拔任用工作中的监督作用,切实营造对拉票问题盯得紧、抓得实、查得严的监督氛围,形成风清气正的选人用人环境,使群众对干部选拔任用工作和整治用人上的不正之风工作的满足度得到进一步提高。 三、治理重点和范围 凡通过宴请、送礼
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